presentación de powerpoint - fcv · obligaciones, que consagran los principios y valores de...

Nuestros Lineamientos Estratégicos

Todas las acciones que realizamos en la FCV están inspiradas en nuestra pasión por

la excelencia. Mediante procesos innovadores creamos valor para nuestro público de

interés , ofreciendo productos y servicios de forma segura y cercana, que garanticen lamejor experiencia para nuestros usuarios.

Nuestros procesos de Ética y Transparencia

Contamos con un Código de Ética y Buen Gobierno Corporativo con pautas generales y

obligaciones, que consagran los principios y valores de conducta, para que las actuaciones

estén orientadas a garantizar la integridad, el respeto y la equidad.

Fortalecemos el conocimiento de nuestros procesos de ética y cumplimiento a través de

permanentes capacitaciones a nuestros colaboradores, por medio de la herramienta virtual

“Moodle” y capacitaciones presenciales.

Estadísticas de Capacitación en Aspectos de Buen Gobierno FCV

891

942

890

881

840

860

880

900

920

940

960

Ética y buen gobierno SARLAFT Protección de datos Anticorrupción

Núm

ero

de C

olab

orad

ores

Gestión de Riesgos

Como clínica entendemos la importancia de los riesgos a los que estamos expuestos, en

especial aquellos que afectan la seguridad de nuestros pacientes, es por eso que

diseñamos un Sistema Basado en Riesgos, el cual se conforma de estrategias tomadas

por la Junta Directiva encaminadas a reducir o minimizar la posibilidad de que se presenten

daños o pérdidas económicas y/o eventos adversos que afecten los objetivos de la

institución. Este sistema busca identificar alertas tempranas, con el objetivo de generar

medidas oportunas.

Categorías de Riesgo:

Salud Financieros Operacionales LegalesTrasparencia y cumplimiento

2%4%

12%

35%

46%

Muy Alto

Alto

Moderado

Bajo

Muy Bajo

Riesgos

Residuales

Niveles de Riesgo

Gestionamos el Riesgo

Riesgos identificados 162

Causas identificadas 993

Controles implementados 841

36 Procesos Intervenidos

35 Procesos Asistenciales 1 Proceso Administrativo

Durante el 2018 el ICV continuo con el Sistema Basado en Riesgos, involucrando a los

diferentes procesos de la organización, así mismo ha trabajado en la intervención y

tratamiento de los principales riesgos desde los diferentes procesos.

Nuestros Grupos de Interés

Hemos identificado nuestros grupos de interés y diseñado una serie de canales y

mecanismos que nos permiten mantener un dialogo permanente con ellos con el fin de

enriquecer el relacionamiento

Nuestros Aliados

Nuestros Premios y Reconocimientos

PUESTO 8 A NIVEL

LATINOAMERICA

PUESTO 16 DE

LAS MEJORES

EMPRESAS PARA

TRABAJAR EN

COLOMBIA

MEJOR EVENTO

DEPORTIVO DEL

AÑO 2018

LA MEDIA Y LA

CUARTA

MARATON

CERTIFICACIÓN ELSO

COMO CENTRO DE

EXCELENCIA ECMO-

SOPORTE

EXTRACORPÓREO

Hacemos Presencia en

Medios de Comunicación Masivos

Hacemos Presencia en Social Media

Portafolio de Servicios Instituto de Medicina

Ambulatoria y

Preventiva-IMAP

Consulta Ambulatoria• Medicina Familiar

• Medicina General

• Consulta Prioritaria

• Enfermería

Gestión del Riesgo• Programas de Protección Especifica y

Detección Temprana

• Programas de Eventos Priorizados

Capacidad Ofertada Instituto de Medicina

Ambulatoria y

Preventiva-IMAP

Número de Usuarios a septiembre de 2018: 1.318

Número de Usuarios a diciembre de 2018: 5.296

✓ Bucaramanga (Calle 53 # 31-69)

✓ Piedecuesta (CIE – Piso 12 Norte)

✓ Floridablanca (IC – Primer piso)

El Instituto de Medicina Ambulatoria y Preventiva

IMAP es una IPS de baja complejidad para la

atención primaria; iniciando sus actividades el 06 deseptiembre de 2018

Sedes

Nuestras Cifras Instituto de Medicina

Ambulatoria y Preventiva-IMAP

A Diciembre 2018

Asignación

de Citas

Programa

Preventivo

Riesgo

Priorizado

Patología

Alto Costo

2.949 Asignación de Citas

497 Consultas de Programas

606 Pacientes con Riesgo Priorizado

40 Pacientes con Patologías de Alto Costo

Portafolio de Servicios Instituto Cardiovascular ICV

Unidades de Servicio• Clínica de Anticoagulación.

