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CATÁLOGOINSTITUCIONAL DE FORMACIÓN
DE CAPACIDADES A LO LARGO DE LA VIDA
2017CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUA
UNIDAD TAMPICO
Instituto Politécnico NacionalSecretaría de Extensión e Integración Social
Dirección de Educación Continua
1
Presentación.
Con la misión de ser una institución educativa, laica y gratuita del Estado,
rectora de la educación tecnológica pública en México, líder en la
generación, aplicación, difusión y transferencia del conocimiento
científico y tecnológico, creada para contribuir al desarrollo económico,
social y político de la nación, el Instituto Politécnico Nacional forma
integralmente profesionales en los niveles, medio superior, superior y
posgrado, realiza investigación y extiende a la sociedad sus resultados,
con calidad, responsabilidad, ética, tolerancia y compromiso social.
De ahí que sea de gran interés ampliar los servicios y oferta académica,
cubriendo una cobertura nacional a través de los 18 Centro de
Educación Continua y Clúster Politécnico Veracruz, ubicados en regiones
estratégicas del país, además de contar con alianzas con diferentes
unidades educativas que nos permiten atender de forma directa a 24
entidades federativas por lo que se da cobertura a una gran parte del
territorio nacional.
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Centro de Educación Continua
Tampico.
Con la misión de ser una institución educativa, laica y gratuita del Estado,
rectora de la educación tecnológica pública en México, líder en la
generación, aplicación, difusión y transferencia del conocimiento
científico y tecnológico, creada para contribuir al desarrollo económico,
social y político de la nación, el Instituto Politécnico Nacional forma
integralmente profesionales en los niveles, medio superior, superior y
posgrado, realiza investigación y extiende a la sociedad sus resultados,
con calidad, responsabilidad, ética, tolerancia y compromiso social.
De ahí que sea de gran interés ampliar los servicios y oferta académica,
cubriendo una cobertura nacional a través de los 18 Centro de
Educación Continua y Clúster Politécnico Veracruz, ubicados en regiones
estratégicas del país, además de contar con alianzas con diferentes
unidades educativas que nos permiten atender de forma directa a 24
entidades federativas por lo que se da cobertura a una gran parte del
territorio nacional.
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Índice.
Misión
Visión
Nuestros Servicios
Modalidades
Infraestructura
Oferta académica:
Ingeniería y Ciencias Físico matemáticas
Ciencias Sociales y Administrativas
Ciencias Médico Biológicas
Desarrollo Humano
Educación
Directorio
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Nuestra Misión.
Ser un Centro de Formación a lo Largo de la Vida, que promueva
acciones formativas coadyuvando al desarrollo integral de las personas
considerando sus necesidades, intereses y potencialidades, mediante la
oferta de servicios académicos, de desarrollo tecnológico y de extensión,
en modalidades alternativas, con equidad, innovación y calidad en el
servicio, a fin de satisfacer las necesidades de formación de alumnos,
profesores, egresados, profesionistas, técnicos y sociedad en general,
apoyados en las unidades académicas del Instituto Politécnico Nacional.
Nuestra Visión.
Ser un Centro de Formación a lo Largo de la Vida que se consolide
como una dependencia reconocida por su oferta académica de calidad,
cobertura y equidad, que incida mayormente en la capacidad laboral y
productiva de profesionistas, técnicos y público en general, con el
propósito de contribuir al desarrollo sustentable de nuestra sociedad.5
Nuestros Servicios.
Como una alternativa para el acceso a programas educativos formales en
el nivel medio superior y superior el Instituto Politécnico Nacional ha
realizado esfuerzos para contar con un sistema de educación a distancia
para ofrecerlos a nivel nacional, que cuentan con la misma calidad y aval
educativo que los programas escolarizados.
15 Bachilleratos Tecnológicos Bivalentes:
• Administración
• Administración de Recursos Humanos
• Comercio internacional
• Construcción
• Diagnostico y mejoramiento ambiental
• Diseño gráfico digital
• Mercadotecnia
• Nutrición humana
• Sistemas Computacionales
• Informática
• Desarrollo de Software
• Computación
• Químico Farmacéutico
• Soldadura industrial
• Telecomunicaciones
Programas Formales: Licenciaturas y Bachilleratos a distancia
6
Nuestros Servicios.
5 Licenciaturas:
• Relaciones Comerciales
• Negocios Internacionales
• Comercio Internacional
• Contador Público
• Administración y Desarrollo Empresarial
Conoce los programas en:
www. Polivirtual.ipn.mx
Programas Formales: Licenciaturas y Bachilleratos a distancia
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Nuestros Servicios.
