proced prevención de riesgo

PROCEDIMIENTO DE SEGURIDADCÓDIGO : SGI-00-PS-01VERSIÓN : 07

PREVENCIÓN DE RIESGOSFECHA : 2007-07-04PAGINA : 1 de 20

CONTENIDO

1 OBJETIVO...................................................................................................................................................3

1.1 FUNDAMENTOS.........................................................................................................................................31.2 DISEÑO DEL PROGRAMA............................................................................................................................31.3 POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.......................................................................................................3

2. ALCANCE...................................................................................................................................................4

3 TERMINOS Y DEFINICIONES....................................................................................................................4

3.1 EL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.............................................................................................43.2 CÍRCULOS DE SEGURIDAD..........................................................................................................................4

4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA.............................................................................................................4

4.1 DOCUMENTOS EXTERNOS..........................................................................................................................44.2 DOCUMENTOS INTERNOS...........................................................................................................................5

5 RESPONSABILIDADES.............................................................................................................................5

6 LINEAMIENTOS..........................................................................................................................................7

6.1 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN..................................................................................................................76.1.1 Responsables de los avances y análisis de las actividades del programa..................................76.1.2 Supervisión de campo a cargo de la Gerencias..........................................................................76.1.3 Reuniones de Análisis.................................................................................................................86.1.4 Auditorias Internas.......................................................................................................................86.1.5 Verificaciones de Cumplimiento de Exigencias en Campo...........................................................86.1.6 Comité de Seguridad...................................................................................................................8

6.2 OBSERVACIÓN DE LA TAREA......................................................................................................................86.3 INSPECCIÓN PLANEADAS Y NO PLANEADAS.................................................................................................8

6.3.1 Indicador de Prevención de Accidentes laborales..........................................................................96.4 ANÁLISIS DE SEGURIDAD DE LA TAREA (AST).............................................................................................96.5 ANÁLISIS GENÉRICA DE LA TAREA (ASG).................................................................................................106.6 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES..........................................................................................106.7 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO...........................................................................................................10

6.7.1 Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional......................................................................106.7.2 Entrenamiento en Tareas Críticas.............................................................................................10

6.8 DIFUSIÓN EN GRUPO................................................................................................................................116.8.1 Difusión de Prevención de Riesgos.............................................................................................116.8.2 Charla de Cinco Minutos..............................................................................................................116.8.3 Difusión de Acuerdos a los trabajadores.....................................................................................11

6.9 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL........................................................................................................116.9.1 Vestimenta...................................................................................................................................116.9.2 Protección para los Ojos y Rostro...............................................................................................116.9.3 Protección para la Cabeza...........................................................................................................126.9.4 Herramientas de Mano................................................................................................................126.9.5 Protección de Mano.....................................................................................................................12

7 OBLIGACIONES Y CONDICIONES A CONTRATISTAS.........................................................................13

7.1 DISPOSICIONES LABORALES CON CONTRATISTAS.......................................................................................137.1.1 Control de Cumplimiento...........................................................................................................137.1.2 Durante la ejecución del contrato..............................................................................................137.1.3 Incompatabilidades....................................................................................................................14

7.2 DISPOSICIONES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS..........................................................................14

7.2.1 Disposiciones Generales...........................................................................................................147.2.2 Disposiciones Especificas para la ejecución de obras y servicios.............................................147.2.3 Organización de la Prevención de Riesgos...............................................................................157.2.4 Implantación del Programa de Prevención de Riesgos.............................................................15

8 DESARROLLO..........................................................................................................................................15

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO PORNombre : Y. Murazzo Nombre : G. Yttusaca Nombre : T. AraujoCargo : JCP Cargo : CSEG Cargo : RED



9 REGISTROS..............................................................................................................................................15

9.1 CRITERIOS DE ARCHIVO DE LOS DOCUMENTOS.........................................................................................16

10 ANEXOS.............................................................................................................................................16

10.1 LISTA NO LIMITATIVA DE PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADO A LAS ACTIVIDADES DE CAM PERU..................1610.2 RELACIÓN DE AST DE CAM PERU.........................................................................................................1810.3 RELACIÓN DE ASG DE CAM PERU.........................................................................................................20

11 TABLA HISTÓRICA DE CAMBIOS.....................................................................................................20

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO PORNombre : Y. Murazzo Nombre : G. Yttusaca Nombre : T. AraujoCargo : JCP Cargo : CSEG Cargo : RED



1 OBJETIVOLograr que las actividades preventivas se efectúen en forma sistemática y permanente, con la participación y compromiso de toda la organización, desarrolladas a través de la línea de mando como una responsabilidad inherente a su gestión normal, con la convicción de que es el mejor sistema para alcanzar nuestra visión ideal de Cero Accidentes.

1.1 Fundamentos Todos los accidentes ocurren por que hay causas que los provocan. Estas causas se pueden identificar y controlar.El principio fundamental de la seguridad, la salud y la protección del medio ambiente es la Prevención.Es responsabilidad de toda la Organización implementar medidas preventivas en Salud y Seguridad Ocupacional.Los trabajadores de la Empresa y de los Contratistas constituyen la columna vertebral de todo Programa de Prevención de Riesgos.

1.2 Diseño del programaEl Procedimiento se ha diseñado teniendo en consideración los riesgos, destacando los siguientes elementos: Inventarios críticos de tareas. Inventarios críticos de instalaciones, equipos y herramientas. Estadísticas de accidentes e incidentes, Seguimiento de las medidas de control derivadas de las actividades preventivas, auto

evaluaciones y auditorias.

1.3 Política de prevención de riesgosLa política del SGI y la Declaración Ambiental, de Salud y Seguridad Ocupacional esta alineada a los Lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional de éste procedimiento dado es que uno de los objetivos fundamentales y prioritarios es la Seguridad en el Trabajo establecidos por CAM PERU SRL, que incluye el control de lesiones, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad, pérdidas en el servicio, pérdidas en calidad y pérdidas en eventos indeseados al ambiente. El control de estas pérdidas ayuda a que mantengamos un ambiente seguro y saludable mitigando los riesgos a un nivel razonable, así como a la obtención de los mejores niveles de eficiencia y calidad en los trabajos y operaciones que ejecutamos. Siendo el trabajador el bien más preciado para la empresa, su seguridad en el desarrollo de

sus actividades tendrá el mismo tratamiento dentro de la gestión de la empresa. La salud laboral del trabajador es un valor y un fin de la empresa, desarrollando políticas

desde la más alta instancia, que promueva el bienestar físico, psicológico y social en su medio de trabajo.

Toda actividad desarrollada por la empresa estará bajo los lineamientos de protección tanto del medio ambiente natural como de nuestro entorno en general, buscando minimizar al máximo el efecto que se pueda causar en la naturaleza.

Concientizar a desarrollar las tareas teniendo como norma la prevención, es hacer participe al trabajador de que la seguridad es tarea de todos.

Identificar y definir las malas prácticas operacionales que conlleve a un accidente o lesión es tarea de todos los niveles jerárquicos de la organización.

La entrega de herramientas, equipos de protección personal (mascarillas y guantes especiales), ropa antiflama, ropa de trabajo, capacitación, adiestramiento y el apoyo necesario para desarrollar las labores en forma segura.

El caminar hacia una Cultura Preventiva significa la consolidación del concepto prevención, en el pensamiento, en el sentimiento, en la voluntad y en la acción de cada persona, cualquiera sea su nivel, función o tarea que desempeñe dentro de la organización; en síntesis: "Hacer de la Seguridad un estilo de vida dentro y fuera del trabajo".



2. ALCANCEEste procedimiento, abarca todas las actividades de la organización realizadas por los trabajadores de CAM Perú y aquellos que trabajan en nombre de CAM Perú.

3 TERMINOS Y DEFINICIONES

3.1 El Programa de Prevención de RiesgosEs un medio de gestión, que define ordenadamente el conjunto de actividades preventivas que se desarrollarán durante el año en forma sistemática y permanente, con el propósito de evitar las pérdidas accidentales mediante un control efectivo de los riesgos que acompañará la ejecución de un trabajo.

3.2 Círculos de SeguridadEs un grupo voluntario compuesto de trabajadores de una misma sección que se reúnen para mejorar el desempeño de SSO y la calidad del servicio, y presentar dichas mejoras a la dirección para que sean analizadas e implementadas.

