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Raul MaestresFebrero 10, 2011
VISION DE LOS RECURSOS HUMANOS 2011
PANORAMAS
Panoramade criminalidad
Panorama Inflacionario
SITUACION 2011
PANORAMA INFLACIONARIO
Fuente: INE, Bancos Centrales de cada País
Perú
Colombia
Ecuador
Brasil
Uruguay
Argentina
Venezuela
2.0
3.1
3.3
4.5
6.9
11.1
27.2
Panorama Inflacionario Año 2010
PANORAMA CRIMINALISTICO
Homicidios por cada 100.000 Habitantes1986-2007
Fuente: CICPC; INE
Fuente: CICPC; Periódico El Nacional
Número de Secuestros1986-2007
FUGA DEL TALENTO
Aproximadamente el 15% de los gerentes
que K/F contacta para entrevistar, ya no están en el país o consideran seriamente no estar a
corto plazo
A diferencia de la tendencia observada
hasta finales del 2007, casi ninguno de los
gerentes contactados actualmente en el
exterior mostró interés en evaluar posiciones
locales
Más del 60% de los gerentes que se han ido
o que consideran hacerlo, alegan como
elementos fundamentales de esa
decisión, la preocupación por la seguridad personal y
temas relacionados con la educación de sus
hijos
QUE HACER?
Algunas empresas han tratado de crear una
cultura de retención…Cómo…?
La Compensación
Claros criterios para definir quiénes son los Gerentes con alto potencial
Compensación para este nivel en el percentil 75 – 90
Bonificación variable pagadera utilizando recursos creativos
Bonificación variable extendida a Gerentes claves en niveles medios
Bonificación adicional a la normal con maduración progresiva a 3 – 5 años
Oferta de opciones o directamente de acciones con maduración progresiva a 3-5 años
Préstamo con intereses muy bajos para automóvil y vivienda
Entrenamiento y Desarrollo
Entrenamientos programados en el exterior
Pasantías programadas en el exterior a tiempo determinado
Mucho énfasis en planes de sucesión
Programas de Coaching Ad-Hoc
Sugerencias mas creativas
Desarrollo de programas de responsabilidad social con participación activa de todos los trabajadores
Implantar horario flexible, orientado hacia la familia, para estimular el balance de trabajo-vida personal
Crear una cultura de colaboración en la empresa
Premiar el desarrollo de relaciones interpersonales reforzantes y empáticas
Crear formas de participación patrimonial
Propiciar tiempo libre anual / bianual para el desarrollo de proyectos personales
Año sabático
Celebrar
…Son suficientes estas medidas para reversar la tendencia?
…Hasta ahora NO!
Que más podemos hacer?
La tasa de paro en España alcanza al 20 % de la población es decir, 4.612.700 personas (INE Noviembre 2010)
Colombia tiene 2.400.000 de desempleadosEn 2009 la tasa de desempleo terminó en 12%; un año atrás había sido de 11,3%. El Espectador 20 Enero 2011
Aumenta el desempleo en Canadá por primera vez en 2010 se situó en el 8%. Org. público Estadísticas Canadá (EC),
DESEMPLEO EN LOS ESTADOS UNIDOS BLOOMBERG- BUSINESS WEEK NOV 20, 2010
Entender que estamos en una situación de guerra…
…PSICOLOGICA!
Ataque terrorista en el World Trade CenterSeptiembre 11, 2001
La peor prisión es la de nuestros propiosMIEDOS!!
El hombre en la cuerda flojaWorld Trade Center. Philippe Petit
La lucha debe alimentar nuestra capacidad de resistir y esto nunca
sera en vano
Y que es la esperanza?Es un poderoso
sentimiento que logra cosas impensables
Esta capacidad de luchar serán el germen
de cambios y transformaciones que
dan lugar a la esperanza
Nelson Mandela confinado en una celda Preso durante más de 20 años por su oposición al régimen de apartheid
Nelson Mandela promoviendo la democraciaNelson Mandela durante su campaña en Khusa, cerca de Klersdorp, en Sur África
La lucha debe alimentar nuestra capacidad de resistir y esto nunca
sera en vano
Esta capacidad de luchar será el germen
de cambios y transformaciones que
dan lugar a la esperanza
Y que es la esperanza?Es un poderoso
sentimiento que logra cosas impensables
Ataque terrorista en el World Trade CenterSeptiembre 11, 2001
World Trade CenterAgosto 2010
La lucha debe alimentar nuestra capacidad de resistir y esto nunca
sera en vano
Y que es la esperanza?Es un poderoso
sentimiento que logra cosas impensables
Esta capacidad de luchar serán el germen
de cambios y transformaciones que
dan lugar a la esperanza
El libro rojo de MaoLectura mandatoria
Guardias Rojos en una demostraciónShanghai. Los Guardias rojos gritan “larga vida a Mao”
ShanghaiPudong. El World Financial Center y las otras torres que definen el perfil actual de la ciudad
AUSCHWITZ-BIRKENAU, las barracas femeninasFoto sin fecha del campo de concentración en Oswiecim
Tel AvivVista desde el Hotel Carlton
Aviso que señala la frontera del sector americano en el Muro de BerlínEl Muro de Berlín comenzó a ser desmantelado en 1989
El renacer de la Plaza de Postdamer en BerlínTodo el sector estaba en ruinas al final de la guerra.
Domo de vidrio en el ReichstagAquí funcionaba el parlamento durante la República Weimar y luego durante el período Nazi
Desfile de los seguidores de GhandiÚltimas fotos del movimiento de Ghandi en la India
Mahatma Gandhi
“La fuerza no proviene de la capacidad física, sino de la voluntad…”
New DehliVista Nocturna Actual
Our work for peace must begin within the private world of each one of us. To build for man a world without fear, we must be without fear. To build a world of justice, we must be just. And how can we fight for liberty if we are not free in our own minds? How can we ask others to sacrifice if we are not ready to do so?...
Dag HammarskjöldUN Press Release SG/360 (22 December 1953)
Raul MaestresFebrero 10, 2011
VISION DE LOS RECURSOS HUMANOS 2011