Cursos de especialidad
Cursos de capacitación y actualización
Diplomados
Talleres
Asesorías a empresas
Seminarios
Evaluación y Certificación CONOCER
Unidad Movil
Modalidades.Presencial
A Distancia
En Línea
Semipresencial
Mixta
Infraestructura.2 salas de videoconferencia
6 aulas para cursos
presenciales
1 auditorio con capacidad
para 100 personas
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9
INGENIERÍA Y CIENCIAS FISICO
MATEMÁTICAS
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CURSO CONTROL DE MOTORES ELÉCTRICOS Duración 15 horas
Objetivo: Adquirir habilidades en el control de motores eléctricos para garantizar
la vida útil de los equipos a través de los estándares señalados en el
mantenimiento preventivo y correctivo.
Dirigido a: Ingenieros, técnicos que trabajen en el diseño, especificación, operación
o mantenimiento de sistemas eléctricos industriales.
CURSO MÁQUINAS HERRAMIENTAS Y
SOLDADURA
Duración 20 horas
Objetivo: Describir y aplicar los conceptos básicos de los elementos que
constituyen las herramientas de maquinado así como soldadura, para así
mantener el equipo de producción en condiciones óptimas de trabajo.
Dirigido a: Al personal que labora en plantas industriales.
CURSO DE NEUMATICA Duración 20 horas
Objetivo: Describir y aplicar los conceptos básicos de la neumática con la técnica
de automatización, para así mantener el equipo de producción en condiciones
ópticas de trabajo.
Dirigido a: Al personal que labora en plantas industriales que apliquen la
neumática.
CURSO DE ELECTRICIDAD BÁSICA Duración 20 horas
Objetivo: Comprende los conceptos básicos de la electricidad, así como el
manejo de los instrumentos de medición analógica y digitales más utilizados en el
manejo eléctrico.
Dirigido a: Personas interesadas en adquirir los conocimientos básicos en
electricidad para emplear en sus actividades diarias o dentro de una actividad
laboral.
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CURSO EN HIDRAULICA Duración 20 horas
Objetivo: Poseer conocimiento en el manejo de los equipos hidráulicos (bomba
de generación de presión hidráulica, tanques, válvulas. de control de presión.
Dirigido a: El personal de plantas industriales, con el objetivo de identificar y
aplicar los principios y aplicaciones de la hidráulica.
CURSO CONTROL DE MOTORES ELECTRICOS
MODULO II
Duración 15 horas
Objetivo: El curso se enfoca a que el término se tenga personal de mantenimiento
capacitado para resolver fallas complejas y el personal de producción tenga los
conocimientos propios para la correcta manipulación y operación del equipo.
Dirigido a: Técnicos en mantenimiento y operación de equipo industrial.
CURSO BÁSICO DE AUTOMATIZACIÓN DE
MÁQUINAS
Duración 20 horas
Objetivo: La automatización industrial tiene como finalidad proporcionar tales
características. Algunos de los principales elementos son los PLC, terminales de
operador, servomotores y variadores de frecuencia.
CURSO DE SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
Duración 20 horas
Objetivo: El participante aplicará la secuencia operativa y responsabilidad para
cada procedimiento de trabajo que implique peligrosidad y riesgo, utilizando
obligatoriamente los equipos adecuados y concientizando como raíz la aplicación
de la seguridad general en todas las actividades.
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CURSO EN ACREDITACIÓN COMO UNIDAD
DE VERIFICACIÓN DE INSTALACIONES
ELÉCTRICAS
Duración 60 horas
Objetivo: Conocer la información necesaria para estar en condiciones de solicitar
la acreditación como Organismo Unipersonal que evalúa la conformidad de la
Norma Oficial Mexicana NOM-001-SEDE-2012, tanto en lo referente a la
elaboración de la documentación que integra el Manual de Calidad tomando
como base lo establecido en la NMX-EC-17020, así como la preparación de la
competencia técnica de la NOM antes citada.
Dirigido a: Ingenieros Electricistas Interesados en obtener la acreditación y
aprobación como Unidades de Verificación de Instalaciones Eléctricas de
Utilización.
CURSO BÁSICO DE SOLIDWORK Duración 20 horas
Objetivo: El participante tendrá conocimientos para la elaboración de piezas
mecánicas y esquemas de procesos e instalaciones industriales por medio del
software vigente de dibujo en dos y tres dimensiones, para aplicarlos en la
manufactura y diseño de procesos automatizados, de acuerdo con las
especificaciones requeridas y la normatividad existente.
CURSO DE REPARACIÓN DE INSTALACIONES
HIDROSANITARIAS
Duración 60 horas
Objetivo: Analizar conceptos básicos y conocer las características de los sistemas
hidroneumáticos, hidráulicos, y sanitarios adquiriendo habilidades en el manejo
de herramientas, materiales y accesorios, con el de que puede mantenerse en
condiciones óptimas, el funcionamiento de las instalaciones hidrosanitarias
CURSO MECÁNICA AUTOMOTRIZ Duración 20 horas
Objetivo: Evaluar las fallas más comunes en un vehículo por medio de la
inspección para la reparación de los sistemas del mismo.