• Arritmias y Estimulación Cardíaca.

• Cardiopatías Congénitas (Adultos y Pediátricas).

• Cardiología Preventiva

• ECMO y Asistencia Ventricular

• Enfermedades Venosas y Linfáticas.

• Falla Cardíaca.

• Imágenes Diagnósticas Cardiovasculares.

• Medicina Crítica.

• Patología Valvular.

• Patología de Aorta y Enfermedad Arterial Periférica.

• Salvamento de la Extremidad.

• Trasplante de Corazon.

• Trasplante Renal (Donante Vivo y Donante Cadavérico

• Trasplante Hepático

• Trasplante de Páncreas

• Tratamiento Avanzado de Enfermedad Coronaria.

Unidades de Negocio• Unidad de Urgencias y Emergencias

• Unidad de Cirugía

• Unidad de Hospitalización

• Unidad de Apoyo Diagnostico

• Unidad de Consulta Externa

• Unidad de Apoyo Terapéutico

Hosp. General Adulto

Hosp. General Pediátrico

Obstetricia

Cuidado Intermedio Neonatal

Cuidado Intermedio Pediátrico

Cuidado Intermedio Adulto

Cuidado Intensivo Neonatal

Cuidado Intensivo Pediátrico

Cuidado Intensivo Adulto

Total Camas 2018: 190

Total Camas 2017: 190

46

4

2

4

14

36

20

29

35

27%

29%

44%

38% 62%

AdultosPediatría

Capacidad Ofertada Instituto Cardiovascular ICV

Nuestras Cifras

Instituto Cardiovascular ICVA Diciembre 2017 A Diciembre 2018

Consulta

Externa

Urgencias

Hospitalización

Cirugía

Imágenes

Diagnosticas

20.875 Consultas Especializadas

7.911 Consultas de Urgencias

4.933 Egresos

2.792 Procedimientos


24.756 Consultas Especializadas

7.553 Consultas de Urgencias

4.780 Egresos



Promedio Mensual: 1740 Consultas


Promedio Mensual: 411 Egresos

Promedio Mensual: 233 Procedimientos

Promedio Mensual: 2.535 Procedimientos

Promedio Mensual: 2.063 Consultas


Promedio Mensual: 398 Egresos


Promedio Mensual: 3.299 Procedimientos

Nuestras Cifras

Instituto Cardiovascular ICV

A Diciembre 2017 A Diciembre 2018

Estudios

MDNI

Cardiología

Hemodinamia

Electrofisiología

Trasplantes

24.683 Estudios


456 Procedimientos

60 Trasplantes

18.578 Estudios


301 Procedimientos

56 Trasplantes

Promedio Mensual: 2.057



Promedio Mensual: 5

Promedio Mensual: 1.548



Promedio Mensual: 5

Servicios Vanguardistas

✓ Somos la única institución en Colombia que realiza implante de Heart Mate III (Corazón artificial),

brindándoles a los pacientes en falla cardiaca avanzada una nueva oportunidad de vida, al no ser

candidatos a realización de Trasplante Cardiaco, llegando a una cifra de 18 dispositivos

implantados.

✓ En el 2018 fuimos certificados como Centro de Excelencia en ECMO en la categoría Gold,

convirtiéndonos en la única institución en Colombia certificada por la ELSO.

✓ En el 2018 fuimos el único Centro trasplantador en Colombia que realizo Trasplante Pancreático.

✓ Creamos la primera Clínica de Hígado en la región.

Hospital Seguro

La política de seguridad del paciente se realiza mediante el desarrollo de estrategias

para la identificación y gestión de riesgos asociados a la atención en salud para la

prevención de incidentes y eventos adversos para fomentar y fortalecer la cultura de

calidad y la seguridad en la atención.

