PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN

Responsabilidad Social y Sostenibilidad

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MISIÓN DE ESAN

«Formar líderes globales emprendedores con sentido ético y responsabilidad social, en asociación con organizaciones referentes para alcanzar la excelencia en su gestión y contribuir al desarrollo del conocimiento».

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VENTAJAS DIFERENCIALES:

LOS 3 PILARES

1. 2. 3.

El cliente interno, los accionistas y la sociedad juegan un papel importante para las empresas, ya que refuerzan la imagen de la misma, por lo cual los ejecutivos deben estar preparados para asumir y desarrollar los aspectos que abarca la responsabilidad social. Es por ello que el Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad se basa en tres pilares estratégicos que, en conjunto, ayudarán al participante a desarrollar la capacidad de identificar aquellos problemas de sensibilización buscando resultados satisfactorios, garantizando el compromiso y productividad de la organización.

COMPONENTEINTERNACIONAL

El programa cuenta con la participación de docentes internacionales, permitiéndole al participante conocer cómo se desarrolla el sector y complementar sus conocimientos.

ESPECIALIZACIÓNEN EL SECTOR

Le permite al participante especializarse en un sector, de forma que tenga los conocimientos que lo capaciten para abarcar todas las áreas que se desarrollan en este.

PLANA DOCENTEDE PRIMER NIVEL

La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de posgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

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ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo

Acreditaciones y membresías

Miembro de:

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De nuestra consideración:

El desarrollo sostenible, el cuidado del medio ambiente y el manejo de las relaciones con los grupos de interés relevantes para la empresa, son temas que cobran cada día mayor importancia. En este sentido, las empresas se encuentran actualmente en la constante búsqueda de prácticas empresariales que satisfagan tanto el desarrollo del cliente interno, como las preocupaciones de los accionistas, y las preocupaciones de la sociedad.

Con el fin de dar respuesta a estas nuevas necesidades empresariales, la Universidad ESAN desarrolla su Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, que ofrece a los ejecutivos los conocimientos y desarrolla las habilidades necesarias para dirigir organizaciones que estén orientadas a implementar buenas prácticas de responsabilidad social, permitiéndoles incorporar estrategias de desarrollo sostenible en cualquier organización, ya sea privada, pública u organizaciones sin fines de lucro.

Los participantes de este programa, son ejecutivos de cualquier disciplina orientados hacia la excelencia; con habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo, altamente motivados y conscientes de la creciente sensibilización de las organizaciones por utilizar prácticas empresariales que satisfagan las preocupaciones de la sociedad en busca de un equilibrio.

Todos los temas tratados en este programa son abordados de forma práctica y efectiva por profesores altamente calificados, orientados a

PALABRASDE LA DIRECTORA

desarrollar en el ejecutivo la habilidad de mirar una situación desde diferentes perspectivas (el accionista, la comunidad, el trabajador, etc.), que le permitirá tomar en el futuro decisiones beneficiosas tanto para la empresa como para el entorno.

No dudamos de que usted busca para sí o para alguien de su equipo una formación con los beneficios que ofrece este programa. Por este motivo, lo invitamos a participar en esta oportunidad.

Muy atentamente,

Ana Reátegui VelaDirectoraExecutive Education

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OBJETIVOS DEL PROGRAMA

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

METODOLOGÍA

El programa tiene como objetivo aportar al participante conceptos y herramientas de responsabilidad social y ambiental empresarial para formular estrategias y políticas que permitan a sus organizaciones construir y mantener adecuadas relaciones con los colaboradores, clientes, proveedores, comunidades locales, el gobierno y los diversos grupos de interés con los que interactúe, agregando valor a la empresa y contribuyendo al desarrollo sostenible.

— Brinda a los participantes los conceptos teóricos y metodologías para gestionar la responsabilidad social en la empresa.

— Permite a los alumnos obtener certificaciones en reconocidas instituciones extranjeras gracias a su componente internacional.

— Familiariza a los participantes con las normas SA8000, SGE21 e ISO 26000, así como, con el diseño de reportes de sostenibilidad bajo la metodología GRI.

— La estructura del programa, novedosa en el medio, permitirá que los participantes puedan diseñar programas de responsabilidad social alineados a la estrategia del negocio.