4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA

4.1 Documentos Externos Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. DS-009-2005-TR Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Sub Sector Electricidad R.M. N° 263-

2001-EM/VME Ley de Modernización de la Salud N° 26790 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos - D.S. 003-98-SA Reglamento de Fiscalización de las Actividades Energéticas por Terceros D.S. 029-97-EM Ley de Concesiones Eléctricas N° 25844 Reglamento de la Ley de concesiones eléctricas, DS N° 009-93 EM y sus modificatorias Código Nacional de Electricidad R.M. N° 366-2001-EM/VME Reglamento Nacional de Tránsito – D.S: 033-2001-MTC Reglamento Nacional de Vehículos – D.S: 005-2002-MTC Ley que General de Transporte y Tránsito Terrestre – Ley N° 27181 Ley que regula el transporte terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos N° 28256 Código de Tránsito y Seguridad Vial – D.L. N° 420 Reglamento de Licencias de Conducir – D.S. 034-2001-MTC Reglamento Nacional de Responsabilidad Civil y Seguros Obligatorios por Accidentes de

Tránsito – D.S. 049-2000-MTC El Código de Medio Ambiente y Recursos Naturales D.L. N°613. Ley General de Residuos Sólidos N° 27314 Ley 19338 Ordenanza Municipal N° 295/MML “Sistema Metropolitano de Gestión de Desechos Sólidos” Ordenanza Municipal N° 203-99-MML “Reglamento para la interferencia de vías públicas en

la provincia de Lima” Ordenanza N° 059 “Reglamentación de la interferencia de vías en la provincia de Lima” Norma Técnica de Calidad de los Servicios Eléctricos – D.S: N° 020.97-EM Sistema Legal de Unidades de Mediada del Perú – D.S: N° 060-83-ITI/IND Reglamento de Protección Medio Ambiental en las Actividades Eléctricas, D.S. 29-94-EM. Norma Técnica "Contraste del sistema de medición de energía eléctrica" RM N°496-2003-

EM/DM Procedimiento para fiscalización de contrastación y verificación de medidores de electricidad,

Resolución OSINERG N° 005-2004-OS/CD Decreto Supremo 42-F

4.2 Documentos Internos Procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (SGI-00-PS-02)



Plan de Contingencias General (SGI-00-PL-01) Plan de Contingencias para Trabajos de Campo (SGI-00-PL-03) Procedimiento Tratamiento de Servicio-Trabajo NC, Accidentes e Incidente (SGI-00-PG-05)

5 RESPONSABILIDADES Gerente General (GG) es responsable de aprobar y comunicar la Política del SGI, asignar

responsabilidades a todos los niveles jerárquicos de la Empresa, aprobar el programa anual de capacitación, otorgar los recursos y las facilidades necesarias para el desarrollo del Programa.

Gerentes de línea son responsables de aprobar o mantener actualizada la evaluación de los riesgos existentes o de aquellos que puedan surgir como consecuencia de los cambios que puedan producirse en las diferentes actividades de su gerencia, aprobar los estándares que permitan asegurar el éxito de la gestión de prevención de riesgos que puedan afectar a la Salud y Seguridad Ocupacional, aprobar el Programa Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional de las jefaturas a su cargo, controlar el cumplimiento de las metas establecidas en el Programa, designar a los delegados de prevención, garantizar la Salud y Seguridad de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con las actividades que se desarrollen bajo su responsabilidad, otorgar facilidades para la realización de auditorias de Salud y Seguridad Ocupacional, coordinar y autorizar la práctica de reconocimientos médicos iniciales y anuales de sus trabajadores, así como aprobar los procedimientos, normas y métodos de trabajo eficientes y asegurarse de su difusión y aplicación.

Jefes de Sección son responsables de revisar anualmente la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, elaborar y ejecutar los programas de inspecciones de seguridad, observaciones planeadas y no planeadas, así como el análisis de seguridad de la tarea (AST) y análisis genérica de la tarea(ASG), mantener condiciones seguras de trabajo mediante la realización de inspecciones y adopción de medidas correctivas necesarias para que el personal propio y de las empresas contratistas que brindan servicio en su sección, reciban información e instrucciones adecuadas para el desarrollo de las actividades e identifiquen los riesgos que con lleva la tarea, solicitar que se otorgue los equipos de protección e implementos de seguridad al personal que está a su cargo y vigilar que las empresas contratistas hagan lo mismo con sus trabajadores, velar por el entrenamiento de su personal en las tareas críticas o con riesgo, reportar, investigar y analizar los accidentes que ocurran en su área de responsabilidad, solicitar y motivar a los contratistas para que reporten los incidentes (cuasi accidentes), verificar que se cumplan las medidas correctivas emanadas de la investigación de los accidentes, auditoria de Salud y Seguridad Ocupacional y de las notificaciones de prevención de riesgo, así como también apoyar y otorgar facilidades a los auditores de Salud y Seguridad Ocupacional, proponer equipos de protección personal e implemento de seguridad que requiera su personal o los trabajadores de las empresas contratistas.

Representante de los trabajadores (RTR) es responsable de aportar iniciativas propias y/o del personal de la empresa para ser tratadas en las reuniones, participarán activamente en todas las actividades realizadas por el Comité de Seguridad relacionadas con la Salud y Seguridad Ocupacional, forma parte del equipo de identificación de peligros y evaluación de riesgos, forma parte del equipo de investigación de accidentes, realiza inspecciones en Salud y Seguridad Ocupacional in situ, mantiene comunicación directa y fluida sobre las consultas, opiniones o inquietudes del personal a la alta dirección o a su representante, sobre cambios que afecten a la salud y Seguridad Ocupacional en el lugar de trabajo, asimismo forma parte del Comité de Seguridad.

Jefe de Calidad y Procesos (JCP) es responsable de mantener el Sistema de Gestión Integrado, asegurarse que se están cumpliendo todos los procedimientos y controles operacionales establecidos en el SGI con respecto a la SSO, elaborar el Plan de Auditorias de Salud y Seguridad Ocupacional y participar en las mismas, velar por el cumplimiento de los acuerdos tomados en las reuniones del comité y hacer seguimiento a la subsanación de las NC/OBS de las auditorias de salud y seguridad ocupacional.

Coordinador de Seguridad (CSEG) es responsable de coordinar y llevar el control del cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, colaborar en la gestión de



prevención de riesgos de los sectores, participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes, estimular el reporte de casi incidentes y el registro de enfermedades profesionales, dar soporte y asesoría a todas las gerencias en temas de salud y seguridad Ocupacional que permitan el desarrollo, control y cumplimiento de los descrito en el programa de prevención de riesgos.

El Coordinador de Supervisión de la Gerencia de Obras (CSUP), Administrador de Medida (AMED), Analista de Gestión Administrativa (AGAD) es responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con la Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa, asesorar a la línea de mando en la elaboración de los Programas de Salud y Seguridad Ocupacional, participar cuando sea requerido en la elaboración de normas y procedimientos de prevención de riesgos, apoyar a las jefaturas en la capacitación del personal en materia de prevención de riesgos, participar en los Comités y Sub Comités de Salud y Seguridad Ocupacional (en caso aplique), controlar los programas de prevención de riesgos de las empresas contratistas a través de monitoreos periódicos, definir los equipos de protección personal e implementos de seguridad que la Empresa requiere para sus actividades, organizar brigadas de emergencias, participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes. Llevar el control estadístico de los accidentes e incidentes, reportar a la Subgerencia de Recursos Humanos y autoridades competentes la siguiente información: Reporte preliminar y ampliatorio del accidente de trabajo dentro de los plazos

establecidos. Sanción por la falta a normas o procedimientos de seguridad establecidos aplicados si

amerita. Cuadro estadístico de accidentes e incidentes Actividades del comité de seguridad de la empresa y seguimiento de acuerdo a los

indicadores establecidos. Participar en la elaboración de normas y procedimientos donde se involucre la afectación

de la salud de los trabajadores. Supervisores, Administradores de Obra (AOB) Ingenieros Residentes de Obra (IROB) o

cualquier otro personal de CAM responsable en Campo del servicio ejecutado será responsable de Investigar e informar los accidentes e incidentes que ocurren en su área de supervisión, supervisar la ejecución de las actividades preventivas de los contratistas, inspeccionar e informar las inspecciones y observaciones que se le han encomendado, controlar continuamente el uso de los equipos de protección personal e implemento de trabajo adecuado, informar a su personal sobre los riesgos potenciales en las tareas que ejecuten, verificar que el jefe de cuadrilla realice la charla de seguridad de cinco minutos a los trabajadores a su cargo, paralizar las actividades si observa peligro inminente, solicitar a la supervisión de la empresa contratista que cambie al personal si observa que no está apto para la ejecución de las actividades.