Meta 1 Identificar correctamente a los pacientes. 96% 95%

Meta 2 Mejorar la comunicación 96% 98%

Meta 3 Mejorar la seguridad de los medicamentos de alto riesgo 94% 97%

Meta 4 Verificar Cirugía segura 96% 97%

Meta 5 Reducir el riesgo de infecciones asociados a la atención en salud 96% 97%

Meta 6 Reducir el riesgo de lesiones por caídas de los pacientes 95% 98%

Meta 7 Prevenir lesiones por presión 94% 98%

Porcentaje de Adherencia2017 2018

Meta mayor al 90%

Hospital Seguro Capacitando a Nuestra Gente

Durante el 2018 se realizan diversas

capacitaciones como: el semanazo, la

jornada de educación continuada y la

semana de la seguridad para fomentar en

nuestros colaboradores una atención segura

y con calidad para nuestros pacientes.

Asistencia de Colaboradores a Jornadas

de Capacitación

Número de Colaboradores

1969

2430

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

Año 2017 Año 2018

Tendencia Atención Pacientes Globales

393

240

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

2017 2018

La facturación de la Oficina Internacional del ICV presentó un decrecimiento del 26%, logrando

un total facturado de $30.500.292.323.

Se presentó un decrecimiento del 39% de

pacientes internacionales atendidos frente al año

2017.

Para el año 2018 contamos con nuevos clientes,

entre los que se destacan:

✓ CIGNA.

✓ Multiprime.

✓ NHIB Turks y Caicos.

✓ SOS International.

Satisfacción del paciente internacional se encuentra en 94,91%.

Total de Pacientes Internacionales

Atendidos

Origen de Nuestros Pacientes Globales

Transporte Aéreo Medicalizado (TAM)

149

119128

158

0

50

100

150

200

Año 2018 Año 2017

Nacional

Internacional

Número de Vuelos

58%22%

20%

FCV

HIC

Otras

Distribución de Remisiones

Brindamos la Mejor Experiencia

En la FCV cuidamos de manera especial

a nuestros pacientes más pequeños. Es

por esto que pensando en ellos hemos

implementado una divertida forma de

ingresarlos a las salas de cirugía a bordo

de carritos operados a control remoto por

el personal asistencial de quirófanos.

Con esto buscamos reducir el estrés que

les provoca enfrentarse a una operación

y hacer mas llevadero el momento de

separarse de sus padres. En la FCV, nos

apasiona verles sonreír.

Brindamos la Mejor Experiencia

Pedagogía a Pacientes y Familiares

360

647

0

100

200

300

400

500

600

700

Aula Hospitalaria Escuela de Padres

Total Beneficiados

Nuestros Pacientes Nos Califican

Índice de Satisfacción 96% 96%

Número de Quejas 147 248

Número de Sugerencias 34 95

Número de Felicitaciones 1578 950

2017 2018

Gestión en la Producción de Dispositivos Médicos

✓ Se certificó el área de producción de dispositivos médicos: Ropa Desechable, Suturas

Quirúrgicas y área de Esterilización en la nueva versión de la norma NTC ISO 13485:2016.

✓ Se obtuvo recertificación NTC 2267:2003, Dispositivos Médicos, Suturas Quirúrgicas.

Certificación de Producto.

✓ Certificación expedida por el Invima sobre cumplimiento de Buenas Prácticas para el Banco de

tejidos en sus dos nuevas líneas de procesamiento: Piel y Membrana Amniótica.

Proyectos de Investigación con

Financiación Externa

Proyectos de Investigación en Ejecución

15 proyectos de investigación en curso con

financiación de Colciencias, de los cuales 9 se

ejecutan en el Instituto de Cardiovascular (ICV), 5 en

alianza, ICV y Hospital Internacional de Colombia

(HIC), y 1 de manera exclusiva en el HIC

Áreas Temáticas de Investigación

Área

Salud Respiratoria 3

Cardiovascular Adultos 2

Cardiovascular Pediatría 2

Terapia Génica 1

Cáncer 2

Chagas 1

Enfermedades Huérfanas 1

Neurociencias 1

Inmunología de Trasplante 1

Imagenología 1

Total 15

Número

Proyectos de

Investigación

en Curso 60%

34%

6%

ICV

ICV-HIC

HIC

Proyectos de Investigación con

Financiación Externa

Recursos financieros de los proyectos en curso dineros traídos a la institución por media

de Colciencias/Contrapartida en especie de las Instituciones

2016 6 1,792,392,971 2,841,146,654 -

2017 5 2,019,496,221 2,693,007,961 1,420,679,327

2018 4 1,746,407,069 833,574,771 777,235,605

Total 15 5,558,296,261 6,367,729,386 2,197,914,932

Año Proyectos Dineros Colciencias Contrapartida FCV Contrapartida HIC

Investigadores Reconocidos por Colciencias

Investigadores

Se encuentran vinculados a investigaciones

52 colaboradores. El 21%, de nuestros

investigadores (11) tiene PhD como nivel

máximo de formación. Del total de

investigadores del centro, 21 de ellos, el

40%, se encuentran reconocidos por

Colciencias, ubicándose la mayoría, 48%

como investigadores senior.

