PADE INTERNACIONALPrograma Avanzado de Dirección de Empresas

FinanzasCorporativas

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MISIÓN DE ESAN

«Formar líderes globales emprendedores con sentido ético y responsabilidad social, en asociación con organizaciones referentes para alcanzar la excelencia en su gestión y contribuir al desarrollo del conocimiento».

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VENTAJAS DIFERENCIALES:

LOS 4 PILARES

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Para que una empresa crezca, necesita un líder con habilidades multifuncionales, con visión y orientado a una gestión competitiva. Es por ello que el PADE Internacional en Finanzas Corporativas se basa en cuatro pilares estratégicos que, en conjunto, brindarán al participante los conocimientos, experiencias y prácticas necesarios para dirigir con éxito una empresa.

COMPONENTEINTERNACIONAL

El programa incluye un viaje de estudios que les proporcionará un enriquecimiento profesional al mostrar realidades y modelos de gestión diferentes, asimismo es una oportunidad de interrelación con profesionales de otros países.

APRENDIZAJE INTEGRAL

El PADE busca formar profesionales que ocuparán puestos clave, brindándoles una sólida formación en su área de interés, desarrollando conocimientos, técnicas y herramientas que unidos a la discusión y participación en las aulas permiten un nivel de aprendizaje riguroso.

PLANA DOCENTEDE PRIMER NIVEL

La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de posgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

Los participantes no solo recibirán el diploma emitido por ESAN, sino también el certificado de participación en el stage internacional, emitido por la institución en la cual se realizó la pasantía.

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ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo

Acreditaciones y membresías

Miembro de:

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De nuestra consideración,

Ciertamente la gerencia requiere el dominio de las múltiples facetas de la empresa; las finanzas, por supuesto, no son ajenas a esta circunstancia. Sin embargo, los avances del mundo y del Perú en particular conllevan a que los temas que se deben dominar en cada una de las fases de la administración de una empresa se hayan especializado e incrementado.

En esta oportunidad, ESAN Graduate School of Business presenta el PADE Internacional en Finanzas Corporativas. Este programa creado en ESAN, ha ido enriqueciendo e incorporando cursos de vanguardia en la malla académica, sin perder la esencia básica de las finanzas. Este programa permite de manera efectiva y comprobada metodología, abarcar los aspectos clave en finanzas que todo ejecutivo debe dominar con suficiencia para desenvolverse en un ámbito global.

A lo largo del año de estudios y de los tres periodos académicos, los participantes podrán ir construyendo, de manera adecuada, una formación sólida. Durante el primer ciclo, se abordarán los cursos de base de las finanzas como contabilidad gerencial y de costos, economía, métodos cuantitativos y análisis de estados financieros. En el segundo ciclo se tocarán temas de manejo empresarial de corto y largo plazo, así como los fundamentos de finanzas corporativas y mercado de capitales. Ya hacia el final, se verán cursos más avanzados y de integración de todo lo visto anteriormente, como tributación empresarial, valorización de empresas, gestión de riesgos financieros y evaluación de proyectos de inversión.

PALABRASDE LA DIRECTORA

Para ampliar la exposición internacional de nuestros estudiantes, se realizará un stage en Florida International University en el que se presentarán temas relacionados con Fintech e innovación y transformación de servicios financieros. Con lo cual, nuestros estudiantes estarán expuestos a temas de vanguardia de finanzas a nivel internacional.

Finalmente, es importante mencionar que los contenidos de los cursos se complementan con el uso de plataformas de información como Bloomberg©, lo cual añade una ventaja importante al participante pues dichas plataformas son muy utilizadas en la práctica de finanzas en el mundo.

Nos dará mucho gusto compartir con usted esta experiencia académica. Estamos convencidos de que sus expectativas, así como las nuestras, serán cubiertas a cabalidad.

Lo esperamos.

Atentamente,

Ana Reátegui VelaDirectoraExecutive Education

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OBJETIVOS DEL PROGRAMA

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

Proporcionar al ejecutivo de finanzas una sólida formación académica y práctica en finanzas corporativas que le permita agregar valor a su organización a través de decisiones acertadas de inversión y financiamiento, en un entorno moderno y global.

Comprensión del entorno nacional

Los participantes analizarán los distintos temas vistos en los cursos dentro de un contexto real, aplicado al país, a través de la interpretación de las teorías y conceptos en el contexto de la realidad nacional.

Visión latinoamericana

Además de observar nuestra realidad, ubicamos al participante en un siguiente nivel como es mirar la realidad latinoamericana, muy cercana a nuestras características. Esta ventaja se concreta a través de un viaje internacional, que consideramos un buen referente en el campo de la administración.