Trabajadores cualquiera que fuera su relación laboral, incluyendo contratistas, son responsables de cumplir el presente procedimiento y de paralizar la actividad si existe peligro y riesgo inminente, informar los accidentes e incidentes por menores que fueran estos, usar la ropa de trabajo, instrumentos o herramientas de trabajo proporcionados por la Empresa, comunicar a su jefe inmediato superior acerca de las condiciones o actos inseguros que observen en el trabajo, deberán observar y cumplir las normas de seguridad impartidas y deben ser especialmente cuidadosos para realizar su trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos, participar activamente en toda la actividad que se realice con el objeto de prevenir accidentes y perdidas.

Comité de Seguridad es responsable de: Fomentar la participación activa de los trabajadores en la prevención de riesgos de

trabajo. Definir las responsabilidades en materia de salud y seguridad dentro de la organización

según lo establecido en el SGI. Establecer mecanismo de comunicación hacia y desde las partes interesadas de acuerdo

a lo establecido en el procedimiento de Comunicación interna (SGI-00-PG-09) y en el Procedimiento de Atención de Quejas (SGI-00-PG-08).



Reunirse mensualmente en forma ordinaria para el seguimiento de los indicadores establecidos en el programa de gestión de salud y seguridad ocupacional (SGI-00-RE-34) y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves cuando las circunstancias lo exijan.

Llevar un registro de las reuniones a través del formato Acta de reuniones (SGI-00-RE-01) Los Círculos de Seguridad estará conformados por personal designado por las jefaturas con

los que realizan y/o supervisan la actividad.

6 LINEAMIENTOSEl organigrama de Emergencia actuará en las fases de prevención, emergencia y rehabilitación, de acuerdo con las coordinaciones establecidas con el Sistema de Defensa Civil (Decreto Ley 19338) y según lo descrito en el Plan de Contingencia (SGI-00-PL-01) Y Plan de Contingencia para Trabajos de Campo (SGI-00-PL-03) de CAM. Una de las tareas prioritarias que tendrá, en caso de atender de desastres como sismos, incendios, derrames, inundaciones, y otros siniestros de magnitud importante, será de mantener los servicios en forma eficiente siempre y cuando su vida no se exponga a riesgos que no pueda controlar.El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional abarca todas las actividades desarrolladas por CAM PERU. Así como a todas aquellas que son realizadas por terceros.Las actividades preventivas del Programa y sus responsables del avance y análisis de las actividades,, son los siguientes:

1. Liderazgo y Administración : Gerentes2. Observación de la Tarea : Jefe de Sección, Supervisores, CSEG, Coordinadores

de supervisión3. Inspecciones Planeadas/No Planeadas : Jefe de Sección, Supervisores, CSEG, Coordinadores

de supervisión4. Análisis de Seguridad de la Tarea : CSEG, Coordinadores de supervisión, AOB,

Supervisores5. Investigación de Accidentes e Incidentes : Jefe de Sección, Supervisores, CSEG,

Coordinadores de supervisión6. Capacitación y Entrenamiento : CSEG, Coordinadores de supervisión7. Difusión en Grupo : CSEG, Coordinadores de supervisión, RTR. 8. Equipo de Protección Personal : CSEG, Coordinadores de supervisión9. Actividades de control de Salud y Seguridad Ocupacional : Jefe de Sección10. Comité de Seguridad : SGRH, CSEG

6.1 Liderazgo y AdministraciónEsta actividad es vital para el éxito del programa de Prevención de Riesgos de la Gerencia y el control de pérdidas y cuenta con las siguientes subactividades:

6.1.1 Responsables de los avances y análisis de las actividades del programaSe cuenta con un encargado para cada actividad, que sea responsable de presentar mensualmente un informe del avance y análisis del desempeño, de todas las áreas de la Gerencia respectiva con respecto al Programa de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SGI-00-RE-34) en las reuniones del Comité de Seguridad.

6.1.2 Supervisión de campo a cargo de la GerenciasActividad mensual que tiene por objeto mostrar el liderazgo de los Gerentes de línea, Jefaturas; realizando Inspecciones en los lugares de trabajo de acuerdo a las necesidades existentes. Se recomienda realizarlas antes de la reunión del comité de seguridad para el análisis y medidas correctivas para su posterior seguimiento.

6.1.3 Reuniones de AnálisisReuniones llevadas a cabo por los responsables de las supervisiones en campo que permitan evaluar y analizar los resultados de las supervisones y el cumplimiento de los establecido en el



Programa de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SGI-00-RE-34) requisitos legales y otros requisitos, así como los procedimientos y demás documentos de relacionados a la salud y seguridad ocupacional del SGI. Las reuniones de Análisis deberán de generar acciones correctivas o preventivas para implementar por la sección involucrada.

6.1.4 Auditorias InternasActividad que tiene por finalidad realizar evaluación es periódica de acuerdo al Programa Anual de Auditorias y llevada a cabo por los auditores internos

6.1.5 Verificaciones de Cumplimiento de Exigencias en CampoActividad destinada a la verificar el cumplimiento por parte del personal técnico y operario de las empresas contratistas con relación al cumplimiento del SGI.

6.1.6 Comité de Seguridad Es el responsable de analizar, revisar, comunicar y difundir los resultados de la identificación de peligros y la evaluación y control de riesgos a la salud y seguridad ocupacional, revisar los objetivos de salud y seguridad ocupacional, la revisión de nuevos requisitos legales y otros que suscriba CAM Perú con las partes interesadas, de los resultados de las consultas en materia de salud y seguridad ocupacional a sus empleados y de las actividades de revisión y de mejora en el lugar de trabajo.

6.2 Observación de la TareaActividad preventiva que tiene como finalidad la verificación del cumplimiento de las tareas, de acuerdo a los procedimientos, prácticas de trabajo y AST. Previniendo actos subestándares, que sean la causa de accidentes, enfermedad ocupacional e impactos al medio ambiente. Durante esta actividad también se podrá llevar a cabo inspecciones que permitan detectar condiciones sub estandares, fiscalizar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los sectores usuarios y del personal contratista. Las Observaciones Planeadas serán realizadas por personal capacitado y entrenado en

esta técnica preventiva, así como por el representante de los trabajadores, la línea de mando (jefes, supervisores y trabajadores designados) con autoridad sobre el observado. Las Observaciones Planeadas estarán individualizadas en el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional de cada Área, y su responsabilidad en el desarrollo de esta actividad, finaliza en el momento que se adopten las medidas de control a los riesgos que fueron detectados en las actividades observadas.

Si en el momento de realizar una Observación se detecta una práctica peligrosa por parte del trabajador observado, que puede derivar en un accidente, el observador intervendrá de inmediato (de ser posible) para corregir el acto subestándar detectado.

Las Observaciones no Planeadas serán ejecutadas por personal capacitado o entrenado, así como por el RTR, estas observaciones no planeadas no se encuentran señaladas en el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional. Si en el momento de realizar una Observación No Planeada se detecta una práctica peligrosa por parte del trabajador observado, que puede derivar en un accidente, el observador intervendrá de inmediato (de ser posible) para detener la ejecución del acto subestándar detectado e informar al Comité Técnico/Comité de Seguridad sobre el hallazgo.

