TALLER

“Cómo hacer que los informes de auditoría interna sean

efectivos”.

Jueves 26 y Viernes 27 de Mayo de 2016

Hotel Park Inn-San Jose

OBJETIVOObjetivos

1. Aprender que factores que hacen que uninforme de auditoría sea eficiente.2. Entender cuáles son las barreras, pecados yerrores que se pueden cometer en el proceso decomunicación.3. Saber cómo podemos implementar unaestrategia efectiva para mejorar el proceso deredacción de nuestros informes.4. Conocer requerimientos de las Normas deAuditoría Interna respecto al diseño de informes.

5. Aprender los principios fundamentales de lanaturaleza, estructura y formato de un informebien diseñado.

6. Profundizar en las mejores prácticas en laredacción de informes empleadas porDepartamentos de auditoría interna de clasemundial.

7. Develar los tres secretos claves de diseño deinformes efectivos (uso de gráficos, cuadros ycolores).

8. Presentar diversos formatos de informes quese pueden desarrollar.

9. Conocer cómo desarrollar una opiniónefectiva.

Cada curso taller es un espacio para el aprendizaje de mejores prácticas (Best Practice) y la adquisición de herramientas de clase mundial para mejorar la calidad del trabajo de su departamento de auditoría interna.

Cada evento es fundamentado en la metodología “learning by doing”, por lo que tiene un enfoque orientado a la transmisión intensiva de herramientas, enfoques y formatos de trabajo concretos, que le servirán para implementar un enfoque de auditoría efectivo.

Metodología

DIRIGIDO ADirigido a

Auditores Internos, Auditores Externos,Auditores de Riesgos.

Módulo1

Diagnostico

1. Informes de auditoría

2. Siete Barreras u obstáculo en la comunicación

3. ¿Qué debemos cambiar?

4. Normas profesionales y consejos práctica comunicación resultados

Módulo 2

Naturaleza

1. Naturaleza del informe de auditoría interna.

2. Análisis objetivos informe

3. Análisis usuarios informes

4. Servicios consultoría

5. Componentes del Mensaje

Estructura

1. Principios Estructura Informe Auditoría

2. Modificación Estructura

3. Tres Secretos Claves Diseño Informes

4. Secciones Informe Auditoría Interna

Módulo 3

Módulo 4

Formato

1. Formato Tradicional

2. Modelos Formatos Actuales

3. Puntos Claves

4. Revisión Informes

Módulo 5

Mejores Prácticas

1. Dashboard Madurez Sistema Control Interno

2. Uso de Gráficos

3. Desarrollo de Cuadros

4. Uso Efectivo del Color

5. Otras Consideraciones

Módulo 6

Opinión

1. Informe Auditoría

2. Calificaciones

3. Opinión Auditoría y Ratings

4. Complejidad para Aplicar Escalas

5. Modelo Propuesto

NAHUN FRETT.

AGENDACAPACITADOR

Es un reconocido conferencista internacionalaltamente solicitado, motivador nato de equiposmultidisciplinarios de auditoría interna, durantela última década ha desarrollado conferencias,entrenamientos y talleres a todo lo largo deLatinoamérica sobre mejores prácticas deauditoría interna, gestión de riesgo, gobiernocorporativo, cambio organizacional, liderazgo yauto-evaluación de control en los siguientespaíses: Venezuela, El Salvador, Guatemala,Bolivia, Chile, Argentina, Estados Unidos, Perú,Uruguay, Panamá, Costa Rica, México, Ecuador,Cuba, Nicaragua, Colombia y RepúblicaDominicana.

Fecha de Capacitación: 26 y 27 de Mayo de 2016

Lugar: Hotel Park Inn.

Horario: Jueves 26 de Mayo de 1pm a 6pmViernes 27 de Mayo de 8am a 5pm

Incluye: Material didáctico, certificado y alimentación.

Para mayor información: (506) 2552-2095//2553-6563ncoto@riskintelligent.comhvega@riskintelligent.com

DIRIGIDO AInformación General