2016

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ÍNDICE

MUJERES EN LA DIVERSIDAD

o NUESTRA ASOCIACIÓN

o NUESTROS OBJETIVOS

PRINCIPALES ACTIVIDADES 2016

o NUESTRAS LÍNEAS DE

TRABAJO

o DETALLE DE ACTIVIDADES

ENTIDADES COLABORADORAS

INFORME ECONÓMICO-FINANCIERO

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Mujeres en la Diversidad

Somos de Marruecos, Venezuela, Ecuador, Colombia, Chile, Bolivia, Cuba yEuskadi y, entre todas, compartimos el liderazgo de la entidad.

No tenemos cuotas de inscripción ni mensualidades, simplementequeremos contar con la implicación y el compromiso de todas aquellaspersonas que se sientan mujer y que quieran compartir, aprender, crecer ytransformar el mundo que nos acoge con personas como ella.

Nos reunimos, habitualmente, una vez por semana si bien tenemos órganosde gobierno más formales para asegurar la continuidad y el buenfuncionamiento de la entidad.

Somos un grupo de mujeres: intercultural, abierto y en permanenteconstrucción, de diferentes orígenes, que viven en Basauri y alrededores.

Fundamos la asociación en 2007 y, desde entonces, compartimosexperiencias de vida, nos empoderamos, formamos e implicamos, no sólo,en la cotidianeidad de nuestro municipio, sino con todas aquellasactividades y reivindicaciones que tengan que ver con nuestros valores.

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Mujeres en la Diversidad

Actualmente la junta directiva la componen una presidenta, unatesorera, una secretaria y una vocal y funcionamos con una “GrupoMotor” en el que aquellas mujeres (11) que, por libre decisión,queremos tener una mayor participación, compromiso e implicación,debatimos sobre los proyectos a ejecutar. Diariamente conectadas através de un grupo de Whatsapp y por correo electrónico y

mensualmente en modo presencial.

En la asamblea general del 14 de Enero de 2016 se actualizó el libro desocias y actualmente somos:

26 mujeres inscritas (18 socias y 8 voluntarias)

Desde 2015, tenemos dos sedes físicas, aparte de nuestra “casavirtual” (www.mujeresenladiversidad.org):

Centro Intercultural Echando RaícesCalle Lehendakari Agirre, 4 – bajo48970 – BasauriTfno: 944029599 / 663342056mujeresenladiversidad@gmail.com

Casa de las Asociaciones Rogelia de ÁlvaroCalle Panamá S/N, Oficina A1.201012 – Vitoria-GasteizTfnoa: 656 834 528arabamujeresenladiversidad@gmail.com

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Nuestros objetivos

En la Asociación Mujeres en la Diversidad desarrollamos proyectos yactividades desde el ámbito más puramente vecinal y municipal hasta elámbito autonómico extendiendo nuestras redes y colaboraciones haciael ámbito internacional con el objetivo de seguir tejiendo redes deconfianza y complicidad con todas aquella personas agentes delcambio social entendido desde el respeto a la diversidad de origen,cultura, religión, género e incorporando siempre una mirada feministay respetuosa para con el planeta.

Definimos nuestros objetivos como:

Apostamos por el empoderamiento de las mujeresentendido como ese “apoyo para el hacer”, ese “hazlo tú misma”,ese “si que puedes”, ese “sácalo de dentro” porque el recurso másimportante para nosotras, las mujeres, está dentro de cada una.

Creemos en la formacióncomo un elemento de mejora personal y profesional: atendiendoa las necesidades que nos trasmiten las mujeres que nos visitan,que nos llaman, que nos escriben.

Atacamos los prejuicios y estereotiposNo es posible entender la sociedad sin sus gentes y a sus gentessin sus pensamientos; por eso nos esforzamos por atacar losprejuicios y estereotipos en torno a las mujeres y, sobre todo,hacia las mujeres inmigrantes.

