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PROGRAMA DE TRABAJO 2013 Dr. Alberto Navarrete Munguía Facultad de Medicina-Xalapa

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PROGRAMA DE TRABAJO 2013

Dr. Alberto Navarrete Munguía

Facultad de Medicina-Xalapa

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MÉDICO CIRUJANO

Universidad Veracruzana Misión

La Universidad Veracruzana ha de asumirse como la principal institución pública autónoma de Veracruz y de la región, cuyas funciones de docencia, investigación, creación y difusión de la cultura y extensión de los servicios universitarios, deben cumplirse con calidad, pertinencia, equidad, compromiso ético, vocación democrática y en vinculación con los diferentes sectores sociales, en permanente generación y distribución de conocimientos para el desarrollo equitativo y sostenible de su entorno.

Visión a 2025 La Universidad Veracruzana es una institución pública de educación superior cuyas

políticas académicas autónomas y transparentes articulan la docencia, investigación, difusión y creación de la cultura y vinculación, a través de una organización académica y administrativa moderna y descentralizada, la cual se sustenta en académicos de alto nivel y en programas educativos de excelencia, acordes a las necesidades ocales de cada región, para la formación integral de estudiantes que, como profesionales, sean competentes en el mercado de trabajo y socialmente responsables.

Valores Los valores que la Universidad Veracruzana cultiva cotidianamente son:

Honestidad, compromiso, responsabilidad, eficacia, eficiencia, disciplina, ética, institucionalidad, liderazgo, lealtad, confianza, trasparencia, Trabajo en equipo, integridad, respeto, vocación de servicio, armonía, objetividad, sustentabilidad, equidad de género y profesionalismo.

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MÉDICO CIRUJANO

Facultad de Medicina-Xalapa Misión

La Facultad de Medicina de la Universidad Veracruzana es una institución de educación superior comprometida a formar profesionistas para la práctica de la medicina general, a través de una educación integral y armónica, en lo intelectual, social, humano y profesional, que le permita el desarrollo pleno de conocimientos, habilidades, destrezas y valores; para promover y preservar la salud, prevenir, diagnosticar, tratar y rehabilitar oportunamente entidades patológicas que afecten a la población, con participación responsable en la conservación del medio ambiente, en el contexto regional, estatal, nacional e internacional.

Visión Ser una Facultad acreditada y reconocida en el ámbito regional, nacional e internacional

como una institución académica que impulse el conocimiento científico, tecnológico y de transformación social en el campo de la enseñanza médica; resguardando y divulgando la cultura, fomentando el deporte, implementando nuevas tecnologías y extendiendo sus servicios, en busca siempre del desarrollo armónico de la institución y por ende, de la excelencia de sus egresados con un alto sentido humanístico y ético, apoyando integralmente el desarrollo de la sociedad.

Valores Honestidad, transparencia, compromiso, integridad, ética, respeto, institucionalidad,

lealtad, responsabilidad, disciplina, trabajo en equipo, eficacia, eficientica, vocación de servicio, armonía, sustentabilidad, equidad de género y profesionalismo.

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MÉDICO CIRUJANO

DIAGNÓSTICO F.O.D.A. Fortalezas.

Ser una entidad académica de la Universidad Veracruzana Alumnos y académicos interesados en el mejoramiento académico continuo Conclusión del tránsito del plan de estudios rígido, al Modelo Educativo Integral

y Flexible Cuerpo de gobierno comprometido con el desarrollo académico Integración de academias por áreas del conocimiento Suficientes áreas de trabajo Conformación de coordinaciones suficientes Coordinación de acreditación Programa institucional de tutorías Programa de campos clínicos Programa de prácticas comunitarias Contar con profesores tutores de ciclos clínicos, internado médico de pregrado y

especialidades médicas. Incorporación a la facultad de medicina del Centro de Investigaciones Cerebrales Coordinación de morfología bien estructurada Bioterio con adecuado funcionamiento

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MÉDICO CIRUJANO

DIAGNÓSTICO F.O.D.A. Oportunidades.

