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Diplomado Semipresencial ‘Liderazgo parala Transformación 2014’ La CAF –Banco de Desarrollo de América Latina-, propietaria del Programa ‘LIDERAZGO PARA LA TRANSFORM ACIÓN’ , en alianza estratégica con el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública,de la Universidad de San Martín de Porres , buscan implementar este 2014, el Diplomado del Programa ‘Liderazgo para la Transformación’, basándose en lasexperienciasy resultadosde lasversionesdesarrolladasde 2006 a 2013. Todo ello con elpropósito de identificary capacitarlíderes naturales con visión de un país democrático y capaz de plantear, diseñar y emprender proyectos innovadores de impacto regionaly local,con resultados orientados a lograr una sociedadbasadaenel conocimientoqueposibilitemejorescondicionesdevidaylibertadennuestropaís.

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Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

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Page 1: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

Diplomado Semipresencial ‘Liderazgo para la Transformación 2014’

La CAF –Banco de Desarrollo de América Latina-, propietaria del Programa ‘LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN’, en alianza estratégica con el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública, de la Universidad de San Martín de Porres, buscan implementar este 2014, el Diplomado del Programa ‘Liderazgo para la Transformación’, basándose en las experiencias y resultados de las versiones desarrolladas de 2006 a 2013. Todo ello con el propósito de identificar y capacitar líderes naturales con visión de un país democrático y capaz de plantear, diseñar y emprender proyectos innovadores de impacto regional y local, con resultados orientados a lograr una sociedad basada en el conocimiento que posibilite mejores condiciones de vida y libertad en nuestro país.

Page 2: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

DURACIÓN, MODALIDAD Y HORARIO

El Diplomado se desarrolla durante tres meses con un total de 176

horas organizadas en once (11) módulos por sede. Teniendo una

sesión presencial los días Domingos de 08 a.m. a 2 p.m.

Complementada por diez (10) horas de asesoría vía Foro Virtual y

Evaluación on line. Lo que da un total de 16 horas por Modulo.

INICIO: DOMINGO 7 DE SETIEMBRE.

FINAL: DOMINGO 7 DE DICIEMBRE.

Page 3: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

CERTIFICACIÓNLos participantes que aprueben satisfactoriamente obtendrán un Diploma en Liderazgo para la Transformación’, otorgado por la CAF –Banco de Desarrollo de América Latina- y el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública, de la Universidad de San Martín de Porres.

EVALUACION La Evaluación General estará basada en el promedio de: las evaluaciones por modulo, la ejecución de la réplica o extensión de

aprendizajes hacia el entorno, y el diseño como presentación de un proyecto de

impacto local/regional territorial.

El proyecto deberá ser compatible con el Plan de Desarrollo de las instancias públicas territoriales de los participantes. Se elegirá las mejores propuestas grupales de cada sede, para representar a su región en la evaluación general al final del Diplomado

Page 4: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

REQUISITOSPara ser preseleccionado: - Ser miembro de una organización, gremio, club institución o sector empresarial. - Ser peruano.- Ser líder en ejercicio.- Tener entre 18 y 50 años de edad (de preferencia).- Leer y escribir en español.- Cumplimentar vía web el formulario de inscripciónal Programa correctamente llenado en:

http://gobiernoygestionpublica.edu.pe/portal/insc_caf/

Page 5: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

# MÓDULO SUMILLA 1 Liderazgo Promueve el liderazgo democrático y emprendedor, fomentando el desarrollo de

competencias, habilidades y destrezas que favorezcan el desarrollo del talento directriz. Presenta las herramientas básicas del liderazgo: comunicación, oratoria, debate, autoestima y dinámicas de grupo.

2 Desarrollo personal y sociedad Fortalece al líder para el ejercicio de una ciudadanía responsable, constructiva y eficaz, sustentada valores y reflexión ética, fomentando el desarrollo personal, a través de la construcción de un proyecto de vida consistente, a partir de los referentes de identidad, la cultura y la interculturalidad.

3 Competitividad, emprendimiento e innovación

tecnológica

Desarrolla la transición de la estructura productiva tradicional, basada en recursos naturales, a otra de generación de valor agregado con crecientes niveles de productividad. Comprensión del emprendimiento como estrategia productiva, incidiendo en las distintas etapas del proceso emprendedor (gestación, puesta en marcha, desarrollo temprano y expansión).

4 Conocimientos básicos para la formulación de proyectos

Desarrolla la metodología del marco lógico y de la elaboración de los perfiles de proyectos, tomando en cuenta un adecuado manejo del instrumental de medición económico-social.

5 Estado, gestión pública y descentralización

Revisa el concepto y funcionalidad del Estado, como marco para una eficaz gestión pública, con el objeto de acercar los procesos de toma de decisiones al ciudadano, en los ámbitos regional y municipal, conociendo las nuevas formas de gobierno electrónico, que permitan servicios públicos de calidad y pertinencia, que fortalezcan la legitimidad social del Estado.

