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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2012 - 2013

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Page 1: PROGRAMA DE INCENTIVOS 2012 - 2013. Promover Negocios balanceados desde el inicio y a lo largo de todo el año. Objetivo de los Programas Recompensar el

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2012 - 2013

Page 2: PROGRAMA DE INCENTIVOS 2012 - 2013. Promover Negocios balanceados desde el inicio y a lo largo de todo el año. Objetivo de los Programas Recompensar el

• Promover Negocios balanceados desde el inicio y a lo largo de todo el año.

Objetivo de los Programas

• Recompensar el desempeño y Productividad a lo largo de los 12 meses del año.

• Lograr un gran inicio de año construyendo sobre lo que conseguirás en este cierre de año.

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1. Nuevo Empresario Fast Track

2. Auspicio Fast Track

3. Auspicio 3 en 3 Fast Track

4. Platino Fast Track

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Ser nuevo Empresario a partir de septiembre hasta Agosto de 2012.

Participantes

Nuevo Empresario

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1er Semestre 2do Semestre

300VP

300VP

300VP

300VP

300VP

300VP

Cupón $186.000 Cupón $186.000

1. Nuevo Empresario Fast Track1. Nuevo Empresario Fast Track

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5

300VP

4

300VP

6

300VP

Nuevo Empresario

1er Semestre 2do Semestre3

300VP

1

300VP

2

300VP

8

300VP

9

300VP

7

300VP

10

300VP

11

300VP

12

300VP

+ Consistencia Fast Track

Cupón $186.000 Cupón $186.000 Cupón $186.000 Cupón $186.000

Efectivo $186.000

Puedes ganar hasta $930.000*Comercialización $ 3.600.000*

Total $4.530.000

+ + ++

1. Nuevo Empresario Fast Track1. Nuevo Empresario Fast Track

* Ganancia anual

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Por cada dos nuevos Empresarios que alcanzanIncentivo Fast Track nuevoGanas Auspicio Fast Track

Por cada dos nuevos Empresarios que alcanzanIncentivo Fast Track nuevoGanas Auspicio Fast Track

Elije entre cupón de productoCon PV y VN o bono en

Efectivo

Elije entre cupón de productoCon PV y VN o bono en

Efectivo

Auspiciador renovado300pv Personales durante los meses de calificación

Auspiciador renovado300pv Personales durante los meses de calificación

Ó

Cupón productos $150.000

Incentivo efectivo $90.000

2. Auspicio Fast Track2. Auspicio Fast Track

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3. Auspicio 3 en 33. Auspicio 3 en 3

Auspicia a un tercer Empresario que alcance

Incentivo Fast Track nuevo ganasAuspicio 3 en 3 Fast Track

Auspicia a un tercer Empresario que alcance

Incentivo Fast Track nuevo ganasAuspicio 3 en 3 Fast Track

Elije entre cupón de productoCon P y VN o $ efectivo

Elije entre cupón de productoCon P y VN o $ efectivo

Auspiciador 300pv personalesDurante los meses de

calificación

Auspiciador 300pv personalesDurante los meses de

calificación

ÓCupón productos $463.000

Incentivo efectivo $280.000

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AUSPICIADOR

Maximizando al Nuevo…Maximizando al Nuevo…

AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK

MARÍA

JUAN

RAÚL

AUSPICIO FAST TRACK

Todos los Empresarios Renovados

Participantes

Cupón $150.000 Cupón $463.000

Cupón $186.000

Cupón $186.000

Cupón $186.000

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Por cada Auspicio 3 en 3 en línea descendente (3 nuevos

ganando incentivo Nuevo Empresario Fast Track)

Por cada Auspicio 3 en 3 en línea descendente (3 nuevos

ganando incentivo Nuevo Empresario Fast Track)

Incentivo en efectivoIncentivo en efectivo

Platino calificado y renovado 300pv personales

durante los meses de calificación

Platino calificado y renovado 300pv personales

durante los meses de calificación

Efectivo $190.000

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MARÍA

RAÚL

AUSPICIADOR

AUSPICIO 3 EN 3

FAST TRACK

JUAN

PLATINO

Platino Fast Track

PLATINO FAST TRACK

Platinos calificados y renovados

Participantes

Efectivo $190.000

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Folleto Fast Track Presentación Fast Track

Reportes en sitio Web

Hojas de ganancias

Video interactivo

Herramientas

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¡¡NUEV

O!!

Reto Fundador

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• Nuevo programa para impulsar tu Negocio los 12 meses del año logrando Negocios más rentables.

