CORPORATIVOBIENESTAREN

PROGRAMA ENTRENAMIENTODE

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CORPORATIVOBIENESTAREN

PROGRAMA ENTRENAMIENTODEPRIMERA SESIÓN: OCTUBRE 25, 26 Y 27

SEGUNDA SESIÓN: NOVIEMBRE 1, 2 Y 3

DURACIÓN TOTAL: 30 HORAS

BOGOTÁ

El bienestar corporativo y la felicidad como estrategia de fortalecimiento cultural, compromiso y generación de resultados sostenibles.

Según el Foro Económico Mundial, para el año 2025, el 50% de los trabajos serán eliminados o reemplazados por máquinas, y dentro de las habilidades con mayor demanda se encontrarán: el aprendizaje activo, la inteligencia emocional, la transformación digital de la cultura organizacional de las compañías y la experiencia del usuario.

El bienestar corporativo es visto como una herramienta promotora del desarrollo personal y organizacional, convirtiéndolo en una habilidad estratégica indispensable en el futuro de las compañías, ya que desde el momento de la acogida de las personas, los líderes centrados en bienestar se convierten en fidelizadores del talento humano, promotores de confianza y lealtad hacia la organización y generadores de una experiencia integral al empleado, construyendo las bases de los trabajos del futuro.

¿POR QUÉ APOSTARLE ALBIENESTAR CORPORATIVO?

¡El mundo laboral cambió!

El nuevo escenario organizacional enmarcado por una transformación profunda de la fuerza laboral, la explosión tecnológica y la necesidad de generar resultados ágiles e innovadores; han establecido el objetivo fundamental de reorientar la gestión tradicional de recursos humanos hacia un entorno enfocado en la relación de las personas con su trabajo generando experiencias memorables.

El programa de entrenamiento le permitirá a los participantes adquirir los conocimientos y habilidades sobre los diferentes elementos que hacen parte de la sensibilización, entendimiento, diseño y puesta en marcha de un sistema de bienestar corporativo, como una herramienta vital que genere a la organización una mayor efectividad en el logro de resultados y el fortalecimiento en la relación de los equipos.

¿POR QUÉ ASISTIR?

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Conocer y entender los factores que impulsan el cambio en el panorama actual del trabajo y las condiciones futuras esperadas que justifican la estructuración de programas de bienestar corporativo en las organizaciones.

Identificar los elementos de gestión humana relacionados directamente con los modelos de bienestar y felicidad en el trabajo (cultura, liderazgo, reconocimiento, salario emocional, beneficios, etc.) y su aplicación organizacional para estrategias de impacto positivo y visible en la productividad y rentabilidad de la organización.

Promover un modelo de desarrollo centrado en las personas a través de estrategias de bienestar integral que faciliten el fortalecimiento de organizaciones felices y sostenibles.

Profundizar en los modelos de medición y gestión de bienestar corporativo y establecer la ruta de implementación y sostenimiento de las estrategias en un corto, mediano y largo plazo.

OBJETIVOSEl objetivo prioritario del programa es proporcionar una formación adecuada y de alto nivel en relación con la dirección y liderazgo en gestión humana, transmitiendo conocimientos así como habilidades personales y organizacionales que sean destinadas directamente al ámbito corporativo de sus asistentes.

Expertos reconocidos por su amplia experiencia como consultores empresariales y docentes universitarios (CESA, Universidad del Rosario y Sergio Arboleda)Networking con otros líderes y organizacionesPedagogías activas Experiencias personales y grupalesPresentación de casos de éxito

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDOLíderes y profesionales de gestión humana interesados en implementary fortalecer estrategias de bienestar corporativo en sus organizaciones.

Metodología basada en teorías, prácticas y herramientas sólidas de gestión humana combinadas con las más actuales tendencias. Además incluye:

FACTOR DIFERENCIAL

Entorno del Bienestar Corporativo:

El futuro del trabajo y el trabajo del futuroEl ciclo virtuoso de la gestión de personasModelo y estrategias de experiencia al empleadoDe estar bien a bien estarMejores prácticas y tendencias de beneficios, calidad de vida y reconocimientoGestión sociodemográfica organizacional

Diseñando un modelo de Bienestar Corporativo:

Construcción de escenarios para la migración del bienestar corporativo Diseño del mapa de viaje y la propuesta de valor a las personas Planificación del portafolio de bienestar corporativo Diseño del plan de reconocimiento Internal Brand: marketing y comunicación en la gestión de personas Marco legal

CONTENIDOMÓDULO 1:

MÓDULO 2:

PRIMERASESIÓN

OCTUBRE

Jueves 25: 4 PM a 9 PMViernes 26: 4 PM a 9 PMSábado 27: 8AM a1 PM

Implementación de un sistema de Bienestar Corporativo:

Tecnología útil y funcional Aliados internos y externos Control de gestión (KPIs) en el sistema de bienestar corporativo Mapa de sostenibilidad

Fase de impacto y resignificación:

La felicidad en el trabajo como una vía de bienestar al empleado Mejores relaciones, mayores resultados ADN de la Felicidad El liderazgo ágil, cercano y ejemplar Realidad organizacional: casos de éxito y mejores prácticas – invitados especiales

MÓDULO 3:

MÓDULO 4:

SEGUNDASESIÓN

NOVIEMBRE

Jueves 1: 4 PM a 9 PMViernes 2: 4 PM a 9 PMSábado 3: 8AM a1 PM

Magíster en felicidad, consejero en adicciones, conferencista internacional, consultor en felicidad para organizaciones de Colombia y América Latina, docente de pregrado y posgrado, experto en psicología positiva, teoría de la elección, ACT (Acceptance and Commitment Therapy) y logoterapia.

