programa de reclutamiento, seleccion y evaluacion 2014.docx lore

8/17/2019 PROGRAMA de Reclutamiento, Seleccion y Evaluacion 2014.Docx Lore

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INDICE

I.PRESENTACION………………………………………………………………….2

II.OBJETIVOS………………………………………………………………………..3 A. OBJETIVO GENERAL…………………..…………………………………....3B. OBJETIVO ESPECIFICO……………..……………………………………...3

III. METODOLOGIA DEL PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN,EVALUACIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL LINEAMIENTOSGENERALES………….……………………………….......................................4

A. PLANEAR………………………………..…………………………………….5B. HACER…………………………………..…………………………………….5C. VERIFICAR. …………………………………………………………………..6D. ACTUAR…..…………………………………………………………………...7

IV.PROCEDIMIENTO PARA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DERECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL.………………………………………………………………………

V.DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO PARA LAIMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO,SELECCIÓN, EVALUACIÓN E INDUCCIÓN DEPERSONAL……………………………………………………………..……….!!

VI.FORMATOS E INSTRUCTIVOS DE LLENADO SOBRE ELPROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN EINDUCCIÓN DE PERSONAL …………..………………………………….....!3

I.PRESENTACION

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Programa de Reclutamiento, Selección, Evaluación e Inducción Laboral

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http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos2/mercambiario/mercambiario.shtml


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Objetivos Espec!icos

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III."ETODO#OGIA DE# PROGRA"A DE REC#$TA"IENTO% SE#ECCI&N%

EVA#$ACION E IND$CCION

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Eval)aci+n% Selecci+ne In,)cci+n #aboral

IARESIL?!45

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Co*parativo ,e!oto-ra!asRecl)ta*iento%Eval)aci+n% Selecci+ne In,)cci+n #aboral

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ACT$AR

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8

IV. PROCEDI"IENTO PARA #A I"P#E"ENTACI&N DE# PROGRA"A DE

REC#$TACI&N% EVA#$ACION% SE#ECCI&N E IND$CCION #ABORA#

RESPONSAB#E N ACTIVIDAD REGISTRO/rea ,e Psicolo-a ! E$)-() #$ $)" '# R#*$&+)*", E)$&)*",

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V. DIAGRA"A DE (#$JO DE# PROCEDI"IENTO PARA #A I"P#E"ENTACI&N

DE# PROGRA"A DE REC#$TA"IENTO% EVA#$ACI&N% SE#ECCI&N EIND$CCI&N #ABORA#


PROGRA"A DEREC#$TACI&N%EVA#$ACI&N%SE#ECCI&N E

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13

VI. (OR"ATOS E INSTR$CTIVOS DE ##ENADO SOBRE PROGRA"A DEREC#$TA"IENTO% EVA#$ACI&N% SE#ECCI&N E IND$CCI&N#ABORA#

COD1 PRESI#23453

AREAS EN DONDE SE REA#I6AR/N #AS "EJORAS! 62 73 4 @5 !


4

Centro ,etrabajo1 3

(ec7a ,eelaboraci+n1 8OBJETIVO

9

DOC$"ENTOS DE RE(ERENCIA

3

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(ACI#ITADORES

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14

AREAS EN DONDE SE REA#I6AR/N #AS "EJORAS

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'ORAINICIO

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AD"INISTRACIO

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Centro ,etrabajo

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15/25

15

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16/25

16

'EC'OS% AC$ERDOS @ CO"PRO"ISOS

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COD1 PARESI#23454

CENTRO DETRABAJO

OBJETIVO DE #A A$DITORIA

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(EC'A DE A$DITORIA

DOC$"ENTO DE RE(ERENCIA

5A$DITORES

4


17/25

17

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18

IN(OR"E DE A$DITORA DE REC#$TA"IENTO% EVA#$ACI&N% SE#ECCI&N EIND$CCI&N #ABORA#1 ARESI#2345;

OBJETIVO1

/REAS A$DITADAS13 38 89 94 4; ;

RES$#TADOS DE #A A$DITORAC&DIGO DE

(OTOGRA(ADESCRIPCI&N DE #AS

ACCIONES DE "EJORARES$#TADOS

N(%-# F%) '# F)*$+)'( '#$


19/25


20/25

20

INSTR$CTIVO DE ##ENADO DE# (OR"ATO PRESI#23453

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21/25

21

INSTR$CTIVO DE ##ENADO DE# (OR"ATO PRRESI#23458

P#AN DE REC#$TA"IENTO% EVA#$ACI&N% SE#ECCI&N E IND$CCI&N

#ABORA#

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22/25

22

INSTR$CTIVO DE ##ENADO DE# (OR"ATO "RESI#23459

"IN$TA DE "EJORA DE RESPONSABI#IDAD SOCIA#

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23/25

23

INSTR$CTIVO DE# ##ENADO DE# (OR"ATO PARESI#23454

P#AN DE A$DITORIA DE REC#$TA"IENTO% EVA#$ACI&N% SE#ECCI&N E

IND$CCI&N #ABORA#

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24/25

24

INSTR$CTIVO DE# ##ENADO DE# (OR"ATO ARESI#2345;

IN(OR"E DE A$DITORIA

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25/25

INSTR$CTIVO DE# ##ENADO DE# (OR"ATO C(RESI#2345:

CO"PARATIVO DE (OTOGRA(AS

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S)sana Ra!aela Corona,o "atta A1#1() '#

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