6 Ciudadanía, derechos humanos y seguridad ciudadana

Explica el ejercicio de la ciudadanía, fundamentada en la comprensión y vigencia de derechos y responsabilidades compartidas, orientados a la generación del bien común. También revisa las estrategias y políticas de derechos humanos y su vigencia efectiva, a través de los mecanismos de seguridad ciudadana.

7 Entorno nacional, regional y municipal

Fortalece la capacidad de indagación, lectura, comprensión y explicación del entorno mediante el uso de herramientas cualitativas y cuantitativas que permitan interpretar el largo, mediano y corto plazo, a escala global, nacional, regional y municipal, a través de variables sociales, económicas y fiscales. Incluye, en dicho contexto, los conceptos de desarrollo y crecimiento, así como la importancia del bono demográfico.

8 Comunicación digital y desarrollo

Desarrolla capacidades para una efectiva comunicación mediante el uso de nuevas tecnologías de la información y comunicación (NTICS) entre los líderes y sus organizaciones, comunidades, entidades públicas y ciudadanía en general. En ese sentido, familiariza con el uso de redes sociales y la Internet. También presenta la importancia y el uso de los recursos educativos abiertos (REA).

9 Desarrollo sostenible Desarrollo la noción de ciudadanía ambiental responsable y su vinculación estratégica con el desarrollo sostenible, que permita la articulación positiva entre economía, sociedad y entorno. Para ello, se revisa la estructura y funcionalidad de la gestión ambiental en el país, y la promoción del uso sostenible de los recursos naturales.

10 Evaluación y financiamiento de proyectos

Presenta y brinda la revisión final del proyecto formulado, con su respectiva adecuación a formatos de organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, para el financiamiento del mismo e incorporando el enfoque de gestión para resultados de desarrollo (GpRD).

11 Negociación y resolución de conflictos

Desarrolla capacidades para la detección, prevención, negociación y resolución de conflictos, presentando las características del conflicto social, los niveles de escalamiento del conflicto, la teoría de la negociación de conflictos y los sistemas alternativos de solución.

Page 6: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

DOCENTES Y MÓDULOS DE CAPACITACIÓN

1.- Liderazgo : Fredy Hinojosa2.- Desarrollo personal y sociedad: Grover Pango

3.- Competitividad, emprendimiento e innovación tecnológica: Yuri Chessman

4.- Conocimientos básicos para la formulación de proyectos: Armando Figueroa

5.- Estado, gestión pública y descentralización: Nidia Vílchez

6.- Ciudadanía, derechos humanos y seguridad ciudadana: Danilo Guevara

7.- Entorno Nacional, Regional y Municipal: Javier Barreda

8.- Comunicación digital y desarrollo: Johan Chávez y Álvaro Quispe

9.- Desarrollo sostenible: Carmen Guerrero

10.- Evaluación y financiamiento de proyectos: Jesús Ruiton

11.- Negociación y resolución de conflictos: Jorge Villasante A.

Page 7: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

INVERSIÓN

1.- Cuota Inicial de $40.00 Dólares Americanos hasta el martes 26 de agosto.

2.- El saldo restante ($80 Dólares americanos), en dos armadas, con vencimientos siguientes:

martes 26 de setiembre. ($40 Dólares Americanos) miércoles 22 de Octubre ($40 Dólares Americanos

3.- Una vez que este seleccionado abonará a las siguientes cuentas de la Universidad de San Martín de

Porres:

BCP Dólares Nº 193-11688541-14 Interbank Dólares Nº 200-300007339-8

Page 8: Presentación Gráfica Inscripción y Matricula

7 al 13 * 14 al 20 21 al 27 28 al 4** 12 al 18 19 al 25 26 al 1 09 al 150516 al 22 23 al 29 30 al 6 7 al 13 14 al 20 21 al 271 Lima - La Victoria m01 m05 m09 m06 m04 m03 m02 m11 m10 m08 m072 Lima - Villa El Salvador m02 m06 m04 m07 m11 m10 m03 m01 m05 m09 m083 Lima - San Juan de Lurigancho m03 m11 m07 m08 m01 m05 m04 m02 m06 m10 m09

4 Lima - Comas m04 m08 m01 m09 m02 m06 m05 m03 m07 m11 m105 Huánuco - Huánuco m04 m03 m08 m09 m10 m11 m01 m05 m02 m06 m076 Arequipa - Arequipa m05 m09 m04 m07 m01 m02 m06 m08 m11 m03 m107 La Libertad - Trujillo m11 m05 m02 m01 m04 m08 m06 m03 m10 m07 m098 Lambayeque - Chiclayo m01 m06 m07 m11 m08 m09 m04 m02 m05 m03 m109 Junín - Huancayo m02 m07 m01 m08 m09 m04 m03 m11 m06 m10 m05

REGIONES - VIRTUAL

Setiembre Octubre Noviembre Diciembre

Cronograma - Programa 'Liderazgo para la Transformación 2014' (al 04 de Julio 2014)

N° Región - Sede

LIMA - PRESENCIAL