Sólida formación en administración

El plan de estudios desarrolla el conjunto de conocimientos, técnicas, herramientas y habilidades necesarios para enfrentar el mercado con suficiencia. Los cursos combinan el aspecto teórico con la práctica real. Como parte del trabajo académico, los participantes aplican directamente lo que van aprendiendo en su quehacer diario, toman la empresa donde se desempeñan como objeto de análisis o elaboran trabajos basados en la realidad empresarial.

Plana docente de primer nivel

El programa tiene el apoyo de los más reconocidos profesionales y académicos del país. Esta distinción está dada no solo por sus estudios, sino por la experiencia gerencial que cada uno de los profesores exhibe. Con ellos, los alumnos obtienen el beneficio de dialogar y discutir con profesionales que viven la especialidad a diario.

Es el nexo entre los egresados y las oportunidades empresariales. Esta unidad de la Escuela de posgrado presta servicios de actualización de competencias, empleabilidad y visibilidad a los participantes del Programa de Alta Especialización. Dentro de los servicios que ofrece, se encuentra:

— La actualización permanente de competencias mediante seminarios y talleres especialmente diseñados para el desarrollo profesional de los interesados.

— Con el objetivo de mejorar la empleabilidad, se brindan asesorías para la actualización de currículos, construcción de perfiles digitales, entrevistas de ensayo y acceso a la plataforma laboral de ESAN.

— Un Reporte de Empleabilidad, el cual incluye un informe con los puntos más resaltantes para mejorar el CV, una revisión del perfil de LinkedIn para contar con un perfil más atractivo y un test psicológico para ayudar con la autoexploración de sus características personales.

— Así como también, se promueve el desarrollo de redes de contacto por medio de eventos diseñados para reunir y promover la interacción entre profesionales del sector.*

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(*) Considerar que algunos de los talleres y seminarios tendrán un costo adicional.

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METODOLOGÍA

PERFIL DEL EGRESADO

DIPLOMAS

Acceso a la plataforma César Gamio – Círculo Interno por el tiempo de duración del programa. La membresía de esta plataforma incluye acceso a la comunidad de César Gamio, coach ejecutivo de vida y bienestar reconocido en el mundo. El alumno contará con acceso al Blog de Bienestar, la Comunidad de Alto Rendimiento y a video-tips exclusivos.

Está diseñada para desarrollar en el participante las destrezas, habilidades y el talento gerencial necesarios para desenvolverse en el campo empresarial. El profesor, además de dominar el tema, tiene una vasta experiencia gerencial, lo que le permite brindar enfoques novedosos que involucran a los participantes en la construcción de su propio aprendizaje.

Al finalizar el programa, los participantes estarán en condiciones de:

— Tener una visión estratégica y sistémica de la gerencia profesional y científica, así como de los diversos procesos que se aplican en los negocios.

— Conocer los fundamentos teóricos y metodológicos de los diversos procesos organizacionales.

— Aplicar, con las adaptaciones pertinentes, las diversas técnicas y metodologías a su propia realidad organizacional.

— Administrar y aplicar las nuevas habilidades personales descubiertas.

— Sustentar sus resultados. — Desempeñarse como asesores o consultores de

empresas.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa recibirán:

— Diploma en PADE Internacional en Finanzas Corporativas, otorgado por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

— Certificado de Acreditación por la participación en el Stage Internacional, otorgado por el FIU – Florida International University.

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ESTRUCTURACURRICULAR

Nota: — Los cursos de 10 sesiones tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor. — Los talleres tendrán un horario diferente. — Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de horas

lectivas cursadas. — Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.

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MÓDULO 1 Sesiones

Taller Team Building

Taller de Transformación Profesional I 5

Finanzas y métodos cuantitativos 14

Contabilidad gerencial 10

Contabilidad de costos 10

Economía para finanzas corporativas 10

Análisis y Proyección de estados financieros BE 12

MÓDULO 3 Sesiones

Tributación empresarial aplicada 10

Evaluación de proyectos de inversión 10

Valorización de empresas, fusiones y adquisiciones BE 10

Gestión de riesgos financieros 10

Viaje Internacional 5

Misceláneos y Talleres de bloomberg 6

Taller de Transformación Profesional II 4

Trabajo integrador 5

MÓDULO 2 Sesiones

Finanzas corporativas I 12

Gerencia de tesorería y Capital de trabajo 12

Mercado de capitales 12

Finanzas corporativas II BE 12

BE: Relación del contenido con funciones en Bloomberg.

