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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOSUniversidad del Per, DECANA DE AMRICAFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVASE.A.P. ADMINISTRACINPRINCIPIOS DEL DERECHO LABORALPRINCIPIOS DE DERECHO LABORALCuando existen dos o ms interpretaciones posibles de una norma y se tenga duda sobre cul es la correcta, se debe interpretar a favor del trabajador.Es decir, de entre dos o ms sentidos de una norma, ha de acogerse aquel que en cada caso resulte ms favorable a los intereses de los trabajadores.Slo se puede recurrir a este principio en caso de DUDA, para determinar el sentido correcto cuando una norma o situacin engendra en s misma varios sentidos. No es posible utilizar el principio para corregir ni para integrar una norma.De este modo, cuando no exista norma, no es posible recurrir a l para sustituir la voluntad del legislador, ni tampoco para apartarse del significado claro de la norma.PRINCIPIO INDUBIO PRO OPERARIOEn caso de que existan dos o ms normas en vigor y se discuta cual debe aplicarse con preferencia, el juez debe aplicar la que resulte ms favorable al trabajador, sin atender a los principios de jerarqua ni de especialidad. La norma ms favorable se debe entender en su conjunto, no slo en aspectos concretos y en su cmputo anual si se trata de conceptos que se puedan cuantificar (das de trabajo, das de vacaciones, dinero).PRINCIPIO DE NORMA MS FAVORABLEEste principio consiste en mantener los beneficios que uno o varios trabajadores hayan podido conseguir a travs del contrato de trabajo, aunque despus se apruebe una norma que se aplique a todos los trabajadores y que establezca condiciones menos favorables que las que estn disfrutando individualmente.Esta regla supone la existencia de una situacin concreta anteriormente reconocida y determina que ella debe ser respetada en la medida que sea ms favorable al trabajador que la nueva regulacin que se ha de aplicar. PRINCIPIO DE CONDICIN MS BENEFICIOSAEl principio de primaca de la realidad es un principio implcito en nuestro ordenamiento jurdico y, concretamente, impuesto por la propia naturaleza tuitiva de nuestra Constitucin, a mrito del cual, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los hechos.PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDADLos trabajadores no pueden renunciar a los derechos laborales que le reconozcan las leyes, los convenios colectivos o cualquier otra norma. Por ejemplo si un trabajador renuncia a sus das de vacaciones, esta renuncia carece de validez, por lo que en cualquier momento puede reclamar sus das de descanso.PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS