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Dirección General de Administración de Medicina del Trabajo
Taller de licencias médicas(Versión Julio 2017)
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La Dirección General Administración de Medicina del Trabajo (DGAMT)
dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (SSGRH) del
Ministerio de Hacienda tiene a su cargo el reconocimiento médico para el
otorgamiento de licencias de los empleados del Gobierno de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires.
Los Centros de Medicina del Trabajo (CEMET) son establecimientos que tienen
como finalidad agilizar y facilitar el trámite de justificación de licencias médicas de
los agentes del GCABA operando de manera descentralizada pero articulada con
la DGAMT.
Tanto la DGAMT como los CEMET no realizan atención médica asistencialprimaria.
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PASO 1
Comunicarse con el RAP para que genere el memo médico
electrónico.
Comunicarse con el RAP para que genere el memo médico
electrónico.
El RAP solicitará un Médico Laboral al domicilio.
• El Médico Laboral podrá concurrir dentro de las 48 hs de haberse solicitado el servicio.
Si NO puede deambular:
PASO 2
Solicitar turno en DGAMT o en CEMET para justificar su
licencia médica.
• Ingresando al sitio mibuenosairesweb.gob.ar (sin usuario ni contraseña).
• Telefónicamente: desde GCABA al 147 o desde Provincia de Buenos Aires al 0800 999 2727.
• El turno deberá tomarse, como máximo, dentro de los 5 días hábiles de reintegrarse al trabajo.
• Si el CEMET que desea asistir no cuenta con disponibilidad de turnos, se deberá optar por otro CEMET o por la DGAMT.
No será necesario concurrir a la DGAMT ni al CEMET.
• Deberá conservar la constancia de justificación original expedida por el Médico Laboral que concurrió a su domicilio y presentarla al RAP de su repartición una vez obtenga el alta.
PASO 3
Presentarse en el día y horario del turno obtenido.
• Para ser atendido en la DGAMT o en los CEMET deberá contar con un turno asignado.
• El Sistema de Turnos otorga un “Número Identificador del Trámite”, el cual será requerido en la DGAMT y en los CEMET.
Si puede deambular:
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Tipo de trámite de licencia
DGAMT ARTIGAS CRUZ LEZAMA MALABIAMARTIN DE
GAINZARIVADAVIA VIDAL
Amancio Alcorta 1502
Artigas 2262 Av. Cruz 4402Avda. Martín
García 346Malabia 964
Martín de Gainza1050
Rivadavia 524 Piso 3
Vidal 1863
7:30 hs a 13:30 hs
8:00 hs a 13:00 hs
8:00 hs a 15:00 hs
8:00 hs a 14:00 hs
8:00 hs a 14:00 hs
8:00 hs a 14:00 hs
9:00 hs a 15:00 hs
8:00 hs a 18:00 hs
Requieren turno
Justificación licencia común de corto tratamiento
SI SI SI SI SI SI SI SI
Inicio licencia de largo tratamiento
SI SI SI SI SI SI SI SI
Justificación licencia por enfermedad de un familiar
SI SI SI SI SI SI SI SI
Primer período de maternidad
SI SI SI SI SI SI SI SI
No requieren turno
Justificación licencia de largo tratamiento
SI NO NO NO NO NO NO NO
Junta Médica SI NO NO NO NO NO NO NO
Salud Mental SI NO NO NO NO NO NO NO
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¿Que documentación deberá llevar una vez otorgado el turno?
Licencia Común de Corto Tratamiento
DNI original o denuncia de
extravío/robo o constancia de DNI en
trámite.
Certificado médico original, estudios y todo otro elemento
de juicio médico.
Inicio de Licencia de Largo Tratamiento
Deberá solicitar turno como licencia común, de corto tratamiento.
DNI original o denuncia de extravío/robo o
constancia de DNI en trámite.
Certificado médico original, epicrisis,
estudios, y todo otro elemento de juicio
médico.
Licencia por familiar enfermo
Fotocopia de DNI del familiar y DNI
original del agente o denuncia de
extravío/robo o constancia de DNI en
trámite.
Certificado médico original, epicrisis,
estudios, y todo otro elemento de juicio
médico.
Primer período de maternidad
DNI original o denuncia de
extravío/robo o constancia de DNI en
trámite.
Certificado médico original indicando fecha probable de
parto.
Informes de la primera y última
ecografía.
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Consideraciones importantes
• No se gestionarán memos médicos que no estén cargados en el Módulo de Gestión de Licencias del sistema SIAL.
• Las inasistencias siempre deben justificarse con un certificado médico de su profesional tratante.
• ¿Qué protocolo deben cumplir los certificados médicos? Los establecidos en el Comunicado UCCOP N° 505: ― Nombre y Apellido del paciente.― Diagnóstico médico o CIE 10 o equivalentes.― Lugar y fecha de la atención.― Firma y sello del profesional, legible con número de matrícula y especialidad.