Luchamos por erradicar la violencia de géneroConsideramos que la violencia de género tiene queser erradicada con el arma de la prevención; por ello nosesforzamos en que todos nuestros contenidos y accionescontengan un enfoque preventivo y de toma de conciencia sobreesta situación que nos afecta a nosotras.

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Tejemos redes de vinculaciónLas redes, personales y sociales, son muy importantes paranosotras. Tejemos confianzas con otras asociaciones y personas, altiempo que damos la oportunidad para que cualquiera se acerque aofrecernos sus ideas.

Reconocemos la importancia del ocioEntendemos que el ocio es un elemento de reconocimiento altiempo que las mujeres necesitamos para estar bien, cuidarnos y sermejores personas; así que organizamos actividades paraencontrarnos al aire libre, bajo techo, con nuestros hijos e hijas ytambién con nuestras compañeras de vida.

Nuestros objetivos

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Principales Actividades

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Nuestras líneas de trabajo

Nuestras líneas de trabajo durante el año 2016 se han centrado en 6 ámbitos:

Acogida, Orientación y Derivación

Desde el centro se pretendeofrecer una atenciónpersonalizada, ofreciendo a laspersonas recién llegadas (tantohombres como mujeres)recursos materiales ytecnológicos (ordenadores,conexión wifi, tv, proyector,carpas, etc…).

Sensibilización

Uno de nuestros principales retos es mejorar la percepción que existeen Euskadi hacia las mujeres, sobre todo inmigrantes. Por elloparticipamos en acciones organizadas por otras entidades socialesmunicipales y/o autonómicas y liderando las nuestras propias entorno a días tan señalados como 8 de marzo – Día de las Mujeres; 21de marzo – Día contra el Racismo y la Xenofobia; 21 de mayo – Día dela Diversidad Cultural; 25 de noviembre – Día contra la Violencia hacialas Mujeres y 18 de diciembre – Día de las Personas Migrantes y susFamilias.

Labor que realizamos desde el Centro Intercultural “Echando Raíces” que compartimos junto a otras asociaciones (Colombia-

Euskadi, Euskalmon, Wayra, y Senarte).

También es el lugar en el que se realizan muchas de las actividades y talleres organizados por la asociación.

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Nuestras líneas de trabajo

Transformación Social

Entendemos que para cambiar aquello que no nos gusta tenemos quehacerlo desde la participación, implicación y compromiso en aquellosespacios de gobernanza de nuestro municipio sobre todo, pero no sólo;presentando y defendiendo iniciativas propias y/o secundando laspresentadas por otras asociaciones. Pero, además, estando atentas a larealidad del momento, injusticias entre las naciones y los gobiernos.realizando acciones propias para reivindicar los derechos de todas laspersonas y denunciando la violencia contra las mujeres, el derecho a lalibre movilidad de las personas y los tratados.

En 2016 estuvimos presentes en:

Consejo de Igualdad – Ayuntamiento Basauri, donde compartimos el espaciocon las asociaciones de mujeres del pueblo y la Técnica de Igualdad.

Consejo de Igualdad – Ayuntamiento de Vitoria, donde compartimos elespacio con las asociaciones de mujeres de la ciudad, con la Técnica de Igualdad yla Técnica de Participación Social.

Mesa de la Interculturalidad – Ayuntamiento Basauri, donde compartimosel espacio con las asociaciones de interculturalidad del pueblo y la Técnica deInmigración.

Consejo de Urbanismo – Ayuntamiento Basauri, siendo representantes delámbito de las mujeres en este espacio de consulta pública.

Red Ekain – nacida en 2011 como una plataforma que agrupa a 5 redes deintervención social no lucrativa de Euskadi, con el objeto de promover unasociedad más inclusiva, a través del impulso de políticas y valores basados en laequidad, la solidaridad y la participación.

Formación

Desde la asociación entendemos la formación como uno de los caminospara favorecer el empoderamiento y la empleabilidad de todas laspersonas, especialmente las mujeres. Por ello, intentamos aunar ambasfacetas y en nuestras formaciones procuramos poner el valor en lashabilidades de las mujeres que forman parte de la Asociación,ofreciéndolas y ofreciéndonos un espacio de reconocimiento.