Integrarnos como parte de la Asociación Mexicana de Facultades y Escuelas de Medicina (AMFEM)

Vinculación Interinstitucional con el sector salud, educativo y organizaciones no gubernamentales

Participación activa en Sub-comité de Medicina del Consejo Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud

Vinculación con Instituto de Ciencias de la Salud Adecuada integración de trabajo entre la administración de la Unidad de Ciencias

de la Salud y los 4 directores de entidades académicas que compartimos campus universitario

Gestión para la reapertura del campos clínicos en el Instituto Mexicano del Seguro Social

Renovación de aula de medios Adecuada relación con directores y responsables de enseñanza en instituciones

de salud de segundo nivel de atención Excelente vinculación con la coordinación de especialidades médicas de la Unidad

de Estudios de Posgrado de la Universidad

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MÉDICO CIRUJANO DIAGNÓSTICO F.O.D.A.

Debilidades. Programa académico no acreditado

Adverso clima institucional

Ausencia de programa operativo de servicio social Falta de supervisión en servicio social

No implementación de PAFI remediales en forma estructurada

Programa de experiencias educativas sin actualización

Perfiles académicos actualizados pero sin gestión para oficializarlos

Falta de implementación de proyecto aula e innovación educativa por la totalidad de los académicos o

experiencias educativas

Carencia de sala de videoconferencias Infraestructura deficiente en algunas aulas y edificio de morfología

Cierre de la Maestría en Investigación Clínica

Bioterio sin cumplimiento con normatividad requerida en cuestión de infraestructura

Carente abasto de cadáveres para prácticas de la experiencia educativa anatomía humana

Amplia oferta de experiencias educativas vacantes Académicos con horas pendientes de reubicar, sin perfil para cubrir materias actualmente vacantes

Pobre implementación de eventos autofinanciables

Rechazo por algunos académicos al Modelo Educativo Integral y Flexible

Subutilización de quirófanos y modelos anatómicos

Sin conformarse grupos académicos

Mínima investigación y consiguiente nula productividad científica

Comité de investigación sin funcionamiento

Carencia de simuladores Deficiencia en la implementación de sesiones clínicas locales e interinstitucionales

Inadecuada respuesta de tutores inscritos en programa institucional de tutorías

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MÉDICO CIRUJANO

DIAGNÓSTICO F.O.D.A.

Amenazas.

No acreditación de la Facultad de Medicina

Cierre de campos clínicos

Dilación en la atención de necesidades de mantenimiento y conservación, por parte de la dirección de proyectos de la Universidad

Falta de mecanismo institucional para la contratación o remuneración por la colaboración de tutores en campos clínicos, en instituciones de salud de segundo nivel de atención

Alto número de solicitudes de traslado desde otros campus de la propia universidad

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MÉDICO CIRUJANO

2005 2011 2012

PERSONAL ACADEMICO

25 PTC

11 Técnicos Académicos T.C.

5 Personales de Confianza

2 Personales de Apoyo

12 PTC

13 Técnicos Académicos

T.C.

7 Personales de Confianza

6 Personales de Apoyo

13 PTC

70 Prof. de Asignatura

12 Técnicos Académicos

T.C.

7 Personales de Confianza

6 Personales de Apoyo

POBLACION ESTUDIANTIL

Matricula 620

Eficiencia Terminal 95%

Índice Aprobación 80%

Tasa de Deserción 10%

Matricula 558

Eficiencia Terminal 96%

Índice Aprobación 84%

Tasa de Deserción 7%

Matricula 600

Eficiencia Terminal 96%

Índice Aprobación 84%

Tasa de Deserción 7%

MODELO EDUCATIVO

Modelo Rígido (1990) Modelo Flexible (2008) Modelo Flexible (2008)

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MÉDICO CIRUJANO

2005 2011 2012

INFRAESTRUCTURA

11 Aulas

6 Aulas Compartidas

Ausencia de Mantenimiento

9 cubículos para Técnicos

Académicos

6 Laboratorios compartidos

3 Quirófanos en pésimas

condiciones

27 Aulas exclusivas

Mantenimiento preventivo y

correctivo semestral.

10 cubículos para técnicos

académicos responsables

de los departamentos.

6 Laboratorios comparticos.

3 Quirófanos remodelados

28 Aulas Exclusivas

Mantenimiento preventivo y

correctivo semestral.

10 cubículos para técnicos

académicos responsables

de departamentos.

6 Laboratorios compartidos

2 Quirófanos

7 Cubículos compartidos

para Académicos de T.C.

1Cubiculo para Investigador

de M.T.

