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Presentación rápida: Club Europeo Disertante: Lic. Sonia Grotz Material con propiedad intelectual- prohibida la reproducción total o parcial sin la debida autorizaciónn de la autora: Lic. Sonia Grotz [email protected]

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Presentación rápida: Club Europeo

Disertante: Lic. Sonia Grotz

Material con propiedad intelectual- prohibida la reproducción total o parcial sin la debida autorizaciónn de la autora: Lic. Sonia Grotz

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Acerca de Sonia Grotz

Lic. Sonia Grotz

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Actualmente en la etapa de tesis de la Maestría en Psicología Cognitiva y Aprendizaje con doble titulación en FLACSO y la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciada en comercialización, egresada de UADE. Coach Ontológico con diseño empresario. Profesora de Educación preescolar. Directora en Creativa Consulting, consultora que fundó en el año 2009. Autora del libro Marca personal, lejos de la cosificación cerca de tu ser.

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Tenés un viaje en ascensor“El propósito de un elevator pitch no es cerrar la venta. El propósito de un elevator pitch es describir una situación o solución tan cautivadora que, una vez acabado el viaje en ascensor, la otra persona desee escuchar más.”

Seth GodinLic. Sonia Grotz

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Cómo distribuir el tiempo?

Lic. Sonia Grotz

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Primera parte:1.Tu nombre, a qué se dedica tu empresa: qué necesidad resolvés

Segunda parte: 2.Por qué es mejor/diferente que es lo mejor, lo único, lo más favorable. Recordar contar los beneficios para los consumidores de tu propuesta de valor.3.Entusiasmo y pasión. Mostrarte tal cual sos, no intentar proyectar un personaje-cartón pintadoTercera parte:4.Termina con una invitación a pasar a la acción (dar la tarjeta, una posible reunión, enviar información ampliada)5.s información

Un buen esquema

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¿Cuál es el objetivo?

Convencer a tus interlocutores de concertar una cita con vos 

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¿Cuál es la idea?

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Marca personal“La huella distintiva y única que dejamos en nuestro entorno, conectados con nuestro ser, es nuestra marca personal. El cambio propuesto implica poner el foco en la identidad de marca, relacionando activamente los valores y creencias personales y el diseño de futuro. Nuestra marca se encuentra dentro nuestro, y se proyecta hacia afuera, buscando generar intercambios de valor “

Sonia Grotz

Posicionamiento • Diseñar la oferta, el beneficio diferencial, la imagen , la identidad de una empresa, o una

persona. El objetivo es ocupar un lugar distintivo en la mente de los consumidores.

• Transmite la esencia de la marca, aclara qué beneficios se obtienen.

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Marca personal: para qué?

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Crear una marca personal contribuirá a:

•Potenciar la carrera profesional y el desarrollo de las personas.•Lograr un beneficio emocional .• Mejorar los resultados de las compañías en las que se desempeñan estas personas.• Construir una mejor sociedad en su conjunto.

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Una buena marca

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Adaptado de Career Distinction William Arruda, Kirsten Dixson

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Proceso profundo

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Crear la marca personal y descubrir qué nos hace únicos implica un proceso de profundo análisis personal.

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Efectividad del SERHACER

SER

Un proceso de cambio personal se produce desde adentro hacia afuera. Esto quiere decir que para que un cambio se produzca efectivamente, tiene que ser antes asimilado internamente, desde nuestras creencias y valores.

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5 pasos para el éxito

• Lo deseable que sea el resultado.• La confianza en que las acciones específicas producirán el

resultado deseado.• La evaluación sobre lo apropiado y lo difícil de ese

comportamiento.• La creencia de poder producir los comportamientos necesarios

para completar el plan que conduce al objetivo.• El sentido de responsabilidad con los comportamientos

necesarios y con el resultado final.

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En palabras sencillas1. Descubrir nuestra marca.2. Desarrollar nuestra marca.3. Conectar nuestra marca, construir vínculos.4.Administrar nuestra marca.Material con propiedad intelectual- prohibida la reproducción total o parcial sin

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Lic. Sonia Grotz

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Las 4 Ps del Mkt Personal

• Personal Brand • Personal Promotion• Personal Market• Personal Value

Extraído, Libro Marca Personal, lejos de la cosificación cerca de tu ser. Sonia Grotz

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Una buena frase

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“Saber lo que se debe hacer no es lo mismo que ser capaz de hacerlo”

Peter Senge

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Consejo s finales

Comunicación intrapersonal Cuerpo erguido Cabeza levantada Rostro sonriente Reíte, si es posible a carcajadas Palabras positivas, tanto para el

discurso como para nuestra conversación interna

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Para el finalPor tu atención, muchas gracias!Sigamos en contacto!

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