Es el nexo entre los egresados y las oportunidades empresariales. Esta unidad de la Escuela de posgrado presta servicios de actualización de competencias, empleabilidad y visibilidad a los participantes del Programa de Alta Especialización. Dentro de los servicios que ofrece, se encuentra:

— La actualización permanente de competencias mediante seminarios y talleres especialmente diseñados para el desarrollo profesional de los interesados.

— Con el objetivo de mejorar la empleabilidad, se brindan asesorías para la actualización de currículos, construcción de perfiles digitales, entrevistas de ensayo y acceso a la plataforma laboral de ESAN.

— Un Reporte de Empleabilidad, el cual incluye un informe con los puntos más resaltantes para mejorar el CV, una revisión del perfil de LinkedIn para contar con un perfil más atractivo y un test psicológico para ayudar con la autoexploración de sus características personales.

— Así como también, se promueve el desarrollo de redes de contacto por medio de eventos diseñados para reunir y promover la interacción entre profesionales del sector. *

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El programa está diseñado para desarrollar en el participante las destrezas y habilidades que le permitan desenvolverse eficazmente en el campo de la responsabilidad social y de la gestión de la sostenibilidad empresarial. Se privilegia el uso de métodos prácticos como el análisis de casos, el trabajo en equipo, la discusión de lecturas, la investigación de campo, la resolución de ejercicios aplicativos, entre otros.

(*) Considerar que algunos de los talleres y seminarios tendrán un costo adicional.

Los docentes del programa cuentan con los conocimientos y experiencia práctica en el campo social y ambiental, ejerciendo roles gerenciales, lo que les permite dominar el tema y aplicar su know how al enriquecimiento de la clase ofreciendo ejemplos prácticos y situaciones reales, así como brindando enfoques novedosos que involucran a los participantes en la construcción de su propio aprendizaje.

Los estudiantes, antes de cada sesión, deberán leer y analizar el material asignado y resolver en equipo los casos o trabajos. El desempeño del alumno es evaluado permanentemente a través de su participación en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y el examen final.

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PERFIL DEL EGRESADO

DIPLOMAS

Al finalizar el programa los participantes conocerán enfoques y principios fundamentales, habrán recibido una perspectiva integral y global del ejercicio de su rol, conocerán metodologías y tendencias modernas que les permitirán una gestión efectiva de la responsabilidad social y sostenibilidad en sus organizaciones.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa, recibirán:

— Diploma en el Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, otorgado por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

— Certificado de "Auditor Interno de la norma SGE21", expedido por FORÉTICA a los alumnos que aprueben el curso Normas de Certificación de Responsabilidad Social II (SGE21).

— "Certificado internacional en metodología GRI", emitido por Global Reporting Initiative a los alumnos que aprueben el curso Reporte de Sostenibilidad-GRI.

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ESTRUCTURACURRICULAR

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MÓDULO 1 Sesiones

Taller team building

Taller de fundamentos financieros en gestión de RRSS

Estrategia e iniciativa social y ambiental 10

Gestión de actores sociales, comunidades y de alianzas multisectoriales

10

Gestión ambiental y cambio climático 10

Legislación ambiental, social y laboral 10

Mercadeo y consumo sostenible 10

Taller de transformación profesional I 5

MÓDULO 2 Sesiones

Administración de proyectos sociales 10

Comunicación corporativa y manejo de relaciones públicas 10

Normas de responsabilidad social I (ISO 26000, SA 8000) @ 10

Normas de responsabilidad social II (SGE 21) @ 10

Reporte de sostenibilidad – GRI 10

Taller de transformación profesional II 4

TOTAL DE HORAS LECTIVAS:

218

@ Curso a ser dictado por profesor internacional en la frecuencia de martes a viernes de 7:00 a 10:30 p. m. y sábado 9:00 a. m. a 12:30 p. m.

Nota: — Los cursos de 10 sesiones tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor. — Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos. — La Universidad ESAN da un paso más en su camino a consolidarse como una institución ecoamigable. En el marco de

su campaña Camino al Cero Papel, a partir del 2020 se entregará el material del programa en forma digital, el cual estará disponible en el portal académico

— Las clases presenciales y con profesores internacionales podrían ser dictadas en formato online en tiempo real mediante la plataforma Blackboard Collaborate Ultra en caso continúe el distanciamiento social obligatorio y las fronteras continúen cerradas en la fecha del dictado de las mismas. La coordinación académica se mantendrá al tanto y ofrecerá la mejor solución a los participantes.

