programa de seguridad y salud y medio ambiente-sms s.a.doc

7/23/2019 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD Y MEDIO AMBIENTE-SMS S.A.doc

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PROGRAMA

DESEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

Y

MEDIO AMBIENTE

EMPRESA DE SERVICIOS MULTIPLES

EL SAUCO S.A.

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -1-

________________________EDWIN TERRONES VASQUEZ

Supervisor de seguridad Fecha ! " #$ " #$$

_____________________________

%OR&E VAR&AS 'A(TAZARSupervisor de Operacio)es

Fecha ! " #$ " #$$

___________________________

A&USTIN %U(*A &AR*IA&ERENTE &ENERA(

Fecha # " # " #$$


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POLITICA

El primer elemento de un Sistema de Gestin de Riesgos laborales e industriales

lo constituye el documento de compromiso o poltica que debe ser firmado por el

mximo representante de La EMPRESA DE SERVICIOS MULTIPLES EL SAUCO

S.A..

En este documento, como su nombre indica, se enuncia la oltica que se

requiere seguir de acuerdo con unos principios bsicos! "n contenido programtico en

los que se fundamenta su acti#idad pre#enti#a respecto a la seguridad y la salud laboral

de las personas y la seguridad de las instalaciones, medio ambiente y produccin!

La

EMPRESA DE SERVICIOS MULTIPLES EL SAUCO S.A. cuenta con una oltica deSeguridad, Salud y $mbiente, $lco%ol y drogas, &egati#a al traba'o, la cual %a sido

difundida a todo ni#el en la empresa y se encuentra tambi(n colocada en sus

principales ambientes de la Empresa!

A. APROBACIN DE LA POLTICA

La oltica la empresa )ebe ser firmada por el Gerente General de la empresa

tras su comunicacin en el *omit( de Seguridad!

B. REVISIN DE LA POLITICAS

La poltica ser re#isada anual mente o modificada cuando lo considere la

gerencia atendiendo a cambios en los requisitos legales, como resultado del

proceso de me'ora continua!

C. DIFUSIN DE LA POLTICALa oltica debe ser difundida a todos los ni#eles de la organi+acin mediante

- La inclusin de dic%a oltica en los -anuales de la empresa!

- )urante las *%arlas de .nduccin General!

- Su ex%ibicin en lugares apropiados de la empresa!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -/-


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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

La EMPRESA DE SERVICIOS MULTIPLES EL SAUCO S.A.;Es una empresa que se

preocupa por la seguridad de sus empleados y el medio ambiente, de tal manera que sus

acti#idades se desarrollen en armona con los conceptos mencionados0 es por ello que

generamos nuestras siguientes olticas

1!*umplir con las leyes, normas, procedimientos, estndares respecto a Seguridad y

Salud!

/!Generar condiciones que prote'an la #ida y salud de los traba'adores, adems de

propugnar las me'oras en su condicin y calidad de #ida!

2!romo#er el la $ctitud de cada traba'ador, para que el control de los Riesgos

3peracionales sean una rioridad que signifique que la seguridad no sea un

complemento sino ms bien un componente en el desarrollo de toda acti#idad dentro y

fuera de las labores de la empresa!

4!*apacitar al ersonal integrante de nuestra empresa para me'orar su labor profesional,

me'orar su capacidad para proteger los recursos de la empresa y desarrollar una ptima

relacin laboral entre los traba'adores de la Empresa, logrando as la formacin de unequipo de traba'o que beneficie en su desarrollo no solo a nuestros traba'adores y la

Empresa, sino adems a nuestros clientes!

5!)ifundir en todos los ni#eles de la empresa estas olticas de Seguridad y Salud!

6!La Gerencia General y su Equipo $dministrati#o son responsables, de liderar con el

e'emplo!


EDWIN TERONES VASQUEZSUPERVISOR DE SEGURIDAD

Fe!" #$%&'%#&''


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POLITICA DE ALCO(OL Y DROGAS





1!*umplir con las leyes, normas, procedimientos, estndares para la pre#encin del

consumo de alco%ol y drogas!

/!Es pro%ibido el uso de drogas ilcitas y7o alco%ol en lugares de traba'o!

2!re#enir el consumo de alco%ol y drogas mediante las c%arlas de induccin y el uso de

equipos especiales, para reali+ar un traba'o sin riesgos en el transporte de ersonal!4!8acer que la $ctitud del 9raba'ador, sea contraria al consumo de $lco%ol y )rogas

alertando sobre los efectos secundarios que producen el consumo de los mismos y su

influencia en la ocurrencia de los .ncidentes 7$ccidentes y me'orar nuestra produccin,

Logrando una cultura laboral libre de $lco%ol y )rogas!

5!)ifundir en todos los ni#eles de la empresa estas olticas de $lco%ol y )rogas!

6!La Gerencia General y su Equipo $dministrati#o son responsables, de liderar con el

e'emplo!


EDWIN TERRONES VASQUEZSUPERVISOR DE SEGURIDAD

Fe!" #%&'%#&''


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POLITICA DE MEDIO AMBIENTE





1!*umplir con las leyes, normas, procedimientos, estndares para el cuidado del medio

ambiente!

/!:ue todas sus operaciones se e'ecuten de acuerdo con lo dispuesto en la Legislacin

eruana de roteccin $mbiental!

2!$plicar los estndares sobre la conser#acin y proteccin del -edio $mbiente de parte

de sus traba'adores y la Gerencia!

4!)esarrollar c%arlas de .nduccin en donde se logre una actitud de parte del traba'ador

a cumplir con todas las instrucciones establecidas para la preser#acin del -edio

$mbiente!

5!La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,considera como rioritario y

rimordial el cumplimiento de los ob'eti#os de proteccin y conser#acin del -edio$mbiente!

6!)ifundir en todos los ni#eles de la empresa estas olticas -edio $mbiente!

;!La Gerencia General y su Equipo $dministrati#o son responsables, de liderar con el

e'emplo!


EDWIN TERRONES VASQUEZSUPERVISOR DE SEGURIDAD

Fe!" #$&%&'%#&''

AGUSTN 5ULCA GARCAGERENTE GENERAL

Fe!" %%#&''


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POLTICA DE NEGATIVA AL TRABA5O





1!*umplir con las leyes, normas, procedimientos, estndares para la proteccin de la

integridad fsica de los traba'adores!

/!.nformar a nuestros traba'adores de los peligros y riesgos en su rea de traba'o!

2!Reali+ar programas de capacitacin para la identificacin de peligros y riesgos!

4!*ontralor y monitorear los riesgos al que esta expuesto nuestros traba'adores!

5!Respetar la decisin de los traba'adores a negarse a reali+ar un traba'o que

considere peligroso para su salud, e integridad fsica!

6! &ing


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PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE

E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.

'. OB5ETIVOS

*ontrolar los riesgos potenciales de accidentes y enfermedades profesionales en

los lugares de traba'o!

*ontrolar los daos a equipos, sistemas e instalaciones!

)ar cumplimientos a todos aquellos a cuerpos legales que son in%erentes a las

labores que reali+ara la Empresa en la prestacin del ser#icio a la M/6e+"

B"++/7 M/84/!/2" S A!

Delar por el cumplimiento a las disposiciones emanadas de la M/6e+" B"++/7

M/84/!/2" S A.

Establecer programas de pre#encin de incidentes, enfermedades ocupacionales

y cuidado ambiental, mediante cursos, talleres y c%arlas!

reparar al personal para asumir su responsabilidad en la pre#encin de

incidentes que causen daos personales y al medio ambiente!

#. METAS

Lograr que la totalidad de los traba'adores reciban un total -nimo de /H

*apacitaciones al $o, cuyo accionar debe estar dirigido a me'orar estndares de

desempeos indi#iduales, de calidad laboral y de seguridad y mane'o del

Lidera+go!

Lograr que los Indices de Seguridad y accidentabilidad anuales sean iguales a

*ero!

*umplir con el 1HHJ del programa de capacitacin!

$nali+ar el 1HHJ de los incidentes que ocurran en la empresa

*umplir con el 1HHJ de las .nspecciones planificadas!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -;-


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METAS RESPONSABLE Lograr que la totalidad de los traba'adores

reciban un total -nimo de /H *apacitaciones

al $o, cuyo accionar debe estar dirigido a

me'orar estndares de desempeos

indi#iduales, de calidad laboral y de

seguridad y mane'o del Lidera+go!

Gerente 9raba'adores! $dministracin!

Super#isor!

Lograr que los Indices de Seguridad y

accidentabilidad anuales sean iguales a

*ero!

Gerente $dministracin! Super#isor!

*umplir con el 1HHJ del programa de

capacitacin!

Gerente 9raba'adores! $dministracin!

Super#isor! $nali+ar el 1HHJ de los incidentes que

ocurran en la empresa

Gerente $dministracin!

Super#isor! *umplir con el 1HHJ de las .nspecciones

planificadas!

Gerente

$dministracin!

Super#isor!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -?-


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9. INDICADORES

INDICADORES DE INSPECCIONES

P0+e63":e De I6*e/06eRe"2/"-"

PIR K 1HH M Sumatoria de .nspecciones Reali+ados!N S4*e+/0+Ge+e63e.nspecciones rogramados

INDICADORES DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN

(0+" !0)


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@. ACCIONES DEL PROGRAMA

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -1H-

ESTRATEGIAS RESPONSABLE- Las t(cnicas o %erramientas ms

comunes incluyen las inspeccionesplaneadas y de rutina, elcumplimiento con las auditorias, ylos programas que se orientan acumplir los requerimientosnacionales e internacionales!