Las observaciones de la tarea se registraran en el formato de Reporte de Observación de la Tarea (S/C) para el caso de los procesos relacionados a Edelnor, el Informe de Observación Planeada (SGI-CTR-RE-13) para el caso de la sección contrastes y para la gerencia de obras se registrara en el formato Reporte de Observación de la Tarea en Obras (SGI-OB-RE-05). La programación de las observaciones de la tarea están definidas en el Programa de de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SGI-00-RE-34)

6.3 Inspección Planeadas y no planeadasActividad preventiva que tiene como finalidad la revisión de todo o de las partes críticas de los equipos, materiales, herramientas, ambientes (instalaciones) y vehículos de transporte, previniendo las condiciones subestándares, que sean la causa de accidentes, incidentes,



enfermedad ocupacional, daños a la propiedad y daños al medio ambiente. Al realizar esta actividad no deberá de dejarse de supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para ejecutar las tareas y la utilización de los equipos de protección personal.Las inspecciones serán realizadas por personal capacitado y entrenado en esta técnica preventiva, Línea de Mando (Gerentes de línea, jefes de sección, supervisores y trabajadores designados) o del RTR. Estarán individualizados en el Programa de cada área y su responsabilidad en el desarrollo de esta actividad finalizará cuando se adopten las medidas de control de los riesgos que fueron detectados en dicha actividad.Si en el momento de realizar una Inspección se detecta una situación peligrosa, de las instalaciones, equipos, materiales, herramientas o vehículos de transporte, que puede originar un accidente o incidente, el responsable de la inspección intervendrá de inmediato para corregir la condición subestándar detectada o, si el caso amerita, informar de inmediato a la línea de mando directo quien deberá tomar las medidas correctivas necesarias.Se considerará que un EPP o una herramienta está defectuosa cuando esta no pueda cumplir su función a cabalidad y en una sola pieza, o cuando exijan aplicar un sobreesfuerzo o un elemento adicional para cumplir con la actividad para la cual está destinada.Se considerará que una rueda neumática se encuentra defectuosa o inoperaiva cuando la superficie de contacto con el suelo esté desgastada al extremo de no presentar cocadas o cuando la línea de seguridad de uso que está indicada por el fabricante halla sido excedida.Las inspecciones de seguridad se registraran en el formato de Reporte de Inspección Preventiva (S/C) para los procesos relacionados a Edelnor, el informe de Inspección Planeada (SGI-CTR-RE-14) para el caso de la sección Contraste, para la Gerencia de Obras se registrara en el formato Reporte de Inspección Preventiva de Seguridad en Obras (SGI-OB-RE-04) y para trabajos Administrativos se cuenta con el formato Reporte de Inspección y Observación de la Tarea en Trabajos Administrativos (SGI-00-RE-62)La programación de las inspecciones planeadas y no planeadas de la tarea están definidas en el Programa de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SGI-00-RE-34) de cada sector o gerencia.

6.3.1 Indicador de Prevención de Accidentes laboralesCon el fin de realizar actividades de monitoreo que nos permita verificar el cumplimiento de las actividades planificadas en el sistema de gestión integrado, CAM PERU adopta la responsabilidad de realizar el cálculo del Indicador de Prevención de Accidentes laborales (IPAL) que tiene como objetivo, medir el riesgo relativo de que se produzca un accidente laboral en personal propio y/o contratista.Las inspecciones para el cálculo de este indicador serán realizadas en el registro de Inspección de Prevención de Accidentes Laborales (SGI-00-RE-44) y será de entera responsabilidad del CSEG y el Coordinador de Supervisión de las gerencias de línea obedeciendo a un programa de ejecución de las mismas, cada vez que se detecten desviaciones con respecto a los lineamientos establecidos en los controles operacionales se deberá de generar SACP´S según sea el caso de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento Acciones Correctivas y Preventivas (SGI-00-PG-06).

6.4 Análisis de Seguridad de la Tarea (AST)Son prácticas seguras y especiales, establecidas para la tarea crítica o parte de ella, las que establecerán riesgos potenciales (en seguridad, salud y medio ambiente) en cada etapa y el procedimiento que permita un control efectivo. Es responsabilidad de la línea de mando la elaboración, el cumplimiento, difusión, y verificación de su correcta aplicación, por todo el personal que ejecuta y/o supervisa la tarea, producto de la identificación de las tareas críticas se elaborarán documentos para el Análisis de Seguridad de la Tarea (AST), así como también se llevará a cabo el análisis de los accidentes, incidentes inspecciones y observaciones planeadas y no planeadas.Se han elaborado AST para todas las tareas específicas por gerencias y se encuentran detalladas en el anexo (9.2).

6.5 Análisis Genérica de la Tarea (ASG)Son documentos que describen el procedimiento seguro de trabajo y medidas necesarias para el control de los riesgos asociados en un grupo de actividades que tienen tareas similares.



Se han elaborado ASG para todas las tareas específicas por gerencias y se encuentran detalladas en el anexo (9.3).

6.6 Investigación de Accidentes e incidentes.La investigación de los accidentes e incidentes tendrá como principal finalidad el determinar las causas inmediatas y las causas básicas que los ocasionaron, así como de escuchar las versiones de los involucrados en dicho evento; con la finalidad de establecer medidas de control, para evitar la repetición que puedan causar pérdidas de cualquier naturaleza. Las investigaciones se desarrollan a lo largo del año y según los reportes recibidos involucrando a los diferentes niveles de la organización. La investigación de accidentes estará cargo del Comité de Seguridad. El tratamiento de los accidentes e incidentes se lleva a cabo según lo establecido en el Procedimiento Tratamiento de Servicio / Trabajo No conformes, Accidentes e Incidentes (SGI-00-PG-05)

6.7 Capacitación y Entrenamiento

6.7.1 Capacitación en Salud y Seguridad OcupacionalDar a conocer al personal los principios y fundamentos elementales en la Prevención de Riesgos que le permitirá un mejor desempeño en seguridad, salud y medio ambiente al realizar su tarea. Es esencial también que conozca la importancia de la política, los requisitos legales aplicables, los requisitos suscritos por CAM con sus trabajadores en materia de Salud y Seguridad Ocupacional y los procedimientos del SGI, las consecuencias potenciales que tienen al apartarse de los procedimientos específicos (AST), responsabilidades y la preparación para emergencias. El Programa Anual de Capacitación es gestionado de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento Administración de la Capacitación del Personal (SGI-RH-PT-01). En el caso de las empresas Contratistas deberán de cumplir el Programa Anual de Capacitación en Prevención de Riesgos presentado al Coordinador de seguridad o responsable de la línea de acción de CAM de la Obra o servicio en ejecución. CAM podrá solicitar a costo del contratista, acciones de capacitaciones tendientes a lograr en los trabajadores contratistas, la formación y desarrollo de los conocimientos, habilidades y destrezas para el trabajo eléctrico, sujeto a los estándares de seguridad establecidos por la empresa. Para ello se considerarán los siguientes dominios: Operación y maniobras en equipos de Media y Baja Tensión Operación y Maniobras en equipos subterráneos de Media y Baja Tensión Trabajos con Líneas Energizadas Mantenimiento en redes y equipos subterráneos Mantenimiento en redes y equipos aéreos Operación y Maniobras en equipos de Alta y Media Tensión en subestaciones Corte y reposición de empalmes en caja o poste Prevención de Accidentes Eléctricos Intervención y maniobras en empalmes aéreos y subterráneos Primeros Auxilios Métodos de Investigación de Accidentes Inspecciones Planeadas Observaciones Planeadas Supervisión Eficaz Código Nacional de Electricidad Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector Eléctrico Reglamento de salud y Seguridad en el Trabajo

6.7.2 Entrenamiento en Tareas CríticasEntrenamiento al personal operativo, orientado a desarrollar habilidades y establecer responsabilidades en la identificación y evaluación de riesgos potenciales, en todo el proceso y en cada etapa de la tarea de acuerdo a los AST vigentes, con la finalidad de formar en ellos hábitos seguros en la ejecución de su trabajo.



6.8 Difusión en grupo

6.8.1 Difusión de Prevención de Riesgos Difusión de temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, Investigación de Accidentes/ Incidentes, AST, y lo que la línea de mando considere necesario para una motivación adecuada a su personal en el cumplimiento de las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.Se deberá dejar evidencia sobre la realización de la Difusión (los miembros del Comité del SGI archivarán estos documentos), también se llevará registro de la asistencia y la participación del personal (inquietudes, observaciones y recomendaciones).