TOTAL DE HORASLECTIVAS:

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DESCRIPCIÓN DE CURSOS

– Finalización del ciclo contable. – Mayorización y EEFF.

— Análisis de cuentas del estado de situación financiera (balance general).

– Cuentas por cobrar clientes: inclusión del IGV; provisión por incobrables; castigo de cuentas por cuentas; notas de cargo / notas de abono; registro de ventas; aplicación a casos reales.

– Existencias: valorización de compras; componentes del inventario (materia prima, envases, suministros, productos en proceso, productos terminados, mercaderías); relación entre las partidas de inventario; aplicación a casos reales; registro de compras.

– Gastos pagados por anticipado – Inmueble, maquinaria y equipo:

valorización y venta de planta y equipos (ganancia / pérdida y el efecto tributario); depreciación; depreciación contable / depreciación tributaria; intangibles y amortización; aplicación a casos reales.

– Cuentas por pagar: inclusión del IGV; cuentas por pagar proveedores; deuda financiera a corto plazo. IGV por pagar. Impuesto a la renta y pagos a cuenta; aplicación a casos reales.

– Ingresos diferidos, leasing operativo y financiero.

— Análisis del estado de resultados (ganancias y pérdidas).

– Revisión del concepto del devengado y su relación con el estado de resultados.

– Costo de ventas vs costo de producto terminado; casos reales.

– Costos acumulables vs costos del periodo.

— Análisis del flujo de efectivo. – Diferencias conceptuales entre el

estado de resultados y el flujo de efectivo.

– Preparación del flujo de efectivo por método directo e indirecto.

– Interpretación del flujo de efectivo. – Relación entre estado de situación

financiera, estado de resultados y flujo de efectivo.

Contabilidad de Costos

— Conceptos generales. – Contabilidad financiera vs

contabilidad de costos. – Cadena de valor y costos. – Terminología de costos: costos

fijos vs costos variables; costos

Ƿ MÓDULO 1

Taller Team Building

Facilita la inmediata integración de los participantes. Crea las condiciones más favorables para realizar los trabajos en equipo. Fomenta y facilita la interacción entre personas con diferentes criterios, aptitudes, intereses y personalidades. Permite conocer a los profesores del programa e incrementar los niveles de tolerancia a la frustración. Al finalizar este taller se formarán los grupos de trabajo.

Taller de transformación profesional I

Liderazgo personal: — Inventario de habilidades (Assessment

de competencias para la empleabilidad). — Competencias emocionales para la

empleabilidad.

Finanzas y métodos cuantitativos

— Matemáticas Financieras. – Valor del dinero en el tiempo. – Tasas de interés nominal y

efectiva. – Tasas de interés, inflación y

devaluación. – Perpetuidades. – Anualidades. – Calendario de pago de préstamos. – Indicadores de rentabilidad en

proyectos de inversión: VPN, TIR, Periodo de recupero, Periodo de recupero descontado, Índice de Rentabilidad.

— Introducción a variables aleatorias y probabilidades.

– Valor esperado y desviación estándar para distribuciones discretas.

– Covarianza. – Distribución normal. – Regresión lineal. – Aplicaciones a mercados

financieros.

Contabilidad Gerencial

— Conceptos básicos. – Principios contables. – Estructura general de los EEFF.

— El proceso contable. – Registro de transacciones: libro

diario, libro mayor, balance de comprobación.

directos vs costos indirectos; costos estándar. Aplicaciones.

– Problemas con la distribución de costos fijos. Aplicaciones.

– Asignación de costos. Análisis costo-volumen-utilidad.

— Análisis costo-volumen-utilidad. – Punto de equilibrio. – Apalancamiento operativo, grado

de apalancamiento operativo. — Sistemas de costeo.

– Costos por órdenes de trabajo: cálculos; contabilización; aplicación de costos indirectos; ajuste de costos indirectos aplicados; aplicaciones prácticas.

– Costos por procesos: cálculos; contabilización; unidades equivalentes; distribución de costos total entre costo de producción e inventario de productos en proceso; aplicaciones prácticas.

– Costeo basado en actividades: esquema general; definición de cost drivers; definición del valor de cada cost driver; aplicaciones prácticas.

– Costos estándar: esquema general; definición de costo estándar; definición de los costos estándar; ajuste de diferencias.

— Presupuestos flexibles. – Definición de presupuesto flexible. – Costos directos: variaciones de

precio y eficiencia. – Costos indirectos: variaciones.

