2014 firma de Convenio.Tres años, prorrogables. Motivo: reducir la pobreza y el ‘desempleo’

Proyecto flujo, cada año entran 20 y salen X(a conformar una misma empresa, ¿bajo un mismo sello?)

El campo  cambia de estructuración frecuentemente.

ENTRADA SOCIAL, SALIDA EMPRESARIAL.

Propuesta externa.Borrador

Caritas A. Miranda.‐ Técnico agrícola‐‐ Técnico social (gestor)‐‐ Personal acompañamiento

Ayuntamiento Miranda de Ebro‐ 4 Ha.‐ Equipamiento ‐‐ Inversiones‐(año a año)

FASE 1

FAFASE 2

FASE 3

SISTEMÁTICA

A día de hoy: se da una confluencia entre la fase 1 pasada a 2, y la fase 2 de segundo año. No ha habido entrada nueva a fase 1, y se ha frenado el paso a Fase 3.

VIVERO DE EMPRESA

Trabajo cooperativo:  Ejercicio asambleario. Reparto equitativo de las ganancias.

10 productores                 1 furgoneta                              4 hectáreas de producción hortícola de temporada. 2,500m/productor

Se da: Acompañamiento personal y grupal. Dirección de equipos. Asistencia técnica. Formación a la creación de empresa.

Vivero

Invernadero 350m2

Balsa depósito 500m3

Avicompostero para 40 gallinas

fortalezas

debilidades