- Gerente- $dministracin!- Super#isor!

- La t(cnica ms com


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PLANES DE ACCIN RESPONSABLE

- *onformacin de un comit( de seguridad!- *umplimiento de las normas y procedimientos

internas de la empresa!

- Reali+ar exmenes m(dicos para el control de lasalud de nuestros traba'adores!

- Gerente- $dministracin!- Super#isor!

- Se ampliarn y perfeccionarn los procedimientos detraba'o!

- -onitorear el cumplimiento de los anlisis de traba'o!

- Gerente- 9raba'adores!- $dministracin!- Super#isor!

- Establecer programas de capacitacin para lasensibili+acin de la salud de los traba'adores!

- Establecer con#enios con instituciones comoBomberos, *ru+ Ro'a, o profesionales externos para

el cumplimiento de los programas de capacitacin!


- Establecer programas de capacitacin en el anlisisde in#estigacin de accidentes!


- Reali+acin de inspecciones a las reas de traba'o,para el cumplimiento de las normas nacionales einternas!

- Reali+acin de inspecciones de los #e%culos de laempresa, para el cumplimiento de las normasnacionales e internas!


- Elaborar estadsticas de seguridad mensualmente! - Gerente- $dministracin!- Super#isor!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -1/-


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. RESPONSABILIDAD EN EL PROGRAMA

". ara el cumplimiento del programa establecido para la prestacin del ser#icio a

la M/6e+" B"++/7 M/84/!/2" S A.,es fundamental el compromiso de cada

uno de los ni#eles de super#isin y traba'adores! or ello se determinarn las

responsabilidades que deben cumplir cada ni#el de la 3rgani+acin!


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-. N/e2e -e S4*e+//?6 D/+e3"

- Derificar las reas de traba'o, #e%culos y equipos de traba'o se encuentren en

buenas condiciones y seguras para los traba'adores!

- $segurar que la tarea que realicen los traba'adores se efect


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- Ser miembro del comit( de seguridad!



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e. T+"


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- articipar en cursos y c%arlas por la M/6e+" B"++/7 M/84/!/2" S.A.,y )pto!

de Seguridad y de *apacitacin de la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2

S"40 S.A.

. Re*06"4+/-"- S"24- Me-/0 A)


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- articipar en la in#estigacin de todo incidente en que se encuentre in#olucrado

su personal, con la finalidad de e#itar su repeticin!

- &o asistir a su centro de traba'o, ba'o el consumo de alco%ol y drogas!

- Ser miembro del comit( de seguridad!

- 8acer sugerencias para me'orar las condiciones de traba'o y la seguridad en su

rea!

- Reali+ar los cursos y c%arlas de seguridad.

>. COMUNICACIN INTERNA

La Empresa considera #ital para el logro de una buena comunicacin, la

participacin de los traba'adores, de manera que quede establecida la

comunicacin desde los traba'adores %acia la lnea de mando y la gerencia de la

empresa o #ice#ersa, acerca de los posibles riesgos, deficiencias que puedan ser

percibidas por ellos en sus puestos o temas personales con el al ob'eto de que

puedan ser con#enientemente planificadas las acciones correctoras oportunas y

las solucin de problemas personales!

Re*06"


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)isponer de los medios para la solucin de los problemas planteados de los

traba'adores!

Fomentar la comunicacin directa! con todos los traba'adores de la empresa

para ayudar al bienestar de la empresa

. T+"


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PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD Y MEDIO

AMBIENTE

El *ontenido de este rograma tiene cono ob'eti#o el desarrollar una conciencia deseguridad en los traba'adores de LA E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40

S.A., racticando y conociendo las olticas y procedimientos, Reglamento,

rogramas, )erec%os y 3bligaciones que tengan los traba'adores y la Empresa!

El lan de Seguridad .ndustrial, Salud 3cupacional y *uidado del $mbiente E)*+e"

-e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,.tiene como fin el cuidado y la roteccin de

la #ida de sus traba'adores, la promocin de la Salud 3cupacional y del cuidado del-edio $mbiente a si como, la pre#encin de accidentes e incidentes relacionado con

las acti#idades que la empresa reali+a,

"n sistema o modelo de gestin de Seguridad .ndustrial, Salud 3cupacional y *uidado

del $mbiente es un con'unto de personas, recursos y procedimientos que interact


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'. COMIT DE SEGURIDAD

A. DEFINICION

Los *omit(s de Seguridad tendrn por ob'eti#o asesorar, orientar, recomendar y

participar en la elaboracin, puesta en prctica y e#aluacin del rograma de

seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, y en lo referente a su incidencia en

la pre#encin de riesgos!

$ tal efecto, en las reuniones de comit( de seguridad, se debatirn antes de su puesta

en prctica, los proyectos en materia de planificacin, organi+acin del traba'o e

introduccin de nue#as tecnologas, organi+acin y desarrollo de las acti#idades deproteccin y pre#encin!

Los *omit(s de seguridad se reunirn por lo menos una #e+ cada mes o

extraordinariamente cuando se requiera debido a los problemas de traba'o, problemas o

preocupaciones en general

B. OB5ETIVO

romo#er, lanificar reuniones en todas las tareas que son crticas para la

seguridad, refor+ando iniciati#as y aplicando practicas de me'oramiento continuo!

C. ACTIVIDAD ESPECFICA

Elegir los representantes de los traba'adores, el comit( de seguridad de la

E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A., se reunir una #e+ por mes, y

en estos comit( de seguridad se trataran temas relacionados a incidentes

accidesntes, status de de inspecciones planeadas y propuestas de me'oracontinua+

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -/1-


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D. CONFORMACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD

1! El Gerente General, quien %ar de presidente

/! El $dministrador!

2! El Cefe de Seguridad, que %ar de secretario!

4! Los representantes de los traba'adores!

En cumplimiento al Reglamento de Seguridad e 8igiene -inera )S H46H1 E- se

form el *omit( de Seguridad de la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,

E. FUNCIONES BSICAS DEL COMIT DE SEGURIDAD

1! $probar 8acer cumplir el programa de seguridad salud y medio ambiente y otros

documentos relacionados al sistema de seguridad

/! $probar las polticas y procedimientos de la empresa!

2! .n#estigar y anali+ar las causas de las acciones y7o incidentes ocurridos y emitir

recomendaciones concretas!

4! Reunirse ordinariamente unas #es al mes y extraordinariamente cuando las

circunstancias lo requieran!

5! Lle#ar un libro de actas donde se anoten todos los acuerdos de cada reunin como

su cumplimiento!

6! Reali+ar reuniones moti#acionales y de informacin!

;! lanificar concursos de seguridad, traba'o y amistad!

F. FUNCIONES DE LOS PRINCIPALES MIEMBROS DEL COMIT

F46/06e -e2 P+e/-e63e

Son funciones del residente del *omit( de Seguridad!

aN Establecer la con#ocatoria de las sesiones!!

bN )irigir las inter#enciones y moderar el debate!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -//-


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cN Disar las actas de los acuerdos del *omit(!

dN E'ercer la representacin ante otras instituciones u rganos!

eN *ualquier otra funcin in%erente a la condicin de residente o que le delegue el

*omit(!

Si durante el desarrollo de las sesiones el residente tu#iera que ausentarse, ser

sustituido por el Dicepresidente, qui(n dirigir las sesiones y moderar el debate!

F46/06e -e2 Se+e3"+/0

Son funciones del Secretario del *omit( de Seguridad!

aN Efectuar la con#ocatoria de las sesiones por orden del residente del *omit(,

como tambi(n otras comunicaciones a sus miembros!bN Redactar las actas de cada sesin de los acuerdos adoptados!

cN *ustodiar la documentacin relati#a al *omit(!

dN ro#eer a los distintos miembros del *omit( de la documentacin, antecedentes

e informes que sean necesarios para el desarrollo de sus funciones!

eN *ualquier otra funcin in%erente a la condicin de Secretario o que le delegue el

*omit(!

G. ACTAS DE COMIT

Las actas de comit( sern elaborara, por el secretario del comit(, en la que se

registrara la agenda, informes, pedidos, sugerencias y los acuerdos correspondiente

a la reunin reali+ada, que ser firmada por todos los miembros del comit(, para

darle la #eracidad y legitimidad al acta de comit(!



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#. PROGRAMA DE PREMIACIN Y PROMOCIN AL TRABA5O Y LA

SEGURIDAD

Es poltica de la Empresa de moti#ar e incenti#ar, el cumplimiento de las norma, ra+n

por la cual la empresa reali+ara una programa de premiacin a la seguridad, la que

estar destinado para me'orar el desempeo de los traba'adores en la empresa, a si

mismo moti#ara el compaerismo y la amistad existente entre los traba'adores de la

empresa!

La empresa para el cumplimiento del programa de premiacin y promocin al traba'o y

la seguridad, premiara al empleado que %aya obtenido la me'or calificacin, durante un

determinado periodo de e#aluacin, esta premiacin se reali+ara H1 #eces por ao el

da del obrero, por la administracin de la empresa, y aprobada por la gerencia general!

El programa de premiacin y promocin al traba'o y la seguridad estar compuesto de

1! $sistencia a las capacitaciones de seguridad!