10

6

5

SeniorAsociadoJunior

Investigadores

31

52

43

0

10

20

30

40

50

60

Año 2016 Año 2017 Año 2018

Producción de Nuevo Conocimiento

Innovación Business Lab

Implementación y ejecución exitosa del 100% del proyecto Laboratorio de biocompatibilidad

en la FCV, Cofinanciado por INNPULSA y la Cámara de Comercio de Bucaramanga.

Aprobación del proyecto colaborativo:"Solución tecnológica health data para la ampliación de mercados del clúster de salud de

Bucaramanga y su área metropolitana”

Aprobación Proyecto:Optimización del proceso de atención de pacientes diagnosticados con falla cardiaca, mediante

la mejora en la oportunidad y la adherencia al tratamiento, implementando herramientas detelemonitoreo.

Investigador Principal: Ing Leonardo Rodríguez

Monto solicitado a Colciencias: $521.915.054

Monto contrapartida en Especie FCV: $232.189.723

Monto contrapartida en Dinero FCV: $2.640.000

Monto contrapartida en Especie HIC: $ 4.548.711

Valor total proyecto: $761.293.488

Dos Patentes Modelo de Utilidad

Una Patente de Invención

RAVANS: Dispositivo de electroestimulación del nervio

vago sincronizado con los ciclos respiratorios

EXCELSIORS: Dispositivo electrónico para el conteo del número de

inspiraciones y espiraciones realizadas por un paciente usando una

válvula dual para el entrenamiento de los músculos respiratorios

TELEVGA: Dispositivo electrónico para enviar

video de los monitores de signos vitales

Patentes Business Lab

La FCV junto con otras empresas del sector, participó en la Misión Tecnológica Brasil, en

donde tuvimos la oportunidad de conocer uno de los mejores Hospitales de Latinoamérica, el

Hospital Israelita Albert Einstein, el Parque Tecnológico Supera donde se plantearon alianzas

entre empresas brasileras y del Clúster de Salud, así como asistir a la Feria Médica más

importante de Latinoamérica “Hospitalar”.

