Presentado porSalo Grabinsky SteiderConsultor y ConferencistaInternacional

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EMPRESASFAMILIARESEXITOSAS

Programa Global de Alta Dirección de

25, 26 Y 27DE JUNIO 2020San Antonio, Texas

Las reglas del juego en las empresas familiares.

Empresas entre hermanos, primos y otros parientes.

De la empresa familiar a familia de empresarios.

Juntas directivas y gobierno corporativo en las empresasde familia.

Herencias, testamentos y asuntos de la sucesión.

¿Quién se quedará con mi empresa familiar?

Mujeres, empresa y familia.

Las empresas familiares en épocas críticas.

Family Office.

Riqueza y legado de las empresas familiares.

TEMAS CRÍTICOS

¡RESERVE HOY,NO PIERDA ESTA OPORTUNIDAD!international@americantraining.com

SALO GRABINSKYSTEIDERConsultor y Conferencista Internacional, escritor y periodista especializado en Empresas Familiares, primer latinoamericano en recibir el “Premio Internacional B. Hollander de Empresas Familiares” por el Family Firm Institute.

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Este programa ofrece a los participantes la oportunidad de reflexionar y redefinir los modelos de negocio de sus compañías a través del análisis de sus sistemas de gerencia, formas de dirección y la filosofía con la que se vinculan las relaciones familiares y la empresa.

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DIRIGIDO A:Dueños, Socios, Accionistas, Empresarios y sus Familias,Directivos y personas altamente involucradas en la administración profesional de empresas familiares, incluyendo; consejeros, asesores y consultores.

¡Una de las mayores fuentes de alegría dentrode una familia son las historias contadas sobrelos éxitos, las luchas y las lecciones aprendidas!

Al inicio del programa se analizará la situación de la empresa familiar y, a través de la creación de una hoja de ruta, los participantes accederán a las herramientas necesarias, estrategias y las mejores prácticas para afrontar los desafíos que plantean su transformación inmediata y futura.

PROGRAMA GLOBAL DE ALTADIRECCIÓN DE EMPRESASFAMILIARES EXITOSAS

EN ESTE PROGRAMA GLOBALDE EMPRESAS FAMILIARESCONOCERÁ:

La empresa familiar, su problemática y oportunidades.

¿Por qué debe haber reglas y lineamientos en los negocios?

¿Cómo se transforma una empresa familiar en una empresa profesional?

El éxito y su impacto en la familia.

¿Cómo manejar a la familia y al negocio ante una situación de crisis?

¿Qué posiciones pueden jugar los hermanos dentro de la empresa?

La influencia de los padres sobre los hermanos ¿beneficia o perjudica?

¿Cuáles son los conflictos entre hermanos y cómo resolverlos?

¿Cómo establecer convenios entre hermanos? Desarrollo de sistemas, planes y políticas que garanticen una sociedad sólida y el crecimiento de la empresa.

Déficits y quiebras financieras, inseguridad, fraudes y crimen organizado que afectan a las empresas familiares.

La inesperada muerte del líder o patriarca.

¿Cuáles son las herramientas necesarias para hacer el plan de sucesión correcto?

La institucionalización de la empresa y el buen gobierno.

Recomendaciones para la integración de consejeros en las juntas de consejo.

Temas fundamentales para el desarrollo de dinastías familiares.

Estructuras legales que respaldan el protocolo familiar.

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PROGRAMA

Registro de participantes

Las reglas del juego en las empresas familiares¿Cuál es el impacto potencial de la familia y parientes en las empresas familiares? y ¿qué puede hacer al respecto? ¿Son familia, socios o simplemente colaboradores de confianza? ¿Benefician o perjudican? ¿Cómo manejar las evidencias, los parientes “parásitos”y las ambiciones de los herederos? ¿Les doy acciones a mis hermanos? ¿Parientes políticos? ¿Qué sucederá con su familia y con su empresa si usted llegara a faltar?

Lunch

1. El emprendedor y la empresa familiar2. Como manejar a la familia y al negocio ante una situación de crisis3. Las reglas del juego en las empresas familiares

1.2.