/! -enores papeletas de amonestacin!

2! -ayores papeletas de Reconocimiento!

4! 9raba'os por %oras extras!

5! .niciati#a personal por el traba'o!

6! Bu+n de Sugerencias!

;! *uidado de E!



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A. CARACTERSTICAS DE LA CALIFICACIN

1! 9odos los traba'adores recibirn un punta'e inicial de 1H puntos, sobre el cual se

incrementarn o disminuirn su calificacin seg, su fotografa ser publicada en la #itrina de la oficina, asimismo podr seracreedor a premios otorgados por la empresa



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TRABA5ADOR DE LA TEMPORADA

PERIODO

PUNTA5E

INICIAL'&

FALTAS

ALAS

CAPACITACIONES

H#J

PAPELETAS

DE

AMONESTACIONES

H

#J

PALETAS

DER

ECONOCIMIENTOH

K#J

TIEMPOE

TRA

DETRABA5OH

K#J

RECONOCIM

IENTOP

OR

NICIATIVA

HK#J

APORTES

DE

SEGURIDAD

HK#J

OBSERVACIONE

S

DEUSOD

EEPPH'J

PUNTA5E ALCA

NOMBRE DEL TRABA5ADOR

'#9@

$



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PERIODO AO.

NOMBRE

PUNTA5E FINAL ALCANZADO

FOTO

FIRMA DEL TRABA5ADOR FIRMA DEL 5EFE DE SEGURID

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -/;-


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9. GESTIN DE RIESGOS

A. IDENTIFICACIN DE PELIGROS

L" EMPRESA DE SERVICIOS MULTIPLES EL SAUCO S.A. efectN

B. EVALUACIN DEL RIESGO

*on el ob'eto de poder priori+ar los controles de riesgos, es necesario

determinar el grado de criticidad de los riesgos identificados, para lo cual el

encargado de seguridad, aplica el rocedimiento mencionado!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -/?-


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TABLA DE REFERENCIA DE MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS

RIESGO ACCIN Y TEMPORIZACIN

Trivial (T) No se requiere accin especfica.

Tolerable (TO)

No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones

ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica importante.

Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las

medidas de control.

Moderado (M)

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las

medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un perodo determinado.

uando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias e!tremadamente da"inas, seprecisar una accin posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de da"o

como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

Importante (I)

No debe comenzarse el trabajo hasta que se ha#a reducido el riesgo. $uede que se precisen

recursos considerables para controlar el riesgo. uando el riesgo corresponda a un trabajo

que se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos

moderados.

Intolerable (IN)No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible

reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -/@-


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C. MTODOS USADOS EN LA EVALUACIN DE RIESGOS

'J ANLISIS Y EVALUACIN DE RIESGOS DE REAS DE TRABA5O

Es un procedimiento que se emplea para examinar y anali+ar peligros y

riesgos exigentes en las reas de traba'o!

A. OB5ETIVOS

.dentificar los peligros de las reas de traba'o!

$nali+ar y e#aluar los riesgos de cada rea de traba'o! *lasificar la criticidad de los riesgos!

B. P"0 P"+" E2 A62// De +e" De T+"+0 En esta columna se colocara todo los

peligros de cada rea de traba'o! C024)6" -e R/e>0 En esta columna se colocara todo los

riesgos de cada peligro existentes en cada rea de traba'o!

C024)6" -e 06e4e6/" en esta columna se marcara con

MN el #alor de la consecuencia del riesgos seleccionado!


CONSECENCIA

!i"eramente#a$ino !#

#a$ino #E%tremadamente

#a$ino E#


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C024)6" -e P+0 "3e>0+" -e R/e>0 en esta columna se

marcara con MN el #alor del Riesgos seleccionado, resultado de

intersecar la C06e4e6/" y *+0


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#J ANLISIS DE SEGURIDAD DE TAREAS

El m(todo que se escribe, anali+a simultneamente la seguridad,

calidad, medio ambiente y eficiencia de las tareas, lo cual puede

redundar en un beneficio importante!El m(todo puede ser aplicado por una o dos personas, bien para la

elaboracin de nue#os procedimientos, incluyen las etapas siguientes!

A. OB5ETIVOS

.dentificar los peligros de cada paso de traba'o!

$nali+ar y e#aluar los riesgos de cada paso de traba'o!

*lasificar la criticidad de los riesgos de los traba'os!

B. INVENTARIO DE TAREAS

Es importante en esta etapa, describir las tareas asignadas a cada

traba'ador por rea de traba'o, de forma general, en las descripciones

de los puestos de traba'o! Es con#eniente que este in#entario de tareas

se desarrolle con'untamente con los traba'adores!



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C. EVALUACIN DE TAREAS CRTICAS

El m(todo que se escribe, clasifica las tareas de acuerdo a la criticidad

de los riesgos y #erificar cual de los traba'os es ms riesgoso, y poder

determinar los requerimientos necesarios, para minimi+ar, controlar oeliminar el riesgo!

D. PASOS PARA EL ANLISIS DE SEGURIDAD DE TAREAS

C024)6" -e *"0 -e 3"+e" En esta columna se colocara todo

los pasos de la tarea!

C024)6" -e Pe2/>+0 E6 e3" 024)6" e 020"+" 30-0 20

*e2/>+0 -e "-" *"0 -e 2" 3"+e".

C024)6" -e R/e>0 E6 e3" 024)6" e 020"+" 30-0 20

+/e>0 -e "-" *e2/>+0 e/3e63e e6 "-" *"0 -e 2" 3"+e".

C024)6" -e 06e4e6/"en esta columna se marcara con MN

el #alor de la consecuencia del riesgos seleccionado!


CONSECENCIA

!i"eramente#a$ino !#

#a$ino #E%tremadamente

#a$ino E#


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36/99

EVALUACIN DE RIESGOS DE LAS TAREAS PELIGROSAS EN OPERACIONES MINA

ersonal que reali+a la tarea tarea OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO"bicacin OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO)epartamento OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOFec%a OOOOOOOO7OOOO7OOOOOOOOOOOOOER&G Liderado por OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

Super#isor de turno OOOOOOOOOOOOOOOOO

1OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO 2OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO 5OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

/OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO 4OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO 6OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

Secuencia de pasosbsicos de la tareaP:ue #amos a serQ

E#ento indeseado seguridad, salud oambiental causado porP:u( cosa podra irmalQ

PcriticoQ

-edidas de control para e#itar el e#entoindeseadoP:u( podemos %acer al respectoQ

Responsable deimplementarcontroles

E

3tros epps

%erramientas


permisos de traba'ocaliente $ltura Espacios confinados Bloqueo y Seali+acin Exca#aciones7+an'as espe'os de agua otros OOOOOOOOOO


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EVALUACIN DE RIESGOS A NIVEL GRUPAL

I. RESPONSABLES

T+"


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Los nombres de todos los traba'adores!

ER&G lder!

Super#isor de turno!

$sesor!

/! En la primera columna, los traba'adores colocaran la secuencia de pasos del traba'o

que reali+aran!

2! En la segunda columna, los traba'adores colocaran los riesgos escogidos

presentados en la parte inferior, estos riesgos sern escogidos de cada paso del

traba'o que reali+an!

4! En la tercera columna, los traba'adores colocaran las recomendaciones de cada paso

del traba'o que reali+an, para minimi+ar los riesgo encontrados!

5! En la cuarta columna, di#idido en tres se reali+ara los siguientes! -arcar con MN los permisos que se requiere para reali+ar el traba'o!

*olocar los equipos de proteccin personal, necesarios para la reali+acin del

traba'o!

*olocar los equipos y %erramientas necesarios para la reali+acin del traba'o!

CUADRO DE RIESGOS PARA ESCOGER

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -2?-

A. G02*e"-0 063+" F. Re


39/99

PROCEDIMIENTO DE NEGATIVA AL TRABA5O

Oe6e+"2

Es responsable de garanti+ar la estabilidad laboral del traba'ador en caso que este

se niegue a laborar condiciones de alto riesgo!

3rdenar que sean seguras las condiciones de traba'o en mina!

S4*e+/0+e

Derificar y determinar el ni#el de riesgo del traba'o asignado a cada traba'ador!

roponer y capacitar a los traba'adores sobre m(todos de traba'o seguro para

cada tipo de traba'o!

)eber de respetar las decisin del traba'ador a negarse a reali+ar un traba'o

peligroso!

T+"


40/99

@. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

A. OB5ETIVO

.dentificar los requisitos mnimos exigibles de los equipos de proteccin personal aptos para

las operaciones que reali+an los 9raba'adores y los ni#eles de proteccin o ni#eles de

eficacia que redu+can al mnimo posible exposicin durante las operaciones .

B. DEFINICIN

El equipo de proteccin personal incluye todos los aparatos y equipo de proteccin que los

traba'adores usan en su traba'o para proteger diferentes partes del cuerpo incluyendo los

o'os, la cara , la cabe+a, las manos, los pies y los odos, etc!

El Equipo de roteccin ersonal EN debe considerarse como el


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En la Empresa de Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A..es 3BL.G$93R.3 el usos de los

E, tanto para poder ingresar a la empresa M/6e+" B"++/7 M/84/!/2", como para

reali+ar sus tareas diarias, los Equipos de roteccin ersonal E usados por la empresa,

cuentan con las especificaciones .nternacionales de Seguridad que la ley lo exige!

