presentación sobre social media y colegios profesionales
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Presentación de caso del Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Granada en mesa redonda dentro de las Jornadas de Social Media y colegios profesionales en la Universidad de Málaga.TRANSCRIPT
Social media y colegios
profesionales
Esteban Romero FriacuteasJunta de Gobierno del Colegio Oficial de
Titulados Mercantiles y Empresariales de Granada
cotimegranadaes estebanromerocom cotimegranada polisea
Dejad vuestras preguntas y comentarios
durante la charla a traveacutes de Twitter
mencionando
polisea Jsocialmediacol
polisea
ldquoiquestSi tuacute no estaacutes en las redes sociales eres un mal profesional No simplemente eres un profesional
con menos oportunidades y contactos Estar en Internet es muy barato y no estar puede salir caro No me gusta la gente que evangeliza y dice que hay que estar en Twitter Facebookhellip No hay que estar
en ninguacuten sitio Tienes que ver queacute partido le sacariacuteas tuacute Las redes sociales son personas En una comunioacuten o un bautizo hay gente que se relaciona
bien y otros que se dedican solo a comerrdquo
Alfonso Alcaacutentara (entrevista en El Paiacutes)
Referencia httpccaaelpaiscomccaa20120617paisvasco1339954609_775092htmlciales
Manifiesto Cluetrain
polisea cotimegranada
Manifiesto Cluetrain
Conversacioacuten Lenguaje humano
no corporativo
Relacioacuten persona a persona
Participacioacuten
Reputacioacuten
Confianza
Recomendacioacuten
Transparencia
Sinceridad
Generacioacuten de valor
CercaniacuteaHorizontalidad
(frente a la jerarquiacutea)
Comunicacioacuten ruptura de la
frontera entre lo interno y lo
externo
polisea cotimegranada
Herramientas y redes para SMM
Creacioacuten de contenidos
polisea cotimegranada
Herramientas y redes para SMM
Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
polisea cotimegranada
Herramientas y redes para SMM
Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
Medicioacuten
polisea cotimegranada
Herramientas y redes para SMM
Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
Escucha Medicioacuten
polisea cotimegranada
Herramientas y redes para SMM
Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
Escucha Medicioacuten
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Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
Escucha Medicioacuten
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Escucha Medicioacuten
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Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
Escucha Medicioacuten
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Blog
Ideas baacutesicas
bull Centro del sistema de social media marketing del colegio profesional
bull Fuente para el desarrollo de la reputacioacuten digital
bull Espacio genuino de la organizacioacuten
bull Alimenta con contenido propio las redes sociales
bull Destino del impacto del colegio profesional en las redes
bull Otra forma de social media pionera en su desarrollo
bull Disentildeados para optimizar el posicionamiento en buscadores (etiquetas enlaces permanentes etc)
polisea cotimegranada
FLICKR
bull Construccioacuten de la identidad digital como forma de mejorar la reputacioacuten
bull Creacioacuten de marca para diferenciarse de la competencia
bull Monitorizacioacuten de la reputacioacuten online del despacho para prevenir y gestionar posibles crisis
bull Captacioacuten de talento
bull Posicionarse como experto en un tema determinado o en un aacuterea de actuacioacuten No mediante publicidad sino demostraacutendolo
bull Fuente de informacioacuten
bull Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar oportunidades
VENTAJAS DE LA PRESENCIA EN RED PARA PROFESIONALES
PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
bull Falta de cultura digital en las organizaciones
bull Posible resistencias por parte de la Junta de Gobierno y del personal de la organizacioacuten
bull Necesidad de formacioacuten
bull Reconocimiento de la actividad de comunicacioacuten como uno de los objetivos clave de la organizacioacuten
bull La capacidad de comunicar en social media debe convertirse en un criterio maacutes a la hora de seleccioacuten de personal en las organizaciones
Ponente wwwestebanromerocom
polisea
Colegio wwwcotimegranadaes
cotimegranadaFotografiacutea con licencia CC por RociacuteoGR en httpwwwasteroider612comgalleryjornadas-sobre-
estrategias-de-comunicacion-en-red
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durante la charla a traveacutes de Twitter
mencionando
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polisea
ldquoiquestSi tuacute no estaacutes en las redes sociales eres un mal profesional No simplemente eres un profesional