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DESCRIPCIÓN DE CURSOS

características, ventajas y beneficios de establecer alianzas con la finalidad de gestionar la intervención en las comunidades y así lograr un desarrollo empresarial y sostenible. Gestión ambiental y cambio climático

El curso proporciona conceptos y fundamentos de la gestión ambiental en las empresas, así como, directrices, lineamientos y políticas que integra el programa de responsabilidad social empresarial.

Legislación ambiental, social y laboral

El curso analiza prácticas y las últimas tendencias en la normatividad ambiental, social y laboral, así como el marco legal ambiental, social y laboral que deben cumplir las empresas peruanas.

Mercadeo y consumo responsable

El curso presenta un modelo de gestión de proveedores y clientes con un enfoque de responsabilidad social y ambiental.

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Taller de transformación profesional II

— Liderazgo profesional — Guía de plan de carrera — Gestión de la marca personal — Desarrollo del networking profesional.

Construcción de cv social

Administración de proyectos sociales

El curso brinda conceptos y fundamentos económicos-financieros para la identificación, formulación y evaluación de proyectos, poniendo especial énfasis en la metodología del marco lógico.

Comunicación corporativa y manejo de relaciones públicas

Este curso otorga conocimientos y herramientas que ayudan a gestionar las actividades de comunicación y relaciones públicas de la empresa, de tal manera que los stakeholders conozcan y tengan una adecuada imagen de la empresa.

Normas de responsabilidad social I (SA 8000 e ISO 26000)

El curso presenta dos normas. Por un lado, la norma de certificación SA 8000, referente al desarrollo y auditoría de un sistema de gestión, que promueve prácticas laborales socialmente responsables que aporten beneficios a la empresa. De otro lado, los fundamentos, aplicabilidad, así como aportes para la sociedad y para las organizaciones de la norma ISO 26000. Normas de responsabilidad social II (SGE 21)

Se analiza la norma SGE 21 y se reflexiona sobre la importancia de las certificaciones para incentivar las prácticas de responsabilidad social y dar un reconocimiento a los empresarios, comerciantes e instituciones comprometidos con el crecimiento social.

Reporte de Sostenibilidad-GRI

Proporciona conceptos y metodologías para la elaboración de reportes de sostenibilidad bajo la metodología GRI, que permitan comunicar el desempeño de las empresas a nivel económico, social y medioambiental.

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Taller Team Building

Facilita la inmediata integración de los participantes. Crea las condiciones más favorables para realizar los trabajos en equipo. Fomenta y facilita la interacción entre personas con diferentes criterios, aptitudes, intereses y personalidades. Permite conocer a los profesores del programa e incrementar los niveles de tolerancia a la frustración. Al finalizar este taller se formarán los grupos de trabajo.

Taller de transformación profesional I Liderazgo Profesional

Inventario de habilidades (Assessment de competencias para la empleabilidad, Competencias emocionales para la empleabilidad).

Estrategia e iniciativa social y ambiental

El curso ayuda a conocer y comprender cómo se organizan y funcionan las empresas para optimizar su productividad, adquirir ventajas competitivas y mejorar su posición en mercados que son cada vez más exigentes. Reflexiona en paralelo, con un enfoque de desarrollo sostenible y ético, acerca de los derechos y obligaciones que tienen las empresas en su cadena de valor. Presenta además conceptos y métodos para realizar el mapeo de grupos de interés.

Gestión de actores sociales, comunidades y de alianzas multisectoriales

El curso analiza los fundamentos de la asociatividad presentando a los participantes los principales conceptos,

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FACULTAD ESAN*

María Fernanda Awapara Jefa de desarrollo sostenible de una de las empresas pesqueras más importantes del país y creadora de la iniciativa Tambos Pesqueros Diamante. Magíster en Desarrollo Sostenible Internacional por Brandeis University, Waltham, Massachusetts. Con estudios de posgrado en Gerencia de la Sostenibilidad en Incae Business School.

Armando Casís Amplia experiencia gerencial y de trabajo con Gobierno Central en diversas Agencias y Gobierno Local, Sociedad Civil y Cooperación Internacional. Gerente general de la Asociación Unacem. Ha sido director en empresas del sector privado, público y sociedad civil. MBA por ESAN. Magíster en Gerencia Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Diplomado RSE TEC de Monterrey.