Es deber del traba'ador mantener sus E en un estado adecuado, limpio y almacenado

correctamente y con el logotipo que identifique a la empresa! El traba'ador deber informar a

la empresa cuando el E est( daado o inadecuado para su uso a fin de proporcionarle el

E, adecuado y de manera inmediata!

Es tarea del Super#isor, reali+ar inspecciones peridicas para #erificar el correcto uso,cuidado y mantenimiento de los E!

C. ACTIVIDAD ESPECFICA

Establecer requisitos mnimos para uso del E, usando un enfoque sistemtico, por

e'emplo, el $nlisis de los tems crticos de riesgos asociados para la salud!

.nformar al personal sobre la seleccin, uso adecuado, mantenimiento y almacenamiento del

E!

3rgani+ar y lle#ar a cabo, por lo menos una #e+ al ao, una reunin de seguridad que trate

sobre reglamentos y requisitos de E!

D. CONTROL DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

ara el control de los equipos de proteccin personal se debe disponer de un registro con

los Equipos entregados, con sus referencias de los E y fec%a de entrega con la firma del

receptor!

E. CLASIFICACIN DEL EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

Proteccin de la cabeza



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9oda persona que acceda a una instalacin o parte de ella en la que exista peligro de

cada de ob'etos o materiales que pueden producir dao fsico, debe lle#ar un caso de

seguridad para e#itar el riesgo de golpes y traumatismo correspondientes en la

cabe+a!

El caso comprende la defensa del crneo y en algunos casos, incluye la proteccin

especfica para o'os y odos!

9ranscurrido la #ida


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Proteccin de las extremidades

La utili+acin de los guantes es imprescindible con el ob'eto de pre#enir los riesgos

para las manos de todas las personas que traba'en en instalaciones, talleres y

almacenes en los que se realice manipulaciones de cargas, metales, #idrio, madera!

Los guantes deben cumplir unos requisitos generales en cuanto a la talla, resistencia

a la abrasin y resistencia al rasgado y marcado!

*uando se manipulen sustancias aromticas y en general! roductos del petrleo, se

necesitan guantes de cauc%o o de D*!

Proteccin de las extremidades inferiores

El uso del cal+ado de seguridad debe ser establecido para el personal que traba'e en

las instalaciones como almacenes, talleres y obras ci#iles!

El cal+ado debe ser de suela #ulcani+ada, antidesli+ante y con resistencia a los

%idrocarburos y a los productos qumicos!

Si existiera peligro prximo de descarga el(ctrica, el cal+ado de seguridad de

resistencias a la perforacin y diel(ctrica!

Proteccin del sistema respiratorio

En +onas de traba'o en las que exista riesgo de respirar los siguientes materiales!

- ol#os, %umos y nieblas



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- artculas metlicas

- La toxicidad del contaminante no sea inmediata, su concentracin sea inferior al

/J y la de oxgeno superior al 1@J!

- Exista una #entilacin adecuada y no de alcances concentraciones ele#adas de

contaminante peligrosas para la salud!

La utili+acin de equipos de respiracin autnomas semiautonomas, generalmente se

lle#a acabo en las condiciones siguientes!

- *uando la concentracin de oxgeno se inferior al 1@J en #olumen!

- Espacios cerrados en los que se alcance una concentracin de producto txico

peligrosa para la salud!

F. LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL GENERAL USADOS EN LA

EMPRESA SON

aN *asco de seguridad!

bN Botines de cuero con punta de acero!

cN $nteo'os de seguridad!

dN -ameluco con logotipo de la empresa!eN Guantes!

fN *%aleco de seguridad!

gN *asacas t(rmicas

)esde un punto de #ista legal en el Reglamento de Seguridad e 8igiene -inera , el

Equipo de roteccin ersonal figura en *aptulo .. Gestin de la Seguridad e 8igiene

-inera, Subcaptulo Siete Equipo de roteccin ersonal , $rtculos6?, 6@, ;H! )onde indica los el uso de respiradores en los lugares de traba'o!



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. INVESTIGACIN DE INCIDENTES

A. OB5ETIVO

Establecer la organi+acin y metodologa a seguir para la gestin y control de losaccidentes e incidentes, tanto si se producen daos personales o materiales, como si no

llegan a producirse!

B. DEFINICIN

La in#estigacin de accidentes es una %erramienta fundamental en el control de las

condiciones de traba'o, y permite obtener a la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40

S.A., una informacin #aliossima para e#itar accidentes posteriores! En ning!

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.$!>! informara de los accidentes

ocurridos, al departamento de Seguridad, de la empresa a cual se presta ser#icio a fin de

cumplir con el Reglamento de Seguridad e 8igiene -inera! $rt! 1/2 al $rt! 1/?N

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A., se compromete a in#estigar las

causas races de los incidentes7$ccidentes y desarrollar acciones pre#enti#as y correcti#as

en forma efecti#a e inmediata0 quedando establecido que0 todos los incidentes se reportarna las unidades correspondientes, as como se lle#ar a cabo una in#estigacin ex%austi#a

del %ec%o!



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C. DIRECTIVAS

La lnea de mando debe estar instruida y conscientemente moti#ada para aceptar que

tanto la determinacin de las causas que pro#ocan sucesos no deseados y p(rdidas,

como la adopcin de medidas para e#itar su repeticin, es una de las responsabilidades

de su cargo y, por lo tanto, indelegable!

La direccin de una in#estigacin de accidentes debe corresponder a un determinado

ni#el de la Lnea de -ando, dependiendo de la criticidad y gra#edad de las p(rdidas, e

in#olucra a asumir la responsabilidad en la determinacin de las causas y decidir las

medidas de control para impedir la repeticin de los %ec%os, pudiendo requerir la

participacin y7o asesoria de quien lo estime necesario0 lo cual no debe rele#arlo de su

responsabilidad!

La in#estigacin de incidentes, debe determinar las causas reales o bsicas que

facilitaron la existencia de errores, procurando basarse en %ec%os e informacin

fidedigna y no en con'eturas sub'eti#as e informacin parcial o de dudosa #eracidad!

La acti#idad de in#estigacin de accidentes, debe estar basada en dos premisas bsicas

que requieren la mxima atencin y de aplicacin permanente para afian+ar una sola

poltica a saber

a! E#itar proyectar una imagen real o aparente que pueda %acer creer a lostraba'adores que se esta tras la b


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*apacitar y refor+ar al 1HHJ la Super#isin en las t(cnicas de in#estigacin de incidentes

y e#aluacin de sus perdidas!

.n#estigar al 1HHJ las p(rdidas incidentales durante el desarrollo del contrato!

roporcionar accesoria t(cnica legal a la Super#isin, cuando se trate de in#estigaciones

de p(rdidas de gra#edad, real o potencial, seria o mayor!

roporcionar informacin sobre los incidentes in#estigados al *omit( de Seguridad

cuando sea pertinente!

E#aluar la efecti#idad lograda en la e'ecucin de este elemento del programa!

E. PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIN DE INCIDENTES

1! )e ocurrir un incidente, la persona o personas in#olucradas debern comunicar de

inmediato al Super#isor inmediato, El cual comunicar al Cefe de Seguridad y al Gerente

General a fin de tomar las medidas correcti#as que requiera el caso!

/! La Gerencia General encargar al Cefe de Seguridad de Seguridad efect


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Las ra+ones por las que el mando responsable directo debe iniciar la in#estigacin son

#arias

1! *onoce me'or que nadie las circunstancias presentes del incidente accidenteN!

/! uedo sugerir interesantes medidas correctoras, necesarias par e#itar su repeticin o el

de otro seme'antes que comparta las mismas causas bsicas!2! $l sentirse implicado, por tener que dar parte a todos los incidentes que se produ+can

en su rea o equipo de traba'o, tendr mayor inter(s en tomar las medidas necesarias

para e#itarlos y estar entrenado en temas de formacin en seguridad que se le

impartida!

4! Es un medio para in#olucrar directamente y responsabili+ar a los mandos en la

seguridad y fomentar su integracin total!

ara lograr %ay que tener en cuenta los dos puntos siguientes!

- Se debe informar y con#encer a los traba'adores que la in#estigacin de

incidentes pretende


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- *olaboracin cuando se requiera para la in#estigacin de incidentes y toma de

conciencia de la importancia de la misma y no considerndola un acto rutinario!

- Facilitacin de la comunicacin de las ensean+as obtenidas de los informes de

in#estigacin de incidentes!

- *erte+a de la implantacin de las medidas que se decida adoptar!

A*e30 Q4e Se De"+e.

9odo dao personal y enfermedad ocupacional!

*asos donde se requiri rimeros $uxilios !

*asos que generan incapacidad!

Fatalidades!

*ualquier dao a la propiedad!

Explosiones e incendios!

)errame de 8idrocarburos o deri#ados!

REGISTRO DE ACCIDENTE E INCIDENTE

El registro tendr como funcin principal dar a conocer las causas y determinar la

responsabilidad de los implicados en el incidente, as mismo proporcionara alternati#as de

solucin necesarias para resol#er los problemas!

)ic%o registro se llenara y7o quedara registrado en un formato de in#estigacin de

accidentes, el cual ser llenado con'untamente con los participantes y7o traba'adores

in#olucrados o que %ayan #isto dic%o accidente como as tambi(n de las personas directas

del rea de traba'o super#isores y gerenciasN, para a si generar acciones correcti#as!