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CURSO METODOS DE ALAMBRADO EN
INSTALACIONES INDUSTRIALES Y
COMERCIALES
Duración 20 horas
Objetivo: Conocer los procedimientos de cálculo, selección y práctica en el
método de alambrado, aplicables tal como lo establece la Norma Oficial Mexicana
de Instalaciones Eléctricas, para aplicar y utilizar de manera adecuada los
elementos que constituyen el método de alambrado en instalaciones eléctricas de
utilización.
Dirigido a: Ingenieros y Técnicos Electricistas.
CURSO CIRCUITOS DE CONTROL ELECTRICO Duración 15 horas
Objetivo: Distingue y comprende los diferentes tipos de sistemas de control
eléctrico para interpretar diagramas de escalera y automatizar sistemas,
empleando diferentes tipos de sensores industriales.
CURSO INGENIERÍA DE PROCESOS Duración 20 horas
Objetivo: Adquirir herramientas para implementar actividades de desarrollo,
seguimiento, medición, análisis y mejora para asegurar la eficiencia de una
administración de procesos enfocada a la organización.
CURSO OPERACIÓN Y SEGURIDAD EN EL
MANEJO DE MONTACARGAS
Duración 15 horas
Objetivo: Operar correctamente un montacargas, desarrollando habilidades para
evitar riesgos en la salud propia o la de los compañeros, así como de causar daño
al equipo e instalaciones de la compañía, con base a las normas de seguridad e
higiene en la operación de montacargas.
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CURSO GESTIÓN DE DATOS CON TABLAS
DINÁMICAS
Duración 20 horas
Objetivo: Produce e interpreta reportes flexibles mediante el uso eficiente de las
herramientas de Excel para la construcción de tablas dinámicas que posibiliten el
análisis de situaciones especificas y la toma de decisiones.
Dirigido a: Gerentes, Directores, Ejecutivos, Consultores y toda persona
involucrada en el área administrativa que requiera de manejar las herramientas
avanzadas del software de Excel.
CURSO MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN
DE INSTALACIONES HIDRÁULICAS
SANITARIAS RESIDENCIALES
Duración 20 horas
Objetivo: Aplica los conocimientos teórico-prácticos referentes al manejo, diseño
y mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas hidráulicos sanitarios
residenciales mediante la identificación de términos, materiales, herramientas y
normas de diseño de sistemas hidráulicos y sanitarios para estimar las acciones
de mantenimiento preventivo o correctivo.
Dirigido a: Personal de mantenimiento y servicios y toda persona interesada.
CURSO MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN
DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS
Duración 20 horas
Objetivo: Utiliza correctamente, materiales, herramientas y equipo en el diseño y
mantenimiento de los sistemas eléctricos residenciales, de acuerdo con cada caso
particular y atendiendo las normas de seguridad e higiene, garantizando la
eficiencia y calidad en el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo.
Dirigido a: Personal de mantenimiento interesado en obtener conocimientos
básicos de electricidad, así como habilidades en el manejo de instrumentos y
herramientas necesarias para detectar y reparar y detectar fallas en instalaciones
eléctricas.
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DIPLOMADO APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-001-SEDE-
2012 EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE
UTILIZACIÓN
Duración 180 horas
Objetivo: El participante aplicará correctamente los requisitos de carácter
obligatorio contenidos en la Norma Oficial Mexicana NOM-001-SEDE-2012, que
garantizan la seguridad que deben brindar las instalaciones eléctricas para el
bienestar de los usuarios.
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CIENCIAS SOCIALES Y
ADMINISTRATIVAS
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CURSO EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO
RENDIMIENTO
Duración 20 horas
Objetivo: Fortalecer las habilidades en la conformación de equipos de trabajo
eficientes y de alto rendimiento, así como consolidar la importancia del trabajo en
equipo.
CURSO ESTRUCTURA DEL MERCADO Y
ESTRATEGIAS PARA LA DETERMINACIÓN DE
PRECIOS
Duración 20 horas
Objetivo: El participante reconoce la importancia de los factores, patrones e
indicadores que influyen en la determinación de precios como estrategia
económica y marketing, identificando modelos de negocio a partir de los
objetivos de la empresa, marca y producto, con la finalidad de alcanzar la
flexibilidad de la demanda en relación al precio y los recursos disponibles.
Dirigido a: Personas con conocimientos elementales.
CURSO INTEGRACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO Duración 20 horas
Objetivo: Potenciar y estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo,
bajo la comprensión de elementos teóricos esenciales y de las habilidades y
actitudes precisas que favorecen la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de
alto rendimiento.