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Nuestras líneas de trabajo

Trabajo en Red

Es parte de nuestro ADN asociativo…en ellas participamos activamente no sólo para colaborar a su consolidación sino también para crearlas.

En 2016 estuvimos participando de manera activa en:

Harresiak Apurtuz – Coordinadora de ONG de Euskadi de Apoyo a Inmigrantes

Zaren Sare – Enredando – Red Internacional impulsada por Setem que busca impulsar la transformación social a través de un cambio de consciencia y prácticas transformadoras desde una perspectiva

feminista de justicia social y equidad.

Red de Agentes de Apoyo Social como puente de apoyo a mujeres víctimas de violencia de género.

“Centro Intercultural Echando Raíces” Un lugar de encuentro, de relación, de activismo social, liderado por nuestra entidad desde 2009, y donde estamos en contacto con otras asociaciones de nuestro pueblo: Colombia Euskadi, Solidaridad Euskalmón, Asociación de mujeres Wayra y Senarte.

Ocio en Familia

En la asociación Mujeres en la Diversidad entendemos que generarespacios en donde las mujeres podamos participar y recrearnos; solas ocon nuestras familias es importante porque “sacar tiempo” paranosotras es fundamental. A lo largo del año hemos organizado variasexcursiones con transporte público, para conocer y vincularnos connuestro entorno más cercano.

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Detalle de Actividades 2016

ACOGIDA, ORIENTACIÓN Y DERIVACIÓN

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Durante el año 2016 las labores de acogida, Orientación y Derivaciónfueron realizadas de manera voluntaria por socias de la asociación quese encargaban de abrir y cerrar el centro intercultural “EchandoRaíces” para la realización de los talleres y cursos organizados por laasociación. Han sido fundamentalmente 3 las mujeres encargadas dedichas funciones. El origen de estas mujeres es, en todos los casos,extranjero (2 Venezuela y 1 Marruecos)

Igualmente, materializando la labor de ACOGIDA a nuevas mujeresmigradas llegadas a Basauri se ejecutaron talleres de gastronomías delmundo para favorecer el que estas mujeres recién llegadas crearanvínculos y relaciones con otras mujeres del municipio. Organizamos 6talleres (2 Cocina Marroquí, 1 cocina de la abuela, 1 cocina peruana,1 cocina boliviana, 1 cocina etíope). Tomaron parte un total de 66mujeres, de las cuales el 55% eran de procedencias diversas y el 45%restante de origen nacional.

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ACOGIDA, ORIENTACIÓN Y DERIVACIÓN

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GASTRONOMIAS DEL MUNDO

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ACOGIDA, ORIENTACIÓN Y DERIVACIÓN

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COFEE BREAK Y “EXPERIMENTO FRANCÉS”Continuando la línea de ACOGIDA y con el objetivo de proporcionar unespacio de ‘inmersión lingüística” a mujeres y hombres migradas/os ya mujeres y hombres nacionales que quieren poner en uso lassegundas lenguas.

Cofee BreakDinamizado por una socia vasca. Dos viernes al mes. Servicio usado porun total de 80 personas. El 60% fueron mujeres y el 40% restantehombres. Origen fundamentalmente nacional.

Francés

Dinamizado por unamujer francesa querealizó sus prácticas enla asociación. Serviciousado por un total de,en su mayoría de 28mujeres origenafricano . Ningúnhombre.

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ACOGIDA, ORIENTACIÓN Y DERIVACIÓN

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BIZILAGUNAK

Como otra manera de realizar la ACOGIDA, durante el año 2016,también colaboramos activamente en la celebración del“BIZILAGUNAK” en Basauri. Iniciativa que tiene como objetivofavorecer la creación de lazos de confianza entre familias autóctonasde Basauri (también en Vitoria-Gasteiz) y familias de personasmigradas de sus países de origen.