6.8.2 Charla de Cinco MinutosActividad preventiva inherente a la labor normal de todo supervisor, valioso elemento de comunicación con los trabajadores a su cargo. Permiten la identificación y análisis de los riesgos al inicio de la tarea y determina la forma segura de ejecución, conforme a procedimientos y estándares considerados como correctos. El registro de la ejecución de dichas charlas deberá de registrarse en el formato Charla de Cinco Minutos (SGI-00-RE-23).

6.8.3 Difusión de Acuerdos a los trabajadoresActividad que tiene por finalidad informar a los trabajadores de los cambios de las actividades, del lugar de trabajo o sobre acuerdos en materia de Salud y Seguridad Ocupacional que han sido acordados como resultado de las reuniones del Comité de Seguridad y son difundidos ya sea a través de los Representantes de los trabajadores, avisos electrónicos informativos o avisos publicados en los periódicos murales situados en las instalaciones de CAM

6.9 Equipo de Protección PersonalEl representante de Seguridad de cada sección, es el encargado de velar que el personal cuente con: Uniforme de trabajo, los Equipos de protección personal y las Herramientas necesarias y en buen estado para la ejecución eficiente de su labor, asimismo llevará también el control de lo devuelto por el trabajador en caso corresponda.Ambos procedimientos se evidenciarán en el Registro Entrega de Kit de Herramientas (SGI-00-RE-42) Y Registro Entrega de Kit de EPP (SGI-00-RE-43)Se considerará que un EPP está defectuoso cuando este no pueda cumplir su función a cabalidad y en una sola pieza, o cuando exijan aplicar un sobreesfuerzo o un elemento adicional para cumplir con la actividad para la cual está destinada.

6.9.1 Vestimenta Todos los trabajadores deberán usar siempre ropa y zapatos adecuados al tipo de trabajo

particular que están realizando y que se encuentra de acuerdo a la norma de la Empresa o de nuestros clientes.

Deberán usarse ropa (de preferencia de material no sintético, 100% algodón), y un casco de seguridad eléctrico cuando se trabaja cerca de partes vivas, donde exista la posibilidad de un arco eléctrico. No se puede usar ropa hecha de acetato, poliéster nylon o rayón (ya sea sencillo o en doblados), a menos que haya sido tratada debidamente.

Cuando el trabajo se realiza en instalaciones energizadas, los trabajadores deberán quitarse todos los artículos tales como llaves, relojes de cadenas, anillos, pulseras o bandas, ya que tales artículos aumentan los riesgos asociados a un contacto eléctrico accidental con las partes energizadas.

Cada trabajador deberá usar guantes apropiados para el trabajo que desempeña. No deben usarse guantes protectores de hule como guantes de trabajo.

6.9.2 Protección para los Ojos y RostroDeberá usarse una protección adecuada para los ojos y rostro cuando un trabajador se encuentra en las siguientes actividades de trabajo, o cuando lo pida la norma de la Empresa: Interviniendo en circuitos energizados, Perforando o cortando piedra, ladrillos, concreto,

pintura, revestimiento de tuberías o metal, Esmerilando, puliendo o cepillado de alambre.



Soldando, cortando o calentando con equipo oxiacetileno (deberán usarse lentes oscuros debidamente aprobados).

Perforando objetos sobre la cabeza con taladro manual o eléctrico. Utilizando herramientas eléctricas tales como taladros, motosierras o lijadoras. Cualquier otro peligro o daño para los ojos o por las indicaciones de un supervisor o capataz.

6.9.3 Protección para la CabezaTodos los trabajadores deberán usar casco de seguridad apropiado para la cabeza en áreas donde se trabaje con objetos o exista la posibilidad de caída de objetos u otros riesgos que puedan causar lesión en la cabeza y donde se haya establecido por la Empresa. La suspensión o tafilete debe tener seis (6) o cuatro (4) puntos de apoyo adaptados a la

copa y debe asegurarse perfectamente al contorno de la cabeza. Los cascos y capuchas aprobadas deben ser usados cuando se estén soldando con

hidrógeno, heliarco y arco eléctrico.

6.9.4 Herramientas de Mano Todas las herramientas, deberán ser del tipo apropiado, aprobadas por la Empresa y

mantenerse en buenas condiciones. Las herramientas están sujetas a inspección en cualquier momento. Los supervisores tienen la autoridad y responsabilidad de confiscar herramientas inservibles para su posterior devolución.

Las herramientas defectuosas deberán ser marcadas para evitar su uso o deberán retirarse de la zona de trabajo, las acciones a tomar deberán ser según lo establecido en el Instructivo Manipulación de equipos deteriorados o en desuso (SGI-00-IA-14).

Los trabajadores deberán usar siempre la herramienta normadas, adecuada para el trabajo especifico a realizar. Las herramientas improvisadas o sustitutas deberán usarse solamente con la autorización correspondiente y bajo supervisión.

Las herramientas no deben tirarse de un lugar a otro, o de una persona a otra. Las herramientas que necesiten ser ascendidas o descendidas de una elevación deberán colocarse en cubetas de herramientas.

Nunca deberán colocarse herramientas en lugares inseguros o elevados. Las herramientas deberán usarse solamente para los propósitos para los cuales fueron

diseñados. Se considerará que una herramienta está defectuosa cuando esta no pueda cumplir su

función a cabalidad y en una sola pieza, o cuando exijan aplicar un sobreesfuerzo o un elemento adicional para cumplir con la actividad para la cual está destinada.

Las herramientas con puntas deberán guardarse y manejarse de tal manera que no causen alguna lesión o daño. No deberá ser llevadas en los bolsillos.

Las herramientas no deberán dejarse tiradas en cualquier parte generando desorden ya que puedan causar que el personal se tropiece o caiga.

6.9.5 Protección de ManoLa protección de manos es indispensable para realizar cualquier tipo de trabajo que exija el uso de herramienta alguna.Para distintos tipo de trabajo se requiere una protección adecuada para la mano, aquí algunas:

Guantes AislantesLos guantes aislantes o dieléctricos, son implementos de protección personal de uso obligatorio en trabajos expuestos a riesgos eléctricos. Este guante protege las manos y el antebrazo de descargas de corriente eléctrica o arco eléctrico.Existe de varias categorías y tipos según la tensión en que se trabaje.

Guantes de HiloNo es de uso obligatorio, pero la ventaja de su uso, es que permite absorber la humedad o el sudor de las manos, lo cual da mayor confort al operario en el uso del guante aislante. No tiene costura y es 100% algodón.



Guantes de CueroLos guantes de cuero son implementos de protección personal de uso obligatorio en trabajos de acarreo de materiales diversos como materiales punzo cortantes, herramientas y otros que evita cortes en la mano, incrustaciones y contactos que dañen la piel.

Guantes de badanaLos guantes de badana son implementos de protección mecánica del guante dieléctrico, evita cortes y deterioro del guante dieléctrico, incrustaciones. Debe cubrir las tres cuartas partes del guante dieléctrico.

6.9.6 Equipos de Trabajo El control de los equipos de trabajo se desarrollará conjuntamente con las inspecciones y observaciones planeadas y el reporte del estado de los mismos se describirán en caso de detectarse condiciones subestándar en el formato Reporte de Inspección Preventiva (S/C) para los procesos relacionados a Edelnor, el informe de Inspección Planeada (SGI-CTR-RE-14) para el caso de la sección Contraste, para la Gerencia de Obras se registrara en el formato Reporte de Inspección Preventiva de Seguridad en Obras (SGI-OB-RE-04) y para trabajos Administrativos se cuenta con el formato Reporte de Inspección y Observación de la Tarea en Trabajos Administrativos (SGI-00-RE-62).Se considerará que un equipo está defectuoso cuando este no pueda cumplir su función a cabalidad y en una sola pieza, sin interferencias o anomalías o cuando exijan aplicar un sobreesfuerzo o un elemento adicional para cumplir con la actividad para la cual está destinada.

7 OBLIGACIONES Y CONDICIONES A CONTRATISTAS

7.1 Disposiciones Laborales Con Contratistas

7.1.1 Control de CumplimientoEl Contratista cumplirá en todo momento con la normativa vigente que le sea de aplicación y las disposiciones en materia de Seguridad Social con respecto a los trabajadores a su cargo, asimismo deberá de remitir la lista del personal de las empresas contratistas a fin de gestionar los fotocheck de acuerdo a lo establecido al instructivo Emisión y Administración del Fotocheck del Personal Contratista (SGI-AD-IT-01).