con menos oportunidades y contactos Estar en Internet es muy barato y no estar puede salir caro No me gusta la gente que evangeliza y dice que hay que estar en Twitter Facebookhellip No hay que estar
en ninguacuten sitio Tienes que ver queacute partido le sacariacuteas tuacute Las redes sociales son personas En una comunioacuten o un bautizo hay gente que se relaciona
bien y otros que se dedican solo a comerrdquo
Alfonso Alcaacutentara (entrevista en El Paiacutes)
Referencia httpccaaelpaiscomccaa20120617paisvasco1339954609_775092htmlciales
Manifiesto Cluetrain
polisea cotimegranada
Manifiesto Cluetrain
Conversacioacuten Lenguaje humano
no corporativo
Relacioacuten persona a persona
Participacioacuten
Reputacioacuten
Confianza
Recomendacioacuten
Transparencia
Sinceridad
Generacioacuten de valor
CercaniacuteaHorizontalidad
(frente a la jerarquiacutea)
Comunicacioacuten ruptura de la
frontera entre lo interno y lo
externo
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Creacioacuten de contenidos
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Creacioacuten de contenidos Difusioacuten
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Blog
Ideas baacutesicas
bull Centro del sistema de social media marketing del colegio profesional
bull Fuente para el desarrollo de la reputacioacuten digital
bull Espacio genuino de la organizacioacuten
bull Alimenta con contenido propio las redes sociales
bull Destino del impacto del colegio profesional en las redes
bull Otra forma de social media pionera en su desarrollo
bull Disentildeados para optimizar el posicionamiento en buscadores (etiquetas enlaces permanentes etc)
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FLICKR
bull Construccioacuten de la identidad digital como forma de mejorar la reputacioacuten
bull Creacioacuten de marca para diferenciarse de la competencia
bull Monitorizacioacuten de la reputacioacuten online del despacho para prevenir y gestionar posibles crisis
bull Captacioacuten de talento
bull Posicionarse como experto en un tema determinado o en un aacuterea de actuacioacuten No mediante publicidad sino demostraacutendolo
bull Fuente de informacioacuten
bull Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar oportunidades
VENTAJAS DE LA PRESENCIA EN RED PARA PROFESIONALES
PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
bull Falta de cultura digital en las organizaciones
bull Posible resistencias por parte de la Junta de Gobierno y del personal de la organizacioacuten
bull Necesidad de formacioacuten
bull Reconocimiento de la actividad de comunicacioacuten como uno de los objetivos clave de la organizacioacuten
bull La capacidad de comunicar en social media debe convertirse en un criterio maacutes a la hora de seleccioacuten de personal en las organizaciones
Ponente wwwestebanromerocom
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Colegio wwwcotimegranadaes
cotimegranadaFotografiacutea con licencia CC por RociacuteoGR en httpwwwasteroider612comgalleryjornadas-sobre-
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con menos oportunidades y contactos Estar en Internet es muy barato y no estar puede salir caro No me gusta la gente que evangeliza y dice que hay que estar en Twitter Facebookhellip No hay que estar
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bien y otros que se dedican solo a comerrdquo
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Manifiesto Cluetrain
Conversacioacuten Lenguaje humano
no corporativo
Relacioacuten persona a persona
Participacioacuten
Reputacioacuten
Confianza
Recomendacioacuten
Transparencia
Sinceridad
Generacioacuten de valor
CercaniacuteaHorizontalidad
(frente a la jerarquiacutea)
Comunicacioacuten ruptura de la
frontera entre lo interno y lo
externo
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Blog
Ideas baacutesicas
bull Centro del sistema de social media marketing del colegio profesional
bull Fuente para el desarrollo de la reputacioacuten digital
bull Espacio genuino de la organizacioacuten
bull Alimenta con contenido propio las redes sociales
bull Destino del impacto del colegio profesional en las redes
bull Otra forma de social media pionera en su desarrollo
bull Disentildeados para optimizar el posicionamiento en buscadores (etiquetas enlaces permanentes etc)
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bull Construccioacuten de la identidad digital como forma de mejorar la reputacioacuten
bull Creacioacuten de marca para diferenciarse de la competencia
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bull Captacioacuten de talento
bull Posicionarse como experto en un tema determinado o en un aacuterea de actuacioacuten No mediante publicidad sino demostraacutendolo
bull Fuente de informacioacuten
bull Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar oportunidades
VENTAJAS DE LA PRESENCIA EN RED PARA PROFESIONALES
PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
