programa anual de actividades enero – diciembre de 2014 guanajuato, gto. comitÉ ejecutivo...
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PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
ENERO – DICIEMBRE DE 2014
Guanajuato, Gto.
COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL
“Caminar juntos por el sendero de la
confianza”
“Siempre del lado de las soluciones, no de los
problemas”
Profr.
Juan Elias Chávez
Desde su constitución en el año de 1943, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, en su carácter de Organización Sindical Nacional y Unitaria, ha sido garante en la defensa y mejoramiento de los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus agremiados; así como de contribuir de manera permanente en consolidar una verdadera educación pública de calidad que, a su vez, garantice y reivindique el derecho de las niñas, los niños y jóvenes de nuestro país a ser educados y formados de manera integral, preparándolos para ser ciudadanos socialmente útiles a la Patria.
INTRODUCCIÓN
Estamos convencidos de que hoy el SNTE, en el 70
ANIVERSARIO de su conformación, se consolida como un
sindicato autónomo, democrático, plural, con respeto irrestricto
a las libertades políticas e ideológicas.
Por ello, sus acciones trascienden el devenir constante del
tiempo, trabaja de manera constante para que toda su
organización le dé instrumentos de cohesión y funcionalidad, así
como de un aprendizaje constante para su transformación,
adaptación y anticipación a las exigencias de la sociedad
moderna.
Quienes conformamos el Comité Ejecutivo de nuestra Sección 13 impulsamos una gestión eficaz y eficiente, que en el marco de una nueva cultura sindical rinda cuentas sobre programas y metas, que fortalezca el trabajo honesto, responsable y transparente. Además, advertimos como acción fundamental el trabajo de formación sindical con los Trabajadores de la Educación de nuevo ingreso, quienes no cuentan con un sentido de pertenencia a nuestra Organización Sindical, que desconocen las conquistas, logros y la historia en cuyas páginas se ha escrito la unidad magisterial que le ha dado fuerza y cohesión al SNTE, porque con esa historia nos hemos mantenido unidos más allá de las palabras. Por ello, reconocemos la clara necesidad de un mayor acercamiento con la base trabajadora desde la escuela misma y no sólo con la Estructura Sindical a través de sus respectivos representantes sindicales.
En el marco de lo antes descrito, en cumplimiento del mandato de nuestra Norma Estatutaria y atendiendo la solicitud del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, nos permitimos presentar a su honorable consideración el PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES que realiza el Comité Ejecutivo de la Sección 13 del SNTE, en el periodo comprendido de los meses de Enero a Julio del 2014.
Somos una organización capaz de adecuarse y responder a las condiciones político-sociales vigentes, incluyente y eficiente, con una elevada responsabilidad social, comprometido con la Educación Pública de calidad con equidad, con capacidad de aportar propuesta y acciones acordes a los escenarios políticos en sus diferentes niveles, competente en la transparencia de su gestión y defensor de la causas sociales.
QUIENES SOMOS?(Visión)
Procurar la defensa de los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los trabajadores de la educación, trabajamos por una Educación Pública de calidad con equidad; pugnamos por el fortalecimiento y la unidad de nuestra organización y con las demás organizaciones sindicales y por el progreso y autonomía del sindicalismo.
QUÉ HACEMOS?(Misión)
Honestidad, lealtad, legalidad, pluralidad, respeto, responsabilidad, tolerancia, libertad, justicia y equidad.
Fundamentalmente con:
Unidad, orgullo y compromiso.
CUÁLES SON NUESTROS VALORES?
Defender y mejorar los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de los agremiados, manteniendo la comunicación, tanto con los representados en general, como con la dirigencia en sus diferentes niveles, procurando la conservación de la unidad y autonomía sindical.
NUESTRO OBJETIVO GENERAL
EJES RECTORES
Comunicación
Transparencia y Rendición de Resultados
Cercanía de la Dirigencia con sus Agremiados
Certeza Laboral
Calidad de la Educación
Sindicalismo de Servicios
COMUNICACIÓN
ACTIVIDAD PERIODO
Armonizar y actualizar el sitio WEB de la Sección 13 con el portal del Comité Ejecutivo Nacional
Permanente
Publicar las Convocatorias vigentes y demás documentos de información para los trabajadores agremiados a la Sección 13 del SNTE.
