Soluciones a los

problemas éticos

profesionales ...Un contexto nuevo sobre cómo tratar los cotidianos problemas a

nivel laboral ...

Ética profesional

Los estándares de la ética profesional declaran que, el profesional debe ejercer su profesión (valga la redundancia) con honradez y fidelidad a sus principios morales.

Problemáticas comunes de la ética

profesional:ABUSOS DE PODER: Excusa su mandato o nivel de cargo, para obligar o discriminar a aquellos que no están en su mismo rango

CONFLICTO DE INTERESES: Al momento de tener el poder de contrato de una persona, se elige a familiares o conocidos independientemente de sus capacidades, por encima de otros.

NEPOTISMO: Se contrata sola y exclusivamente a familiares para los cargos demandados en la empresa.

SOBORNO: Aceptar ingresos clandestinos de gente que busca beneficios a costa de la labor del sobornado.

LEALTAD EXCESIVA: Ocultar todas las fallas personales de superiores, o amigos.

ENCUBRIMIENTO: No comentar; y/o revelar información de personal de algún compañero sobre el tema laboral.

EGOÍSMO: Utilizar a los demás compañeros por interés y beneficios propio.

INCOMPETENCIA: Falta de conocimientos sobre su cargo, y emite algunos de manera falsa.

Aspectos base de los problemas:

HONESTIDAD: Tener conocimiento resaltado sobre los limitaciones; que el aspecto laboral posee.

INTEGRIDAD: A pesar de las adversidades, debe tener en claro sus principios.

COMPROMISO: Cumplir lo prometido; hablara mal de la persona.

LEALTAD: Brindar apoyo y ayuda si interés y/o beneficio propio.

ECUANIMIDAD: Recibe de manera positiva los cambios que se generan en la empresa, y acepta los errores que sus superiores detectan en el.

DEDICACIÓN: Aporta todos sus conocimientos y esfuerzo sin condición alguna en pro del cumplimiento y los objetivos de la empresa

EXCELENCIA Y EJEMPLO: Desempeñarse perfectamente y plenamente en su cargo, siendo inspiracion y motivacion para sus compañeros.

Solución de Conflictos y tomas de

decisionesA este se le conoce como un elemento fundamental en los procesos de selección de alternativas, solución de conflictos y la toma de decisiones.

Ahora…¿como solucionar esos problemas?Para solucionar los distintos problemas que un trabajador o empleado posea, se debe tener unos principios base que no solo sean los enseñados en la formación universitaria; sino que se deben complementar los conceptos y completarlos a la vez.

-En primera instancia mantener la calma, la mente en blanco o no ejercitarla antes de… estará en modo agotado al momento de realizar la operación(a nivel personal).

-Apelar a sus principios sin importar las circunstancias, para mantener una honestidad personal y satisfacción asegurando una conciencia tranquila para trabajar a gusto.( a nivel social).

Ahora…¿como solucionar esos

problemas?-Considerar las consecuencias de ciertas acciones que se pueden tomar en situaciones que amenacen la ética profesional impecable.(a nivel social)

-Recuerda que la Ética profesional, es un tema o principio que debe plasmar el autoestima tanto de un estudiante universitario como de un profesional, cuyo principal objetivo es servir a la comunidad, por tanto si hay alguna reacion con un compañero de labor con la que no se obtiene una muy buena relación, habla con el lo mas pronto posible para que su ética, y la de la empresa no se vea afectado. (social)

¿como solucionar esos problemas?

-A la hora de enfrentarse con un problema ético labora, hacer de cuenta que es uno de los varios problemas de negocios que la empresa obtiene, y por tanto discultalos, argumentos y proponga soluciones con sus colaboradores a fin de llegar a un acuerdo (Ambito laboral).

-Cabe recordar que el trabajo en quipo, se hace mediante la tolerancia, la participación y el incentivo de cada uno.

Por lo tanto...

La ética profesional adhiere distintas definiciones, tanto como ética, moral, y principios básicamente, en donde su misión o su objetivo principal es el cumplir de las metas desarrolladas..

FIN...