Colegio de Ciencias y Humanidades

Administración

Rubio Uribe Edith Gpe

Principios generales de la administración

PRINCIPIOS DERIVADOS DEL PRINCIPIO DE LA RACIONALIDAD ECONOMICA:

SIMPLIFICACION: Es la eliminación de lo innecesario.

ORDEN, CLASIFICACION Y SIMBOLIZACION: Permiten la clasificación correcta de los procesos productivos.

INVESTIGACION METÒDICA: Se propone el incremento de la productividad del trabajo a través del avance tecnológico.

ECONOMIA DE TIEMPO, EFICIENCIA, RACIONALIZACION Y PRODUCTIVIDAD: Permitirá el aumento y mejoramiento del nivel y condiciones de vida de los trabajadores.

PRINCIPIO DE LA DIVISIN DEL TRABAJO

FORMA DE PRODUCCION DIVISION DEL TRABAJO

COMUNIDAD PRIMITIVA

FEUDALISMO

CAPITALISMO

TALLER ARTESANAL

OCUPACIONES U OFICIOS

MANUFACTURAESPECIALIZACION POR TAREAS,CONRUTINAS DE TRABAJO

SISTEMA FABRIL CON MAQUINARIA MECANICA Y MAQUINARIAAUTOMATICA.

FASES DEACTIVIDAD O ESPECIALIZACION POR FUNCIONES.

ESPECIALIZACION POR CICLO DE OPERACIONES.TRANSFERENCIA DE HABILIDAD A MAQUINAS Y HERRAMIENTAS.

PRINCIPIOS DERIVADOS DE LA DIVISION DEL TRABAJO

PRINCIPIO DE LA ESPECIALIZACION: El trabajo del individuo debe limitarse en medida de lo posible al realizar solo una tarea única.

PRINICIPIO DE LA AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Al dividir el trabajo asignamos una actividad o tarea a un individuo el cual debe realizarse de una manera y en condiciones determinadas.

PRINCIPIO DE COORDINACION

H Fayol la definió como unir y a armonizar todos los actos y esfuerzos de organización social.

PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACION

Fayol al captar los problemas administrativos presento sus teorías para al finar llegar a sus conclusiones.

En 1916 las teorías en boga eran las de Taylor.