Economía para Finanzas Corporativas

— Microeconomía. – Oferta, demanda y elasticidades. – Factores de producción y costos. – La firma y la estructura de

mercado.• Competencia perfecta.• Monopolio.• Oligopolio.• Competencia monopolística.

— Macroeconomía. – Oferta y demanda agregada. – Modelo IS-LM (Política fiscal y

monetaria). – Oferta y demanda de dinero y

política monetaria: determinantes de la tasa de interés e inflación.

– Balanza de pagos: determinantes de la tasa de interés, inflación y del tipo de cambio (IS-LM-BP).

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Análisis y proyección de EE.FF. — Usos y aplicaciones de fondos. — Ratios financieros.

– Liquidez. – Gestión. – Solvencia. – Rentabilidad. – Cobertura.

— Modelamiento financiero: Proyección de EE. FF a mediano y largo plazo.

– Balance general. – Estado de ganancias y pérdidas. – Flujo de efectivo. – Ratios proyectados.

— Introducción al planeamiento financiero.

– Balance Score Card.

Ƿ MÓDULO 2

Finanzas Corporativas I

— Toma de decisiones de presupuesto de capital.

– Construcción de flujos de caja relevantes.

– Inversiones en capital de trabajo neto y activo fijo.

– Flujos de caja nominales y reales. – Ejemplos integradores.

— Mercados de capitales eficientes y desafíos conductuales.

— Rendimiento y riesgo: CAPM para activos individuales y portafolios.

Gerencia de tesorería y capital de trabajo

— Ciclo operativo y ciclo de caja. — Estimación del capital de trabajo. — Gestión de CxC: crédito y cobranza. — Gestión de CxP: política de pagos. — Gestión de inventarios. — Gestión de la tesorería. — Elaboración del flujo de tesorería. — Pago de dividendos. — Operaciones y financiamiento a corto

plazo: – Descuento de letras. – Factoring y confirming. – Descuento por pronto pago. – Pagaré y préstamo bancario de

corto plazo. — Leasing.

Mercado de Capitales

— Agentes e instituciones financieras. — Emisión, estructuración y colocación

de acciones en el mercado local. — Emisión, estructuración y colocación

de bonos en el mercado local. — El Mercado Alternativo de Valores

(MAV). — Emisión, estructuración y colocación

de acciones y bonos en mercados internacionales.

— Financiamientos estructurados y fideicomisos.

— Inversiones alternativas.

Finanzas Corporativas II

— Valuación de acciones (dividendos descontados vs. CAPM).

— Bonos: estructura, pagos y Yield to Maturity.

— Costo de capital. — Teoría de estructura de capital

(Proposiciones de Modigliani-Miller con y sin impuestos, Trade-off Theory).

Ƿ MÓDULO 3

Tributación Empresarial Aplicada

— Aspectos tributarios generales. – Sistema tributario peruano:

Constitución y Código Tributario. – Tributos que afectan operaciones

financieras y relaciones de trabajo. — Impuesto a la renta.

– Impuesto a la renta de personas naturales y no domiciliados.

– Impuesto a la renta empresarial: ingresos y reglas generales de gasto.

— Impuesto General a las ventas. – Venta de muebles y prestación de

servicios. – Base imponible y crédito fiscal.

Evaluación de Proyectos de Inversión

— Valuación apalancada (WACC, APV y FTE).

— Ejemplos de cálculo de tasa de descuento y evaluación de proyectos.

— Costos de flotación y deuda con subsidio.

— Análisis de riesgos: punto muerto, sensibilidad y escenarios.

Valorización de Empresas, Fusiones y Adquisiciones

— Razones estratégicas y económicas para las F&A.

— Metodologías de valorización: FCD y múltiplos.

— El proceso de F&A. — Ofertas públicas de adquisición

(OPA). — Compras apalancadas (LBO). — Aspectos tributarios de las F&A.

Gestión de riesgos financieros

— Riesgo de crédito y de mercado. — Riesgo del tipo de cambio. — Riesgo de la tasa de interés. — Uso de derivados en la gestión de

riesgos financieros: – Forwards. – Futuros. – Opciones. – Swaps.

Taller de transformación profesional II

Liderazgo profesional: — Guía de plan de carrera . — Gestión de la marca personal. — Desarrollo del networking

professional. — Construcción de CV social.

Trabajo integrador

Al finalizar el programa, los participantes deberán realizar un trabajo integrador. Este tiene por objetivo consolidar los conocimientos desarrollados en el programa a través de un trabajo grupal y constituye requisito para la graduación. Por su carácter práctico, los participantes procuran beneficiarse aplicando los trabajos a sus propias empresas o uniéndose para generar sus propios negocios.