2 Aula de Maestros

1 aula de Medios

6 Consultorios remodelados

1 Aula de Modelos

Anatómicos

1Aula de Alumnos (sin

remodelar)

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MÉDICO CIRUJANO

2005 2011 2012

EQUIPO

3 Proyectores de Video

Centro de Cómputo con 7

computadoras sin

mantenimiento.

21 Proyectores de video

en la Escuela

3 Proyectores de video

en Hospital

Aula de Medios con 15

computadoras con

mantenimiento semestral

1 Simulador adulto

17 Proyectores de Video.

7 Pantallas LCD

Aula de Medios con 25

computadoras

2 Simuladores pediátricos

3 Simuladores bebes

1 Simulador adulto para

RCP

1 Simulador adulto para

intubación

1 Cámara de video

17 Modelos Anatómicos

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MÉDICO CIRUJANO

Descripción del programa de trabajo

Octubre 12 –Junio 2013

Objetivo General

Garantizar el cumplimiento de la misión de la Facultad de Medicina, a través de una mejora continua en los programas académicos que conforman la retícula curricular que integra el plan de estudio de la carrera Médico Cirujano.

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MÉDICO CIRUJANO

Estructura del programa de trabajo

Eje: Departamentalización Objetivo. Favorecer el desarrollo sustantivo de

las diferentes áreas de apoyo, y que se consideran fundamentales para el fortalecimiento del programa educativo.

Política. Las actividades sustantivas se deben Integrar con dirección definida hacia la mejora continua, en interrelación y con apego a normatividad.

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MÉDICO CIRUJANO

Estrategias.

Coordinación de Enseñanza e Investigación.

Campos clínicos

Redefinir la estrategia para ciclo clínico en segundo nivel de atención

Generar supervisión eficaz de ciclos clínicos

Estructurar el programa de ciclo clínico que desarrollan los académicos que aun cuentan con disposición de este en segundo nivel de atención

Internado médico de pregrado

Evaluar programas operativos en las diferentes sedes

Establecer comunicación efectiva con estudiantes

Mejorar procesos de supervisión

Mayor vinculación con profesores tutores

Plantear estrategias para el desarrollo de este ciclo clínico en el modelo educativo integral y flexible

Generar evaluación departamental 13

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MÉDICO CIRUJANO

Estrategias

Servicio Social

Evaluar programa operativo de las diferentes instituciones en las que se encuentran prestando servicio social

Evaluar condiciones de seguridad en las diferentes unidades médicas

Establecer comunicación efectiva con estudiantes

Implementar proceso de supervisión

Posgrado.- Especialidades médicas y maestría de Investigación

Vincular la Facultad de Medicina con la coordinación de especialidades médicas de la Unidad de Estudios de Posgrado

Ofertar la Maestría en Investigación Clínica

Investigación

Establecer líneas de investigación de la facultad de medicina

Estructurar estrategias de vinculación de estudiantes y académicos con el Centro de Investigaciones Cerebrales, como respuesta a necesidades de investigación de la facultad de medicina

Generar investigación en vinculación con los alumnos en internado médico de pregrado y servicio social

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Educación Médica Continua y Desarrollo Académico.

Mejoramiento académica Promover y gestionar eventos académicos internos o

externos que mejoren el perfil profesional de los académicos que integran la plantilla de base de la facultad de medicina

Promover y facilitar la generación de perfil PROMEP Promover capacitación específica de médico(s) en

telecomunicación con vías a fortalecer la implementación de la telemedicina

Innovación educativa (Proyecto Aula) Generar estrategias para que los académicos involucren

estrategias innovadoras para el desarrollo de sus programas académicos

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Medicina Comunitarias.

Prácticas comunitarias

Integrar programa de prácticas comunitarias que vinculen las experiencias educativas que la requieren

Generar los escenarios para que los académicos de experiencias educativas de la academia socio-médicas lleven a cabo las practicas comunitarias

Supervisar el desarrollo de las prácticas comunitarias

Campos clínicos en 1er. nivel de atención

Implementación de ciclo clínico en primer nivel de atención

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Vinculación y Extensión de los Servicios.

