PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

OPERATIVA

Universidad Panamericana del PuertoDirección General de Investigación, Tecnología y

Estudios de Post GradoEspecialización en Gerencia Aduanera y Tributaria

Barreto, Virginia

Rojas, Sally

Vargas, Sonia

PARTICIPANTES:

DAMAS DEL SIGLO XXI,

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LIDERIZANDO GERENCIAS DEL SIGLO XXI

LIDERA TUS EMOCIONES

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Daniel Goleman

COMO LA EMPRESA PUEDE LIDERAR LAS EMOCIONES DE SUS

EMPLEADOS

LA MOTIVACIONEL COMPROMISOEL INTERES

×PRESION

×POCO APOYO

×POCO TIEMPO

×POCO PERSONAL

×MUCHO QUE HACER

LOGRAN EL ESTADO

OPTIMO DEL REDIMIENTO

LIDERAR LA CREATIVIDAD

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Ken Robinson

LIDERAR LA CREATIVIDAD

ROL PRINCIPAL DE UN LIDER:

FACILITAR LAS HABILIDADES CREATIVA DE CADA MIEMBRO DEL GRUPO.

CONFORMAR GRANDES GRUPOS CREATIVOS.

EL YING YANG DEL LIDERAZGO

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Susan Cain

EL LIDER NECESITA CONECTARSE CON LAS

PERSONAS

5

Libros Obligatorios

DEBEN SER:

AUDACES TRANQUILOS TÍMIDOS O DE POCAS

PALABRAS TEMPERAMENTO CORRECTO ASUMIENDO RIESGOS

COMO LIDERAR EL CAMBIO

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Patricia Woertz

PARA LIDERAR EL CAMBIO SE NECESITA:

1 CONVICCION• VORAGINE: PASION DESENFRENADA

DEL CAMBIO CREATIVO• FUERTES CREENCIAS• AVANZAR CON CALMA

2 CREER EN EL EQUIPO• CREAR CONFIANZA• SEGURIDAD

CONFÍA EN TI MISMO…!

Libros Obligatorios

Introducción a la Contabilidad

MUCHAS GRACIAS POR TU ATENCIÓN..!!