Durante el 2016 tomarmos parte 20 familias ligadas directamente conla asociación (15 extranjeras y 5 familias autóctonas). Este año fueron6 las familas de mujeres migradas que acogieron en sus casas apersonas o familias del municipio y se habilitó un espacio común paratodas aquellas personas que, por circunstancias, no tenían una casadonde acoger o ser acogidas y acogidos).

SENSIBILIZACIÓN

Trabajamos para mejorar la percepción que existe en Euskadi hacialas mujeres, sobre todo inmigrantes. Buscamos en definitiva, latransformación social que lleve al reconocimiento de LA MUJER (seade donde sea, de la religión que sea, de la identidad de género quesea) como sujeto de plenos derechos, desde la convivenciaintercultural.

8 MARZO

Día de las mujeres

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Se apoyo la convocatoria municipal en la que sereivindicaba la situación de las mujeresrefugiadas. Participamos unas 150 personas enBasauri y muchas más en Gasteiz ya que lassocias convocaron también a simpatizantes ycolaboradorxs habituales.

Basauri2016

Vitoria-Gasteiz2016

SENSIBILIZACIÓNSENSIBILIZACIÓN

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21 MARZO

Día contra el Racismo y la Xenofobia

Apoyamos la convocatoria de otras asociaciones delpueblo a “Vigilia feminista a favor de lxsrefugiadxs” y participamos en la elaboración de un“Mural Antiracismo”. Fuimos protagonistas de unartículo en el periódico local indicando: “Mujeres enla Diversidad implica a Basauri en sus actividadescontra la segregación y el racismo”

SENSIBILIZACIÓN

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21 MAYO

Día de la Diversidad cultural

Convocamos por 2 año consecutivo la Feria de laDiversidad Cultural en Basauri. Dondeparticipamos toda la base social de la entidad máscolaboradoras (Un total de 30 mujeres) y tambiéncolaboran desde de otras asociaciones amigas (10).Tuvo un alcance a más de 300 personas, vecinas deBasauri y alrededores, que celebramos la riquezade la Diversidad Cultural disfrutando deespectáculos de diferentes países, gastronomíasdel mundo, talleres multiculturales, exposicionesy mercadillos de diversas entidades a favor de laMulticulturalidad, etc…

SENSIBILIZACIÓN

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25 NOVIEMBREDía contra la violencia

hacia las mujeresProyectamos el documental de “El si-nunca me pegó” de Faktoría Lila.Con una charla anterior de sensibilización sobre la violencia machista yun coloquio posterior a la proyección. Acudieron 30 personas (27mujeres y 3 hombres).

También estuvimos en la presentación de la Investigación sobre “Violencias Machistas en el consumo” liderada por SetemHego Haizea. Participamos en la investigación en calidad de expertas y hemos contribuido de manera activa a su difusión en diferentes municipios (Incluido Medellín, Colombia)

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SENSIBILIZACIÓN

18 Diciembre

Día de las personas migrantes y sus familias

Celebramos entre todas y todos, de manera solidaria, una fiesta con lasmujeres migradas y sus familias mostrando y demostrando que lainclusión es, no sólo posible, sino enriquecedora para todas las personas.Tomamos parte más de 20 familias y se materializan las alianzas desensibilización creadas en los meses anteriores (formaciones, talleres yBizilagunak). Impacto en más de 150 personas vecinas de Basauri yalrededores.

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TRASFORMACIÓN SOCIAL

Durante 2016 hemos estado presentes en todas aquella accionesreivindicativas de nuestro municipio que confluyen con nuestros objetivos:

#VivasNosQueremos #ConElMaltratoNoHayTrato

#AlternatibenEguna

Reivindicando cada asesinatoAcompañando a las “Mujeres de Velaluz” en la Plaza del Sol

Participando en el día por las alternativas frente a la exclusión social. Basauri

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TRASFORMACIÓN SOCIAL

#7N #NiUnaMenos

Marcha de Madrid contra las violencias machista

#NingunaAgresiónSinRespuesta

#OngiEtorriErrefuxiatuak

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TRASFORMACIÓN SOCIAL

#Equitruke(Economías solidarias)

#RecaudaciónSolidaria #TerremotoEcuador

Colaborando activamente en la recaudación de fondos para ayuda a Ecuador tras terremoto.