Convenios específicos de colaboración Revisión de convenios específicos de colaboración, actualización de los

mismos y analizar los acuerdos que implica entre ambas instituciones. Identificar instituciones o asociaciones con las cuales se pueda establecer

convenios específicos de colaboración. Seguimiento de egresados

Establecer contacto y mantener comunicación con egresados, generando información que permita fortalecer el programa educativo médico cirujano.

Establecer contacto y generar retroalimentación de empleadores en relación con el desempeño de egresados del programa académico médico cirujano, que permita proponer adecuaciones a programa educativo.

Analizar las modalidades de egreso de alumnos con énfasis en experiencia recepcional, elaboración de tesis y sustentación de examen profesional.

Establecer propuesta para definir la modalidad para obtener el grado académico en el programa médico cirujano.

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Vinculación y Extensión de los Servicios.

Movilidad estudiantil

Implementar programa de vinculación nacional e internacional

Clíno-patologías (Consulta externa)

Generar estrategias para que el servicio de consulta externa del modulo médico-odontológico sea autofinanciable.

Análisis de los resultados de encuesta de satisfacción de la atención en consulta externa de medicina del modulo médico-odontológico.

Elaboración y desarrollo del programa operativo para médicos pasantes en servicio social del Módulo Médico Odontológico.

Programa de integración de académicos a la atención médica en consulta externa del modulo medico-odontológico, fortaleciendo el campo clínico de la experiencia educativa correspondiente.

Establecer estrategias de vinculación con prácticas comunitarias.

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Calidad.

Acreditación

Evaluación

Establecer y dar seguimiento al programa de acreditación de la Facultad de Medicina

Integrar a los alumnos de la Facultad de Medicina a las actividades sustantivas de la acreditación

Realizar evaluaciones parciales del proceso de acreditación

Socializar continuamente el desarrollo de actividades de acreditación

Proponer ciclos de mejora continua conjuntamente con los coordinadores de las diferentes áreas

Establecer los patrones para la generación de los manuales operativo y de procedimientos en las diferentes coordinaciones

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Académicas: Morfológicas, fisiológica, socio-médicas, medicas clínicas, médicas quirúrgicas

Fortalecer las actividades al interior de las academias por áreas del conocimiento

Implementar la reglamentación específica para el funcionamiento de académicas por áreas del conocimiento e investigación

Establecer propuestas de modificaciones al programa académico de acuerdo con la normatividad correspondiente

Gestionar la implementación de evaluaciones estandarizadas en vías a evaluación departamental

Favorecer integración de cuerpos académicos

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación Psicopedagógica y Tutorías

Atención psicopedagógica

Establecer medición psicométrica de los alumnos al inicio y término del programa de estudio médico cirujano como estrategia en la detección de problemas de salud mental

Implementar estrategias de intervención en atención psicológica de acuerdo a diagnósticos de inicio y evolución

Tutorías académicas

Redirigir el programa de tutorías académicas de acuerdo con normatividad vigente.

Implementar tutorías académicas, programa de apoyo a la formación integral e implementación de monitores.

Programa de estudiantes destacados 21

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Morfología Anfiteatro

Optimizar funcionamiento y disposición de áreas particulares y generales Gestionar abasto de cadáveres

Bioterio Mantenimiento y conservación de las especies animales Mejora continua en la infraestructura física Mantener eficiente el control y uso de especies animales

Unidad quirúrgica Mantenimiento y conservación de las áreas Mejorar la utilización de áreas en vinculación con experiencias educativas

afines. Coordinarse con entidades académicas que utilizan áreas comunes

Modelos anatómicos Promover la utilización de modelos anatómicos Establecer programa de conservación de módulos Proyectar la implementación de simuladores (Laboratorio de propedéutica

clínica)

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Medios

Aula de medios, usos múltiples y aula magna

Administración de aula de computo y usos múltiples

Apoyo técnico a alumnos y académicos

Apoyo operativo a alumnos y académicos

Coordinación con responsable de medios de la Unidad de Ciencias de la Salud

Administración de equipo audiovisual

Control y préstamo de equipo

Control de circuito cerrado

Mantenimiento y conservación

Administración de telemedicina

Gestión y vinculación entre módulo de consulta externa y hospitales

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Administración

Administración financiera

Gestión de fondos financieros

Adquisiciones

Recursos materiales

Detección de necesidades.

