Presentacin de PowerPoint

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTAFACULTAD DE INGENIERIA MECANICA LA EDUCACIN EN VALORES MORALES EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL Y EN EL SECTOR PESQUEROPROYECTO DE INVESTIGACINAUTOR ALVAREZ FLORES DAN RAMSESTUYA GAMBINI RAFAEL

ASESOROMAR BELLIDO

ESQUEMA DE LA INVESTIGACIN

1.5. Hiptesis

4. CAPITULO IV 4.1. Poblacin y muestra. 4.2.Metodologa. 5. CAPITULO V 5.1. Objetivos y Fundamnetos en el que sontiene el modelo 5.1.1. Propuestas del Modelo tcnico metodolgico de una empresa 5.1.2. Funcionamiento del Modelo 6. CAPITULO VI CONCLUSIONES.7. CAPITULO VII REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS. ANEXOS:A SQL de interfases.A1 Niveles de inventario.A2 Almacn compras.

CAPTULO I

1.1. Antecedentes

1.2 Planteamiento de la Investigacin

1.2.1. Caractersticas del Problema

1.2 Planteamiento de la Investigacin

1.2.1. Caractersticas del Problema

1.2 Planteamiento del Problema de Investigacin

1.3. Objetivos de la Investigacin

1.3.1. Objetivos Generales

Proponer un modelo terico metodolgico de superacin a directivos empresariales en educacin en valores morales.El campo de accin lo constituye la superacin a directivos empresariales en educacin en valores morales. Teniendo en cuenta la relacin existente entre el objeto de la investigacin, su campo y el objetivo general, se formula como interrogantes cientficas: Cules son los antecedentes tericos sobre el tema objeto de estudio?Cules son las caractersticas de la organizacin como sistema social , las caractersticas de la personalidad y el estado de los valores en directivos y trabajadores y la preparacin terico metodolgica de los directivos para enfrentar la educacin en valores en la empresa?.

1.3.2. Objetivos Especficos

1.4. Justificacin y Limites

1.5.Hipotesis

CAPITULO II

2.1. Los valores de la organizacin

2.2. Certificaciones - Estndares Internacionales

2.2.1 Principios de calidad

2.2.Harina de Pescado

2.2.2 Aceite de pescado 2.2.3. Aceite de Pesca

2.2.4. Pescado Congelado

2.2.5. Conservas

2.2.6.Curado

CAPTULO III

3.1.Contextualizacin en torno a la formacin y superacin de los recursos humanos empresariales.