Misión Tecnológica Brasil

Innovación Business Lab

Parque Tecnológico SUPERA

Hospital Israelita Albert EinsteinHospital Oswaldo Cruz

Hospitalar o futuro da saúde

Generamos Empleo

73%

1%

6%

1%

1%1%

1%

12%

4% 0% Insituto Cardiovascular

Instituto de Medicina Ambulatoria y Preventiva

Quiality Medical

Investigaciones

Estudios Clínicos

Trasnporte Aéreo Medicalizado

Instituto del Corazón Santa Marta

Servicios Compartidos

Montañas Azules

Fundación Universitaria

FCV

1.010

19

89

8

8

16

15

172

49

3

Total de Colaboradores

1.389

Nuestra Composición Contractual

Instituto Cardiovascular 5.9% 65.0% 1.6% 3.0%

Instituto de Medicina Ambulatoria y Preventiva 0.1% 1.3% 0.0% 0.1%

Quality Medical 0.1% 6.7% 0.0% 0.1%

Instituto del Corazon Santa Marta 0.0% 0.4% 0.7% 0.0%

Investigaciones 0.1% 0.5% 0.0% 0.0%

Estudios Clínicos 0.3% 0.3% 0.0% 0.0%

Transporte Aéreo Medicalizada 0.4% 0.7% 0.0% 0.0%

Servicios Compartidos 1.5% 10.4% 0.5% 0.4%

Fundación Montañas Azules 2.0% 87.8% 6.1% 4.1%

Fundación Universitaria 33.3% 66.7% 0.0% 0.0%

FCVContrato

Aprendizaje

Por Obra o

Labor

Termino

Fijo

Termino

Indefinido8.3%

85.2%

3.0% 3.5%

Término Indefinido Término Fijo

Obra o Labor Contrato de Apredizaje

FCV

Nuestra Composición Socio-Demográfica

45%

33%

15%

6% 1%

17 a 30 años 31 a 40 años 41 a 50 años

51 a 60 años 61 o más años

FCV

Promedio de Edad de Colaboradores FCV

Distribución de

Colaboradores por Genero

FCV

Femenino 73%

Masculino 27%

Distribución de Colaboradores por Rol

Instituto Cardiovascular 51% 43% 5% 1%

Instituto de Medicina Ambulatoria Y Preventiva 44% 33% 11% 11%

Quality Medical 80% 10% 8% 2%

Investigaciones 0% 50% 25% 25%

Estudios Clínicos 13% 25% 63% 0%

Transporte Aéreo Medicalizado 25% 56% 13% 6%

Instituto Del Corazon Santa Marta 67% 27% 0% 7%

Servicios Compartidos 47% 29% 16% 8%

Fundación Montañas Azules 76% 16% 4% 4%

Fundación Universitaria 0% 67% 0% 33%

Auxiliares y

Secretarias

Nivel

Profesional

Subgerentes, Jefes

y CoordinadoresPresidente, Vicepresidente,

Directores y Gerentes

51.9%37.9%

7.6%2.5%

Auxiliares y Secretarias

Profesionales

Subgerentes, Jefes y Coordinadores

Presidente, Vicepresidente, Directores y GerentesFCV

Distribución de Colaboradores por Antigüedad

Instituto Cardiovascular 56% 31% 4.0% 2.0% 6.6% 0.2%

Instituto De Medicina Ambulatoria Y Preventiva 83% 17% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Quality Medical 63% 37% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Investigaciones 25% 75% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Estudios Clínicos 63% 13% 12.0% 0.0% 12.5% 0.0%

Transporte Aéreo Medicalizado 44% 56% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Instituto Del Corazon Santa Marta 27% 67% 7.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Servicios Compartidos 60% 27% 8.0% 0.0% 3.4% 1.1%

Fundación Montañas Azules 87% 13% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Fundación Universitaria 100% 0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

0 a 4 Años 5 a 9 Años 10 a 14 Años 15 a 19 Años 20 a 24 Años Más de 25 Años

58%

31%

4.1%

1.4%5.2% 0.3%

0 A 4 años

5 A 9 años

10 a 14 años

15 a 19 años

20 a 24 años

Más de 25 años

FCV

Cuidamos Nuestro Talento Humano

Durante la Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la FCV, se desarrollaronactividades de capacitación, taller o consulta frente a la promoción de la salud, donde elcolaborador se benefició de Salud Visual, Salud Oral, SPA de relajación, Tamizaje de seno,Stand de comida saludable, Taller de nutrición, Tamizaje de Riesgo Cardiovascular, TamizajeNutricional, Limpieza Facial, Actividades lúdicas, higiene del sueño, entre otros

Colaboradores Capacitados FCV 1.024

Trabajamos por el Bienestar

de Nuestros Colaboradores

Inversión Programas de Bienestar

Actividad FCV

$ 40,541,761

Bonos de vida 12

Bienvenida la maternidad 40

Curso de Manualidades 42

Dia del médico 80

Intervenciones del Ser 145

Fin de semana en Familia 174

Fiesta del Talento Humano 250

Ponte la camiseta y apuntale a la excelencia + polla

mundialista352

Dia del Hombre 363

Ceremonia de Reconocimientos 392

Amo mi Vida Cuido mi Corazón 436

Dia de los niños 450

Dia de la enfermera 450

Outdoor Training 584

Dia de la mujer 991

Clima Laboral 1.366

Halloween Colaboradores 1.388

Obsequio de Cumpleaños 1.400

Humanización y Cultura 6.217

15.132Cantidad de Participantes de los Eventos

Reconocemos a Nuestro Talento Humano

Zafiro Gestión del Conocimiento 6

Esmeralda Calidad 5

Amatista Investigación 1

Perla Vocación de Servicio 16

Diamante Seguridad del Paciente 44

Ónix Seguridad y Salud 111

Por Desempeño FCV

Ascenso Laboral FCV

Col

abor

ador

es

Categoría Criterio

38

6562

58

0

10

20

30

40

50

60

70

Año 2015 Año 2016 Año 2017 Año 2018

Reconocimientos

Actividades de Formación CDC(Centro de Desarrollo de Competencias)