CURSO MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE
DECISIONES
Duración 30 horas
Objetivo: Identificar las causas que originan los conflictos a nivel personal y
laboral, con el propósito de desarrollar habilidades de manejo de emociones,
comunicación efectiva, negociación, solución y toma de decisiones para crear y
promover ambientes amigables.
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CURSO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Duración 15 horas
Objetivo: Identificar la responsabilidad administrativa de los servidores públicos
con el fin de aplicar los principios que rigen el servicio público, desde la
tipificación de conductas de omisión hasta la responsabilidad administrativa que
de ello emane, mediante la aplicación correcta de la actual Ley Federal de
Responsabilidades de los Servidores Públicos en dependencias gubernamentales.
CURSO ACTUALIZACIÓN Y CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS PARA EL CONTADOR PÚBLICO
Duración 24 horas
Objetivo: Conceptúa específicamente las técnicas de gestión administrativa para
realizar auditorías mediante el ejercicio de metodologías de revisión, valores
morales y buenas costumbres en la práctica profesional.
CURSO EN LIDERAZGO Duración 20 horas
Objetivo: Aplica acertadamente los elementos del liderazgo y las estrategias de
comunicación, mediante un manejo efectivo de conflictos, emociones negativas y
la toma de decisiones, a fin de hacer más eficientes las relaciones y la
productividad dentro del equipo o grupo de trabajo, al mismo tiempo que mejora
su desempeño dentro de la organización.
CURSO MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE
DECISIONES
Duración 30 horas
Objetivo: Identificar las causas que originan los conflictos a nivel personal y
laboral, con el propósito de desarrollar habilidades de manejo de emociones,
comunicación efectiva, negociación, solución y toma de decisiones para crear y
promover ambientes amigables.
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CURSO TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y
CIERRE DE VENTAS
Duración 20 horas
Objetivo: Identificar las características de un ejecutivo de ventas con la finalidad
de contribuir al desempeño laboral eficiente y eficaz, con base a la evaluación de
competencias laborales.
CURSO MOTIVACIÓNY AMBIENTE LABORAL Duración 20 horas
Objetivo: Reflexiona acerca de los elementos necesarios para la programación de
un mejor ambiente laboral, con el fin de mejorar la productividad y calidad de los
servicios, mediante la identificación de las propias necesidades, potencialidades y
motivaciones.
CURSO MANEJO DE CONFLICTOS Duración 20 horas
Objetivo: Aplicar técnicas para el manejo de conflictos con la finalidad de utilizar
las herramientas existentes en el trabajo y desarrollar las habilidades necesarias
para comprender y mejorar las relaciones con los demás.
CURSO ACTUALIZACIÓN DE AUDITORES
INTERNOS
Duración 20 horas
Objetivo: Aplicar correctamente la metodología actualizada para la realización,
planificación y programación de auditorias internas, con el fin de determinar si
cumple con las disposiciones de las norma actuales, mediante la revisión del
marco legal y jurídico que delimitan las acciones propias de una auditoria.
CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES
DIRECTIVAS
Duración 15 horas
Objetivo: Identificar la importancia de la inteligencia emocional en el quehacer
directivo con la finalidad de realizar sus actividades de manera eficiente y eficaz;
así como lograr objetivos en un trabajo en grupo.
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CURSO CALIDAD EN EL TRABAJO Duración 20 horas
Objetivo: Integra de manera puntual los elementos teórico-prácticos de la calidad
en el servicio, de acuerdo a los estándares de la competencia organizacional en el
Sector Público, a fin de otorgar a los usuarios la atención de excelencia que
incluye los postulados y estrategias de la asertividad y la comunicación.
CURSO ELABORACIÓN DE PROYECTOS Duración 20 horas
Objetivo: Aplica de manera precisa las estrategias básicas de elaboración de
proyectos, para generar una propuesta que facilite una acertada toma de
decisiones, tomando en cuenta los objetivos y políticas de la institución.
CURSO PRODUCTIVIDAD LABORAL Duración 20 horas
Objetivo: Describe específicamente los conceptos teóricos de la productividad a
fin de incrementar la eficacia y eficiencia laboral, tomando en cuenta las técnicas
de gestión administrativa.
CURSO FACTURACIÓN ELECTRONICA Duración 20 horas
Objetivo: Describe de manera específica el procedimiento de facturación
electrónica a fin de ponerlo en práctica en la gestión administrativa y dar
cumplimiento en tiempo y forma, mediante la plataforma tecnológica del Servicio
de Administración Tributaria
CURSO CONTABILIDAD PARA NO
CONTADORES
Duración 30 horas
Objetivo: Realizar movimientos contables básicos como el manejo de una cuenta,
su clasificación, estado de resultado, tomando en consideración su Situación
Financiera, así como el manejo correcto del impuesto al valor agregado, para su
aplicación en la gestión contable de la empresa.
