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Competencias
Competencia… ¿Qué es?
Habilidades
Conocimientos
Actitudes
Dimensiones estratégicas
• Gestión orientada a resultados• Innovación
• Aprendizaje permanente• Trabajo en redes
• Responsabilidad social empresarial
Niveles de desarrollo de las competencias
• Nivel 1. Planificación• Nivel 2. Investigación y prueba• Nivel 3. Consolidación y mejora continua• Nivel 4. Interacción y proyección externa• Nivel 5. Liderazgo
1. InnovaciónCrear algo nuevo.
Mejorar un producto.
Atención al cliente.
Proceso de producción.
Distribución del producto.
Organización de la empresa.
2. Aprendizaje permanente
•Mejorar las formas de pensar.• Formación continua.• Capacitación.• Gestionar información.• Aprender de la
experiencia.• Intercambiar
conocimientos.
3. Trabajo en redes
Contactos empresariales “networking”.Realizar acciones conjuntas.Crear alianzas estratégicas.Orientar relaciones empresariales.
4. Responsabilidad social empresarial
• Perspectiva de sostenibilidad.• Responsabilidad social y
ambiental.• Prácticas sostenibles.• Prácticas comunitarias.• Divulgación.
5. Gestión orientada a resultadoso Filosofía empresarial.
o Definir meta a largo plazo.
o Conformar equipo de colaboradores.
o Trabajar en las metas.
o Definir estrategias.
o Monitorear logros.
o Uso de tics.
Prácticas exitosas…
Libélula coffe shopQuesillos gourmet Mi finca.Carmelitas coffe.Lácteos la gaviota.