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FACULTAD ESAN*

Álex Albújar

Consultor en estructuración financiera de proyectos de gran envergadura. Ha participado en la estructuración financiera y promoción de proyectos de infraestructura, como asesor del Estado y de empresas privadas, nacionales y extranjeras. Ph. D. por ESADE, Barcelona, España. MBA por ESAN. Certificate in Quantitative Finance por CQF Institute, Londres, Inglaterra.

Carlos Aguirre

Profesional con experiencia en áreas financieras de empresas industriales y de servicios y en asesorías en financiamiento, reestructuraciones empresariales, en evaluación de proyectos, en valorización de empresas, en asesoría en el proceso de compra-venta de empresas y en Implementación de sistemas de planeamiento y control de gestión. Ph. D (c) en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Complutense de Madrid. Magíster en Finanzas por ESAN.

Sergio Bravo

MBA por ESAN. Especialización en Finanzas por University of California at Los Ángeles. Director del Instituto de Finanzas y Regulación de la Universidad ESAN. Director y miembro del Consejo Editorial de la revista Publicaciones en Finanzas de FRI; consultor internacional, investigador y autor de varios documentos en tema del área de las finanzas, regulación y de desarrollo. Se ha desempeñado como viceministro de Transportes; ha sido presidente del Comité en Activos, Proyectos y Empresas del Estado de ProInversión; presidente del Comité en Proyectos de Infraestructura y de Servicios Públicos de ProInversión; gerente y director de importantes empresas del sector público y privado.

COORDINADOR ACADÉMICO DEL PROGRAMALuis Chávez-Bedoya

Jefe del Área Académica de Contabilidad, Finanzas y Economía y profesor investigador de ESAN. Exprofesor asistente del Programa de Maestría en Matemática Financiera de The Johns Hopkins University, Estados Unidos. Ha publicado artículos académicos en prestigiosas revistas internacionales y ha realizado trabajos de consultoría a distintas organizaciones tanto públicas como privadas. Ph. D. y magíster in Industrial Engineering and Management Sciences por Northwestern University, Evanston, EE.UU.

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Marita Chang

Consultora financiera del Banco Mundial en el programa PPIAF/SNTA y en el Área de Desarrollo Urbano, tambiénse desempeña como asesora financiera de diversas empresas del sector público y privado. Ha sido asesora técnica de la Dirección de Proyectos en Saneamiento de ProInversión y jefa de la oficina de riesgos del Fondo MiVivienda. Estudios en Estadística por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cuenta con estudios de posgrado en España. Paulo Comitre

MBA con mención en Finanzas de ESAN. Gerente general de La Fiduciaria S.A., empresa líder de servicios fiduciarios en el Perú que cuenta con el respaldo de Credicorp, Interbank y Banco Sudamericano. Experiencia local e internacional en la alta dirección de empresas, experiencia en diseño e implementación de proyectos y desarrollo de estrategias empresariales. Director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN.

René Cornejo

Ha sido primer ministro (Presidencia del Consejo de Ministros) y ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Ha dirigido Fonafe, ProInversión, Fondo MiVivienda. Ha concebido, estructurado y promovido proyectos de infraestructura en el Perú y en el extranjero, ha sido director en empresas privadas y públicas en los sectores eléctrico, transporte, construcción y consultoría. Ph.D. en Management Sciences por ESADE Business School. MBA por ESAN. Magíster en Derecho de la Empresa por la PUCP.

Diego Cueto

Ph. D. en Administración por la John Molson School of Business de Concordia University, Montreal. MBA por ESAN. Docente especializado en temas de gobierno corporativo y finanzas internacionales en mercados emergentes. Ha realizado publicaciones en economía, finanzas, banca y mercado de capitales. Experiencia docente internacional en Concordia University, Montreal, el TEC de Monterrey, Guadalajara e IAE Lyon.

César Fuentes

Profesor principal y director de la Maestría en Gestión Pública de la Universidad ESAN en Lima, y miembro del Directorio del Grupo San Pablo, grupo orientado a la provisión de servicios de salud y hotelería. Se ha desempeñado como asesor y gerente central de desarrollo (e) de la Contraloría General de la República. Ha sido consultor del Ministerio de Economía y Finanzas, y economista senior del Grupo WEFA, (Wharton Econometrics Forecasting Associates, ahora Global Insight). Ph. D. en Economía por la Universidad de Pittsburgh, con especialización en macroeconomía, comercio y finanzas internacionales.