$3.700.000 Efectivo

* Aplican Condiciones

+ Oportunidad de Viajar al Seminario de Liderazgo*

Reto Fundador

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Condiciones Reto Fundador• Califica Plata los 12 meses del año fiscal 2013, en alguna de

las siguientes formas:

1. Acumula 10,000 puntos GIP de grupo.

2. Formar una nueva línea calificada más 5,000 puntos GIP laterales.

3. Formar dos nuevas líneas calificadas más 2,400 puntos GIP laterales.

4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más.

5. Calificar Q11 ó Q10 y acumular 144,000 GIP anuales

Incentivo en efectivo y la oportunidad de Viajar al Seminario de Liderazgo*Incentivo en efectivo y la oportunidad de Viajar al Seminario de Liderazgo*

* Aplican Condiciones

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Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos

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Q12

Q12

Q12

Q6

Q6

Q12

• Fomentar el desarrollo de estructuras balanceadas y rentables.

Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos

• Crecer estructura, sin tener que alcanzar un nuevo nivel.

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NIVELPLATINO

INCREMENTAL

Q12

INCREMENTAL

Platino, Rubí, Platino Fundador, Zafiro y Zafiro Fundador

Esmeralda y Esmeralda Fundador

Diamantes y Superiores

*A partir de Platino Fundador

$3.700.000 $5.500.000*

$11.000.000$7.400.000

$14.800.000 $22.000.000

Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos

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Incentivo Nuevos Niveles

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Recompensar a los Empresarios que logran nuevos niveles de liderazgo.

¡SON ACUMULATIVOS!

INCENTIVO NUEVOS NIVELES

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Nuevo nivel 2012-2013 Pesos Col.

¡SON ACUMULATIVOS! AL RECALIFICAR EN EL AÑO 2014

$5.000.000Platino

Platino Fundador $8.500.000

Esmeralda $20.700.000

Esmeralda Fundador $31.050.000

Diamante $41.400.000

Diamante Fundador $62.100.000

Diamante Ejecutivo $82.800.000

Diamante Ejecutivo Fundador y Superiores $103.500.000

INCENTIVO NUEVOS NIVELES

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Incentivo a los Fundadores FAA

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Core Plan: Se gana año tras año el más alto alcanzado por FAA

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Comparativo FAA

Calificación para Doble Diamante Fundador

Calificación con líneas

Calificación con FAA

16 créditos FAA

OTCA FAA: $68.000.000

$136.000.000 (16 FAA)

OTCA FAA: $68.000.000

12 líneas Q12Requisito

Incentivo FAA+

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Seminarios de Negocios

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Continuamos teniendo los mejores destinosde la industria para nuestros viajes de incentivo.

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•Experiencia inolvidable, oportunidad de aprender y compartir más de los productos e incentivos de venta. *

Seminario de Comercialización

*Será un destino nacional en Colombia

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Seminario de Nuevos Platinos

Requisitos

1.Calificar Nuevo Platino en el Año Fiscal 2012–2013, siendo este tu nivel más alto alcanzado en la historia.

2.Generar como mínimo 150 PP durante los meses de calificación

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• Es un destino turístico de clase mundial dentro de las Américas.

• Ofrece riqueza cultural y natural.

• Sorpresa: ¡Incluye opciones para llevar a tu familia!

Seminario de Liderazgo 2012-2013

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Seminario de Liderazgo

Calificas si realizas por 12 meses:• 10,000 puntos de grupo GIP• 1 línea nueva + 5,000 puntos de grupo GIP• 2 líneas nuevas + 2,400 puntos de grupo GIP

• 3 líneas nuevas o más.

O bien, 8 meses + 144,000 puntos GIP

Condiciones

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Seminario de Liderazgo

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Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo 2012-2013

• Capital del lujo y la exhuberancia.

• Si calificas a Diamante o Superior en los primeros seis meses del año, te llevas una experiencia adicional.

• Un destino reservado para los viajeros de alto perfil.

• Nos demuestra que realmente todo es posible.

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Peter Island

Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la Elite!!!Continuamos invitando a Peter Island a TODOS los Doble Diamante y superiores en el año fiscal 2012- 2013, nuevos y recalificados.

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"Una de las fuerzas más poderosas en el mundo es la voluntad de los hombres y mujeres que creen en sí mismos, que se atreven a tener esperanza y apuntar alto, que van con gran confianza tras lo que quieren de la vida." – Rich DeVos