Rene Cornejo Docente de los cursos de finanzas y estrategia, así como consultor en estrategia, gestión financiera, gestión pública, financiamiento corporativo y estructuración de proyectos de infraestructura e inmobiliarios. Ha sido primer ministro (Presidencia del Consejo de Ministros) y ministro de vivienda, construcción y saneamiento. Ha dirigido Fonafe, ProInversión, Fondo MiVivienda. Ph. D. en Management Sciences por ESADE Business School. MBA por ESAN. Magíster en Derecho de la Empresa por la PUCP.

Reynaldo LinaresDirector de Programa, Center for Conservation and Sustainability, Smithsonian Institution. Ha sido consultor en Medio Ambiente y Recursos Naturales (Smithsonian Institution, GiZ – Cooperación Técnica Alemana, Conservación Internacional, International Union for Conservation of Nature). Ph. D. en Biodiversidad y Ecología por la Universidad de Göttingen, Alemania. Magíster en Biodiversidad y Taxonomía de Plantas por la Universidad de Edimburgo & Real Jardín Botánico de Edimburgo.

COORDINADORA DEL PROGRAMAKety Jauregui

Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas. Es profesora invitada de ESPAEESPOL de Ecuador y Universidad de Externado de Colombia. Ha dirigido consultorías en diversos temas de administración, responsabilidad social, recursos humanos y herramientas de gestión en empresas para San Gabán, Ministerio de Educación, ProInversión, entre otros. Ph. D. en Management por IESE, Universidad de Navarra. Magíster en Administración por el ITESM, Monterrey.

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FACULTAD INTERNACIONAL*

Yolanda BreñesAuditora internacional de Responsabilidad Social en la Norma SA 8000 e ISO 14001. Especialista internacional en responsabilidad social en las principales compañías transnacionales agrícolas de la región. Experiencia en temas de sistemas de gestión integrados: ambiental, socio-laboral y responsabilidad empresarial. MBA por la Universidad de Costa Rica.

Germán GrandaDirector general de Forética. Gestor medioambiental de European Organization for Quality. Secretario General de SPAINSIF (Foro Español de Inversión Socialmente Responsable). MSc in Business Strategy & Environmental Management por la Universidad de Bradford, Inglaterra.

Julia MorenoProject manager y responsable de la norma SGE 21 en Forética. Participa dentro del departamento de proyectos y servicios, en la ejecución de proyectos de distintas temáticas de la responsabilidad social. Como especialista en medio ambiente, participa en la ejecución de proyectos e informes específicos relacionados con temas ambientales como el cambio climático, el capital natural o las ciudades sostenibles. Máster en Gestión Ambiental en la Empresa por la Universidad Antonio de Nebrija (Madrid).

Tomas SercovichResponsable de la gestión de proyectos internacionales, así como de acciones de representación internacional en diversos foros y entidades en el Consejo de Administración de CSR Europe. Ha sido gerente del departamento de Servicios a Empresas Socias en Business in the Community, en Dublín. Máster en Relaciones Internacionales y Management Internacional de la Universidad de Boloña (Italia).

Renzo RufastoSocio estratégico para el desarrollo del negocio a través de la gestión de relaciones laborales. Amplia experiencia en manejo sindical, negociaciones colectivas y programas de retiro. Capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta presión. Máster en Organización y Dirección de Personas por ESAN, con más de cinco años de experiencia en relaciones laborales en el sector minero y consumo masivo.

José Salazar Consultor y asesor en temas de comunicación corporativa, reputación y responsabilidad social. Gerente de Comunicación y Sostenibilidad en Lamsac. Ha sido asesor del Despacho Ministerial en el Ministerio de Educación del Perú. Magíster en Comunicaciones de la Universidad de Missouri-Columbia, EEUU. Posgrado en Responsabilidad Social y Sostenibilidad del IE y Diplomado en Reputación Social de la Universidad de Navarra.

Susana TejadaEspecialista en management social estratégico, desarrollo sostenible y responsabilidad social. Ph. D. (c) Administración y Gestión de Empresas por Maastricht School of Management. MBA por ESAN.

Milagros ZamudioDirectora de Milagros Zamudio Consultores. Miembro del Stakeholder Council del Global Reporting Initiative (GRI), el único estándar de reportes de sostenibilidad en el mundo. Panelista y expositora invitada en eventos nacionales e internacionales. Máster en Comunicación por Michigan State University (EEUU).