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TRASFORMACIÓN SOCIAL

#ConsumoGusto VII #EkoazokaBasauri

Presentando las “buenas prácticas” de nuestraasociación como alternativas para el “BuenVivir” en el municipio y denunciando las“Violencias Machistas en el consumo”

Nuestra participación en lainvestigación sobre violenciasmachistas en el consumo no selimitó al desarrollo de lainvestigación sino queparticipamos activamente en lasjornadas de difusión del estudioy sus conclusiones y en la“Performance” final querealizamos en Basauri dirigidaspor la “Plataforma Tirante”

Mujeres participantes 10; 6 nacionales y 4 extranjeras

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FORMACIÓN

Durante el año 2016 nuestro mayor esfuerzo se centró en organizar ycoordinar talleres y cursos de formación para la base social de nuestraasociación y, de manera extensiva, a la ciudadanía basauritarra que, nonecesariamente, está inscrita en nuestro libro de socias. Se ha ofertadoun total de 10 cursos y se ha formado a 150 personas. De esas personas140 han sido mujeres, 10 hombres y atendiendo a la procedencia; delas 140 mujeres el 75% procedían de diferentes países del mundo y el25% restante eran Baauritarras. Los hombres eran 5 nacionales y 5 deotros orígenes.

EMPODERAMIENTO

Costura y arreglos básicosde ropa: se trata de uncurso en donde seadquieren nocionesbásicas de corte yconfección y arregloshabituales de costura(bajos, botones,cremalleras, etc…)

Taller en donde el ganchilloha servido comoinstrumento cohesionadoren torno al cual hemos idoconstruyendo campañas deincidencia. Los resultadosse expusieron en la casa delas mujeres de Basauri(Marienea)

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FORMACIÓN

NUEVAS TECNOLOGÍAS

Taller de Twitter paradotar a nuestras socias yvoluntarias de habilidadescomunicativas básicas enel Social Media. Obetivofundamental era conseguirque las actividades yeventos de la asociaciónsean más y mejordifundidos

Taller de smartphone en donde el objetivo primero ha sido conseguirla autonomía de las personas usuarias ante sus Smartphone. Comoobjetivo secundario el lograr que no se abriera una brecha digital entrenuestra base social.

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FORMACIÓN

IDIOMAS

Refuerzo escolar para niñas y niños de 4 a 14 años. Se dan eneuskera para ofrecer un espacio de inmersión lingüística a las hijasy los hijos de las personas de Basauri. Actualmente son 10personitas que se distribuyen en 7 niñas y 3 niños ( seis son hijas ehijos de mujeres migradas y 4 son locales)

Teatro infantil, talleres impartidos por Ana Plaza en el que el objetivo era sensibilizar a las niñas y los niños en temas de violencia de género. Participaron 5 niñas y 2 niños (6 de procedencias diversas y 1 basauritarra)

SENSIBILIZACIÓN

Árabe, curso de iniciaciónal árabe y la culturamarroquí de mano de unade las mujeres socias de laasociación. Se ha impartidodurante todo el curso conun altísimo grado desatisfacción por parte delalumnado.

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FORMACIÓN

“Profundizando en la teoría feminista” formación recibida por 3 mujeres de la asociación que forman parte de la ‘red de agentes de apoyo social’ para la detección de violencias machistas entre mujeres del municipio.

Formación en Igualdad facilitado por Marienea como preludio del 25de Noviembre. Se facilitó a 6 mujeres. Todas ellas migradas.

SENSIBILIZACIÓN

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TRABAJO EN RED

Una gran cantidad de nuestro esfuerzo se centra en ir #TejiendoRedes;en unas ocasiones de confianza y en otras de trabajo y aprendizaje.

TARTEKARI SAREA (Red de agentes de apoyo social de la DFB)

Durante el 2016 se realizaron 5 contactos con mujeres quepresentaban signos de estar sufriendo situaciones de violenciamachista. De esos 5 casos 3 eran mujeres migradas y 2 erannacionales.

