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PRINCIPALES RESULTADOSCurso – Taller “Formación de instructores para la implementación del Presupuesto basado en Resultados (PbR) y Sistema
de Evaluación del Desempeño (SED) con Metodología del Marco Lógico y Matriz de Indicadores de Resultados
13 - 17 de junio 2016
Total de participantes registrados
Número de dependencias representadas
Hombres(%)
Mujeres(%)
108 36 46.3 53.7
Instructores:1. Manuel Algara Cossío2. Adriana Estrada Vélez3. Cutberto Mario Tenorio Antonio4. Gilberto Martínez Yahuaca
REGISTRO DE INGRESO AL CURSO
Total de participantes
en curso
Número de dependencias representadas
Hombres(%)
Mujeres(%)
87 35 40.3 59.7
Instructores:1. Manuel Algara Cossío2. Adriana Estrada Vélez3. Benigno Antonio Gutiérrez4. Gilberto Martínez Yahuaca5. Dagoberto Peña Rocha6. Cutberto Mario Tenorio Antonio
REGISTRO DE PERMANENCIA EN CURSO
Instructores:1. Adriana Estrada Vélez2. Gerardo rodríguez Lárraga3. Dagoberto Peña Rocha4. Cutberto Mario Tenorio Antonio5. Carlos Gómez Díaz
Total de participantes registrados
Total de participantes
que culminaron
Hombres(%)
Mujeres(%)
108 87 71.4 28.6
Abandonaron 21 personas
DESERCIÓN DEL CURSO
Instructores:1. Gerardo Rodríguez Lárraga2. Carlos Gómez Díaz
Instructores:1. Gilberto Martínez Yahuaca2. Gerardo Rodríguez Lárraga3. Cutberto Mario Tenorio Antonio
Número de participantes
que presentaron evaluación
final y recibieron constancia
Número de dependencias representadas
Hombres(%)
Mujeres(%)
Promedio general
del grupo (%)
87 35 40.3 59.7 86.0
100
90
100
90
90
100
80
100100
100
Día 13
Día 14
Día 15Día 16
Día 17
Alcances en la Capacitación 2016
Grado de avance en los contenidos del programa de capacitación
Porcentaje de cumplimiento de objetivos
No NOMBRE DEPENDENCIA
1 ANIBAL AECIO FAT ARRIAGA PROMOTORA
2 JUAN JOSE TERRAZAS LARA PROMOTORA
3 LUIS FERNANDO RESENDIZ MARTÍNEZ OM
4 VIRGINIA ADRIANA CAMPA MONREAL CENTRO DE LAS ARTES
5 CRISTINA DE JESUS RAMOS SEGURA FINANZAS
6 ANA CAROLINA AGUILAR RANGEL CONTRALORIA
7 GUSTAVO ADOLFO ALVARADO SILVA INDEPI
8 GIOVANNA ITZEL ARGÜELLES MORENO CEFIM
9 LILIANA GUADALUPE ARAIZA GONZALEZ OM
10 IRMA GUZMAN JASSO CONTRALORIA
11 MARIBEL DEL ROCIO VAZQUEZ MEDINA INDEPI
12 JOAQUIN IBARRA LOPEZ JEC
13 JUAN MANUEL PALACIOS MARTÍNEZ OM
14 JULIA REYNA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ OM
15 SERGIO SANCHEZ PAREDES TURISMO
16 SUSANA MARIA GONZALEZ FORTUNA TURISMO
17 GILBERTO SAAVEDRA JASSO JEC
18 INGRID QUINTANA GONZÁLEZ SEDECO
19 ENEDINA IBARRA LOPEZ ASE
20 OSCAR HERMES SANCHEZ TORRES INPODE
21 MARIBEL GARCIA MANRIQUEZ SEGAM
22 MARIA DEL CARMEN VAZQUEZ MARTÍNEZ ARCHIVO HISTORICO
23 REBECA MA. DEL SOCORRO FLORES ARVIZU FINANZAS
24 PATRICIA IVETT MARTINEZ MEDINA SIFIDE
25 VIRGINIA L. ARRIAGA CASTILLO OM
26 MARISELA ROCHA CARMONA TUTELAR
27 ADRIANA PORTILLO ENRIQUEZ ASE
28 MARIA GABRIELA JUAREZ ROMERO TURISMO
29 ANA MARIA OTERO URIBE BELLAS ARTES
30 MARCO ANTONIO ALFARO SANCHEZ INPODE