Alfredo Gildemeinster

Especialista en derecho tributario internacional, así como en planificación fiscal internacional y nacional. Ha sido gerente legal del Grupo Repsol YPF en el Perú, así como gerente de tax & legal en Cargill Perú. Ha sido asesor del Ministerio de Economía y Finanzas, y asesor del Congreso de la República en diversas comisiones. Ph. D. en Derecho Financiero y Tributario por la Universidad de Navarra.

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Francisco Rosales

Doctor en Matemática por la Universidad de Göttingen (Alemania), máster en Matemática Aplicada y Estadística con mención en Investigación de Operaciones por New York State University at Stony Brook. Se ha desempeñado como gerente en la Oficina de Servicios Financieros de Ernst & Young.

Ricardo Salinas

Especialista en evaluación de proyectos. Profesor a tiempo parcial. Ha sido asesor del viceministro de Vivienda en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, estuvo a cargo del proyecto Centro de Convenciones de Lima. Magíster en Finanzas por ESAN.

Fénix Suto

Experiencia profesional de veinte años en posiciones de dirección, gerencia, consultoría y docencia, tanto en el sector público como en el privado. Ha sido gerente de contratos de concesión en Cosapi S.A., miembro del Consejo Directivo en Osinergmin, gerente adjunto de supervisión del Ositran, entre otros. MBA por ESAN.

José Velazco

Se ha desempeñado como asesor financiero de empresas privadas y ocupado cargos de alta gerencia en empresas del sector acuícola y financiero. Amplia experiencia docente especializada en contabilidad, presupuestos y gestión de costos. MBA por ESAN.

Alfredo Mendiola

Director de la Maestría de Finanzas en ESAN. Profesor asociado de la Universidad ESAN. Consultor de empresas de los sectores minero, construcción, educación y hotelero. Ha tenido a su cargo las áreas de finanzas y administración de diversas empresas de los sectores de minería, seguros e industriales. Ph. D. en Administración con especialización en Finanzas por Cornell University, New York.

Jair Montes

Especialista senior de Análisis Táctico de Operaciones Internacionales del BCRP. Se ha desempeñado como administrador de portafolios y especialista de operaciones monetarias y cambiarias en el BCRP. Magíster en Finanzas por el Massachusetts Institute of Technology (MIT), Estados Unidos. Chartered Financial Analyst (CFA) por CFA Institute, Financial Risk Manager (FRM) por Global Association of Risk Professionals (GARP).

Luis Piazzón

Socio de consultoría en Piazzon, Mendiola, Aguirre y Asociados. Ha sido presidente de directorio del Fondo MiVivienda, director de Cementos Norte Pacasmayo, Prisma Sociedad Agente de Bolsa y de la Cámara de Comercio de Lima, entre otros. Comité Consultivo Nacional para Asuntos de la Cuenca del Pacífico. Ph. D. en Administración con especialización en finanzas por la Pennsylvania State University. MBA por ESAN.

Ana Reátegui

Directora de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN. Consultora internacional en promoción de inversiones (Honduras, El Salvador, República Dominicana, Colombia, México). Ph. D. en Ciencias Administrativas por ESADE. MBA por ESAN. Ha sido especialista en finanzas en el Fondo MiVivienda, directora de proyectos y gerenta de Promoción de ProInversión.

(*) La plana docente es referencial, en caso de que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica. Por su extensión, no se ha considerado a todos los docentes que dictan en el programa, se les informará a los participantes el detalle por curso con el envío de sus respectivos horarios.

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Nota:

— El viaje internacional es de carácter obligatorio. — Es responsabilidad del alumno tramitar con la anticipación adecuada

los documentos necesarios para el visado a los Estados Unidos. — Para el stage internacional obligatorio, en caso el programa culmine,

y el distanciamiento social como el cierre de fronteras continúe, ESAN ofrecerá a sus participantes las mejores soluciones, tomando en consideración que estas no afecten el plan de estudios. La coordinación académica se mantendrá al tanto y ofrecerá la mejor solución a los participantes.

STAGE INTERNACIONAL

La Universidad ESAN, férrea en el concepto de globalización e internacionalización y segura de que los peruanos se merecen programas que cuenten con alianzas de primer nivel, convocó al FIU, Miami, para darle al PADE Internacional en Finanzas Corporativas, un enfoque internacional enmarcado en temas de actualidad.

La currícula del programa cuenta con un stage internacional* en Miami - EE. UU. que comprende el seminario de “Las Fintech: Innovation and Transformation in Financial Services”, tema que es de actualidad y relevancia. Incluye conferencias gerenciales y una visita a una empresa relacionada con el sector.

