INDUCCION CORPORATIVA

La gente no se adhiere a lo desconocido por eso:

“Existe un Sistema de valores, donde la empresa lo representa”

Ps. Ernesto Lemos Gaitan

Quienes somos?

“Somos una empresa de servicios de construcción de obras civiles, comercializa y construye redes gas y la inspección de redes internas de gas natural para empresas distribuidoras. ”

Certificaciones

Sedes - Agencias

Manizales - Cali – Zarzal – Cartago –

Medellín- Buenaventura.

Plan Estratégico

MisiónCafé redes ing LTDA presta servicios de construcción de obras civiles, comercialización y construcción de redes externas e internas de gas e inspección de redes internas de gas, y tiene como misión la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes. Mediante la provisión de productos y servicios de conformidad con su sistema de gestión de calidad y las normas técnicas y reglamentaciones aplicables. El sentido de compromiso, eficiencia y pertenencia, acompañados de una cultura de desarrollo sostenible y mejora continúa, son pilares fundamentales para desarrollar nuestro capital humano necesario para alcanzar estabilidad corporativa y ampliación de mercados.

Plan Estratégico

VisiónCafé redes limitada empresa de servicios de ingeniería certificada con la norma ISO 9001 extenderá el ámbito de sus actividades a mercados internacionales y solidificara la permanencia en el país. La satisfacción en el servicio y el respeto al cliente interno y externo serán una responsabilidad compartida por la organización, obteniendo la rentabilidad que permita permanecer, crecer y posicionar la imagen de la organización.

Valores.

HONESTIDAD: Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).

RESPETO: Aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque según nosotros consideremos que estamos equivocados.

COMPROMISO: Es aquella persona que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.

LEALTAD: Es defender lo que creemos y en quienes creemos, en los buenos y no tan buenos momentos que se han presentado en nuestras vidas y dentro de mi empresa.

Plan Estratégico

POLITICA DE CALIDADEs política de CAFEREDES INGENIERÍA

LTDA prestar sus servicios de Construcción de Obras Civiles, Comercialización y Construcción de Redes de Gas e Inspección de Redes de Gas, garantizando procesos oportunos, seguros y eficaces, el cumplimiento de la normatividad y las reglamentaciones aplicables y el mejoramiento continuo de nuestro Sistema de gestión de la Calidad para la satisfacción de nuestros clientes y la comunidad.

Organigrama

JUNTA DE SOCIOS

GERENTE GENERAL

Representante de la gerencia en los asuntos de calidad

Revisoría Fiscal

DIRECTOR DE PROYECTODIRECTOR ADMINISTRATIVOJEFE DE CONTABILIDAD

AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA AREA TECNICA

ASISTENTE

AUXILIAR

SECRETARIA

MENSAJERO

UNIDAD COMERIAL

UNIDAD REDES EXTERNAS

UNIDAD REDES INTERNAS

INSPECCIÓN REDES INTERNAS

CONSTRUCCION OBRAS CIVLES

DIRECTOR

ASESORES

INGENIERO

SUPERVISOR

OPERARIO

INGENIERO

SUPERVISOR

EXCAVADOR

PEGADOR

REPONEDOR

DEFINIDOR

DIBUJANTE

OBRA MECÁNICA

OBRA CIVIL

AUX. INGENIERIA ALMACENISTA

DIRECTOR

DIGITADOR

SUPERVISOR

COORDINADOR

INSPECTOR

INGENIERO

CONTRATISTA DE OBRA

Organigrama Agencia Cali.

Director Proyecto

Jefe Talento Humano Director Redes ExternasIng. Ambiental

Supervisor

Excavadores

Pegador

Director Administrativo

Recepción

Servicio Gral.

Director Plan Quinquenal

Coordinador

Digitador

Inspectores

Director Redes

Internas

Coordinador

Supervisores

Instaladores

Ayudantes

Director Servicios Asociados

Coordinador

Digitador

Técnicos

Director FNB

Asistente

Asesores Comerciales

Director Comerciales

Residenciales

Asistente

Asesores comerciales

Mensajero

Aux. Contable

Aux. Oficina

Cortador - machinero

Portafolio De Servicios

REDES EXTERNAS

Portafolio De Servicios

COMERCIALES RESIDENCIALES

Portafolio De Servicios

REDES INTERNAS

Portafolio De Servicios

COMERCIALES FNB

Portafolio De Servicios

SERVICIOS ASOCIADOS

Portafolio De Servicios

PLAN QUINQUENAL

Portafolio De Servicios

ADMINISTRATIVO

Conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo largo de su vida de trabajo, de cualquier daño a su

salud ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las máquinas y herramientas que utilizan, o por las condiciones en que se desarrollan

sus actividades.

Mantener un ambiente agradable y libre de incomodidades, para garantizar a los trabajadores la posibilidad de que se conserven sanos, íntegros y productivos en sus ocupaciones.

Seguridad y salud ocupacional

Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal mientras se esta desarrollando la actividad.Mantener en adecuado estado los elementos de protección. Estar en la obra.Ser precavido.Informar irregularidades.

Actitudes y comportamientos seguros

Creer que no le compete y que a el no le va a suceder un accidente.Creer que los accidentes son consecuencia de la casualidad o la suerte.Utilizar los implementos de protección personal solo cuando lo están “vigilando”.Utilizar los implementos de seguridad inadecuadamente.No informar actitudes inseguras de los compañeros, que los exponen a todos.

Actitudes y comportamientos inseguros

Reportarlo comunicándome con la oficina; en caso de no encontrarse en horario de oficina debe reportar al jefe inmediato para generar servicio. Pero recuerde SIEMPRE hacer el reporte.

En caso de accidente: ¿Qué debo hacer?

BIENVENIDO A LA FAMILIA CAFÉ REDES