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CURSO PRODUCTIVIDAD PARA EL SERVIDOR
PÚBLICO
Duración 20 horas
Objetivo: Aceptar como parte de la productividad a la responsabilidad social de la
Institución, dignifica, justifica y hace defendibles los esfuerzos de superación de la
gestión directiva, al mismo tiempo que se reconocen los límites naturales que
derivan del respeto al medio ambiente, a las prácticas éticas en los negocios y a la
contribución económica que debe hacer la empresa a la sociedad en la cual está
inserta .
CURSO ESTADISTICA BÁSICA Duración 20 horas
Objetivo: Describe de manera puntual los elementos teórico-prácticos de la
estadística en el área laboral, de acuerdo con los procedimientos matemáticos
correspondientes, a fin de representar la información que permita llegar a
conclusiones y éstas a tomar decisiones.
CURSO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
Duración 20 horas
Objetivo: Integra los conocimientos teórico-prácticos de la administración de los
Recursos Humanos para la contribución en la correcta toma de decisiones basada
en el logro de objetivos institucionales .
CURSO FORMACIÓN DE INSTRUCTORES EN
MATERIA DE LAS COMISIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Duración 20 horas
Objetivo: Integra los procesos enseñanza – aprendizaje en la formación de
instructores con el propósito de ser aplicados en las áreas encargadas de las
medidas de seguridad y salud de la administración pública federal, fundamentados
en enfoques de aprendizajes aplicados a la prevención de problemas concretos
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CURSO DESARROLLO LOCAL PARA
AUTORIDADES MUNICIPALES
Duración 22 horas
Objetivo: Aplicar las herramientas y reflexión en torno a las oportunidades y
problemas del desarrollo local, mediante el trabajo en equipo para generar un
plan de desarrollo que abarque las principales dimensiones: social, económica y
ambiental, con apoyo de los órganos de gobierno Federal y Estatal.
CURSO ACTUALIZACIÓN SECRETARIAL Y
ASISTENCIAL
Duración 20 horas
Objetivo: Desarrolla habilidades humanas, de comunicación y de organización
para el desempeño exitoso en el área en que se desarrolla a partir de los
elementos de plan de trabajo y mejora continua.
CURSO ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS EN
TRÁMITE
Duración 20 horas
Objetivo: Contar con las técnicas y herramientas archivísticas necesarias para la
organización documental de la Secretaria de Salud; lo cual permitirá cumplir con
las obligaciones señaladas en la Ley federal de transparencia y Acceso a la
Información Pública Gubernamental, la Ley Federal de Archivos y los lineamientos
generales para la organización y conservación de archivos de las Dependencias y
Entidades de la Administración Pública Gubernamental.
CURSO CONSTRUYENDO FUTUROS Duración 20 horas
Objetivo: Elabora un plan de productividad con base en el análisis de la
información, administración y la cultura financiera, para el mantenimiento de la
productividad después del retiro laboral.
CURSO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Duración 20 horas
Objetivo: Distingue los elementos que sustentan de manera legal el
funcionamiento de la administración pública a fin de llevarlos a la práctica en su
ámbito laboral.
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CURSO ACTITUD DE SERVICIO Duración 20 horas
Objetivo: Aplica técnicas de servicio en el quehacer laboral a fin de reforzar el
compromiso con los usuarios, ofrecer servicios de calidad y lograr los objetivos y
éxito de la empresa, tomando en cuenta los valores y actitudes personales e
institucionales.
CURSO ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
EFICIENTE DE ALMACENES
Duración 20 horas
Objetivo: Aplica los principios, reglas y técnicas de la Administración de
Inventarios con la finalidad de mejorar la operación del almacén enfocado en la
trascendencia de beneficios financieros.
CURSO CALIDAD EN EL SERVICIO Y
ATENCIÓN AL USUARIO
Duración 20 horas
Objetivo: Aplicar las principales herramientas de apoyo para las personas
encargadas de la atención al público mediante el desarrollo de habilidades y
destrezas, para mejorar la calidad del servicio.
CURSO ADMINISTRACIÓN PARA LA
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIOS
Duración 20 horas
Objetivo: Diseña un plan de negocios innovador a partir de un análisis critico de
alternativas, con la finalidad de generar un proyecto emprendedor, con base en las
necesidades que su región demande y de acuerdo a sus expectativas personales.
CURSO TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN Duración 20 horas
Objetivo: Aplica las técnicas de supervisión mediante herramientas teórico –
prácticas que faciliten la comunicación efectiva con el personal a su cargo, con
fines del mejoramiento de los trabajadores, mejorando así la productividad en un
marco de calidad humana.
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DIPLOMADO PREVENCIÓN SOCIAL DE LA
VIOLENCIA Y LA PERSPECTIVA DE GENERO
Duración 180 horas
Objetivo: Adquiere competencia en materia de prevención social de la violencia y
la delincuencia con perspectiva de género, para contribuir a la prevención de la
violencia y la delincuencia desde la postura de servidor público, con fundamento
en lo establecido por las leyes en materia de prevención y apego al Programa
Nacional para la Prevención Social de laViolencia y la Delincuencia 2014-2018.
DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Y/O
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO DIRIGIDO
AL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
Duración 180 horas
Objetivo: Lograr que los participantes adquieran las habilidades y conocimientos
necesarios, para enfrentar exitosamente la competitividad creciente que
caracteriza al mundo de los negocios ya que en este contexto, es realmente una
ventaja competitiva y una fuente de éxito organizacional.
DIPLOMADO SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD ISO 9001:2008
Duración 180 horas
Objetivo: Implantar, adecuar y/o renovar un Sistema de Gestión de Calidad dentro
de la organización, desarrollando competencias de estandarización, medición,
monitoreo y mejora continua para asegurar la calidad y el cumplimiento de la
Norma ISO 9001:2008
SEMINARIO SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD PARA ORGANIZACIONES
Duración 160 horas
Objetivo: El presente seminario se abordará empleando la estrategia de
Aprendizaje Orientado a Proyectos (POL), los métodos en los que el instructor
se apoyarán serán: deductivo, inductivo, analógico, intuitivo, analítico, heurístico y
trabajo en equipo.
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CIENCIAS MÉDICO
BIOLÓGICAS
26
CURSO MANEJO DEL ÁREA DE FARMACIA Duración 25 horas
Objetivo: Que los participantes conozcan, comprendan y apliquen los
conocimientos básicos y las herramientas necesarias para el trabajo en la farmacia
y su desempeño en la misma.
CURSO BIOMETRÍA HEMÁTICA ESTUDIO
AUXILIAR EN EL DIAGNÓSTICO MÉDICO
Duración 30 horas
Objetivo: Con este curso se pretende que el alumno conozca el origen y función
de las células hematopoyéticas, asimismo, analizará•los diferentes mecanismos
moleculares que mantienen la homeostasis de la hematopoyesis en la médula
ósea y sangre periférica, y será•capaz de distinguir los diferentes padecimientos
hematológicos a través de la morfología, clínica, pruebas del laboratorio de rutina
y especiales.
CURSO FARMACOLOGÍA BÁSICA PARA
MÉDICOS EN EL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN
Duración 30 horas
Objetivo: Aplicación de los conocimientos básicos de la farmacología necesarios
para el buen desempeño como médicos en el primer nivel de atención.
CURSO PRIMEROS AUXILIOS PARA
INTEGRANTES DE LAS COMISIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)
Duración 20 horas
Objetivo: Emplea técnicas de soporte vital básico, para brindar los procedimientos
inmediatos que requiere una víctima de accidente o enfermedad de manera
repentina hasta la llegada del personal capacitado para su atención.
CURSO FORMACIÓN DE FACILITADORES
GERONTOLÓGICOS
Duración 30 horas
Objetivo: Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos sobre el perfil del
facilitador, bajo una metodología participativa y vivencial a través de la cual
desarrollarán habilidades y conocimientos necesarios para el trabajo con grupos
gerontológicos.
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CURSO ¿CÓMO PROMOVER LA SALUD
DURANTE EL ENVEJECIMIENTO?
Duración 30 horas
Objetivo: Conocer la normativa, modelos y técnicas para la promoción de la salud
durante el envejecimiento, a través de la reflexión y análisis de los temas, para
transferir estos aprendizajes a la elaboración de programas de salud dentro de las
organizaciones dirigidas a los adultos mayores, que contribuyan al fomento de un
estilo de vida más saludable y de mejor calidad.
CURSO ATENCIÓN Y MANEJO DE PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
Duración 20 horas
Objetivo: Describe de manera puntual las estrategias y prácticas necesarias para
atender, sin ningún tipo de obstáculo y/o prejuicio, a personas con movilidad y/o
comunicación reducida tomando en cuenta diversos ámbitos de acción
CURSO PRIMEROS AUXILIOS Duración 20 horas
Objetivo: Aplica de manera puntual los conocimientos básicos de soporte vital
inmediato a fin de comprender la utilidad y beneficio de su uso dentro del área
de trabajo y el hogar, disminuyendo o deteniendo el daño, mediante el
reconocimiento de las técnicas actuales de R.C.P. y de apoyo ante emergencias
por accidentes, incendios y sismos
CURSO DESARROLLO HUMANO EN
ATENCIÓN A LA SALUD
Duración 30 horas
Objetivo: Describe claramente la importancia del desarrollo humano, a partir de
una visión empática y con valor, para brindar un servicio con eficiencia y calidez.