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,est empleando un completo formato

de in#estigacin de accidentes, el cual identifica especficamente cada una de las causas

bsicas e inmediatas del incidente!



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El formato finalmente incluye medidas correcti#as para controlar las causas bsicas e

inmediatas del accidente e pre#enir su ocurrencia futura!

D/!" /6e3/>"/?6 -e "/-e63e -e


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. PROGRAMA DE SUPERVISION MEDICA

A. OB5ETIVOS

Elaborar cronogramas de medidas de control de la salud, tendientes la identificacin de

daos a la salud, causados en las operaciones que realicen los 9raba'adores durante la

permanencia en la Empresa

B. DEFINICIN

La Salud a ni#el mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un

pas, siendo la salud ocupacional una estrategia de proteccin de la salud de lostraba'adores causadas por las condiciones de traba'o y riesgos ocupacionales en las

di#ersas acti#idades en la empresa!

arte fundamental de nuestro lan de salud ocupacional es la e#aluacin de los

traba'adores, Esta e#aluacin tiene como ob'eti#o determinar las condiciones de salud

fsicas y sicolgicas del traba'ador, tanto antes de que ingrese este a traba'ar como durante

el periodo que traba'a en la empresa incluso en el momento en el que se retira de la

compaa!!

3tro fundamento de su e#aluacin es el de tomar las medidas necesarias a fin de refor+ar su

salud para pre#enir enfermedades ocupacionales que pueden estar presentes durante la

reali+acin de labores en la empresa +

Se 06/-e+" e6e+)e-"- *+0e/06"2 30-0 e3"-0 *"302?>/0 +?6/0 84e 4+"

e2 3+"e63e

/0, 84)/0 0 /0



53/99

C. QUIEN REALIZARA LOS EMENES

La acti#idad de #igilancia de la salud en la E-RES$ se reali+ar a tra#(s de instituciones

encargadas de reali+ar los Exmenes debidamente autori+ado y cumplir con los criterios y

principios generales siguientes

La $dministracin, en colaboracin con las instituciones encargadas de reali+ar los

Exmenes, adoptar las medidas oportunas para que la #igilancia de la salud est(

disponible para todos los traba'adores de la Empresa!

Los resultados de la #igilancia son comunicados a cada traba'ador respetando su

derec%o a la intimidad y la confidencialidad de toda la informacin relacionada con su

estado de salud!

Los Exmenes sern de carecer obligatorio para los traba'adores cuando ocurra alguna

de las siguientes circunstancias

La existencia de una disposicin legal con relacin a la proteccin de riesgos especficos!

:ue el estado de salud del traba'ador pueda constituir un peligro para (l mismo o para

terceros!

D. EMENES PARA EL CONTROL DE LA SALUD

La E-RES$, ara lograr satisfactoriamente el cumplimiento a los dispositi#os legales,

establecer de acuerdo a los factores de riesgo y a las condiciones de traba'o, los siguientes

exmenes clnicos necesarios!

E)e6e -e I6>+e0

*on'unto de exmenes clnicos que se le practican a un aspirante, como requisito para

ingresar a la empresa, con miras a determinar sus condiciones de salud, susceptibilidad y

aptitud funcional para el cargo especfico al que aspira! Las ayudas diagnsticas se solicitan

de acuerdo con los factores de riesgo a los cuales #a a estar expuesto, o al tipo de traba'o

que #a a reali+ar!



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Exmenes que se deben reali+ar!

Examen sicolgico!

Examen 3ftalmolgico!

Examen $uditi#o!

Examen *ardio ulmonar!

Examen odontolgico!

Entro otros recomendados por las empresas que solicitan nuestros ser#icios!

E)e6e Pe+/?-/0

*on'unto de exmenes clnicos que se le practican al traba'ador en forma peridica, con el

fin de identificar cambios en su salud, es decir que puedan o no ser percibidos por la

persona, relacionados a la exposicin de factores de riesgo en su sitio de traba'o, o a un

accidente laboral! Los exmenes dependen de las condiciones de traba'o, del estado de

salud de la persona! El promedio de reali+ar estos exmenes es anual, pero en ciertas

ocupaciones en que la exposicin a factores de riesgo es muy marcada pueden ser ms

reducidos!


Examen sicolgico!


Examen $uditi#o!


Examen odontolgico!


E)e6e -e Re3/+0



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)eterminan el estado de salud del traba'ador en el momento de su retiro! Estos exmenes

dependen tambi(n de las condiciones de traba'o, y los factores de riesgo a los que estu#o

expuesto el indi#iduo


Examen sicolgico!


Examen $uditi#o!


Examen odontolgico!


Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores tienen carcter

confidencial y se llevarn acabo respetando siempre el derecho de la intimidad y a la

dignidad de la persona del trabajador y el secreto de toda informacin relacionado

con su estado de salud.

$dems de estos pla+os normales se precisa un examen tan pronto como sea posible si un

traba'ador manifiesta seales o sntomas que indiquen la posibilidad de %aber sufrido unaexposicin excesi#a, o bien si estando sin proteccin queda expuesto en una situacin de

emergencia! $simismo el m(dico examinador podra dictaminar que desde el punto de #ista

clnico es necesario incrementar la frecuencia de los exmenes!

E. RESPONSABILIDADES

E)*2e"-0 "6-/-"30 *"+" 46 *4e30 -e 3+"


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ermitir que la informacin m(dica se distribuya a la compaa para permitir la re#isin y

deliberacin de sus resultados!

Someterse a un examen m(dico postenfermedad antes de #ol#er al traba'o!

resentarse a exmenes m(dicos peridicos luego de recibir la debida notificacin!

Ge+e63e.

Garanti+ar que sus empleados acudan a los exmenes m(dicos rutinarios cuando se les

notifica al respecto!

*oordinar la %ora y la fec%a de los exmenes m(dicos con el empleado y la clnica!

3bser#ar las pautas del m(dico para colocacin en el puesto de traba'o y restricciones

de traba'o li#iano para sus empleados luego de sufrir una enfermedad o accidente!

lantear ofertas de traba'os a candidatos slo despu(s de que se %a certificado que

estn fsicamente aptos para desempear el traba'o para el cual son considerados!

5ee -e Se>4+/-"-.

3btener el consentimiento del candidato para el uso de informacin m(dica con el fin de

ayudar a tomar una decisin sobre su capacidad de asumir el cargo!

Garanti+ar que los candidatos reciban asesora sobre los resultados e importancia de los

%alla+gos de sus exmenes m(dicos!

Garanti+ar que todos los empleados que llegan a la planta, se sometan a un examen

m(dico antes de la contratacin 7 colocacin!

Garanti+ar que los resultados de los exmenes m(dicos se consideren antes de plantear

ofertas de traba'o!

Garanti+ar que antes de terminar el contrato los empleados se sometan a un Examen

-(dico ocupacional de retiro cuando los empleados %an estado expuestos a riesgos de

salud ocupacional!

&otificar a los empleados y al gerente la fec%a de programacin de sus exmenes

m(dicos peridicos!

$doptar las medidas correcti#as del caso con empleados que no cumplen con los

rocedimientos -(dicos para Empleados!



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.dentificar las exposiciones de salud ocupacional para cada traba'o!

Garanti+ar que exista $nlisis de Riesgos de Salud para orientar a los m(dicos en la

seleccin de candidatos para los respecti#os puestos de traba'o!

Garanti+ar que los traba'adores tengan exmenes m(dicos peridicos adecuados seg


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?! *uando se acude a una clnica para reali+ar los exmenes m(dicos, el 'efe de Seguridad

proporcionar formularios de c%equeos m(dicos al m(dico examinador 7 clnica para su

uso en la e'ecucin de exmenes m(dicos antes de la colocacin! Los formularios

llenados se de#ol#ern a la empresa para su re#isin antes de ofrecer a un candidato el

puesto especificado!@! &ing


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La formacin y entrenamiento, como elementos importantes del factor %umano basadas en

unas adecuadas medidas t(cnicas y organi+ati#as implantadas, constituyen uno de los

pilares para un comportamiento seguro de un rea en la que es preciso profundi+ar para

me'orar la seguridad en el futuro.

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -5@-


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C. ALCANCE

Esta dirigido a todo el personal de la empresa!

D. RESPONSABILIDADES

5EFE DE SEGURIDAD

*oordinar la reali+acin de capacitaciones anuales de refresco, en funcin con los

incidentes ocurridos en mina!

Derificar el aprendi+a'e de los traba'adores por medio de e#aluaciones del

aprendi+a'e!

TRABA5ADORES articipar acti#amente en las capacitaciones efectuadas por el Cefe de Seguridad!

Someterse a e#aluaciones de conocimiento aprendido!

E. ANLISIS DE FORMACIN PROFESIONAL

Estos programas afectan exclusi#amente al rea de desempeo profesional de las tareas

encomendadas!

FORMACIN DE SEGURIDAD

Este concepto comprende gen(ricamente la formacin para la pre#encin de los riesgos

laborales en la empresa!

La formacin en seguridad puede darse en dos ni#eles diferenciados



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Formacin general en seguridad

Esta formacin se considera imprescindible para la concienciacin y sensibili+acin del

personal de la empresa, as como para la participacin entusiasta en los ob'eti#os de

seguridad!

Esta formacin puede ser impartida por personal propio o por consultores externos a la

empresa y puede incluir temas adecuados a un manual general de seguridad!