Permanente
Reedición de nuestra publicación SNTERATE. Mensual desde marzo
Renovación y actualización de los medios tecnológicos y de informática. Desde febrero
Curso taller dirigido al Comité Ejecutivo Seccional, manejo de redes sociales
Abril
… COMUNICACIÓN
ACTIVIDAD PERIODO
Reactivar el grupo ampliado de comunicación para el manejo de las redes sociales.
Abril
Promover de manera intensiva el uso de las redes sociales.
Permanente
Elaboración de la síntesis informativa de las noticias publicadas en los diarios locales y nacionales.
Diariamente
Participar, elaborar y enviar al CEN del SNTE, los informes de las actividades del Comité Ejecutivo Seccional.
Inmediato al evento
Fortalecer la relación con los distintos medios de comunicación, a través de eventos de reconocimientos a su labor.
Febrero - Diciembre
TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS
ACTIVIDAD PERIODO
Informar a los Órganos de Gobierno Sindical que correspondan, sobre las actividades, gestión y aplicación de los recursos financieros y materiales del Comité Ejecutivo Seccional.
Según se requiera
Evaluación periódica del trabajo y desempeño de los integrantes de los diferentes Colegiados del Comité Ejecutivo Seccional.
Bimestral
Transparentar y realizar inventarios de los muebles, inmuebles y parque vehicular de la Sección 13 del SNTE.
Enero - marzo
Remodelación y mantenimiento de las instalaciones de la Sección 13 del SNTE, para ofrecer un mejor servicio en nuestros agremiados.
Permanente
...TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE RESULTADOS
ACTIVIDAD PERIODO
Participar en los diferentes Procesos Escalafonarios de Asignación de Plazas
Mayo - Junio
Participar en los procesos de registro, evaluación y asignación de nuevas plazas docentes.
Abril, mayo y agosto.
Participar en el proceso de registro, validación y entrega de equipos de cómputo a los agremiados de la Sección 13 del SNTE, en el marco del Fideicomiso de Tecnologías.
Enero y mayo
CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS
ACTIVIDAD PERIODO
Jornadas de Trabajo e Información a todos los trabajadores de la Base, de carácter: Estatal, Regional, Municipal, Delegacional y de Escuela.
Marzo, mayo y junio.
Formación y Capacitación de nuevos Cuadros Sindicales a través del proyecto SNTE JOVEN
Abril-junio
Jornadas Deportivas, Artísticas y Culturales de nuestra Sección 13 Marzo-junio
Jornadas Deportivas y Culturales de los Trabajadores Pensionados y Jubilados
Abril-junio
Realización de Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, atendiendo lo mandatado en nuestra Norma Estatutaria.
Program. por colgdo. de organización
…CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS
• .
Eventos conmemorativos y de reconocimiento
Día internacional de la mujer Marzo
Día de la Educadora Abril
Día del Maestro Mayo
Día mundial del Docente Octubre
Día internacional de la no violencia contra la mujer
Noviembre
Otros eventos: Estímulos PAAE De acuerdo al evento
…CERCANÍA DE LA DIRIGENCIA CON SUS AGREMIADOS
• .
Desarrollo de Proyectos
Jubilados y pensionados En curso
Nivel Medio Superior En curso
Niveles Especiales Febrero - Marzo
Directivos de Educación Básica y Media Superior.
Marzo - Abril
Mujeres Marzo
Colegiado de Asuntos Jurídicos En curso
SNTE - JOVEN Abril
Talleres de inducción, capacitación y formación sindical a trabajadores de reciente ingreso
Marzo – Abril y Agosto - Septiembre
CERTEZA LABORAL
ACTIVIDAD PERIODO
Asesoría Jurídica a todos los trabajadores de la educación a través de Jornadas de Información en relación a sus derechos y obligaciones laborales.
Marzo y junioSeptiembre y Noviembre
Mejorar y reorganizar la gestoría, en coordinación con la Autoridad Educativa Estatal.
Permanente
Entregar en medio electrónico y físico el Manual de Seguridad Social al Comité Ejecutivo Seccional, Enlaces Regionales, Secretarios Generales Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y de Escuela.
Febrero - marzo
Establecer Mesas de Trabajo con Secretaría de Educación y Gobierno del Estado, con el fin de mejorar el servicio y atención a los Trabajadores de la Educación.
Permanente
…CERTEZA LABORAL ACTIVIDAD PERIODO
Establecer con la Delegación Estatal del ISSSTE, con la Jefaturas Regionales y con las Clínicas, Hospitales y Unidades de Medicina Familiar, acuerdos y acciones de colaboración para mejorar la atención y el servicio al derechohabiente, así como gestionar la creación de nuevas clínicas y mejoramiento de la infraestructura.