Empresas entre hermanosOtras maneras de profesionalizar la empresa entre hermanos, primos y otros parientes

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8:30 am

9:00 am

11:30 am

Empresas entre hermanos, primos y otros parientes ¡el gran desafío!Trabajar con los hermanos, primos y otros parientes puede ser una experiencia maravillosa o por el contrario, algo muy frustrante y doloroso Afortunadamente, las habilidades y las actitudes para trabajar en equipo pueden aprenderse y mejorarse para que los hermanos y parientes puedan trabajar exitosamente, a partir de reglas claras de negocio y familia.

12:00 m

Fin del primer día3:00 pm

PRIMER DÍAJueves 25 de junio

PROGRAMA

Registro de participantes

De la empresa familiar a familia de empresariosEste programa le presenta información clave para construir una familia de empresarios, ya sea que participen directamente en su compañía o en sus propios proyectos donde usted participa como accionista, bajo reglas y procesos de negocios, aprovechando el potencial de la familia talentosa, este programa presenta información clave de la inexorable y turbulenta historia de las grandes dinastías familiares, no se lo puede perder.

Lunch

1.2.3.4.

De la empresa familiar a familia de empresariosAsuntos patrimonialesLas familias de empresariosEstructuras de apoyo

1.2.3.4.5.

Atributos deseables en la sucesión en las empresas familiaresEl patriarca: Miedo de la partidaLa despedida del héroeEl proceso de sucesiónCompensaciones en las empresas familiares en procesos de sucesión

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8:30 am

9:00 am

11:30 am

¡La sucesión en las empresas familiares!Conozca a detalle los elementos y factores que intervienen en el difícil proceso en los negocios de estructura familiar, así como las características necesarias para que los sucesores potenciales sean exitosos. Para que su empresa logre sobrevivir la sucesión entre generaciones debe contar con 3 elementos clave “Consejo de administración, Estándares y protocolos familiares”.

11:30 am

Fin del segundo día3:00 pm

SEGUNDO DÍAViernes 26 de junio

PROGRAMA

Registro de participantes

Juntas directivas y gobierno corporativo en las empresasde familiaEn esta sesión conocerá las estructuras legales de un gobierno corporativo, desde la asamblea de accionistas, Consejos de Administración, El Rol del Presidente y sus consejeros, así como la elaboración del mandato a la Dirección General.

Lunch

1.2.3.

¿Por qué Gobierno Corporativo en mi empresa familiar?Órganos de Gobierno¿Qué son las mejores prácticas corporativas?

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8:30 am

9:00 am

11:30 am

Family officeLas dinastías familiares cuentan con esa figura legal que les permite optimizar sus inversiones, patrimonios y resultados. La oficina familiar opera como un consejo privado donde se toman las grandes decisiones empresariales enfocados a la compra, venta e inversiones de nuevas empresas, y esta estructura permite a toda la familia involucrada en este club privilegiado, organizar sus asuntos con recurso profesional que asegure las metas financieras totales y los objetivos de cada miembro sean logrados.

12:00 m

Riqueza y legado de las empresas familiaresEl legado de las empresas familiares empresarias es un tema que ha llamado la atención de académicos y empresarios en los últimos años, debido a que se ha identificado como un elemento fundamental en todas las empresas que han logrado trascender de generación en generación.

1:30 pm

Fin del programa3:00 pm

TERCER DÍASábado 27 de junio

Fundada en 1691, San Antonio se ha convertido en la 7a. ciudad más grande del país. Es un crisol de una gran cantidad de culturas y tradiciones: la española, alemana, del oeste, y muchas otras más. Ven aencontrarte con las danzas folclóricas y los festivales de España, los salones de baile, la cocina alemana, el auténtico Tex-Mex y la música en vivo de todo tipo. San Antonio también alberga íconos culturales como el Álamo, el Paseo del Río, la Torre de las Américas y la Catedral de San Fernando, que es la catedral activa más antigua de la nación. Si estás buscando diversión al aire libre, San Antonio te ofrece cinco parques temáticos, 50 campos de golf y un centro histórico donde es un placer caminar

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SAN ANTONIO, TEXAS¡El mejor lugar para tomar cursosde alta calidad y divertirse!