RED ZARENSARE-ENREDANDO

Participamos en esta red desde sus comienzos.Red internacional centrada en latransformación social a través de un cambio deconsciencia y prácticas transformadoras desdeuna perspectiva feminista de justicia social yequidad.

Durante el 2016 hemos participado muy activamente dinamizando una de las sesiones de trabajo que tuvieron lugar en el mes de Septiembre en Medellín (Colombia)

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TRABAJO EN RED

Participamos en el VIII Encuentro de Mujeres Rurales de Araba#XVIIIRED aportando el testimonio de vida de una de nuestras

compañeras.

En la jornada dinamizada en Colombia participaron un total de 25 personas (20 mujeres y 5 hombres).

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OCIO EN FAMILIA

Las actividades que, durante el 2016, realizamos en torno a estalínea de trabajo han sido diversas; desde la celebración de la fiestadel cordero musulmán hasta las navidades. Desde la celebración delcomienzo o final de curso…hasta el día de la madre latina o unabarbacoa al aire libre por ‘sanqueremos’. Aparte, las excursionesorganizadas para conocer y vincularse con los alrededores que nosacogen, con su historia, su cultura, sus costumbres…

EXPOSICIONES

Preparando y organizando la exposición de los trabajos realizados en ganchillo. Exposición en “La casa de las mujeres Marienea” de Basauri. Alcance sobre más de 500 mujeres que visitaron la casa durante los meses de exposición. El 45% de las visitantes eran de orígenes diversos.

#NosVamosDeMuseo #Empoderganchillándonos

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OCIO EN FAMILIA

ABIERTO POR FESTIVO

Durante la semana santa de2016 se decidió organizartalleres y actividades para todasaquellas mujeres y familias que,bien por profesar otra religión obien por no tener fiesta en sustrabajos (la mayoría ligados alcuidado de personas mayores,niñas y niños y hogares…) notenían vacaciones en esos días.

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OCIO EN FAMILIA

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OCIO EN FAMILIA

CUMPLEAÑOS

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OCIO EN FAMILIA

DÍA DE LA MADRE LATINA

VISITANDO LA MEZQUITA DE SAN FRANCISCO-BILBAO

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OCIO EN FAMILIA

CONOCIENDO NUESTROS PUENTES Y LA Hª DE NUESTRAS MUJERES

PARTIDO BILBAO BASKET (UN PARTIDO-UNA CAUSA)

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OCIO EN FAMILIA

FIESTAS PATRONALES EN BASAURI

OLENTZERO Y FIESTA DE FIN DE AÑO

Mujeres implicadas y comprometidas con la organización y participación en las fiestas; 20 (12 de origen diverso y 8 nacionales)

Regalos para 25 niñas yniños (de meses a 14

años)

Fiesta no religiosa en la que 50mujeres celebramos fin de año. 35mujeres de orígenes diversos 15nacionales. También participaron untotal de 20 niñas y niños

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Entidades colaboradoras 2016

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Informe Económico 2016

GASTO TOTAL 2016 22.830,18

INGRESO TOTAL 2016 24.814,78

POR FACTURACIÓN 3.554,34

TALLERES 418,40

MERCADILLO 364,50

DONACIONES 1.095,00

SUBVENCIONES PÚBLICAS 2016

DIPUTACIÓN FORAL BIZKAIA 10.000,00

AYUNTAMIENTO VITORIA 699,58

AYUNTAMIENTO BASAURI INMIGRACION 2.021,39

AYUNTAMIENTO BASAURI CONSORCIO 2.566,85

AYUNTAMIENTO BASAURI IGUALDAD 3.094,72

SUBVENCIÓN PRIVADA 2016

CAIXA 1.000,00

INGRESOS – GASTOS 1.984,60Actualizado: 31/01/2017

ASOCIACIÓN MUJERES EN LA DIVERSIDAD – CUENTAS 2016

www.mujeresenladiversidad.org

https://www.facebook.com/Mujeresenladiversidad

https://twitter.com/diversidadmujer