7.1.2 Durante la ejecución del contratoLa Contratista deberá de informar las altas y bajas de personal como máximo al día siguiente de producido el hecho.Presentar copia de los contratos laborales cuando se incorpore nuevos trabajadoresPresentar copias del finiquito del personal contratista, cuando exista término de la relación laboral.Esta prohibida la subcontratación sin la autorización escrita por parte de CAM. EN el caso de que se aprobara la subcontratación, la contratista presentara el documento en el que el subcontratista se comprometa al cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato como si de la Contratista se tratara.Una vez empezada la ejecución de la tarea esta prohibido el cambio de uno o mas trabajadores sin previa autorización del personal responsable de la supervisión, con lo cual evitara el ingreso de personal no calificado.La Contratista deberá de informar mensualmente por medio de su Programa Anual de SSO la siguiente información: Ausentismo a causa de accidentes de trabajo Horas hombre trabajadas Numero de trabajadores Cantidad de personas accidentadas por accidentes de trabajo Accidentes fatalesÍndices de frecuencia y severidadEntre otros, que puedan ser requeridos por CAM PERU



7.1.3 IncompatabilidadesLa Contratista se comprometa a no utilizar en la ejecución de Contrato, las persona identificadas y objetadas por CAM para desempeñar trabajados, por si o a través de alguna entidad con la que mantuviera relación laboral, mercantil o de propiedad, o a través de terceras personas, salvo autorización expresa de CAM. El incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones constituirá justa causa de sanciones o de resolución del Contrato.

7.2 Disposiciones De Prevención De RiesgosLa Contratista deberá de cumplir las siguientes disposiciones:|7.2.1 Disposiciones GeneralesCumplir la Normativa vigente en el Peru sobre prevención de riesgos contemplada en el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector Electricidad (RSHOSSE) RM N° 263-2001-EM/VME, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS 009-2005-TR, sus disposiciones vigentes y todas las normas legales y convencionales que contengan prescripciones, relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral.Designar a la persona responsable de coordinar con CAM, así como el establecimiento de una organización de la prevención de riesgos, incluidos los servicios de prevención y asistencia sanitaria a la obra o instalación, que exijan las disposiciones legales y reglamentarias, es obligación exclusiva de la Contratista, quien designara un responsable de acreditada competencia.Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos que la contratista deberá de presentar a CAM, el cual deberá de ser revisado y aprobado por el Coordinador de Seguridad o Coordinación de Supervisión de las Gerencias de Línea o el delegado de Seguridad de cada sector del servicio en referencia.En caso que la Obra o Servicio conlleve actividades de especial peligrosidad se solicitara al Contratista, información sobre la vigilancia de la salud de sus trabajadores que sean legalmente exigibles, para asegurar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector Electricidad (RSHOSSE) RM N° 263-2001-EM/VME, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS 009-2005-TR.El Programa de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SGI-00-RE-34) garantizara la seguridad y protección de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A tal efecto y en el marco de su exclusiva responsabilidad, el contratista adoptará las medidas necesarias en materia de evaluación de riesgos, planificación preventiva, formación e información sobre riesgos, actuación en caso de emergencias o de riesgos grave o inminente, y de vigilancia de la salud del personal a su servicio. 7.2.2 Disposiciones Especificas para la ejecución de obras y serviciosAntes de la realización de la Obra o Servicio, la Contratista esta obligada a informar a su personal, antes del comienzo de los trabajos, los riesgos presentes en los distintos trabajos de acuerdo a lo establecido en el presente procedimiento. Cada trabajador ser informado sobre el procedimiento de trabajo a realizar, las fases del mismo, los riesgos identificados en cada fase y las medias de prevención y protección individual y colectiva que deben de adoptarse, así como sobre las instrucciones de Seguridad complementarias que sean necesarias, para tal efecto existe la Lista de Identificación de Peligros y Riesgos de las Actividades (ver Tabla)Durante la realización de la Obra o Servicio, la Contratista supervisara en todo momento, que su personal cumpla con todas las normas y medidas de prevención de riesgos laborales que exijan las disposiciones legales, o que CAM aconseje a fin de evitar que se produzcan accidentes, daños y perjuicios a terceros o se incurra en infracciones penales y administrativas, de todo lo cual será único y directamente responsable el Contratista.En cada fase de la Obra o Servicio, la Contratista analizará y estudiará previamente el trabajo a realizar para detectar sus riesgos y adoptar las medidas adecuadas para eliminarlos y controlarlos, y ordenara investigar en los accidentes e incidentes que se produzcan los hechos y las causas, proponiendo las medidas que las eliminen, reduzcan y controlen, independientemente de las comunicaciones que deberán de efectuarse de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento Tratamiento de Servicio / Trabajo No conformes, Accidentes e Incidentes (SGI-00-PG-05)



7.2.3 Organización de la Prevención de RiesgosLa Contratista establecerá la estructura y organización de Prevención de Riesgos que este de acuerdo a las disposiciones establecidas en el RSHOSSE y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS 009-2005-TR). La empresa Contratista deberá designar a una persona que sea Responsable de la Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional de sus trabajadores, esta persona debe de cumplir por lo menos el siguiente requisito:Experiencia comprobada en electricidad, mínima de dos años, en empresas eléctricas o empresas contratistas; y que además haya llevado cursos básicos de prevención de riesgos (identificación de peligros, inspección de seguridad, observación de la tarea, investigación de accidentes, equipos de protección personal), dictados por instituciones de reconocida trayectoria.El responsable en Prevención de Riesgos capacitará y asesorará a la empresa Contratista, como mínimo, el tiempo estipulado en la legislación, sin perjuicio que CAM solicite períodos de tiempo mayores, dependiendo del nivel de riesgos del trabajo a realizar.Se entenderá por capacitación y asesoría de responsable de prevención de riesgos, el desarrollo de las siguientes actividades: Difundir los Reglamentos y documentos operacionales de CAM entre los trabajadores del

Contratista y subcontratistas, y velar por su cumplimiento. Estudiar, establecer y coordinar con los Supervisores del Contratista, los procedimientos,

métodos de trabajo seguro y control de riesgos a emplear en las diversas labores que exija la tarea a realizar.

Capacitar a los trabajadores en materias de Prevención de Riesgos. Detectar necesidades y promover la capacitación y el entrenamiento técnico.

Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Coordinar las acciones de Salud y Seguridad Ocupacional en el trabajo con el responsable de CAM a cargo de la obra o servicio en ejecución.

Desarrollar una labor permanente de control In Situ, de los riesgos en los lugares de trabajo. Validar y firmar los registros estadísticos referentes a Prevención de Riesgos.

7.2.4 Implantación del Programa de Prevención de RiesgosDesde el inicio y hasta el término de los trabajos contratados la empresa Contratista deberá poner en práctica el Programa de Prevención del Riesgos de acuerdo a lo estipulado del punto 6.2 al 6.9 del presente procedimiento.

8 DESARROLLO No aplica

9 REGISTROSLos registros generados en la aplicación de este procedimiento son:

DENOMINACIÓN CÓDIGOCharla de Cinco Minutos SGI-00-RE-23Programa de de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional SGI-00-RE-34Entrega de Kit de Herramientas SGI-00-RE-42Entrega de Kit de EPP SGI-00-RE-43Inspección de Prevención de Accidentes Laborales SGI-00-RE-44Lista de Inspección General SGI-00-RE-46Reporte de Inspección y Observación de la Tarea en Trabajos Administrativos SGI-00-RE-62Informe de Observación Planeada SGI-CTR-RE-13Informe de Inspección Planeada SGI-CTR-RE-14Reporte de Inspección Preventiva de Seguridad en Obras SGI-OB-RE-04Reporte de Observación de la Tarea en Obras SGI-OB-RE-05Reporte de Inspección Preventiva de Seguridad-CNX de agua SGI-SC-RE-01Reporte de Observaciones de la Tarea – CNX de agua SGI-SC-RE-02Fiscalización de Trabajos de Servicios de Agua SGI-SC-RE-03Reporte de Inspección Preventiva S/CReporte de Observación de la tarea S/CCronograma de Capacitación del Contratista S/C



9.1 Criterios de Archivo de los DocumentosEstos registros, son archivados; por titulo de registro y por orden cronológico. Los registros se archivan en carpeta física cada sector usuario:- En Gerencia de Obras: CSUP- En Medición en Campo: AMED- En Perdida y Morosidad: AGAM- En Servicios Comerciales: CCSy/o electrónica y son controlados en conformidad con el Procedimiento Control de Registros (SGI-00-PG-03).