Permanente
Seguimiento a los Acuerdos y respuestas signadas en la Negociación Estatal 2013. Elaboración y entrega del Pliego de Demandas 2014 al Gobierno del Estado y Secretaría de Educación de Guanajuato.
Abril - mayo
Actualizar y hacer de conocimiento a todos los trabajadores agremiados a la Sección 13 el Mapa Prestacional por vía de toda la Estructura Sindical Seccional
Posterior a la firma de la respuesta al pliego petitorio
CALIDAD EN LA EDUCACIÓN
ACTIVIDAD PERIODO
Constituir el Grupo Técnico Pedagógico Seccional. Desde enero
Conformar los Grupos Técnicos Pedagógicos Regionales, Municipales, Delegacionales y por Nivel Educativo.
Marzo - abril
Realizar Talleres de Capacitación a la Estructura Seccional, Secretarios Generales Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y Representante Sindical de Escuela, sobre el Fortalecimiento a la Profesionalización, Capacitación y Actualización Docente.
Enero - mayo
. . . CALIDAD EN LA EDUCACIÓN
ACTIVIDAD PERIODO
Realizar actividades para el rescate, difusión y desarrollo de las culturas y tradiciones locales y nacionales.
Permanente
Impulsar la activación física y las prácticasdeportivas.
Atender y realizar las actividades del Programa “Ponte al 100”
Permanente
Promover el otorgamiento de Becas-Comisión para fortalecer la superación profesional de los docentes.
Enero – febrero y Agosto - Septiembre
SINDICALISMO DE SERVICIOS
ACTIVIDAD PERIODO
Credencialización con los Trabajadores agremiados a nuestra Sección 13.
Enero - marzo
Administrar de forma eficiente el Albergue Asistencial de los Trabajadores de la Educación.
Permanente
Reforzar la información a todos los trabajadores de la educación en materia de Seguridad Social.
Permanente
Ampliar, revisar y actualizar Convenios con empresas que ofrezcan beneficios a los trabajadores afiliados a la Sección 13.
Febrero - marzo
Fortalecer el Programa FIGLOSNTE 13. Permanente
… SINDICALISMO DE
SERVICIOS
ACTIVIDAD PERIODO
Continuar con la realización de la Rifa Anual con motivo del “Día del Maestro” en beneficio de nuestras Delegaciones Sindicales y Centros de Trabajo.
Marzo - mayo
Rifa Anual en apoyo Pro- construcción, Ampliación y/o Restauración de las “Casas del Jubilado”.
Enero - marzo
Acuerdo de colaboración y apoyo entre el Ejército Mexicano y el SNTE en Guanajuato.
Permanente
Eventos Conmemorativo al Centenario del Ejercito Mexicano
Febrero
Adicionalmente, se atenderán de manera puntual y oportuna, las tareas y/o actividades que en relación con estos 6 ejes rectores nos encomiende el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.
El Comité Ejecutivo de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, asume el compromiso ineludible con México y lo enfrenta desde la fortaleza de una vocación que se nutre cotidianamente del contacto directo con las maestras, los maestros, los niños y jóvenes de nuestro estado y nuestro país; vocación que, sin duda alguna, cuenta con el respaldo, el aprecio y el reconocimiento de los padres de familia y la sociedad en general.
Por ello, estamos convencidos de ser una organización capaz de adaptarse y responder a las nuevas condiciones político-sociales vigentes, incluyente y eficiente, con elevada responsabilidad social, comprometida con la educación pública de calidad con equidad, con capacidad de aportar propuesta y de realizar acciones acordes a los escenarios políticos en sus diferentes niveles, competente en la transparencia de su gestión y en defensa de las causas sociales, con la certeza de que somos un gremio que se fortalece permanentemente sobre los pilares de UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO.
Comité Ejecutivo Seccional
Srios. Grals. Dlegacionales
Repts. de Centro de Trab.
Repts. Sindls de Esc.
Comunica-ción
Transparen-cia y
rendición de
resultados
Cercanía de la
dirigencia con sus
agremiados
Certeza laboral
Calidad en la
educación
Sindicalis-mo de
servicios
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”
POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL
PROFR. JUAN ELIAS CHÁVEZSECRETARIO GENERAL
Elab. JMRM