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Presentación Institucional unters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve.

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Page 1: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

Presentación Institucional

Hunters of essence, knowledge and energy

Porque lo que sabemos, te sirve.

Page 2: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

Bienvenido. Gracias por querer conocernos más.Esperamos que lo que aquí encuentre sea aplicable a su

empresa.Avancemos.

“Lo que diferencia a los ganadores no es simplemente

su mentalidad o su entrenamiento, sino la evaluación constante

de su performance y el análisis de sus éxitos”

Page 3: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

¿Cuáles de los siguientes desafíos su organización actualmente enfrenta?

Page 4: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

Eso es lo que hacemos.Con este Modelo resolvemos (o disolvemos) esos problemas y los de la organización; convirtiéndolos en desafíos del management y de sus colaboradores. Innovamos para aprovechar oportunidades latentes, en 4 áreas y 5 zonas de mejora:

VentasDisciplina personalFacilitación de compraVenta de solucionesNegociación

LiderazgoPerformanceAlineación estratégicaCambioCoaching

Equipos / TalentoSelección Formación Desarrollo Compromiso Retención

ServicioActitudCreación de experiencias memorables

Page 5: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

Eso es lo que hacemos: Liderazgo 2020

Al aplicar las 5 zonas de mejora (productividad, persuasión,

psicología, fisiología y propósito) a las 4 áreas de acción

(liderazgo, ventas, servicio y equipos), obtenemos 20 posibilidades nuevas de mejorar la performance y los resultados en las organizaciones. Nos hemos propuesto

lograr los mayores cambios de aquí al (año) 2020.

5 Zonas de Mejora 4 Areas de Acción

Page 6: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

Tus Beneficios (nuestro compromiso)(o cómo nuestra intervención te ayudará a resolver esos problemas y/o desafíos)

Page 7: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

¿Cómo operamos? 8 momentos de verdad(o el alcance de nuestra intervención y su alineación a tus objetivos anuales)

Page 8: Presentación Institucional Hunters of essence, knowledge and energy Porque lo que sabemos, te sirve

¿Qué nos guía?(por qué hacemos lo que hacemos)*

(*Atención: si las respuestas a estas preguntas difirieran profundamente, difícilmente podramos trabajar juntos; pero si así no fuera, seguramente pronto estaremos conversando )

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Tu contacto directo con Zensitive Lic. Alejandro Delobelle

Posee más de 17 años de experiencia en empresas multinacionales. Ha sido Gerente de Capacitación y Desarrollo de RH en Gas Natural BAN. Fue Gerente Regional de Estrategia y Desarrollo de Recursos Humanos en AGA Linde Healthcare, teniendo bajo su responsabilidad 7 países de Sud América (Argentina, Uruguay, Chile, Ecuador, Perú, Venezuela y Colombia). Fue Entrenador Certificado por la SB Academy para la Fuerza de Ventas del laboratorio SmithKline Beecham. Como consultor, Coach y facilitador, ha diseñado programas y dictado cursos para más de mil personas, en compañías como Coca Cola, Allianz, Chevron, Prudential, Cargill, Unilever, Nestlé, Weatherford, Markem Imaje y Philips, entre otras, en temas de performance management, liderazgo, equipos, negociación y venta de soluciones.

Llamános o envíanos un email ahora: [email protected]

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ZENSITIVEHunters of essence,

knowledge and energy

“Cada miembro de tu equipo

tiene el potencial para

alcanzar la grandeza personal;

el trabajo del Líder es ayudarlos

a que puedan alcanzarla”John Wooden - Coach

Muchas gracias. Marzo, 2011

Buenos Aires,ARGENTINA

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