10 Anexos

10.1 Lista No Limitativa De Peligros y Riesgos Asociado a las Actividades De Cam Peru

LISTA NO LIMITATIVA DE PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADO ALAS ACTIVIDADES DE CAM PERU

TIPO CODIGO PELIGRO RIESGO ASOCIADO

LO

CA

TIV

O

110 Deficiencias del Suelo

Caídas al mismo nivel

111 Objetos en el Suelo112 Líquidos en el Suelo113 Superficies en Mal Estado114 Malos apoyos115 Obras no señalizadas120 Huecos en el lugar de Trabajo121 Uso de escaleras portátiles122 Uso de escaleras fijas123 Uso de andamios y plataformas temporales124 Escalamiento en tejados y muros125 Desniveles, zanjas, agujeros en el área de trabajo126 Uso de apoyos de madera127 Uso de apoyos de hormigón128 Uso de apoyos metálicos129 Escalamiento a torres metálicas de transporte130 Escalamiento a estructura, pórticos, grúa, brazo hidráulico131 Escalamiento a árboles132 Obras no señalizadas133 Objetos en el suelo140 Manipulación de objetos y herramientas en alturas

Caída de Objetos141 Elementos manipulados con aparatos elevadores142 Elementos apilados inadecuadamente143 Transporte inadecuado de carga144 Elementos de montaje mal asegurados150 Elementos de montaje mal asegurados

Derrumbe151 Desprendimiento de muros152 Hundimiento del Terreno153 Zanjas no entibadas160 Tránsito vehicular a excesiva velocidad

Colisión o Atropello

161 Tránsito vehicular temerario162 Tránsito vehicular ofensivo163 Cierre o disminución de calzada164 Problemas de Visibilidad (Clima, Luces altas)165 Falta o Falla de Señalización en la vía166 Pistas en Mal Estado167 Pista Resbalosa168 Tráfico en Ruta170 Cierre o disminución de veredas180 Objetos suspendidos en el aire Caída de Objetos190 Trabajo a la intemperie

Fatiga o Stress200 Trabajo en sitio cerrados210 Recintos cerrados con atmósferas deficientes en oxígeno Riesgo de Asfixia por exposición

prolongada211 Recintos cerrados de acceso limitado o dificultoso220 Alimentación fuera de domicilio

Enfermedades / Daños a la Salud221 Uso de sanitarios fuera del domicilio300 Objetos móviles no asegurados Golpe



ME

CÁ

NIC

O

301 Maquinas en movimiento302 Uso de Herramientas varias (ajuste, neumáticas, otras)303 Herramientas o equipos manuales no aseguradas304 Herramientas defectuosas315 Uso de ascensor

Atrapamiento

310 Uso de Herramientas manuales de presión 311 Uso de Herramientas eléctricas312 Herramientas eléctricas/manuales en mal estado313 Máquinas o equipos no resguardados314 Mecanismos móviles sin protección320 Herramientas portátiles eléctricas punzo cortantes

Corte321 Herramientas manuales cortantes322 Máquinas o equipos fijos con piezas cortantes323 Objetos o superficies punzo cortantes330 Uso de herramientas para golpear (martillo, combas)

Lesión por impacto 331

Proyección de partículas por Desprendimiento de fragmentos o partículas sólidas

332 Uso de herramientas neumáticas e hidráulicas Impacto de partículas por proyección

333 Proyección o Salpicadura de líquidosLesión por efecto del líquido sobre el cuerpo

QU

ÍMIC

O

400 Sustancias corrosivasDaños a la Salud

410 Sustancias irritantes o alergizantes

420 Sustancias asfixiantesRiesgo de Asfixia por exposición prolongada

430 Sustancias narcotizantes Narcosis, narcolepsia440 Gases de combustión de maquinas

Daños a la Salud441 Humos de soldadura / corte450 Otras sustancias tóxicas460 Materiales con Asbesto

EL

EC

TR

ICO 500

Contacto directo o indirecto con puntos energizados en Baja Tensión. Electricidad estática, arco eléctrico.

Electrocución / Muerte501

Contacto directo o indirecto con puntos energizados en Media Tensión. Electricidad estática, arco eléctrico.

502Contacto directo o indirecto con puntos energizados en Alta Tensión. Electricidad estática, arco eléctrico.

503 Uso de herramientas eléctricas (alimentación 220 v)

FIS

IOQ

UÍM

ICO

600 Atmósferas explosivas

Explosión / Incendio / Generación de Humo

601 Fuga de líquidos inflamables y explosivos603 Acumulación de material combustible604 Almacenamiento y trasvase de productos inflamables605 Gases comprimidos (oxigeno, acetileno, gas propano)606 Focos de ignción607 Atmósferas inflamables608 Proyecciones de partículas incandescentes609 Llamas abiertas610 Descarga eléctrica estática611 Descargas eléctricas612 Cortocircuito

FÍS

ICO

620 Fluídos o sustancias calientes Quemaduras621 Focos de calor o frío Fatiga o Stress622 Ambientes con altas o muy bajas temperaturas (estés térmico) Daños a la Salud623 Cambios bruscos de temperatura Lesión o enfermedad por Exposición

prolongada624 Fuentes Radioactivas625 Radiación UV

Daños a la Salud626 Radiación IR627 PVD (monitores)

630Ruido debido a máquinas o equipos en niveles superiores a los permitidos Hipoacusia (perdida capacidad

auditiva)631 Ruidos debido a trabajos con herramientas de golpe640 Vibración debido a máquinas o equipos Problemas musculares y en

articulaciones641 Vibración debido a trabajos con herramientas de golpe650 Generación de polvo Daños a la Salud660 Campos electromagnéticos Daños a la Salud (No comprobado)

670Iluminación excesiva (deslumbramiento) / Iluminación deficiente (penumbra)

Perdida Capacidad Visual

680 Arco eléctrico Quemaduras690 Olores ofensivos desagradables Stress



BIO

LÓ

GIC

O

700 Exposición a agentes patógenos en aire, suelo o agua

Daños a la Salud701 Manipulación de residuos y desperdicios710 Presencia de vectores, antrópodos, parásitos720 Manipulación de plantas o vegetación721 Almacenamiento y trasvase de productos inflamables

730Movimiento de tierra agrícola, de jardines con alta presencia de aves o similar

Histoplasmosis (infección respiratoria y dérmica por hongos)

740 Presencia de animales agresores Lesión

ER

GO

NÓ

MIC

O

800 Esfuerzos por empujar o tirar objetos

Problemas musculares y en articulaciones

801 Esfuerzos por el uso de herramientas802 Carga. Movimiento de insumos y equipos803 Movimientos repetitivos804 Movimientos bruscos805 Posturas inadecuadas807 Uso de teclado y mouse del computador806 Trabajo sedentario continuo Daños a la Salud

PS

ICO

SO

CIA

L

900 Hostilidad Agresión de personas910 Conductor Enfermo ( del vehículo de transporte)

Colisión o Atropello911 Conductor intoxicado (alcohol, drogas)920 Manejo permanente de la unidad de transporte

Fatiga o Stress921 Contenido de a tarea (monotonía, repetitividad, insatisfacción)

922Organización del tiempo de trabajo (deficiencia en el ritmo, pausas, turnos y/o recarga de trabajo)

930Relaciones Humanas (deficiencia en la jerarquía, función, participación)

Deficiencia en la Gestión del Personal

940 Enfermedad/Dolencia intempestiva Daños a la Salud

950Gestión del personal (falta de inducción, capacitación y/o motivación)