CURSO CAPACITACIÓN DE CAMILLEROS EN
EL TRASLADO Y MOVILIZACIÓN DE
PACIENTES
Duración 30 horas
Objetivo: Analizar técnicas básicas en el desarrollo de actividades y conocer la
normatividad que rige la responsabilidad de los profesionales de la salud
(camilleros) para su mejor desempeño dentro de sus actividades
28
CURSO PREPARACIÓN Y MANEJO DE
ALIMENTOS EN HOSPITALES (LA CALIDAD
EN EL SERVICIO DE ALIMENTOS)
Duración 30 horas
Objetivo: Diseñar dietas adecuadas cada pacientes que satisfagan sus necesidades
cumpliendo con la normatividad, con el fin de lleva a la recuperación del paciente.
CURSO TRASLADO DE PACIENTES Duración 20 horas
Objetivo: Dotar a los usuario de los conocimientos básicos sobre las técnicas
manuales y mecánicas para movilizar y trasladar de manera correcta a los
pacientes bajo las condiciones seguridad e higiene postural, utilizando
procedimientos adecuados acorde a los diferentes padecimientos de los pacientes
en el área laboral
CURSO TANATOLOGÍA (PRINCIPIOS) Duración 20 horas
Objetivo: Analizar el fenómeno de la muerte desde sus diferentes dimensiones de
personalidad, etapa del desarrollo, cultura, necesidad del moribundo, espiritualidad,
muerte digna, etc., que permitan a la familia y/o profesionales un manejo
adecuado de los enfermos terminales en el ámbito personal y profesional.
CURSO AUTOCUIDADO DE LA SALUD HOY,
BIENESTAR MAÑANA
Duración 30 horas
Objetivo: Determina acciones correctivas y preventivas de los factores que
propician el sobrepeso, la obesidad y las enfermedades crónico-degenerativas que
permita lograr una mejor calidad y esperanza de vida de acuerdo a una buena
alimentación
CURSO MANEJO DE MATERIAL BIOLÓGICO
CONTAMINANTE
Duración 20 horas
Objetivo: Identificar la clasificación de los residuos peligrosos biológicos
infecciosos (RPBI) para un manejo responsable de los diferentes tipos de residuos,
de acuerdo a las medidas de seguridad acordes con la legislación y normatividad
ambiental vigente.
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CURSO R.C.P. AVANZADO Duración 20 horas
Objetivo: Reconoce la reanimación cardio-pulmonar a partir del protocolo de la
Asociación Americana del Corazón, con la finalidad de disminuir el índice de
mortalidad por paro cardiovascular
DIPLOMADO URGENCIAS MÉDICO
QUIRÚRGICAS
Duración 220 horas
Objetivo: Identificar la fisiopatología y reversibilidad de la enfermedad en estados
agudos que comprometen la función de un órgano y/o la vida con la finalidad de
jerarquizar la toma de decisiones para la aplicación del soporte básico y avanzado
y/o para la referencia a nivel de atención correspondiente conjuntamente con un
equipo interdisciplinario
DIPLOMADO FORMACIÓN DOCENTE PARA EL
PERSONAL DEL ÁREA DE LA SALUD
Duración 170 horas
Objetivo: Desarrollar en el personal del área de la salud, las competencias teórico
metodológicas relacionadas con la función docente y el proceso enseñanza
aprendizaje, que adquirirá a través de diferentes dinámicas tanto de trabajo
individual como grupal al diseñar y/o desarrollar programas educativos (talleres o
cursos) de formación o educación continua para el personal bajo su
responsabilidad o educación para la salud en población usuaria de los servicios
de salud.
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DESARROLLO HUMANO
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CURSO TÉCNICAS DE MANEJO Y
PREVENCIÓN DE ESTRÉS
Duración 15 horas
Objetivo: Aplica técnicas para el manejo y prevención del estrés para lograr mejor
desempeño laboral con base en el enfoque de desarrollo humano.
CURSO RELACIONES HUMANAS Duración 20 horas
Objetivo: Aplica de manera puntual las reglas de las relaciones humanas a partir
de conocer su naturaleza e importancia con la finalidad de promover un buen
entendimiento entre las personas, tomando en cuenta los ámbitos en que el ser
humano se desenvuelve: personal, laboral y familiar.
CURSO HABILIDADES PARA LA VIDA Duración 20 horas
Objetivo: Aplica de manera puntual las habilidades para la vida a partir de conocer
su naturaleza e importancia con la finalidad de promover un buen entendimiento
entre las personas, tomando en cuenta los ámbitos en que el ser humano se
desenvuelve: personal, laboral y familiar.
CURSO COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO CON
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
Duración 20 horas
Objetivo: Reconocer los conceptos básicos de la PNL para hacer el análisis de
casos diversos que le permitan desarrollar e implementar su liderazgo.