31 JOSE JUAN FAJARDO TELLES COESPO
32 BEATRIZ GONZÁLEZ FERNÁNDEZ TURISMO
33 BRUNILDA RODRÍGUEZ PHILLLIPS SEGAM
34 ALEJANDRA CORTINAS MONTAÑO SECRETARIA PARTICULAR
35 MARICARMEN JASSO DIAZ DE LEON COESPO
36 YAZMIN GUADALUPE GALINDO CEBALLOS S GENERAL DE GOBIERNO
37 CARLOS ISRAEL ESCOBEDO RAMIREZ CINETECA ALAMEDA
38 JUANA MARIA FERRER CAMACHO SEGAM
39 MARIA FELICITAS VAZQUEZ CUELLO FINANZAS
40 FRANCISCO JAVIER ESQUIVEL RODRÍGUEZ TURISMO
GRUPO TÉCNICO DE INSTRUCTORAS E INSTRUCTORES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS Y SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
No NOMBRE DEPENDENCIA
1 JOSE ANTONIO UNDIANO ERREJON SEGAM
2 FRANCISCO LEON ALVARADO RODRÍGUEZ SEGAM
3 TERESA DE JESUS HERNÁNDEZ ARISTA SCT
4 EDDY GIOVANNI GALINA GALLEGOS TURISMO
5 GIZEH LUCIO CASTILLO TURISMO
6 ARNULFO GONZALEZ SILVA JEC
7 EDGARDO TAPIA MOLINA SEDESORE
8 BERTHA ALICIA CHAVEZ COBO TURISMO
9 ALBERTO DIAZ CHAVEZ ASE
10 MARCO ANTONIO RUIZ BRISEÑO S. DEL TRABAJO
11 ADALBERTO REYES RAMÍREZ OM
12 ISIS REGINA MONTOYA CRUZ S GENERAL DE GOBIERNO
13 MARIA MARTENS PIZZUTO S GENERAL DE GOBIERNO
14 FERMIN MAURICIO DELDADO HERNANDEZ S GENERAL DE GOBIERNO
15 EVANGELINA CUELLAR MARTÍNEZ TECAE
16 EDSON ENRIQUE ZARAGOZA VERA OM
17 JOSE ALTAMIRA MARTÍNEZ JEC
18 ANA MARIA VELAZQUEZ ORTEGA SEDUVOP
19 ITZIA LOBO JAIMES TURISMO
20 MAYRA LETICIA RODRÍGUEZ REYNA TURISMO
21 AUSTREBERTO ARADILLAS ECHAVARRIA SEDESORE
22 CARMEN BERENICE GONZALEZ ORTIZ SEGE
23 LILIANA LOREDO CARRILLO MUSEO FRANCISCO COSSIO
24 ALMA GUADALUPE RODRIGUEZ OROS SEGAM
25 ERNESTINA PEDROZA CASTRO FINANZAS
26 ROSA MARIA CASTRO GONZÁLEZ JEC
27 JOSÉ RUBEN MATA GONZÁLEZ PGJE
28 ROSA MARIA GUTIERREZ SALGADO TURISMO
29 JAVIER ALEJANDRO MENDOZA VILLALON CENTRO DE LAS ARTES
30 GISELA EDITH CARO ZUMAYA MUSEO LABERINTO
31 MA. JUANA ELIAS SEDUVOP
32 JOSÉ MARTÍNEZ MIRANDA SEDECO
33 LOURDES BIBIANA MARTNEZ TRUJILLO FINANZAS
34 GILBERTO GARRIGOS JAIME OM
35 ZAIRA RIVERA HERVERT INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL
36 JULIO CESAR RODRÍGUEZ SEGURA COESPO
37 GUSTAVO BERNAL GONZÁLEZ INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL
38 MONICA DE GUADALUPE LEIVA PONS TURISMO
39 MARTHA ISABEL RIOS CASTRO DIF
40 LUIS ALBERTO CASTRO PONCE JEC
41 LUIS GUILLERMO ALMENDAREZ SANCHEZ INPODE
42 MA. ELENA OLIVO LUGO CECURT 2
43 SALVADOR CASTRO DE LA ROSA CULTURA
44 MARIA ISABEL HERNANDEZ TORRES ASE
GRUPO DE ASESORES INTERNOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PRESUPUESTO BASADO EN
RESULTADOS Y SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Gráfico 1. Identificación de Estilos de Aprendizaje (Mujeres)
ACOMODADOR, 12 ACOMODADOR CONVERGENTE, 4
ASIMILADOR, 10
CONVERGENTE, 13
CONVERGENTE-ASIMILADOR, 0
DIVERGENTE, 4
VERSATIL 4 EJES, 1
SIN REACTIVO, 17
CONVERGENTE DIVERGENTE ASIMILADOR ACOMODADOR
Pragmático Sociable Poco sociable Sociable
Racional Sintetiza bien Sintetiza bien Organizado
Analítico Genera ideas Genera modelos Acepta retos