Diagnóstico de infraestructura

Mantenimiento y conservación de infraestructura

Control de inventarios

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MÉDICO CIRUJANO

Coordinación de Carreras Técnicas:

Técnico Superior Universitario en Radiología y Técnico Superior Universitario en Terapia Física e Inclusión Social.

Análisis de la administración escolar de las carreras técnicas.

Propuesta para iniciar el tránsito de la carrera técnico superior universitario en radiología, del modelo rígido al modelo educativo integral y flexible.

Análisis de la carrera técnico superior universitario en terapia física e inclusión social en cuanto a resultados de la aplicación del modelo educativo integral y flexible

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MÉDICO CIRUJANO

Eje: Legalidad, democracia y transparencia

Objetivo. Revisar los procesos que impliquen la aplicación de la legislación universitaria, para ser llevados a cabo con transparencia y apego a los mismos.

Política. La legislación universitaria debe constituirse como el soporte fundamental para el adecuado desarrollo de la función sustantiva de la misma, con claridad en la gestión y toma de decisiones, para una correcta operación institucional.

Estrategias

Revisar reglamento de academias

Revisar reglamento de tutorías

Revisar reglamento de planes y programas de estudio

Revisar estatutos de maestros

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MÉDICO CIRUJANO

Eje: Calidad e Innovación académica

Objetivo. Evaluar el programa académico en virtud de que se cursa el último período en Modelo Educativo Integral y Flexible, mismo que se implementa hace 9 años en la Universidad y 5 años en la Facultad requiriéndose adecuaciones.

Política. Asegurar la pertinencia del programa académico mediante su revisión, adecuación y actualización oportuna.

Estrategias

Establecer el proceso correcto para implementar las modificaciones al programa académico médico cirujano.

Mediante el análisis al interior de las académicas por áreas del conocimiento realizar la revisión del plan de estudio médico cirujano.

Proponer a la Dirección del Área Académica de Ciencias de la Salud las modificaciones necesarias al programa académico.

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MÉDICO CIRUJANO

Eje: Sustentabilidad interna y externa, y protección civil.

Objetivo. Coadyuvar conjuntamente con las diferentes entidades académicas que compartimos la Unidad de Ciencias de la Salud, en el desarrollo sustentable del medio ambiente, así como, una cultura de protección civil.

Política. Fomento al desarrollo sustentable y cultura de protección civil.

Estrategias

Promover y gestionar actividades que permitan fomentar el desarrollo sustentable, con impacto en el medio ambiente.

Consolidar el programa de protección civil de la Universidad, al interior de la Unidad de Ciencias de la Salud, en coordinación con las diferentes facultades de ésta.

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MÉDICO CIRUJANO

Eje: Movilidad nacional e internacional.

Objetivo. Promover la cooperación entre universidades nacionales y extranjeras, para favorecer el intercambio académico de alumnos y maestros.

Política. Apertura para el desarrollo y fortalecimiento del modelo educativo integral y flexible mediante la colaboración nacional e internacional.

Estrategias.

Apoyar a estudiantes que reúnan las condiciones para realizar estancias académicas temporales en universidades nacionales e internacionales, por medio del programa de Movilidad Estudiantil que promueve la Universidad.

Formalizar programa de intercambio mediante asociaciones estudiantiles e México y el extranjero.

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MÉDICO CIRUJANO

Eje: Atención integral al estudiante

Objetivo. Fortalecer el las estrategias encaminadas al adecuado transitar del estudiante durante su estancia en la Universidad.

Políticas. Formación integral del estudiante de medicina.

Estrategias

Redirigir al interior de la facultad de medicina el sistema institucional de tutorías.

Fortalecer las actividades desarrolladas desde la secretaria académica de la facultad.

Seguimiento y supervisión del estudiante universitario que cursa los ciclos clínicos de internado médico de pregrado y servicio social.

Conformar programa operativo de médicos pasantes en servicio social en consulta externa del módulo medico odontológico de la Unidad de Ciencias de la Salud.

Fomentar la participación y apoyar iniciativas académicas que los alumnos propongan.

Implementar y mantener actividades socio-culturales-deportivas.

Consolidar actividades académicas interinstitucionales.

Estimular y favorecer la investigación que los alumnos estructuren en función de las líneas de investigación.

Suscripción a revistas nacionales e internacionales indexadas.

Impulsar actividades propuestas por agrupaciones estudiantiles como: Comité de Salud y Amexa.

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Gracias