Esta formacin se debe impartir a todo el personal que traba'a para la empresa a lo largo de

sucesi#os planes anuales de formacin y repetirse peridicamente si fuera necesario, de

acuerdo con las necesidades complementarias que se detecten en temas como

- *urso sobre el riesgo de la exposicin al ruido!- *urso de primeros auxilios

- *ursos de pre#encin y contra incendios

- *ursos sobre materias noci#as, toxicas y peligrosas y su etiquetado!

Formacin especifica de seguridad

*ada ni#el dentro del organigrama de la empresa requiere una formacin especficaadecuada a sus funciones y su rea de responsabilidad!

)ependiendo de la organi+acin, se puede establecer dos o mas ni#eles seran Gerencia,

'efaturas, super#isores, y operarios! La empresa


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- oltica de la empresa en materia de seguridad, salud y medio ambiente!

- 3rgani+acin, Funcin y responsabilidades!

- Reglamentos y normas de la empresa!

- Formacin en la reali+acin de obser#aciones pre#enti#as!

- .n#estigacin y anlisis de accidentes e incidentes!

- $nlisis y procedimientos de traba'o!

- Reali+acin y control de medidas correctoras!

- lan de emergencia!

sta informacin se podr establecer a trav!s del curso y tambi!n a trav!s de

reuniones. "eg#n los casos.

- F0+)"/?6 -e2 Pe+06"2 /6 )"6-0

Fundamentalmente se debe centrar en transmitir el conocimiento claro y

preciso de los riesgos especficos que pueden presentarse u originarse en el puesto

de traba'o o rea de responsabilidad que ocupe el traba'ador!

Esta formacin de seguridad estar #inculado estrec%amente en la formacin

t(cnica profesional que sea necesaria, aportando los conocimientos adecuados a los

requerimientos de cada puesto en todo lo referente a seguridad, a tra#(s demateriales, dispositi#os, elementos de proteccin y medidas de salud para eliminar o

reducir los riesgos!

Esta formacin deber incluir temas tales como

- oltica de la empresa en materia de seguridad, salud y medio ambiente!

- .n#estigacin de accidentes!

- $nlisis de tareas

- .nfecciones de sus reas de traba'o!

- *onocimiento de las 8erramientas y equipos de traba'o!

- 8o'as de seguridad de -ateriales peligrosos!

- )esarrollo del plan de emergencias!



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- rocedimientos para los puestos de traba'o!

F. PLAN DE CAPACITACIN

9odo el personal que traba'e en la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,y que

sea destacado en alguna de las localidades de -B- debe recibir capacitacin yentrenamiento basado en

I6-4/?6 e6 Se>4+/-"- "2 *e+06"2 64e0 A6e0 '@.

9odo traba'ador ingresante, sigue la normati#idad #igente del rograma de .nduccin

de -B-! or lo tanto es oltica de la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40

S.A., brindar una induccin adicional a todos traba'adores nue#os y reingresantes,

Este programa de orientacin y7o induccin que tienen que ser documentados incluirlos siguientes temas

TEMAS

Re#isin del rograma de Recorrido de .nduccin por ingreso, del)epartamento de $dministracin de ersonal!

Bien#enida y Explicacin del ropsito de la 3rientacin!

asado y presente del desempeo de la "nidad de roduccin en Seguridad e8igiene -inera!

.mportancia del traba'ador en el rograma de Seguridad e 8igiene -inera!

resentacin y discusin de la oltica de Seguridad e 8igiene -inera, -edio$mbiente, &egati#a al 9raba'o, $lco%ol y drogas, con que cuenta la Empresa!

Equipo de roteccin ersonal EN, con explicacin de los estndares deuso!

Reglas Generales de Seguridad, Reglamento .nterno de Seguridad e 8igiene-inera y Reglas de 9rnsito!

.n#estigacin de .ncidentes y $ccidentes! Formas de %acer reportes!

Estndar, procedimiento y prcticas para casos de emergencia!

Respuesta a emergencias por sismos, accidentes y riesgos de incendios,ubicacin y uso de extintores!



64/99

*omentarios generales de rimeros $uxilios y Resucitador *ardio ulmonarR*N, "bicacin y uso de botiquines y camillas!

Resumen y absolucin de preguntas y aclaracin de dudas!

I63+4/?6 e*e//" -e e>4+/-"- *"+" 20 3+"


65/99



66/99

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.implementara un rograma de

3rientacin y Entrenamiento en el rea de traba'o, para todos los traba'adores

nue#os! Este programa de orientacin y induccin en el rea de traba'o ser

reali+ado por el super#isor, esta orientacin tienen que ser documentados incluir los

siguientes temasTEMAS

E#aluacin )ocumentada de riesgos.n#estigacin de $ccidentesrimeros $uxiliosre#encin y *ontrol de incendiosroteccin Respiratoria-S)S y &F$Fatiga y Somnolenciaolticas de la Empresa

Re46/06e I6//"2e -e C063+02 -e R/e>0 0 Re46/06e G+4*"2e -e )/6430

e6 e2 ")*0!

Re/63+4/?6 -e2 Pe+06"2

ara el personal que %aya sufrido un accidente o incidente, as mismo a quienes

cometan actos o generen una condicin insegura, esta reinstruccin ser ampliada a

todo el personal para e#itar se cometa los mismos errores y sern reali+ados por los

super#isores! Re46/06e G+4*"2e Me-/0")


67/99

de 9areas *riticas, descritas en el -anual de Seguridad y -edio $mbiente, asimismo

estarn sealadas en el *ronograma de $nual de *apacitacin de Refresco! La que

tienen que ser documentados, los temas que incluirn el programa anual concentran

los siguientes temas

.nduccin %ombre nue#o $nlisis Seguro de traba'o

.nspecciones

.n#estigacin de $ccidentes

rimeros $uxilios

re#encin y *ontrol de incendios

roteccin $uditi#a

roteccin Respiratoria

re#encin y control del $buso de $lco%ol y drogas!

Entre otros

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -6;-


68/99

G. REGISTRO DE FORMACIN

Es comprensible mantener los registros y arc%i#os de los documentos ms

importantes que se generan en el proceso de formacin del personal durante un

tiempo prudencial de cinco aos!

(. METODOLOGA

La metodologa de entrenamiento, capacitacin y moti#acin en seguridad tiene

un carcter terico prctico para moti#ar la participacin de los asistentes y su

compromiso con los ob'eti#os!

La metodologa incluye los siguientes m(todos

aN Exposiciones tericas!

bN articipacin de los traba'adores!

cN royeccin de los temas a tratar!

dN Reparto de las separatas entregadas de los temas tratados!

eN Exmenes de los temas tratados a los participantes!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -6?-


69/99

X. INSPECCIONES

A. OB5ETIVOS

-antener un medio de traba'o seguro y controlar aquellos actos y condiciones que atenten

contra la salud de los 9raba'adores y con los bienes de la empresa! y el medio ambiente en

los lugares de traba'o de todas las operaciones a tra#(s de inspecciones en las reas de

traba'o!

B. DEFINICIN

Las inspecciones constituyen una de las me'ores %erramientas de gestin de la seguridad al

descubrir problemas y riesgos antes de que ocurran las p(rdidas! Las .nspecciones cumplen

la finalidad de identificar los problemas potenciales, las deficiencias de los equipos, las

%erramientas, las acciones inapropiadas de los traba'adores, el efecto que producen los

cambios, las deficiencias de las medidas correcti#as, permiten entregar una e#aluacin a la

administracin que puede destacar ntidamente el compromiso asumido por la

administracin!

C. RESPONSABILIDADES

T+"


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S4*e+//?6

- Reali+a y documentar en el formulario de .nspeccin General, las inspecciones de

reas generales lle#adas a cabo en sus reas de traba'o!

- $sume la responsabilidad de corregir los peligros a la seguridad, salud y al medioambiente, identificados en su rea de traba'o de conformidad con el sistema de

-edidas *orrecti#as!

- E#al


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I6*e/06e Ge6e+"2e

Se reali+arn inspecciones mensuales de acuerdo con las responsabilidades

consignadas usando el formulario de .nforme de .nspeccin General!

Los pasos especficos que se seguirn al momento de reali+ar la inspeccin son lossiguientes

- *omen+ar con una actitud positi#a, saber qu( %ay que buscar, no simplemente lo

negati#o!

- 9omar medidas temporales inmediatas cuando se encuentre un riesgo o peligro

gra#e! *orregirlo o aislarlo %asta que se puedan reali+ar correcciones ms

permanentes!

- Registrar y describir cada peligro encontrado en el formulario de informe!- *lasificar el peligro usando el siguiente sistema

Pe2/>+0 -e C2"e A*ondicin o prctica que probablemente ocasione daos o

p(rdidas permanentes a traba'adores, estructuras, equipos, materiales, medio

ambiente o procesos de traba'o! Ser corregido inmediatamente forma temporalN

y dentro de /4 %oras forma permanenteN!

Pe2/>+0 -e C2"e B *ondicin o prctica que probablemente origine daos o

p(rdidas gra#es, aunque temporalmente in%abilitantes, a traba'adores, estructuras,equipos, materiales, medio ambiente o procesos de traba'o! Se corregir por lo

menos temporalmente dentro de ;/ %oras!

Pe2/>+0 -e C2"e C *ondicin o prctica que probablemente cause daos

menores no in%abilitantes a traba'adores, estructuras, equipos, materiales, medio

ambiente o procesos de traba'o! Se corregir por lo menos temporalmente dentro

de una semana!