Organizado Soñador Reflexivo Impulsivo
Buen discriminador Valora la comprensión Pensador abstracto Busca objetivos
Orientado a la tarea Orientado a las personas Orientado a la reflexión Orientado a la acción
Disfruta aspectos técnicos Espontáneo Disfruta la teoría Dependiente de los demás
Gusta la Experimentación Disfruta el descubrimiento Disfruta hacer teoría Poca habilidad analítica
Es poco empático Empático Poco empático Empático
Hermético Abierto Hermético Abierto
Poco imaginativo Muy imaginativo Disfruta el diseño Asistemático
Buen líder Emocional Planificador Espontáneo
Insensible Flexible Poco sensible Flexible
Deductivo Intuitivo Investigador Comprometido
ACOMODADOR, 6
ACOMODADOR CONVERGENTE, 1
ASIMILADOR, 5
CONVERGENTE, 14
CONVERGENTE-ASIMILADOR, 2
DIVERGENTE, 4
SIN REACTIVO, 19
Gráfico 2. Identificación de Estilos de Aprendizaje (Hombres)
CONVERGENTE DIVERGENTE ASIMILADOR ACOMODADOR
Pragmático Sociable Poco sociable Sociable
Racional Sintetiza bien Sintetiza bien Organizado
Analítico Genera ideas Genera modelos Acepta retos
Organizado Soñador Reflexivo Impulsivo
Buen discriminador Valora la comprensión Pensador abstracto Busca objetivos
Orientado a la tarea Orientado a las personas Orientado a la reflexión Orientado a la acción
Disfruta aspectos técnicos Espontáneo Disfruta la teoría Dependiente de los demás
Gusta la Experimentación Disfruta el descubrimiento Disfruta hacer teoría Poca habilidad analítica
Es poco empático Empático Poco empático Empático
Hermético Abierto Hermético Abierto
Poco imaginativo Muy imaginativo Disfruta el diseño Asistemático
Buen líder Emocional Planificador Espontáneo
Insensible Flexible Poco sensible Flexible
Deductivo Intuitivo Investigador Comprometido
* EN ALGUNOS CASOS DEFICIENTE
* CURSO DE ACTUALIZACIÓN A LO QUE ESTÁ YA EN PUERTA
* CLARO Y DINÁMICO
* SE AJUSTA A LAS NECESIDADES INMEDIATAS QUE SE DEBEN CUBRIR, SOBRE TODO DE TIEMPO
* NOS BRINDARON HERRAMIENTAS, INFORMACIÓN QUE NOS VA A PERMITIR IMPLEMENTAR EN NUESTRA DEPENDENCIA CON UNA MEJOR VISIÓN DE EJERCER EL GASTO
* UBICA A LOS CAPACITANDOS EN LAS BASES PEDAGÓGICAS Y DIDÁCTICAS DE CAPACITACIÓN.
* ENTENDIBLE, AMENO, PUDE PARTICIPAR, ME MOTIVA
* SUFICIENTE INFORMACIÓN PERO EN POCO TIEMPO
* CREO QUE FALTÓ AHONDAR MÁS EN EL TEMA DE PPTO.
* DESARTICULADO Y SIN UN PROPÓSITO DEFINIDO. IMPROVISADO
* RETOMÓ LOS TEMAS SEÑALADOS EN LA CONVOCATORIA
* TODOS LOS PONENTES TIENEN MUY CLARO EL CONTENIDO DE LOS TEMAS Y LA ACTITUD ES DE COMPARTIR
* CREO QUE FALTA SER MÁS PRÁCTICO
* MAGNIFICA FORMA DE DESPERAR EL INTERÉS EN CADA DEPENDENCIA SOBRE PbR
* PORQUE ME ENSEÑA A TRABAJAR EN EQUIPO Y COMO RETROALIMENTARNOS EN NUESTRO TRABAJO
* ME DIO ALGUNAS HERRAMIENTAS PARA IMPLEMENTAR EL PBR
* EN REALIDAD PENSÉ QUE SE ABORDARÍAN MÁS A FONDO Y SOLO FUE INTRODUCCIÓN
* PORQUE FUERON CLAROS, ESPECÍFICOS Y CONCRETOS
* TEMAS VARIADOS Y APLICABLES A LA VIDA LABORAL
* POR SUPUESTO, MI EXPECTATIVA ERA APRENDER A AFIANZAR UN APRENDIZAJE PREVIO. LO LOGRARON