Total de actividades presenciales 89Número de participantes en programas

presenciales3.464

Total de actividades virtuales 60Número de participantes en programas

virtuales*6.180

Total de actividades 34

Número de colaboradores capacitados 790

Educación Continuada FCV

Programas Técnicos FCV

Total Inversión **

*Horas hombre invertidas

**Incluye la inversión hora hombre de los asistentes

$ 1.905.238.498

Formamos Talento Humano para el Servicio de

la Salud

103

168

219

103

197

11190

0

50

100

150

200

250

Pharmaday2018

Simposio deMedicinaFamiliar

XIXSimposio deEnfermería

II SimposioRegional deSeguridad

del Paciente

VI Simposiode

Cardiología

I SimposioCáncer HIC

II Simposiode Bioética

Par

ticip

ante

s

Participantes en Procesos de Formación

EDUCACIÓN CONTINUIDAD991 Participantes


la Salud

Prevención de Infecciones Urinarias

Ruta de Control y Prevención de

IAAS

Actitud de Servicio

Dispositivos Médicos

Lactancia Materna

Hemoderivados y Muestras de

Laboratorio

Estrategia VIARE ( lesiones en

piel)

Educación al Paciente y

Familia

Administración Segura de Antibióticos

El objetivo de la Oficina de Educación en

Salud es diseñar, gestionar y desarrollar

programas académicos de acuerdo a las

necesidades internas asociadas a los ejes

temáticos institucionales

Actividades Académicas 225

Participantes 7.440

FCV Año 2018

99.8%

0.2%

Cumplimiento de

la Oferta

Académica


la Salud

✓ Implementación de Estrategias de enseñanza y aprendizaje con intencionalidad de fortalecer

competencias en el saber ser, saber convivir, saber conocer y saber hacer.

✓ Se realiza un análisis en la deserción de actividades académicas, identificando sus principales

causas.

✓ Revisión de cobertura mas aproximada a la realidad, de acuerdo al ausentismo laboral.

✓ Fortalecimiento del trabajo en equipo con el Centro de Desarrollo de Competencias FCV.

✓ Plan de fortalecimiento en competencias docentes para Enfermeras docentes e inicio de cultura

pedagógica en Facilitadores de la FCV.

Entrenamiento Madre Canguro Curso Teórico Práctico de: Reanimación Cerebro-Cardio-Pulmonar

Promovemos Estilos de Vida Saludable

½ Maratón

✓ Incremento en el posicionamiento de marca FCV

✓ Mayor desafío para los participantes

✓ Mayor cantidad de adeptos en el mundo

✓ Certamen deportivo de alta exigencia organizacional

✓ Para los patrocinadores tiene una mayor connotación por su importancia atlética y de

convocatoria

Participantes 40.485 41.900 45.720 48.355 49.982

Año 2018Año 2017Año 2016Año 2015Año 2014

Para el año 2018 se decide aumentar la distancia de ¼ de maratón a ½ maratón, buscando:

Nuestros Programas Sociales Corazón a Corazón

Numero de Campañas Realizadas 20 16 17 21

Numero de Ciudades Visitadas 8 8 6 5

Total Pacientes Beneficiados 631 465 549 597

Año 2018Año 2017Año 2016Año 2015 Pacientes Beneficiados por Región

Vélez

Ibagué

Landázuri

Quimbaya

Cimitarra

336

112

20

45

84

Nuestros Programas Sociales Montañas Azules

La Fundación Montañas Azules -FMA constituida legalmente desde el 15 de agosto del

2012 cuenta con 15 años de arduo trabajo, que se ve reflejado en la satisfacción del deber

cumplido y en el mejoramiento de la calidad de vida de quienes se benefician de Nuestra

ayuda social.

993 1672 1054 946

Año 2015 Año 2016 Año 2017 Año 2018

Montañas Azules, se beneficia de donaciones de empresas privadas y particulares , que

ayudan a satisfacer las necesidades básicas de los pacientes al sostenimiento y

manutención de quienes se albergan cada año en nuestra “Casa Hogar Villabel”. En el

2018 recibimos donaciones en especies por valor de $25,179,852

Total Pacientes Beneficiados


La chocolatería Shoko un proyecto de emprendimiento social e imagen corporativa de la

Fundación Montañas Azules. Nuestros productos tienen reconocimiento a nivel regional y

nacional.