CURSO DESARROLLO HUMANO Y MANEJO
DEL ESTRÉS
Duración 20 horas
Objetivo: Reflexionar los elementos clave de estrés, sus causas y consecuencias
para el manejo de herramientas que permitan prevenir y corregir los efectos
negativos en la vida laboral y personal; con base a los fundamentos del Desarrollo
Humano
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CURSO PONIENDO EN ORDEN MI VIDA Duración 20 horas
Objetivo: Elabora de manera especifica un proyecto de vida que fortalezca su
autoestima, libertad y responsabilidad a fin de hacer una reestructuración que lo
conduzca a tener una vida más armónica y contribuir en su desarrollo personal
CURSO CRISIS EMOCIONAL Y MANEJO DE
EMOCIONES
Duración 20 horas
Objetivo: Utiliza herramientas teóricas y vivenciales en el manejo de las
emociones dentro del ámbito laboral, profesional y personal que le permitan un
eficiente liderazgo y desempeño de las diferentes áreas de la vida.
CURSO PROGRAMACIÓN
NEUROLINGUISTICA
Duración 20 horas
Objetivo: Aplica las técnicas de neurolingüística a fin de desarrollar destrezas y
patrones de programación que le permitan mejorar la calidad de vida personal y
profesional
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EDUCACIÓN
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CURSO ESTRATEGIAS E INSTRUMENTOS
PARA LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
Duración 30 horas
Objetivo: Establecer la importancia de una evaluación constante, para el logro de
las competencias y construir instrumentos de evaluación para evaluar las
actividades integradoras de cada una de las competencias particulares de las
Unidades de Aprendizaje, para si tomar medidas pertinentes y oportunas para la
recuperación de alumnos.
CURSO ESTRATEGIAS Y MODELOS DE
EDUCACIÓN
Duración 20 horas
Objetivo: Integra de manera puntual los principios pedagógicos básicos de las
funciones, clasificación y tipos de estrategias de enseñanza con la intención de
facilitar el aprendizaje y desarrollar competencias a través de las metodologías
pedagógicas que se establecen en relación al modelo bajo este enfoque
CURSO ELABORACIÓN DE PORTAFOLIO DE
EVIDENCIAS
Duración 20 horas
Objetivo: Implementar el Portafolio de Evidencias en el proceso de evaluación de
estudiantes en su labor docente.
CURSO DISEÑO DE PROPUESTA DIDÁCTICA Y
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS PARA LA
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
DOCENTES
Duración 60 horas
Objetivo: Implementar el Portafolio de Evidencias en el proceso de evaluación de
estudiantes en su labor docente.
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CURSO CAMBIO DE PARADIGMA EN LA
EVALUACIÓN FORMATIVA
Duración 40 horas
Objetivo: Incorpore en su práctica docente los principios pedagógicos de centrar
la atención en los estudiantes y en sus procesos de aprendizaje, planificar para
potenciar el aprendizaje y evaluar para aprender y los utiliza para fomentar el
aprendizaje de los estudiantes.
CURSO MÉTODO DE PROYECTOS PARA
DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
Duración 40 horas
Objetivo: Brindar las herramientas teóricas y metodológicas al personal docente
que labora en Educación Básica, necesarias para promover aprendizajes
significativos en el alumnado por medio del Método de Proyecto.
CURSO COMPETENCIAS TUTORIALES Duración 20 horas
Objetivo: Desarrolla habilidades y actitudes en el docente, que le permitan a
través de la acción tutorial, contribuir a la formación integral del estudiante.
CURSO MODELOS Y ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
Duración 20 horas
Objetivo: Integra de manera puntual los principios pedagógicos básicos de las
funciones, clasificación y tipos de estrategias de enseñanza con la intención de
facilitar el aprendizaje.
CURSO INTEGRACIÓN DE LAS TIC’S EN LA
PRÁCTICA DOCENTE
Duración 20 horas
Objetivo: Utiliza las herramientas tecnológicas en la práctica docente a través de
la implementación de estrategias innovadoras de enseñanza y aprendizaje, que
permitan una mejora en el desempeño de los estudiantes.
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DirectorioLIC. KARLA VILLARREAL MALDONADO
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN
CONTINUA
Teléfono (833) 214.95.53, 214.94.94
Red IPN Ext. 87009
ING. JUAN DIONISIO CRUZ GUERRERO
JEFE DE LA UNIDAD POLITECNICA DE
INTEGRACIÓN SOCIAL
Teléfono (833) 2.12.71.61, 214.95.53
Red IPN Ext. 87003
ING. MANUEL RAMÍREZ MORALES
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y
TELECOMUNICACIONES
Teléfono (833) 214.95.53
Red IPN Ext. 87015
C.P. JORGE BECERRA AHUACTZIN
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS
Teléfono (833) 2.12.97.30, 214.95.53
Red IPN Ext. 87005
Guerrero No. 002 Esq. Torreón Col. Campbell, Tampico Tamaulipas.
Teléfono conmutador (833)214.95.53
Correo electrónico: [email protected]
www.cecutampico.ipn.mx