* CONSIDERA LOS PUNTOS ESCENCIALES PARA CONOCER LOS PRINCIPIOS DE LA CAPACITACIÓN
* FUE MÁS DE LO QUE ESPERABA, DIO UN CLIK PARA POTENCIAR MIS HABILIDADES
* TODOS LOS FACILITADORES DOMINAN SUSTEMAS A LA VEZ QUE ESTÁN FAMILIARIZADOS CON LOS TEMAS
* NO HAY UN PLAN DEFINIDO Y FALTA CLARIDAD DE PROPÓSITO
* PORQUE DESDE LA CONVOCATORIA ESTABA EXPRESADA MUY CLARO EL ALCANCE Y LA EXPECTATIVA
* CREO QUE FALTÓ TIEMPO PARA APLICAR LOS CONOCIMIENTOS Y RETROALIMENTACIÓN DE LO APRENDIDO
* NADIE COMPARTIÓ EXPERIENCIAS DEL PBR
* LAS EXPERIENCIAS DE COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS FUERON ENRIQUECEDORAS
* EL LUGAR O LA DINÁMICA NO LO PERMITÍA
* CREO QUE DEBE DE SER MÁS PRÁCTICO
* ME DI CUENTA A TRAVÉS DEL TRABAJO EN GRUPO QUE TENEMOS PROBLEMÁTICAS Y EXPERIENCIAS EN COMÚIN
* LA PARTICIPACIÓN DE LOS ASISTENTES Y LOS PONENTES QYUDÓ A ENTENDER MEJOR LOS TEMAS
* FALTÓ TIEMPO PARA HACER ESTE TIPO DE EJERCICIO
* MUCHOS PARTICIPANTES NO ESTABAN RELACIONADOS CON EL TEMA
* SI PORQUE HABÍA TEMAS QUE UNO DESCONCÍA PARA EL DESARROLLO DEL MISMO
* PORQUE TODAVÍA NO HAY EXPERIENCIAS EN PbR EN EL EDO.
%Manuel Algara
Cossío
Carlos Gómez
Díaz
Gerardo Rodíguez
Lárraga
Cutberto
Tenorio Antonio
Adriana Estrada
Vélez
Benigno Antonio
Gutiérrez
Gilberto Martínez
Yahuaca
Dagoberto Peña
Rocha
Muy bueno 58 73 78 72 47 37 42 65
Bueno 23 20 20 22 36 41 38 24
Regular 15 2 0 2 13 15 15 7
Malo 1 2 0 2 1 0 1 1
Muy malo 0 0 0 0 2 2 2 0
No Contestó 2 2 2 1 1 5 1 2
Dominio de la materia tratada
%Manuel Algara
Cossío
Carlos Gómez
Díaz
Gerardo Rodíguez
Lárraga
Cutberto
Tenorio Antonio
Adriana Estrada
Vélez
Benigno Antonio
Gutiérrez
Gilberto Martínez
Yahuaca
Dagoberto Peña
Rocha
Muy bueno 42 63 69 70 44 31 26 53
Bueno 33 26 27 22 28 43 44 35
Regular 21 8 2 3 23 17 21 7
Malo 2 1 0 2 1 1 5 2
Muy malo 0 0 0 0 2 2 3 0
No Contestó 2 2 2 2 1 5 1 2
Capacidad pata transmitir conocimientos
%Manuel Algara
Cossío
Carlos Gómez
Díaz
Gerardo Rodíguez
Lárraga
Cutberto
Tenorio Antonio
Adriana Estrada
Vélez
Benigno Antonio
Gutiérrez
Gilberto Martínez
Yahuaca
Dagoberto Peña
Rocha
Muy bueno 28 71 56 66 37 24 19 47
Bueno 41 17 31 26 36 41 41 36
Regular 26 7 7 3 22 20 28 12
Malo 3 2 2 2 0 7 7 3
Muy malo 0 0 0 0 3 2 3 0
No Contestó 2 2 3 2 1 6 2 2
Capacidad para motivar
CATEGORÍA PREGUNTAS
PLANEACIÓN 10
PRESUPUESTO 5
EVALUACIÓN Y MONITOREO
16
HABILIDADES PARA EL MANEJO DE GRUPOS
19
50
HABILIDADES PARA EL MANEJO DE GRUPOS:19 preguntas de las cuales el 32% presentan respuestas incorrectas
EVALUACIÓN Y MONITOREO:16 preguntas de las cuales el 69% presentan respuestas incorrectas
PLANEACIÓN:10 preguntas de las cuales el 10% presentan respuestas incorrectas
PRESUPUESTO:5 preguntas de las cuales el 40% presentan respuestas incorrectas
Curso – Taller “Formación de instructores para la implementación del
Presupuesto basado en Resultados (PbR) y Sistema de Evaluación del
Desempeño (SED) con Metodología del Marco Lógico y Matriz de Indicadores de
Resultados
13 - 17 de junio 2016