ESPECIALIDAD DE: CONTABILIDAD

INFORMEDE PRCTICAS PROFESIONALES INTERMEDIAS REALIZADAS EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL DE EL FAIQUE.

ALUMNO:

INDICE

INTRODUCCIN:y Dentro del marco legal establecido para el proceso de titulacin de los

egresados del Instituto Superior seala claramente, que el futuro profesional tcnico para titularse, previamente debe presentar su informe de prcticas intermedias, Durante este lapso me permiti conocer hechos contables y financieros que se desarrollan en esta institucin. Adems obtener habilidades

CAPTULO I: DATOS REFERENCIALES 1.Razn Social de la Entidad 2.Ubicacin 3.Actividad de la entidad 4.Serv.Programas u Subprogramas de iiiEntidad 5.Ejecucin de la Prctica 6.Horario de Prcticas 7.Total de Horas 8.Servicios rotados en su permanencia

: Pasj. Jacinto Pongo N 156- Faique

Actividad de la entidadPrestacin de servicios al pblico en general, toda vez que es una entidad pblica, sin embargo su atencin preferente es para los pobladores de su jurisdiccin, para lo cual cuenta con reas especializadas, tales como: Administracin, Tesorera, Registro Civil, Rentas, Infraestructura Social y Productiva, Biblioteca, Secretara General, Servicio Social (Programa Vaso de Leche) Abastecimiento, Almacn, entre otras. Cada una de estas reas efecta tareas que definitivamente atienden las necesidades de los pobladores que llegan a solicitar sus peticiones de diversa ndole.

CAPTULO II: ASPECTO TCNICO DE LA PRCTICA

2.1.Material y Equipo utilizado

tiles de oficina Muebles y equipo

2.3.Participacin en

campaas y/o visitas

domiciliarias

se efectu en dos oportunidades

2.2.Metodologa La metodologa del presente informe esta basado en la observacin, en la deduccin de conclusiones e investigacin (indagacin a el o trabajadores del rea) y consulta de bibliografa pertinente. En el presente informe relato las funciones del rea de Personal y Rentas, actividades realizadas en la referida rea, los documentos utilizados, y procedimiento realizado.

supervisar los procesos de seleccin de personal, contrato. As como las practicas preprofecionales, remuneraciones y por compensacin por tiempo de serv. Entre otros.

En Personal. Es dirigir, controlar y