presentación organizaciones en red
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Corporación Somos Más - 2011
Taller organizaciones de puertas abiertas30 de agosto de 2011
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Corporación Somos Más - 2011
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Corporación Somos Más - 2011
Darell Hammond
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Corporación Somos Más - 2011
kaboom.org: escalando la construcción de parques
• 15 años de trabajo: 1,700 parques (9 por mes)
• Regalando el modelo (2009): más de 6,000 parques
• Algunas herramientas de la estrategia:• Red social miembros y seguidores (connect.kaboom.org)• Cursos en línea• Contenido (manuales, material de apoyo)• Georeferenciación con google maps
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Corporación Somos Más - 2011
CONCEPTOS
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Corporación Somos Más - 2011
Al bajar los costos de coordinaciónen gran parte gracias a las tecnologías de comunicación, las dinámicas de acciones
colectivas cambian
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Corporación Somos Más - 2011
Cuando cambiamos la forma en que nos comunicamos, la sociedad cambiaClay Shirky
Nuevas tecnologíasde comunicación
Nuevos tipos de comunicación
Nuevas formasde agrupación
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Corporación Somos Más - 2011
La escalera de la participación
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CASOS DE ESTUDIO
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Corporación Somos Más - 2011
Colombia Soy Yo: Marcha 4 febrero 2008
• Rechazo a las FARC, posteriormente a grupos armados ilegales
• Equipo de trabajo inicial de 4 personas
• Movilización activa de 13 millones de personas
“Es un grupo sin filiación política, que no está asociado a ninguna organización o fundación; las personas que lo conforman están en ese espacio por interés personal e individual […]”
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Corporación Somos Más - 2011
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Corporación Somos Más - 2011
Momsrising.org: derechos de la mujer
• Inequidad, problemas de seguridad social y discriminación laboral de mamás
• Equipo de trabajo de 6 personas, tiempo parcial
• Más de 6 millones de seguidores, cambios legislativos, veeduría empresas
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350.org: movilización medio ambiente
• Niveles aceptables de CO2 en espacios públicos
• 6 jóvenes de colegio
• Más de 4 millones de simpatizantes en cada evento anual, cambios en colegios, ciudades, entre otros
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Fixmystreet.org: espacio público
• Reporte y seguimiento problemas comunes de espacio público
• Plataforma tecnológica sencilla de reporte
• Miles de problemas de espacio público resueltos mensualmente
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Corporación Somos Más - 2011
Las organizaciones como fortalezas
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Corporación Somos Más - 2011
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Corporación Somos Más - 2011
Autismspeaks.org
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Corporación Somos Más - 2011
5 aprendizajes de revisión de casos de estudio de organización en red
1. Diseñe experimentos alrededor de un problema, no de las herramientas
2. Experimente permanentemente; solo cometa nuevos errores
3. Priorice elementos humanos como la confianza y la diversión
4. Balancee estrategias bottom-up y top-down5. Sea abierto y transparente
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Corporación Somos Más - 2011
Algunas reflexiones y tendencias casos de estudio
• Los costos de coordinación de acciones colectivas han bajado dramáticamente
• Las acciones colectivas están siendo desarrolladas por los mismos ciudadanos
• La dinámica entre gobierno, ONGs, y movimientos sociales está cambiando de forma profunda
• Las ONGs permanecerán relevantes dependiendo de su capacidad para apoyar y servir de soporte de movilizaciones ciudadanas
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Corporación Somos Más - 2011
Gracias :)
Nicolás MartínTwitter personal: @pasteleroCorporación Somos Má[email protected]