bull Falta de cultura digital en las organizaciones
bull Posible resistencias por parte de la Junta de Gobierno y del personal de la organizacioacuten
bull Necesidad de formacioacuten
bull Reconocimiento de la actividad de comunicacioacuten como uno de los objetivos clave de la organizacioacuten
bull La capacidad de comunicar en social media debe convertirse en un criterio maacutes a la hora de seleccioacuten de personal en las organizaciones
Ponente wwwestebanromerocom
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Colegio wwwcotimegranadaes
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Comunicacioacuten ruptura de la
frontera entre lo interno y lo
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bull Espacio genuino de la organizacioacuten
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PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
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bull Posible resistencias por parte de la Junta de Gobierno y del personal de la organizacioacuten
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Participacioacuten
Reputacioacuten
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bull Fuente para el desarrollo de la reputacioacuten digital
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PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
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bull Necesidad de formacioacuten
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bull La capacidad de comunicar en social media debe convertirse en un criterio maacutes a la hora de seleccioacuten de personal en las organizaciones
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Blog
Ideas baacutesicas
bull Centro del sistema de social media marketing del colegio profesional
bull Fuente para el desarrollo de la reputacioacuten digital
bull Espacio genuino de la organizacioacuten
bull Alimenta con contenido propio las redes sociales
bull Destino del impacto del colegio profesional en las redes
bull Otra forma de social media pionera en su desarrollo
bull Disentildeados para optimizar el posicionamiento en buscadores (etiquetas enlaces permanentes etc)
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bull Captacioacuten de talento
bull Posicionarse como experto en un tema determinado o en un aacuterea de actuacioacuten No mediante publicidad sino demostraacutendolo
bull Fuente de informacioacuten
bull Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar oportunidades
VENTAJAS DE LA PRESENCIA EN RED PARA PROFESIONALES
PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
bull Falta de cultura digital en las organizaciones
bull Posible resistencias por parte de la Junta de Gobierno y del personal de la organizacioacuten
bull Necesidad de formacioacuten
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PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
bull Falta de cultura digital en las organizaciones
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bull Fuente para el desarrollo de la reputacioacuten digital
bull Espacio genuino de la organizacioacuten
bull Alimenta con contenido propio las redes sociales
bull Destino del impacto del colegio profesional en las redes
bull Otra forma de social media pionera en su desarrollo
bull Disentildeados para optimizar el posicionamiento en buscadores (etiquetas enlaces permanentes etc)
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bull Construccioacuten de la identidad digital como forma de mejorar la reputacioacuten
bull Creacioacuten de marca para diferenciarse de la competencia
bull Monitorizacioacuten de la reputacioacuten online del despacho para prevenir y gestionar posibles crisis
bull Captacioacuten de talento
bull Posicionarse como experto en un tema determinado o en un aacuterea de actuacioacuten No mediante publicidad sino demostraacutendolo
bull Fuente de informacioacuten
bull Posibilidad de generar colaboraciones y encontrar oportunidades
VENTAJAS DE LA PRESENCIA EN RED PARA PROFESIONALES
PROBLEMAS RESISTENCIAS E IDEAS FINALES
bull Falta de cultura digital en las organizaciones
bull Posible resistencias por parte de la Junta de Gobierno y del personal de la organizacioacuten
bull Necesidad de formacioacuten
bull Reconocimiento de la actividad de comunicacioacuten como uno de los objetivos clave de la organizacioacuten
bull La capacidad de comunicar en social media debe convertirse en un criterio maacutes a la hora de seleccioacuten de personal en las organizaciones
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bull Posicionarse como experto en un tema determinado o en un aacuterea de actuacioacuten No mediante publicidad sino demostraacutendolo
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bull Falta de cultura digital en las organizaciones
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