Fundación Montañas Azules, invirtió en el 2018 $146,562,489, en 32 niños que disfrutaron

de los beneficios de alimentación, recreación y aprendizaje, durante 11 meses en jornadas

escolares de 12 horas. Todo esto es un aporte social de la FMA Para los colaboradores del

Complejo Médico de la Fundación Cardiovascular de Colombia.

El gimnasio Montañas Azules, trabaja en el desarrollo motriz y artístico de los pequeños.

Durante todo el año, promueve actividades de recreación, e integración en la escuela de

padres.


En el año 2018 en el Restaurante las Palmas de FMA ubicado en el Hospital Internacional de

Colombia se entrego 2044 entre desayunos, almuerzos, y cenas valorizadas en $14,556,000 a

pacientes y/o acompañantes que no cuentan con auxilio del estado y provienen de otras

ciudades a recibir sus tratamientos médicos.

✓ Se realizaron capacitaciones a nivel transversal, capacitaciones por servicios en intervenciones

por grupos primarios, capacitación en escuela de padres y acompañamiento al personal de

experiencia en capacitación a pacientes y acompañantes. Dado un total de 38 intervenciones en

el año y un porcentaje de cobertura del personal de un 84%

✓ Se realiza socialización al personal asistencia sobre el manejo del residuo generado del

programa de testigo, el cual es separado y entregado como otra clase de residuo con el fin de

llevar una mejor trazabilidad.

Nuestras Gestión Ambiental - FCV

En el año 2018 trabajamos comprometidos con el

medio ambiente a través de los programas post

consumo, logrando una meta de 131.7 Kg en

residuos entregados.

Aumentando a mas del 100% de residuos pos-

consumo en total entregados el año anterior.

Luminarias 3.2 Kg

Baterías 100 Kg

Medicamento 7 Kg

Aparatos eléctricos y

electrónicos RAEE's21.5 Kg

Nuestras Gestión Ambiental

2018Residuos Pos-Consumo

131.7 KgTotal de Residuos

En el año 2018 se incremento en un 41% los residuos de archivo, 13% residuos de PET y

44% residuos de periódico.

En total dispusimos 36.585 Kg de residuos para reciclaje, los cuales fueron vendidos por un

total de $ 4,742,790.

Nuestras Gestión Ambiental

Cartón Archivo PET

Vidrio Periódico Plástico

16.501 Kg

2.101 Kg144 Kg

1.706 Kg6.279 Kg

2.095 Kg

Hospital en Cifras

Creación Fundación Universitaria

En la Fundación Cardiovascular de Colombia creamos la Fundación Universitaria, cuyo

objetivo principal es Garantizar la transferencia de conocimiento desarrollado por medio de

Programas de Formación en Salud, con el interés de lograr el cierre de brechas en

competencias Asistenciales conforme a las necesidades de educación y sus objetivos

estratégicos.

Formamos Fundación Universitaria

Durante el año 2018, Fundación Universitaria FCV recibió las visitas de pares por parte del

Ministerio de Educación Nacional – MEN para la evaluación de las condiciones de calidad con

concepto favorable de los siguiente programas:

✓ Especialización en Anestesiología

✓ Especialización en Pediatría

✓ Especialización en Medicina interna

✓ Especialización en Medicina Familiar

✓ Especialización Epidemiología Clínica

✓ Especialización en Cardiología Adultos

✓ Especialización en Cardiología Pediátrica

✓ Especialización en Medicina Critica y Cuidado Intensivo

✓ Especialización en Neurología Clínica

✓ Especialización en Manejo de Dolor y Cuidado Paliativo para Medicina

✓ Especialización en Perfusión y Circulación Extracorpórea

Adicionalmente se inició el proceso de documentación para la obtención de registro calificado

de los siguientes programas:

Formamos Fundación Universitaria

Formamos Fundación SaludMia

La Fundación Cardiovascular de Colombia como entidad de salud líder y referente a nivel

nacional e internacional promovió la creación de la Fundación SaludMia EPS entidad sin

animo de lucro, que funciona de forma independiente, creada para transformar el esquema

tradicional de la salud en Colombia encaminándola hacia un servicio eficiente y humano que

responda a las necesidades de la población Santandereana.

Es para la FCV un orgullo contribuir al bienestar y salud de los santandereanos apoyando la

creación de un modelo de atención único, cómo lo es el de Fundación SaludMia EPS.

presentación de powerpoint - fcv · obligaciones, que consagran los principios y valores de...

Documents