El programa satisface los estándares de competitividad más exigentes. Por esta razón, su estructura curricular está al nivel de los principales programas ofrecidos en las escuelas de negocios más renombradas del mundo.

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CALENDARIO1

DURACIÓN Y HORARIO2

ADMISIÓN

Inauguración:

6 de agosto de 2020

Inicio de clases:10 de agosto de 2020

Consulte el calendario completo de actividades con la asesora comercial.

La duración del programa es de catorce meses, aproximadamente. Las clases se llevan a cabo los lunes y jueves en el horario de 7:00 a 10:30 p. m. Los talleres tienen un régimen diferente al establecido.

Participantes

El programa está diseñado especialmente para todos aquellos ejecutivos que están interesados en ocupar cargos con responsabilidad gerencial.

Requisitos

— Contar con el grado académico de bachiller. — Ser ejecutivo con experiencia en puestos de

probada responsabilidad.

Documentos para postular

Currículum vítae actualizado 3.Este documento debe contar obligatoriamente con los siguientes datos:

— Datos personales de identificación y ubicación. — Datos académicos. Indicar fechas de inicio y fin de

estudios terminados. — Datos laborales. Explicitar funciones de los últimos

cargos desempeñados.

ProcesoEl proceso de admisión se inicia enviando el currículum vitae antes citado, a través de la siguiente página web: www.esan.edu.pe/pade/finanzas-corporativas/preinscripcion/

La selección contempla una revisión del perfil académico y experiencia profesional del postulante. Solamente si el Comité de Admisión lo indica, se solicitará una entrevista personal, que permita a la Universidad ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante.

El resultado del proceso de selección se anunciará mediante correo electrónico.

Documentación requerida al momento de la matrícula

— Copia legalizada del grado universitario de bachiller. — Una foto tamaño carné a color sobre fondo blanco. — Ficha de actualización de datos.

(1) ESAN se reserva el derecho de variar las fechas programadas.(2) Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 21 de diciembre de 2020 al 3 de enero de 2021.(3) El currículum vítae tiene carácter de declaración jurada, sujeto a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el proceso de admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

INAUGURACIÓN

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INVERSIÓN

VALOR DEL PROGRAMA S/ 21 500

Una vez realizado el pago, el participante deberá presentar su constancia de depósito al momento de realizar la matrícula.

DescuentosESAN otorga descuentos a ex alumnos, descuentos corporativos y grupales para participantes de una misma empresa. Dichos descuentos solo serán otorgados al inicio del Programa, los descuentos no son retroactivos ni acumulativos. Consulta con la asesora comercial, quien lo ayudará en su proceso de matrícula.

PARA PAGOS DEL VALOR TOTAL DEL PROGRAMA O CUOTA INICIAL (PREVIO PROCESO DE ADMISIÓN Y/O EVALUACIÓN CREDITICIA):

PARA PAGOS A TRAVÉS DE BCP

Nombre de la cuenta Cuenta Cuenta

UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.DOL USD 193-1415182-1-77

UESAN POSTGRADO INS.MAT.VAR.SOL S/ 193-1764415-0-72

PARA PAGOS A TRAVÉS DE OTROS BANCOS

Código interbancario o CC

002-193-001415182177-15

002-193-001764415072-18

FINANCIAMIENTO A TRAVÉS DE ESAN*

FINANCIAMIENTO BANCARIO

FINANCIAMIENTO EN 12 CUOTAS S/

Cuota inicial: matrícula 6 421

10 cuotas mensuales 1 150

2 cuotas dobles* 2 300

Total a cancelar 22 521

Intereses incluidos 1 021

FINANCIAMIENTO EN 18 CUOTAS S/

Cuota inicial: matrícula 4 590

15 cuotas mensuales 885

3 cuotas dobles** 1 770

Total a cancelar 23 175

Intereses incluidos 1 675

Notas financieras

Nota 1: En el proceso de matrícula, el interesado deberá llenar un formato denominado Prematricula, en este documento señalará con precisión el tipo de comprobante que requiere: i) Boleta de venta, ii) Factura personal o iii) Factura a nombre de su empresa (previa autorización escrita de la misma), los comprobantes son emitidos electrónicamente y como único requisito deberá indicar un correo personal para boletas o uno institucional para factura, para el envío respectivo. Luego de emitido el comprobante de pago requerido por el interesado, la Universidad ESAN está impedida de realizar cambios de boletas de venta por factura, o viceversa, por disposiciones de SUNAT, de conformidad con la R.S. N° 007-99/ SUNAT. Servicio no gravado con el IGV al amparo del literal g) del art. 2° del TUO de la Ley del IGV, D.S. N° 055-99-EF. Para las personas que solicitan Factura a nombre de la empresa, en caso haya una devolución de dinero por cualquier concepto, esta será efectuada únicamente a nombre de la empresa.