Creador de la primera cátedra universitaria de felicidad en Colombia, considerada por la Revista Semana como una de las 100 ideas que están cambiando el mundo de la educación y actualmente ofrecida en el Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA, la Universidad Sergio Arboleda y la Universidad del Rosario; y a nivel internacional, en la Universidad Católica Santa María la Antigua de Panamá.

Conferencista TEDx Las Aguas (Mayo, 2014) y TEDx Universidad Externado (Noviembre, 2016).

En el 2018, escribió el libro "La felicidad es un electrocardiograma", en donde habla del concepto de felicidad y de cómo abrazar los "altos" y "bajos" de la vida, tanto en el mundo personal como en el laboral.

Actualmente es socio consultor de Plurum, consultoría que le apuesta al cambio social positivo a través de la felicidad y a la generación de valor en las organizaciones, transformándolas en lugares de trabajo positivos, productivos y rentables mediante el empoderamiento de las personas.

ANDRÉS RAMÍREZ O“El mundo laboral cambió, debemos pasar de un liderazgo autoritario que somete a un liderazgo inspirador que sirve”

DOCE

NTES

JOSE MIGUEL CARO“El reto que tenemos desde las organizaciones es que todos los procesos y estrategias lleven el apellido felicidad"

DOCE

NTES

Profesional en Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana, Máster en Gestión y Dirección de Personas de CEF (ESPAÑA) con más de 20 años de experiencia en importantes organizaciones como directivo y consultor. Experto en planeación estratégica, gestión estratégica de recursos humanos, recompensas, felicidad organización y bienestar corporativo.

Conferencista experto en felicidad, calidad de vida y experiencia del empleado, docente de la cátedra de recompensas, felicidad y calidad de vida en las especializaciones de la Universidad de Rosario, Sergio Arboleda y Autónoma de Occidente.

Actualmente es socio fundador de Plurum, consultoría que le apuesta al cambio social positivo a través de la felicidad y a la generación de valor en las organizaciones, transformándolas en lugares de trabajo positivos, productivos y rentables mediante el empoderamiento de las personas.

Precio: $2.500.000 + IVA

Precio: $2.250.000 + IVA

10% de descuento aplicado

Certificación del programaMaterial de estudioCoffee breakKit Entrenamiento en Bienestar CorporativoLibro La felicidad es un electrocardiograma de Andrés Ramírez

Precio: $2.000.000 + IVA

Para planes corporativos de más de 6 personas, consulte con alguno de nuestros asesores.

MÉTODOS DE PAGO

VALOR DELA INSCRIPCIÓN

INDIVIDUAL

INCLUYE

2-3 PARTICIPANTES DE 4 PARTICIPANTESEN ADELANTE

Clientes Plurum tendrán un 20% de descuento.Los descuentos mencionados anteriormente aplican para participantes de la misma organización.

PLURUM S.A.S podrá cambiar el orden y la intensidad de la agenda; así mismo, podrá cambiar uno o varios de los conferencistas, que por motivo de fuerza mayor o caso fortuito, no pudieran asistir al evento. En ese caso el (los) conferencista(s) será(n) reemplazado(s) para asegurar la continuidad del evento o se utilizarán los recursos tecnológicos disponibles para realizar transmisiones de su(s) charla(s) a través de videoconferencia.

El (los) participante(s) inscrito(s) podrá(n) cancelar su asistencia al taller enviando comunicación por escrito con mínimo 7 días hábiles de antelación a la fecha programada del evento referenciado en la factura de compra. En este caso, se generará una deducción del 50% del valor de esta factura a favor de (AE), por conceptos de gastos de manejo, administración y otros y se efectuará la devolución del 50% restante. Una vez vencido este término, la inscripción queda en firme, 6 días hábiles antes del evento, sin derecho al reintegro mencionado anteriormente.

El (los) participante(s) inscrito(s), podrá(n) transferir el derecho de asistencia al evento relacionado en la factura de compra, a otra(s) persona(s), notificando por escrito, con un mínimo de tres día hábiles, antes de la fecha del evento.

La certificación del programa hará constancia únicamente de la asistencia de los participantes al Programa de Entrenamiento en Bienestar Corporativo.

Del tratamiento de datos: El trato de los datos personales suministrados a Plurum Consultores por cualquiera de los medios, serán administrados y manipulados, conforme a la Ley 1581 de 2012 y reglamentada parcialmente por el Derecho Nacional 1377 de 2013.

TÉRMINOSY CONDICIONES

Para más información acerca del Programa de Entrenamiento en Bienestar Corporativo e inscripciones:

CONTACTO

Plurum ConsultoresAvenida Carrera 45 # 103 – 34 Of.501

Tel.: (571) 704 70 56info@plurum.co

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