* La plana docente es referencial, en caso de que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica. Por su extensión, no se ha considerado a todos los docentes que dictan en el programa, se les informará a los participantes el detalle por curso con el envío de sus respectivos horarios.

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CALENDARIO1

DURACIÓN Y HORARIO2

ADMISIÓN

Inauguración:

10 de setiembre de 2020

Inicio de clases:24 de setiembre de 2020

Consulte el calendario completo de actividades con la asesora comercial.

La duración del programa es de nueve meses aproximadamente. Las clases se llevarán a cabo los jueves de 7:00 a 10:30 p. m y sábados de 9:00 a. m. a 12:30 p. m. en el campus de ESAN. Los cursos a ser dictados por profesor internacional serán en la frecuencia de martes a viernes de 7:00 a 10:30 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 12:30 p. m.

Participantes

El programa está dirigido a ejecutivos del sector privado, público u organismo no gubernamental, que estén involucrados con la gestión de programas de responsabilidad social empresarial, proyectos sociales o planeamiento estratégico.

Requisitos

Contar con el grado académico de bachiller y/o ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

Documentos para postular

Currículum vítae actualizado3.

Este documento debe contar obligatoriamente con los siguientes datos:

— Datos personales de identificación y ubicación. — Datos académicos. Indicar fechas de inicio y fin de

estudios terminados. — Datos laborales. Explicitar funciones de los últimos

cargos desempeñados.

ProcesoEl proceso de admisión se inicia enviando el currículum vítae antes citado, a través de la siguiente página web: www.esan.edu.pe/pae/responsabilidad-social-y-sostenibilidad/preinscripcion/

La selección contempla una revisión del perfil académico y experiencia profesional del postulante. Solamente si el Comité de Admisión lo indica, se solicitará una entrevista personal, que permita a la Universidad ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante.

El resultado del proceso de selección se anunciará mediante correo electrónico.

Documentación requerida al momento de la matrícula

— Copia legalizada del grado universitario de bachiller. — Dos fotos tamaño carné a color sobre fondo blanco. — Ficha de actualización de datos.

1ESAN se reserva el derecho de variar las fechas programadas.2Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 18 de diciembre de 2020 al 4 de enero de 2021.3El currículum vítae tiene carácter de declaración jurada, sujeto a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

INAUGURACIÓN

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INVERSIÓN

VALOR DEL PROGRAMA S/ 16 500

Descuento por matrícula anticipada: hasta el 10 de julio

Una vez realizado el pago, el participante deberá presentar su constancia de depósito al momento de realizar la matrícula.

DescuentosESAN otorga descuentos a ex alumnos, descuentos corporativos y grupales para participantes de una misma empresa. Dichos descuentos sólo serán otorgados al inicio del Programa, los descuentos no son retroactivos ni acumulativos. Consulta con la asesora comercial, quien lo ayudará en su proceso de matrícula.

PARA PAGOS DEL VALOR TOTAL DEL PROGRAMA O CUOTA INICIAL (PREVIO PROCESO DE ADMISIÓN Y/O EVALUACIÓN CREDITICIA):

PARA PAGOS A TRAVÉS DE BCP

Nombre de la cuenta Cuenta Cuenta

UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.DOL USD 193-1415182-1-77

UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.SOL S/ 193-1764415-0-72

PARA PAGOS A TRAVÉS DE OTROS BANCOS

Código interbancario o CCI

002-193-001415182177-15

002-193-001764415072-18

FINANCIAMIENTO A TRAVÉS DE ESAN*

FINANCIAMIENTO BANCARIO

FINANCIAMIENTO EN 12 CUOTAS S/

Cuota inicial: matrícula 4 945

10 cuotas mensuales 880

2 cuotas dobles* 1 760

Total a cancelar 17 265

Intereses incluidos 765

Notas financieras

Nota 1: En el proceso de matrícula, el interesado deberá llenar un formato denominado Prematricula, en este documento señalará con precisión el tipo de comprobante que requiere: i) Boleta de venta, ii) Factura personal o iii) Factura a nombre de su empresa (previa autorización escrita de la misma), los comprobantes son emitidos electrónicamente y como único requisito deberá indicar un correo personal para boletas o uno institucional para factura, para el envío respectivo. Luego de emitido el comprobante de pago requerido por el interesado, la Universidad ESAN está impedida de realizar cambios de boletas de venta por factura, o viceversa, por disposiciones de SUNAT, de conformidad con la R.S. N° 007-99/ SUNAT. Servicio no gravado con el IGV al amparo del literal g) del art. 2° del TUO de la Ley del IGV, D.S. N° 055-99-EF. Para las personas que solicitan Factura a nombre de la empresa, en caso haya una devolución de dinero por cualquier concepto, esta será efectuada únicamente a nombre de la empresa.

