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Presentación Humanis Selección y Desarrollo

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Page 1: Presentación Humanis Selección y Desarrollo
Page 2: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

PRESENTACION

Humanis es el fruto de la concurrencia de profesionales con experiencia en el campo de Recursos Humanos y de Tecnología.

Nace con la voluntad de innovar en los procesos empresariales relacionados con la gestión de personas.

Prestamos apoyo a Pymes que poseen una visión estratégica de la función de Recursos Humanos yprecisan externalizar procesos propios de dicha función.

Page 3: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

VALORES

Innovación: fomentamos la creatividad con la práctica de nuevas ideas que aporten valor.

Flexibilidad: nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes, entendiendo y valorando sus características.

Compromiso: establecemos relaciones de confianza con nuestros clientes para hacer un trabajo en equipo en la búsqueda del beneficio común.

Pasión: ponemos toda nuestra energía y experiencia en cada tarea para la excelencia de la compañía y sus servicios.

Page 4: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

CULTURA

Humanis se caracteriza por tener un estilo propio basado en:

La innovación metodológica

El trato personalizado a nuestros clientes

La creatividad de nuestras ideas

Con un know how ligado a la tecnología y al carácter multidisciplinar de nuestro equipo

Page 5: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

Antes de presentar un proyecto hemos dedicado tiempo y esfuerzo a entender las necesidades de nuestros clientes. Este conocimiento nos permite establecer relaciones de partenariado basadas en la búsqueda del beneficio común.

Hemos desarrollado una metodología sencilla que repercute en:

Mejorar los tiempos de respuesta

Incrementar el éxito de nuestras propuestas

Disminuir los costes

Page 6: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

SELECCION

Humanis es una entidad que gestiona los procesos de selección de personal para otras organizaciones.

Trabajamos con empresas que requieren incorporaciones en su equipo que precisan externalizar el proceso ya sea por falta de tiempo o de medios.

Nuestra razón de ser es convertirnos en el punto de encuentro entre profesionales y empresas.

Page 7: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

METODOLOGIA

Nuestro objetivo es conocer en profundidad las necesidades de nuestros clientes para lo que usamos:

Cuestionarios on lineReuniones presenciales de apoyoFeed back continuo

El resultado es una metodología propia consecuencia de la incorporación de desarrollos específicos en los procesos clásicos de reclutamiento y selección tendentes a optimizar nuestros resultados en plazo y coste.

Page 8: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

CONSULTORIA

Colaboramos con nuestros clientes para optimizar la gestión de personas y maximizar el desarrollo del talento dentro de la organización lo que sin duda contribuye a la retención del liderazgo.

Evaluación de puestos

Identificación de potencial

Evaluación de desempeño

Planes de desarrollo

Planes de sucesión

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PROGAMAS DE LIDERAZGO

Orientados a desarrollar las capacidades y competencias del equipo directivo de las compañías.

A través de nuestros programas el directivo podrá:

Aumentar su liderazgo en situación de cambio

Potenciar la delegación y el empowermen

Utilizar la comunicación como herramienta de influencia

Desarrollar su equipo de colaboradores

Estimular la creatividad y la innovación

Page 10: Presentación Humanis Selección y Desarrollo

POR QUE ELEGIR HUMANIS

Antes de presentar un proyecto hemos dedicado tiempo y esfuerzo a entender las necesidades de nuestro cliente.

Este conocimiento nos permite establecer relaciones de partenariado basadas en la búsqueda del beneficio común.

Hemos desarrollado una metodología sencilla que repercute en:

Mejorar los tiempos de respuesta

Incrementar el nivel de éxito de nuestras propuestas

Disminuir los costes