PARQUES DE DIVERSIÓN

¿QUÉ HACER DESPUÉSDEL CURSO?

Encontrarás actividades familiares y atracciones que ni los niños más grandes pueden resistir. Puedes ver ballenas, leones de mar en SeaWorld San Antonio, dar un paseo que te pondrá los pelos de punta en Six Flags Fiesta Texas, y disfrutar de diferentes aventuras acuáticas en Schlitterbahn y Splashtown.

Más de 2.5 millones de personas al año visitan el complejo de 4.2 acres conocido mundialmente como "El Álamo".

Millones de personas visitan River Walk cada año para disfrutar deeste inusual santuario urbano que serpentea a lo largo del río San Antonio.

Con tantas opciones gastronómicas en San Antonio, puede serdifícil decidir dónde comer mientras disfruta de la ciudad.

Déjate llevar por la noche y sus sonidos en un centro nocturno que juega con el estilo de la música latina, por el jazz que suaviza el espíritu con sus sonidos rítmicos o por la música country contemporánea quellena la atmósfera de los salones.

¡Usted decide cuánto ahorrar!

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PROGRAMA GLOBALDE ALTA DIRECCIÓN DEEMPRESAS FAMILIARESEXITOSAS

En Estados Unidosno se paga IVApor la educación

FORMAS DE PAGO

Pase Corporativo (3 personas)

US $3,108

HASTA EL 28 DE FEBRERO

US $1,295por persona

Pase Corporativo (3 personas)

US $4,200

INVERSIÓNNORMAL

US $1,750por persona

EL PRECIO INCLUYE• Tres días con un experto consultor internacional• Material de trabajo• Coffee break y lunch• Reconocimiento Internacional

PRESENTADO PORSALO GRABINSKY STEIDERConsultor y Conferencista Internacional, escritor y periodista especializado en Empresas Familiares.

25, 26 Y 27DE JUNIO 2020Hotel Hilton Río - San Antonio, TexasHorario: 9:00 am - 3:00 pm

Llenar la solicitud de inscripción y enviar a nuestro e-mail

1. Banco:Jp MorganChase BankCuenta:576216136

Swift:CHASUS33Plaza:Nueva York

Realice la transferencia a nombre de:American Training Company LLC.

2. Puede hacer su pagocon tarjeta de crédito desde nuestra páginawww.americantraining.com

3. Enviar por email la ficha de su depósito sellada o la transferenciaelectrónica.

4.

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CUPO LIMITADO¡RESERVE HOY, NOSE PIERDA ESTAOPORTUNIDAD!

TRASLADOS AÉREOS Y TERRESTRESLos traslados aéreos y del aeropuerto/hotel, hotel/aeropuerto correrán por cuenta de cada participante. Se sugiere verificar con antelación la vigencia de pasaportes y visas. Si usted no cuenta con VISA, American Training puede enviarle una carta de invitación al evento para que sirva como prueba justificable al momento de solicitar su visa. Es indispensable el pago de la inscripción para poder emitir dicho documento.

LUGAR Y TARIFA DE HOSPEDAJEEl programa se llevará a cabo en el Hotel Hilton Río, ubicado en una de las mejores zonas de San Antonio, Texas. Un ambiente adecuado que permita el análisis y la reflexión de cada participante. Puede visitar www.hilton.com

El costo del hospedaje corre por cuenta de cada participante. No está contemplado en la cuota pagada a American Training.

RESERVACIONESCada participante deberá reservar y garantizar su hospedaje directamente en el hotel. Éste, a su vez cobrará y facturará a cada integrante. Al momento de la reservación se debe notificar que asistirá al programa de American Training.

CANCELACIONESNo se aceptan cancelaciones, una vez completado el proceso, su lugar está garantizado.