- )elegar la responsabilidad a un empleado o departamento que corregir el peligro

obser#ado!

El super#isor ser responsable de monitorear los efectos de la medida correcti#a con el

fin de #erificar que la misma se %aya adaptado y que solucione el problema original sin

causar efectos secundarios no deseados!

En#iar una copia del informe de inspeccin gerente General!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -;1-


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La gerencia re#isar los informes resumidos proporcionados por Cefe de Seguridad

detallando informacin sobre acciones correcti#as, inspecciones completas, etc!

E. LAS ETAPAS DE UNA OBSERVACIN PREVENTIVA SON

PREPARACIN DE LAS INSPECCIONES

La preparacin requiere del conocimiento de la lnea de mando, de las caractersticas

de riesgos principales del traba'o y de las condiciones de las reas, maquinarias y

equipos que se obser#e, a si como de los que puedan aplicarse y de la lista de

inspecciones!

COMO (ACER LAS OBSERVACIONES

Las obser#aciones durante las inspecciones sir#en para la identificacin de las

acciones, condiciones y situaciones inseguras que presentan riesgos! *omo la

identificacin y la deteccin de los puntos siguientes

- no utili+acin o emplear en forma deficiente los equipos de proteccin!

- utili+acin de equipos, maquinarias y %erramientas inadecuados o de forma

incorrecta!

- .ncumplimiento o cumplimiento deficiente de procedimientos y buenas prcticas!

COMUNICACIN DURANTE LAS INSPECCIONES

La comunicacin durante las inspecciones debe reali+arse manteniendo la sinceridad,

sin causar incomodidad a los traba'adores del rea de traba'o

9(cnicas de *omunicacin

- .niciar con la con#ersacin con la persona que %aya cometido una accin insegura

de forma discreta e indi#idualmente!

- .nformarle y sensibili+arle sobre los peligros y riesgos presentes!- *omentar con la persona los procedimientos o la buena prctica que se utili+a y

proponer si cree que el procediendo debe cambiarse!

- Escuc%ar los ra+onamientos de la persona e incorporar a los procedimientos

aquellas sugerencias de inter(s!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -;/-


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- Las acciones inseguras descubiertas y sus posibles soluciones pueden ser

tratadas posteriormente en reuniones, pero manteniendo el anonimato de las

personas implicadas!

- Es absolutamente imprescindible para conseguirle ob'eti#o deseado que en la

correccin no exista ning


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Se compilarn los datos recogidos para su discusin en las reuniones semanales

sostenida para los obser#adores! Esta reunin se celebrar antes que se den las

capacitaciones para que la informacin pueda presentarse como e'emplo!

G. RESULTADOS DE GUARDAR EL REGISTRO DE DATOS 9oda obser#acin de forma y resultados se mantendrn en los arc%i#os del departamento

Seguridad, Salud y -edio $mbiente! Es esencial asegurarse que estos formularios de

obser#acin est(n de acuerdo con las pautas!

Se producirn .nformes y datos! Los datos se discutirn en las reuniones del personal,

reunin de re#isin de progresos, y reuniones de destre+a, para asegurarse que todos

los empleados sean conscientes del proceso y del resultado de una in#estigacin!

. PLAN DE GESTIN AMBIENTAL

A. DEFINICIONES

la Empresa de Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,es una empresa de del departamento

de 9ru'illo, comprometida por mantener la belle+a y la conser#acin del medio ambiente de

su tierra por eso, la importancia de conocer y cumplir con las leyes y normas ambientales,

que se basan en el cumplimiento de la legislacin peruana y de la normati#idad interna de la

M/6" B"++/7 M/84/!/2"" S.A, Este cumplimiento esta definido en la oltica $mbiental

de la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A..

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A., ara la proteccin ambiental

desarrollara sus acti#idades dentro de los estndares en lo que a cuestiones ambientales serefiere! or consiguiente cada una de las personas que se encuentre dentro de la empresa y

de las empresas a las cuales pr(stanos ser#icios, o fuera de esta, sin excepcin, deben

cumplir con sus responsabilidades dentro del marco del compromiso ecolgico que se

presenta!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -;4-


75/99

B. OB5ETIVO GENERAL

El ob'eti#o principal del lan de gestin $mbiental es lograr que las acti#idades que reali+a

la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,, en sus operaciones para la

compaa M/6e+" B"++/7 M/84/!/2" S.A. se realicen con la mnima incidencia negati#a

posible sobre los elementos del medio $mbiente!

C. OB5ETIVO ESPECFICOS Y METAS

aN Solicitar la informacin necesaria de los estndares $mbientales a las empresas a las

que pr(stanos ser#icios!

META

*umplimiento del 1HHJ de los controles medio ambientales!

$sistir a todos los cursos de capacitacin, sobre el cuidado del medio $mbiente,

3rgani+ados por la empresa minera, para solicitar la informacin necesaria

bN Elaborar un listado de los impactos ambientales, generados por la empresa y Reali+ar la

e#aluacin de los impactos generados por la empresa!

META

.dentificar y e#aluar el 1HHJ de los .mpactos generados por la empresa

cN Reali+ar las medidas de control de los impactos generados por la empresa, producido

por los #e%culos de la empresa!

META

Reali+ar el cumplimiento puntual el mantenimiento correcti#o de todos nuestros

#e%culos!

dN .ncenti#ar y logar la clasificar selecti#amente los residuos generados por la empresa!

META

)istribuir $fic%es a todos los pasa'eros de cmo reali+ar el adecuado Recicla'e

de los residuos, en cada #ia'e que se realice en la mina!

Separar, seleccionar y depositar selecti#amente el 1HHJ de los residuos

generados por la empresa seg


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eN .nformar a los traba'adores, la necesidad y procedimientos del cuidado del medio

ambiente!

fN Reali+ar capacitacin especficos sobre el cuidado del medio $mbiente!

META

Reali+ar H/ capacitaciones $nuales de los procedimientos medio $mbi(ntales!

)ifundir al 1HHJ, los procedimientos de cuidado del medio ambiente!

gN *onocer las causas .nmediatas de los $ccidentes -edio $mbientales, para e#itar que

suceda en el futuro

%N Reali+ar compaas informati#as, de los accidentes medio $mbientales!

META

$nali+ar al 1HHJ de los accidentes y o incidentes medio ambientales!

Lograra el cambio de actitud del 1HHJ de los traba'adores, con respecto a laresponsabilidad y compromiso con el medio ambiente!

D. EVALUACIN DE IMPACTO AMBIENTAL

E#aluacin de .mpacto $mbiental podemos definirla como un con'unto de t(cnicas que

buscan como propsito fundamental un mane'o de los asuntos %umanos de forma que

sea posible un sistema de #ida en armona con la naturale+a

*omo ob'eti#o principal de manifestar el compromiso de respeto al medio ambiente, se

identifican, e#al


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"na #e+ identificados los aspectos medioambientales se procede a su e#aluacin, con

el fin de determinar cuales son los aspectos medioambientales tienen impactos

significati#os sobre el medio ambiente!

E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A.,. para dar cumplimiento a loestablecido en el prrafo anterior, reali+a las siguientes acti#idades

'J PLAN PARA LAS DISPOSICIN DE DESEC(OS

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A., en su poltica y

procedimientos ambientales describi los principios sobre los cuales se guiarn

sus traba'adores! Ellos se refiere a

El ob'eti#o de eliminacin y7o disposicin de los desec%os, es identificar el

origen del desec%o para poder ser, clasificados!

La disposicin de desec%os generados por laE)*+e" -e Se+//0 M123/*2e

E2 S"40 S.A.,, se clasificara por medio de cilindros de colores!

El recicla'e de los desec%os, se clasificaran en el lugar donde se generan los

residuos!

9odos los desec%os sern mane'ados y dispuestos usando m(todos seguros y

responsables por parte de los traba'adores!

)ifundir en los 3+"6/0Los desec%os slidos que podran generarse sern de naturale+a inerte, como

restos de c%atarra, madera, restos de aluminio, restos de alambre el(ctrico, y

recipientes plsticos #acos y #idrio, Los

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -;;-


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)esec%os que se consideren no txicos y no lix#iales se depositarn cilindros

apropiados y clasificados por medio de cilindros de colores!

bN Dee!0 O+>6/0

Se generarn tambi(n desec%os orgnicos, de los restos de la alimentacin de

los traba'adores, que reali+an los traba'os! Estos desec%os dispondrn, enbolsas plsticas, para luego ser depositadas en *ilindros apropiados y

clasificados por medio de cilindros de colores!

cN Dee!0 L84/-0

Los desec%os lquidos, incluyen, aceites usados y residuos de %idrocarburos,

El mane'o de los aceites usados y residuos de %idrocarburos se regir por los

siguientes lineamientos

Los en#ases se mantendrn cerrados, sal#o cuando sean usadas!

Los en#ases de pintura usado se almacenarn en depsitos cerrados y

separados de otros desec%os y sern clasificados por medio de cilindros

de colores!

Estos desec%os sern entregados peridicamente a una empresa

especiali+ada para su disposicin final!

#J PLAN PARA LAS DISPOSICIN DE PISOS Y SUELOS CONTAMINADOS

La E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A., en su procedimiento

ambiental descrito sobre las disposiciones de suelos y limpie+a de pisos

contaminados con residuos de %idrocarburos, describi los principios sobre los

cuales se guiarn sus traba'adores

El ob'eti#o de la disposicin del suelo y piso contaminado, resultado de las

acti#idades que reali+a la empresa, es e#itar que el suelo y piso contaminado

permane+ca con el material contaminante!