Nota 2: Para el financiamiento directo que ESAN ofrece, los alumnos deberán aceptar letras de cambio y/o pagarés. Estos son títulos valores que ESAN podrá enviar en calidad de descuento o cobranza a las entidades financieras locales. La tasa considerada para el financiamiento es la siguiente: TEA 12.69% TEM 1.00%. Para las empresas que deseen patrocinar a sus ejecutivos con la modalidad de financiamiento se les generará una factura por el total del valor del programa, la misma que será canjeada con letras de cambio y/o pagarés que el participante y el representante legal de la empresa deberán aceptar antes del inicio de clases. En ambos casos (persona natural o jurídica), los participantes deberán acercarse a la oficina de Servicios Financieros a recabar las letras y/o pagarés para su debida aceptación. La entrega de las letras aceptadas a Servicios Financieros es requisito para que el alumno pueda ser considerado como MATRICULADO y tener los accesos al programa. Posteriormente, los alumnos serán informados del lugar, horarios y cuentas bancarias en las que podrán realizar el pago de las cuotas. La ejecutiva comercial se encargará de solicitar los documentos que deberán presentar el participante y la empresa, según corresponda. Para los casos de requerir un aval, este será informado por Universidad ESAN de la situación financiera del alumno cuando incurra en morosidad. En este supuesto la Universidad ejercerá las acciones que la Ley prevé en contra del aval.

Nota 3: Todo documento valorado, en caso de no ser pagado a la fecha de su vencimiento, generará, además de los intereses compensatorios respectivos (TEA 15%), intereses moratorios (TEA 3.5%), en total TEA 18.5%; asimismo será informado a las centrales de riesgo del país (alumno y aval de ser el caso).

Nota 4: Los alumnos o sus patrocinadores que, a la fecha de la CLAUSURA, tengan financiamiento directo con Universidad ESAN y se encuentren con letras o pagares vencidos o por vencer o documentos valorados no aceptados por parte del alumno y/o aval: se les retendrá el Certificado de Notas y el Diploma, los documentos antes mencionados solo serán entregados a la cancelación total del programa.

ESAN ha suscrito convenios con distintas instituciones financieras, cada una de ellas cuenta con un especialista a cargo. Este financiamiento está sujeto a requisitos de préstamo exigidos por los bancos. El trámite es personal. Consulte por las instituciones y los datos del especialista con nuestra asesora comercial.

Cuotas dobles en diciembre 2020 y julio 2021.TEA: 12.69% - TEM: 1 %.

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RECURSOS AL SERVICIODE LOS PARTICIPANTES

ESAN/Data

El centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes, tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

Acceso a internet y correo electrónico

Cada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de esta desde la comodidad de su hogar u oficina.

ESAN virtual

Este sistema permite, a través de un navegador de internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes online y realizar consultas del material educativo.

ESAN/Cendoc

Durante el programa y al término de sus estudios, el participante tiene a su disposición la mejor biblioteca textual y digital especializada en ciencias administrativas, económicas y disciplinas conexas. ESAN/Cendoc cuenta con colecciones actualizadas, registra sus contenidos en bases de datos automatizadas y su catálogo en línea es accesible las 24 horas del día en internet.La calidad de sus servicios de información ha sido reconocida internacionalmente por organismos como Cepal, Cladea, entre otros. Además de textos, cuenta con accesos a bases de datos, investigaciones de mercados, tales, como:

— Topline VIP — VERITRADE — Perú en Números

Biblioteca y centro de información

Durante el programa, el participante tendrá a su disposiciónla mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

— Passport Euromonitor — IPSOS — JP Morgan

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ESAN RUMBO AL CERO PAPEL

Nos sumamos a la lucha por el cuidado del medio ambiente. Es por ello que el papel de este folleto proviene de fuentes renovables y responsables.

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INFORMES E INSCRIPCIONES:

Asesora comercial: Siham Hamideh T/ 317-7226 Anexo: 44139C/ 942 454 116E/ shamideh@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco

esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

CRUZA TODASLAS FRONTERAS

Info

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