Nota 2: Para el financiamiento directo que ESAN ofrece, los alumnos deberán aceptar letras de cambio y/o pagarés. Estos son títulos valores que ESAN podrá enviar en calidad de descuento o cobranza a las entidades financieras locales. La tasa considerada para el financiamiento es la siguiente: TEA 12.69% TEM 1.00%. Para las empresas que deseen patrocinar a sus ejecutivos con la modalidad de financiamiento se les generará una factura por el total del valor del programa, la misma que será canjeada con letras de cambio y/o pagarés que el participante y el representante legal de la empresa deberán aceptar antes del inicio de clases. En ambos casos (persona natural o jurídica), los participantes deberán acercarse a la oficina de Servicios Financieros a recabar las letras y/o pagarés para su debida aceptación. La entrega de las letras aceptadas a Servicios Financieros es requisito para que el alumno pueda ser considerado como MATRICULADO y tener los accesos al programa. Posteriormente, los alumnos serán informados del lugar, horarios y cuentas bancarias en las que podrán realizar el pago de las cuotas. La ejecutiva comercial se encargará de solicitar los documentos que deberán presentar el participante y la empresa, según corresponda. Para los casos de requerir un aval, este será informado por Universidad ESAN de la situación financiera del alumno cuando incurra en morosidad. En este supuesto la Universidad ejercerá las acciones que la Ley prevé en contra del aval.

Nota 3: Todo documento valorado, en caso de no ser pagado a la fecha de su vencimiento, generará, además de los intereses compensatorios respectivos (TEA 15%), intereses moratorios (TEA 3.5%), en total TEA 18.5%; asimismo será informado a las centrales de riesgo del país (alumno y aval de ser el caso).

Nota 4: Los alumnos o sus patrocinadores que, a la fecha de la CLAUSURA, tengan financiamiento directo con Universidad ESAN y se encuentren con letras o pagares vencidos o por vencer o documentos valorados no aceptados por parte del alumno y/o aval: se les retendrá el Certificado de Notas y el Diploma, los documentos antes mencionados solo serán entregados a la cancelación total del programa.

ESAN ha suscrito convenios con distintas instituciones financieras, cada una de ellas cuenta con un especialista a cargo. Este financiamiento está sujeto a requisitos de préstamo exigidos por los bancos. El trámite es personal. Consulte por las instituciones y los datos del especialista con nuestra asesora comercial.

Descuento por matrícula anticipada:hasta el 5 de junio.Stage internacional: En el valor del programa está incluido un monto de S/ 4 100 que cubre gastos académicos, de alojamiento en habitación doble y seguro de asistencia médica.

(**) Cuota doble en diciembre 2020, julio y diciembre 2021. - TEA: 12.69% - TEM: 1 %.(*) Cuota doble en diciembre 2020 y julio 2021

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RECURSOS AL SERVICIODE LOS PARTICIPANTES

ESAN/Data

El centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes, tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

Acceso a internet y correo electrónico

Cada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de esta desde la comodidad de su hogar u oficina.

ESAN virtual

Este sistema permite, a través de un navegador de internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes online y realizar consultas del material educativo.

ESAN/Cendoc

Durante el programa y al término de sus estudios, el participante tiene a su disposición la mejor biblioteca textual y digital especializada en ciencias administrativas, económicas y disciplinas conexas. ESAN/Cendoc cuenta con colecciones actualizadas, registra sus contenidos en bases de datos automatizadas y su catálogo en línea es accesible las 24 horas del día en internet.La calidad de sus servicios de información ha sido reconocida internacionalmente por organismos como Cepal, Cladea, entre otros. Además de textos, cuenta con accesos a bases de datos, investigaciones de mercados, tales, como:

— Topline VIP — VERITRADE — Perú en Números

Biblioteca y centro de información

Durante el programa, el participante tendrá a su disposición la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

— Passport Euromonitor — IPSOS — JP Morgan

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ESAN RUMBO AL CERO PAPELNos sumamos a la lucha por el cuidado del medio ambiente. Es por ello que el papel de este folleto proviene de fuentes renovables y responsables.

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conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Asesora comercial: Cintia La MadridT/ 317 7226 Anexo: 44132C/ 942 035 676E/ clamadrid@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco

esan.edu.pe

CRUZA TODASLAS FRONTERAS