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DIRECCIÓN GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEÑANZA MILITAR SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ORIENTACIÓN LABORAL

GOBIERNO DE ESPAÑA

MINISTERIO DE DEFENSA

SUBSECRETARÍA DE DEFENSA

Octubre de 2014

SAPROMIL Sistema de aprovechamiento de capacidades

profesionales del personal militar Presentación del proyecto SAPROMIL

Seminario de formación específica para el personal de las OFAPS

Tcol. Mariano Abril Domingo – 8143238

Rafael Córdoba – 8142824

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Presentación del Programa SAPROMIL

Orden del día

1. Qué es SAPROMIL 2. ¿Cómo inscribirse? 3. ¿Cómo funciona el Portal de empleo SAPROMIL? 4. Perfiles solicitados y sectores empresariales

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Real Decreto 1126/2008, de 4 de julio, por el que se desarrollaba la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa, asignaba a DIGEREM

en su artículo 10.2:

n) Elaborar y aplicar los mecanismos para que los militares de tropa y marinería accedan a módulos educativos y programas de formación que les habiliten para su reincorporación laboral.

ñ) Redactar e implantar un plan de salidas profesionales, tanto en las distintas Administraciones públicas como en el ámbito privado, al término del compromiso temporal con las Fuerzas Armadas.

Antecedentes

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m) Elaborar y proponer las medidas a aplicar al personal de las Fuerzas Armadas en cuanto estén orientadas a las salidas profesionales de aquél y coordinar su aplicación.

n) Elaborar y aplicar los mecanismos para que el personal de las Fuerzas Armadas acceda a módulos educativos y programas de formación que les habiliten para las salidas profesionales.

ñ) Redactar e implantar planes de salidas profesionales en colaboración con las distintas Administraciones públicas y con el sector privado.

Antecedentes

Real Decreto 1287/2010, de 15 de octubre, por el que se desarrollaba la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa, asignaba a DIGEREM

en su artículo 10.2:

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Dentro de las funciones asignadas a la DIGEREM/Subdirección General de Reclutamiento y Orientación Laboral por el R.D. 454/2012, de 5 de marzo, por el que se desarrolla la estructura Orgánica Básica del MINISDEF (artículo 10.2.i) está la de:

“elaborar, proponer y coordinar los planes de salidas profesionales del personal de las Fuerzas Armadas”

Misión

Posibilitar la incorporación voluntaria del personal de las FAS a otros ámbitos laborales distintos del militar.

Objetivo

¿Qué es SAPROMIL?

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SAPROMIL DIGENPER

DGAM

DIGENIN / SDG TIC

DIGENECO

DIGEREM (DIRECCIÓN) SEGENTE

Intervención General de la Defensa

Asesoría Jurídica General

Ejércitos

Administraciones y Organismos públicos

Empleadores Privados

Personal de las FAS

SDG Reclutamiento

Participantes en SAPROMIL

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Portal de empleo SAPROMIL

Objetivo del Portal de empleo SAPROMIL:

Posibilitar de forma ágil y sencilla encontrar ofertas de trabajo

acordes con el perfil profesional indicado por

los CANDIDATOS.

• ACCESO CON CARÁTER VOLUNTARIO Y GRATUITO

• CONFIDENCIAL

Plataforma informática

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Portal de empleo SAPROMIL - Candidatos

Será todo el personal de las FF.AA. (Oficiales, Suboficiales y MTM tanto en situación de servicio activo como en otras situaciones donde el MINISDEF

tenga la responsabilidad normativa de intermediación laboral) que voluntariamente se quiera inscribir en el Proyecto SAPROMIL

CANDIDATOS QUE PODRÁN ACCEDER AL PORTAL

EL CANDIDATO PODRÁ:

• REDACTAR SU CURRÍCULO CON LA AYUDA DEL SISTEMA (normalizado, completo y con calidad profesional)

• BUSCAR OFERTAS DE EMPLEO • INSCRIBIRSE EN OFERTAS DE EMPLEO • CREAR ALERTAS SEGÚN SUS PREFERENCIAS • INSCRIBIRSE EN OFERTAS FORMATIVAS ESPECIALES

HOJA DE SERVICIO ADAPTADA AL

MUNDO LABORAL CIVIL

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Registro con

DICODEF

Acceso con DICODEF (desde la red interna del MINISDEF o DNIe (DESDE INTERNET)

Portal de empleo SAPROMIL - acceso Acceso a través de

la página: www.sapromil.es

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Portal de empleo SAPROMIL - registro

SEGUNDO PASO:

REGISTRO Introducción de los datos y

preferencias en la búsqueda de empleo para la solicitud de

inscripción

PRIMER PASO:

AUTOAPROVISIONAMIENTO Darse de alta en el directorio de PERSONAL para poder acceder a

SAPROMIL con el USUARIO y CONTRASEÑA habitualmente utilizado

REGISTRO

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Portal de empleo SAPROMIL AUTOAPROVISIONAMIENTO

Darse de alta en el directorio de PERSONAL para poder

acceder a SAPROMIL con el USUARIO y CONTRASEÑA habitualmente utilizados

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Introducción de los datos y preferencias en la búsqueda de empleo para la solicitud

de inscripción

REGISTRO

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Formulario de INSCRIPCIÓN Portal de empleo SAPROMIL - inscripción

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Creación del CV con formato EUROPASS


Búsqueda de ofertas de empleo

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23 áreas funcionales

Más de 200 perfiles

profesionales Perfiles profesionales

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Puestos de trabajo más solicitados

MTM SUBOFICIALES OFICIALES

Mecánicos Expertos en infraestructuras Responsables de Seguridad

Conductores transporte internacional Gestor de Sistemas Logísticos Directores de proyectos de obra civil

Expertos en logística Gestor de Sistemas de Información Gerentes de áreas funcionales

Técnicos telecomunicaciones Analistas programadores Directores de logística

Mantenimiento de equipos Experto en artes gráficas Expertos en guerra electrónica

Instalador electricista Analista de inteligencia Responsables industria (fabricas)

Sectores empresariales más activos

SECTORES

Logística y transporte

Ingeniería y construcción

Sistemas de defensa

Aeronáutica

Puestos demandados y empresas

EMPRESAS SIGNIFICATIVAS

LOGISTA

SACYR

TORO VEHÍCULOS ESPECIALES

RODRISER

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Contacto con SAPROMIL

Para contactar con SAPROMIL

• Página web: www.sapromil.es • Por correo electrónico: [email protected] • Por correo postal:

SAPROMIL Planta 6ª, despacho 647 Paseo de la Castellana, 109 28071. Madrid (ESPAÑA)

• A través de las redes sociales: Twitter: @sapromil Facebook: www.facebook.com/sapromil

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