9odo el suelo y piso contaminado se recoger!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -;?-


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La disposicin de suelo y piso contaminado, resultado de las acti#idades que

reali+a la empresa! Se recoger y se entregara al rea de medio ambiente de

la empresa a la cual prestamos ser#icios cuando se traba'e en la minaN!

El reco'o del material se reali+ara de acuerdo al procedimiento establecido!

)ifundir en los 3+"


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Las disposiciones de la -B-, para e mane'o adecuado de nuestros desec%os son los

siguientes

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -?H-

DESEC(O )om(sticos

)e oficinas!

*afetines, baos!

.ndustriales

)e las instalaciones de la +ona

.ndustrial!


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PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -?1-

E2/)/6"


82/99

F. CAPACITACIN

El personal responsable de la e'ecucin del lan de gestin ambiental y de cualquier

aspecto relacionado a la aplicacin de la normati#idad ambiental, deber recibir la

capacitacin y entrenamiento necesario, de tal manera que le permita cumplir con (xito laslabores encomendadas! Esta tarea estar a cargo de la lnea de mando y cuyos temas

estarn referidos al control ambiental, anlisis de datos y prcticas de pre#encin ambiental!

9odo el personal que entre a laborar a las operaciones deber ser capacitado en temas de

pre#encin, control ambiental y seguridad industrial

G. REVISIONES DEL DESEMPEO AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIN

La Gerencia General de la E)*+e" -e Se+//0 M123/*2e E2 S"40 S.A., reali+ar

re#isiones peridicas del desempeo ambiental de la organi+acin!

La Gerencia General a fin de comprobar el estricto desempeo de la gestin en proteccin

ambiental reali+ar un seguimiento de las principales acti#idades #inculadas con generacin

de impactos ambientales, #erificndose el cumplimiento de los procedimientos ambientales

de la empresa

1! rocedimiento de consideraciones ambientales para acti#idades generales!

/! rocedimiento de control de mortalidad de fauna sil#estre!

2! rocedimiento de mane'o de derrame de %idrocarburos!

4! rocedimiento de mane'o de suelos contaminados!

5! -ane'o de desec%os industriales!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -?/-


83/99

'&. CONTROL DE EQUIPOS DEFECTUOSOS

A. OB5ETIVOS

Garanti+ar que los traba'adores no operen con equipos ni %erramientas defectuosas, los

cuales podran ocasionar accidentes por su uso!

B. ALCANCE

Este procedimiento esta dirigido a todo el personal de la empresa!


5ee -e e>4+/-"-

Derificar el cumplimiento del procedimiento de tal modo que se pro%ba el uso de

alg


84/99

Garanti+ar la operati#idad de la maquinaria o el equipo a fin de eliminar riesgos de

accidentes por fallas de equipos!

El almacenero colocara las %erramientas defectuosas en un lugar especial,

debidamente seali+ado sobre su in operabilidad!

9odas las %erramientas defectuosas permanecern en el almac(n %asta lograr su

reparacin, es responsabilidad del encargado de almac(n no permitir la salida de

estas al rea de traba'o!

(ERRAMIENTAMALOGRADA

PRO(IBIDO SU USO

PELIGRO

NO OPERARE84/*0 e6 )"63e6/)/e630

$"P,-"*L %L /*-0-+/+-0, ...........



85/99

1&+P, ....

,P$*%,$ % 1&+P, ..

''. ESTADSTICASDE GESTIN DE SEGURIDAD

El anlisis estadstico de gestin de seguridad, es fundamental ya que de la experiencia

pasada bien aplicada, surgen de los datos para determinar, los planes de pre#encin,

planificacin y refle'ar a su #e+ la efecti#idad y el resultado de las normas de seguridad

adoptadas!

En resumen los ob'eti#os fundamentales de las estadsticas son

)etectar, e#aluar, eliminar o controlar las causas de accidentes!

)ar base adecuada para confeccin y poner en prctica normas generales y especficas

pre#enti#as!

)eterminar costosdirectos e indirectos!

*omparar perodos determinados, a los efectos de e#aluar la aplicacin de las pautas

impartidas por el ser#icio y su relacin con los ndices publicados por la autoridad

correspondiente!

)e aqu surge la importancia de mantener un registro exacto de la gestin de

seguridad! Estos datos son #itales para anali+ar en forma ex%austi#a los factores

determinantes de la gestin, para poder cote'ar ao a ao la efecti#idad de los mismos! *on

la idea de medir el ni#el de seguridad en nuestra empresa se utili+an los siguientes ndices

A. 6-/e -e F+e4e6/" HIFJ

&


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&U $ccidentes K .ncap!V FatalN

Expresa la cantidad de traba'adores siniestrados, por cada mil traba'adores expuestos



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B. 6-/e -e See+/-"- HISJ

&


88/99

ermite determinar si se cumplen con los programas de capacitacin!

I. C0)/3 -e e>4+/-"-.

ermite determinar si se estn reali+ando, constantemente las reuniones de seguridad!

5. EPP

ermite determinar la cantidad de E, entregados a los traba'adores de la empresa y

determinar el rango de #ida


89/99

Este procedimiento esta dirigido a personal de lnea como el Cefe de Seguridad y Gerente

General y comit( de seguridad!


GERENCIA GENERAL

Es responsable de la re#isin y seguimiento del rograma $nual de Seguridad, en los

se cuales incluyen polticas, procedimientos e instrucciones!

Derificar que se redu+can en forma significati#a las p(rdidas generadas por

accidentes!

*oordinar con las dems direcciones de la empresa para deri#ar presupuesto y

abastecer de materiales a los traba'os de seguridad y medio ambiente en mina!

5EFE DE SEGURIDAD

Es encargado de desarrollar el programa anual de seguridad!

Es responsable de la emisin del programa anual de seguridad a gerencia!

E'ecutar en el tiempo establecido las subsanaciones de las obser#aciones sealadas

en el programa de seguridad! Reali+a la coordinacin con la Gerencia General para que en una participacin

con'unta con los funcionaros de la Empresa y los Representantes por cada rea, de

los traba'adores se realice la re#isin de los documentos de seguridad una #e+ al ao,

o cuando las circunstancias as lo exi'an!

COMIT DE SEGURIDAD

Son los encargados de #erificar el desarrollar de la documentacin del sistema de

seguridad!

Son los encargados de la aprobacin de la documentacin del sistema de

seguridad anual de la empresa!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -?@-


90/99

D. DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD QUE SERA REVISADO

ANUALMENTE

olticas de la empresa de Seguridad, Salud, -edio ambiente, alco%ol y drogas,

negacin al traba'o! rograma de seguridad salud y medioambiente!

Reglamento interno de seguridad!

lan de emergencia!

lan de *apacitacin!

rocedimientos de traba'o!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -@H-


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POLTICAS DE MANE5O DE FATIGA

O


92/99

-antenga los #ia'es a distancias ra+onables

9rate de e#itar #ia'es largos en la noc%e

-antenga el rea del c%ofer fresca y bien #entilada

E#ite la m


93/99

o Si los conductores %an #ia'ado durante la noc%e!

o En estado de somnolencia!

o 8aber tomado medicamentos que produ+can sueo!

o -ane'ar en mal estado fsico y de salud!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -@2-


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PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIONES DE VE(CULOS DE

TRANSPORTE

O


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;! Los re "so tendrn los siguientes tem bsicos en buenas condiciones!

Frenos, luces, bocina, limpia parabrisas y espe'os apropiados

-arcas de alta #isibilidad en los cuatro lados

-edios para asegurar la carga y pre#enir que la carga ingrese a la cabina deloperador

$cceso permitido con el uso de los 2puntos de contacto

Salidas de emergencia separadas

Guardas

$larmas de retroceso automtico

roteccin contra cada de ob'etos

Equipo de primeros auxilios y conos de emergencia *errado, aire acondicionado, estaciones de traba'o que cumplan o excedan

con los reglamentos referidos a ruido y pol#o equipado de manera original por

el fabricanteN

-anuales de ser#icio apropiado (en espaol)

Registros de reconstruccin, reparacin segura de defectos X mantenimiento

pre#enti#o!

Banderas y luces intermitentes #isibles a la aproximacin de los #e%culos desuperficie de mina!

Yits de emergencia apropiados para todo tipo de emergencias esperadas!

PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE -@5-


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PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIN DE DATOS

ALCANCE$ todos los traba'adores en general de la empresa!

OB5ETIVO

Encontrar traba'adores idneos con quienes se pretende traba'ar en la empresa!

RESPONSABILIDADES

L" A-)/6/3+"/?61! Llenar correctamente los datos del postulante!/! Reali+ar la #erificacin de los datos de los postulantes de forma correcta!2! -antener la reser#a en la #erificacin de los datos de los postulantes!

PROCEDIMIENTOS'. La administracin, reali+ara las caractersticas del perfil de los conductores!

Experiencia en el mane'o de #e%culos de 9ransporte de carga!

9ener licencia de conducir categora $...!

8aber traba'ado en empresas mineras, conduciendo #e%culos de transporte

de carga!

*onocimiento de los mantenimientos de los #e%

programa de seguridad y salud y medio ambiente-sms s.a.doc

Documents