Desconocimiento

960 Objetos en el suelo Evacuación dificultosa

OT

RO

S 1000Realización de actividades no adecuadas por mujeres embarazadas

Complicaciones del embarazo

1010Realización de actividades no adecuadas por personas con discapacidad

Daños a la Salud

10.2 Relación de AST de CAM PERU

Gerencia de ObrasSGI-OB-AST-01 Pintado de Base de Equipos en Sub estacionesSGI-OB-AST-02 Transporte y montaje electromecánico de Transformadores SGI-OB-AST-03 Montaje .y desmontaje de celdasSGI-OB-AST-04 Tendido y conexión. conductores de MTSGI-OB-AST-05 Reparación de falla en acometida subterráneasSGI-OB-AST-06 Reparación de bornes o llaves en tablero de distribución B.T.SGI-OB-AST-07 Apertura y cierre de zanja MTSGI-OB-AST-08 Inst. cable subterráneo MT y BTSGI-OB-AST-09 Mantenimiento Preventivo S/ Corte de Energía en Tableros Eléctricos de Distribución SecundariaSGI-OB-AST-10 Ejecución de Terminal Exterior o InteriorSGI-OB-AST-11 Ejecución pozo tierraSGI-OB-AST-12 Transporte e Instalación de Postes y Estructuras MT y BTSGI-OB-AST-13 Apertura de hoyos SGI-OB-AST-14 Escalamiento y descenso de estructurasSGI-OB-AST-15 Instalación de transformador de tensión y de corrienteSGI-OB-AST-16 Proceso forrado de pletinas con mangas termoresistentesSGI-OB-AST-17 Mantenimiento Preventivo con Corte de Energía en SSEE Eléctricos de Distribución Primaria

Gerencia de AprovisionamientoSección AlmacénSGI-ALM-AST-01 Recepción de MaterialesSGI-ALM-AST-02 Almacenamiento y Preparación de MaterialesSGI-ALM-AST-03 Despacho de MaterialesSGI-ALM-AST-04 Enrollamiento de Cables Livianos y Pesados

Gerencia de Medida, Calidad y TecnologíaSección MedidaAST-CE-001 Instalación de medidor electrónico para clientes con potencia contratada mayor de 20 Kw o MTAST-CE-002 Retiro de equipos de medida en media tensión



AST-CE-003Lectura y Reprogramación de medidores electrónicos para clientes con potencia mayor de 20 kW en BT y MT

AST-CE-004 Corte y Reconexión de suministros con medición indirecta en Baja Tensión

Sección LaboratorioAST-LAB-001 Ensayos de Vehículos Hidráulicos e Implementos de SeguridadAST-LAB-005 Ensayo de Transformadores de Medida, Distribución y Reguladores de Tensión

Gerencia de OperacionesSección ConexionesAST-CNX-001 Instalación de Suministro AéreoAST-CNX-002 Instalación de Nuevo Suministro SubterráneoAST-CNX-003 Instalación de CondensadoresAST-CNX-004 Cambio de Opción TarifarlaAST-CNX-005 Instalación de Caja de Derivación en Poste de BTAST-CNX-006 Traslado de ConexiónAST-CNX-007 Accesorios de la ConexiónAST-CNX-008 Prueba de Aislamiento

Sección DimerAST-CP-001 Inspección de suministros con medición directa e indirectaAST-CP-002 Retiro de Conexión ClandestinaAST-CP-003 Fugas a TierraAST-CP-004 Alumbrado PúblicoAST-CP-005 Instalación de Totalizadores en SED´SAST-CP-006 Retiro de Totalizadores en SED´SAST-CP-007 Inspección de Maxímetros

Sección ULEAST-ULE-001 Instalación y/o Retiro de Poste en MTAST-ULE-002 Cambio de Seccionadores Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-003 Cambio de Aislador Extensor de Fuga Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-004 Cambio de Aislador Pins Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-005 Cambio de Aisladores de Anclaje Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-006 Reprensado y/o cambio de Conectores Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-007 Renovación y/o reparación de bucles o cuellos Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-008 Revisión y Reajuste de Conexiones Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-010 Renovación de Redes Aéreas Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-011 Renovación de FerreteríaAST-ULE-012 Instalación y/o retiro de Crucetas o MensulasAST-ULE-013 Reparación de Líneas o Hebras Rotas Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-014 Retemplado de LíneaAST-ULE-015 Cambio de BarrasAST-ULE-016 Cambio de Cable de Comunicación Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-017 Cambio de FusiblesAST-ULE-018 Retiro de Elementos Extraños en la Red Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-019 Instalación de Cubiertas Aislantes Contra AvesAST-ULE-020 Instalación de Cubiertas Aislantes por DMSAST-ULE-021 Poda de ÁrbolesAST-ULE-022 Trabajos de Puntos Calientes en Transformadores de PotenciaAST-ULE-023 Conexión y Desconexión de Nodos con Brazo HidráulicoAST-ULE-024 Conexión de Nuevas Redes Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-025 Instalación y/o Retiro de Equipos de Protección Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-026 Apoyo para Cambio de TransformadoresAST-ULE-027 Conversión de EstructuraAST-ULE-028 Normalización de Enlaces Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-029 Reubicación de FasesAST-ULE-030 Instalación y/o Retiro de Señalizadores - Mediciones Utilizando Brazo HidráulicoAST-ULE-031 Instalación y/o Retiro de Puentes Provisionales Utilizando BHAST-ULE-032 Instalación de SB Móvil Utilizando Brazo Hidráulico

10.3 Relación de ASG de CAM PERU

Gerencia de Medida, Calidad y TecnologíaSección Medición en CampoSGI-MC-ASG-01 Mantenimiento y Reparación de Equipos de Contraste



Sección MedidaASG-CPA-001 Instalación y Retiro de Registradores en Suministros BTASG-CPA-002 Instalación y Retiro de Registradores en Suministros MT, SET´S y SED´S

ASG-CE001Instalación y retiro de medidor electrónico para clientes con potencia contratada mayor a 20 kW en BT

ASG-CE002 Mantenimiento, inspección, adecuación de conexiones y verificación de gestión de medidores Sección LaboratorioASG-LAB-002 Ensayo y Calibración de MedidoresASG-LAB-003 Reparación y Calibración de Equipos de Medición (Tensión y Corriente)ASG-LAB-004 Ensayo de Interruptores y Seccionadores de Potencia en MTASG-LAB-006 Reparación y Ensayo de Equipos de ProtecciónASG-LAB-007 Reparación de Equipos de Prueba Utilizados en MT Gerencia de OperacionesSección DimerASG-CM-01 Cortes SimplesASG-CM-02 Cortes EspecialesASG-CM-03 Cortes en toma F1, F2 y F3ASG-CM-04 Reposición de cortes simplesASG-CM-05 Reposición de cortes especialesASG-CM-06 Reposición de tomas F1, F2 y F3ASG-CM-07 DesmantelamientoASG-CP-001 Corrección de cadena

Sección ConexionesASG-CNX-001 Instalación de Servicio TemporalASG-CNX-002 Cambio de Accesorio del MedidorASG-CNX-003 Colocación de Protección al MedidorASG-CNX-004 Cambio de MedidorASG-CNX-005 Toma de CargaASG-CNX-006 Ensayo y Calibración de Medidores

11 TABLA HISTÓRICA DE CAMBIOS

VERSIÓN FECHAHOJAS

AFECTADASCAUSA

07 2007-07-051 al 4, 7 al 9,

11 al 13, 15 al 18

- Falta cambiar nombre (portada)- Falta cambiar programa por procedimiento (1.2, 2)- Falta eliminar actividades del presente año (6)- Falta agregar coordinadores de supervisión (6)- Falta eliminar reuniones mensuales (6.1.3)- Falta agregar se considerará un EPP o herramienta defectuosa (6.3, 6.9,

6.9.4, 6.9.6)- Falta agregar actividades de monitoreo, se deberá generar SAC/SAP

según sea el caso (6.3.1)- Falta agregar instructivo manipulación d equipos deteriorados o en desuso

(6.9.4)- Falta agregar equipos de trabajo (6.9.6)- Falta agregar procedimiento tratamiento se servicio/trabajo NC (7.2.2)- Falta eliminar el formato reunión de análisis (9)- Falta agregar Cronograma de capacitación del contratista, Reporte de

Inspección Preventiva de seguridad –cnx de agua, reporte de observaciones de la tarea-cnx de agua, fiscalización de trabajos de servicios de agua (9)

- Falta cambiar nombres de secciones y cargos (9.1)- Falta cambiar Lista de Peligros (anexo 10.1)

proced prevención de riesgo

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