Solamente podrán tramitarse licencias con certificado médico original y con los requisitos descriptos precedentemente.
• ¿Qué deberá hacer en caso que el Médico Laboral no asista a su domicilio? Deberá solicitar turno parajustificar la licencia en la DGAMT o en cualquier CEMET. No se deberá generar otro memo.
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Consideraciones importantes
• ¿Qué deberá hacer en caso de internación? No se enviará Médico Laboral al establecimiento hospitalario. Una vez dado dealta, deberá presentarse con turno en cualquier de la DGAMT, con la siguiente documentación:
― DNI O denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.― Epicrisis.― Certificado Médico Original, estudios, y todo otro elemento de juicio médico.
• ¿Qué deberá hacer si se se encuentre fuera del área geográfica de cobertura del servicio de Médico Laboral a Domicilio (en elinterior o el exterior del país)? Deberá:
1) Comunicarse con el RAP de su repartición para que genere el memo médico electrónico. Debe aclarar que se encuentra deviaje.
2) Debe procurarse atención médica y asegurarse que se emita un certificado que contenga la información solicitada. Esimportante conservar todos los estudios y cualquier elemento de juicio médico. Requisitos adicionales a los contenidos enlos certificados médico regulares:
Interior del país: En caso de internación, deberá estar firmado y sellado por el director médico de la InstituciónExterior del país: El certificado de atención deberá estar firmado por el Consulado Argentino del país de estancia. Enlos casos que corresponda, con la traducción al idioma castellano.
3) Solicitar turno en DGAMT o en CEMET apenas retorne del viaje, con el certificado médico original, todos los elementos dejuicio médico que puedan aportarse y toda la documentación respaldatoria (pasajes de ida y vuelta, tickets de peajes,recibos por alojamiento y otros servicios a su nombre en el lugar de destino, tickets de tarjetas de crédito de carga decombustible, etc.)
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Consideraciones importantes
• Licencia médica con certificado de psiquiatría: deberá avisar al RAP, solicitar un turno a través de la web opor teléfono en la Dirección General Administración de Medicina del Trabajo sita en Amancio Alcorta 1502 –CABA y presentarse con la siguiente documentación:
― DNI O denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.― Certificado Médico Original, estudios, y todo otro elemento de juicio médico.
• Tareas Pasivas o Livianas: No se debe generar un memo médico electrónico. Deberá presentarse en laDirección General Administración de Medicina del Trabajo sita en Amancio Alcorta 1502 – CABA con lasiguiente documentación:
― DNI O denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.― Certificado Médico Original, estudios, y todo otro elemento de juicio médico.― Formulario de solicitud de tareas pasivas expedido por su repartición.
• Licencias médicas para agentes sin apto médico. Quedan pendientes por 30 días.
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Consideraciones importantes
• Renovación de licencia por largo tratamiento o cambio de tareas. Si el/ la agente esta citada/o en un día no laboral, debe presentarse al primer día hábil siguiente, no antes.
• Carácter de las licencias: el carácter de las licencias lo determina el profesional medico, independientemente de los días otorgados o usufructuados.
• Memos injustificados. No se justifican por expediente electrónico; los agentes pueden hacer el reclamo, pero esto no implica que dicha licencia se justifique.
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Apto médico
Solicitud turno para apto médico por LUE:Ingresar http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/(Previamente de debe solicitar usuario por mail a Marianela Moreta de Atención Ciudadana, [email protected], informando NOMBRE, APELLIDO y MAIL del Gobierno de la persona quegestionara dicho turno)
El agente debe concurrir en el día y la hora del turno asignado, con:• DNI original, denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.• Resolución / Nota de la autoridad superior de tu repartición que avala la designación del puesto a ocupar.• Ayuno de 8 horas y la primera orina de la mañana (envase de plástico estéril).• Dependiendo del cargo se pueden pedirte otros estudios complementarios.
Apto Provisorio- Embarazadas: Se otorga APTO PROVISORIO a las embarazas, quedando pendiente la radiografía u otros estudios que no
pudiese realizarse, por 3(tres) meses hasta después de producido el parto.
http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]
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¿Cómo visualizar los Aptos Médicos en Sial?
Gestión de Personal
Personas
Mantenimiento de la Persona
Mantenimiento de la Información Médica
Historial Exámenes Médicos
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Examen de Salud
• Se solicita por EXPEDIENTE ELECTRONICO a la DGAMT (Trata GENE0155A- EXAMEN DE SALUD)• Informando los motivos por los que solicita• Elevado por la Autoridad Superior de la Repartición
• Se devuelve el Expediente a la Repartición con el resultado de la evaluación realizada
• La DGAMT cita al agente para una evaluación• Se debe notificar al mismo fehacientemente y remitir nuevamente el expediente
La Ley N° 471 y el Estatuto del Docente (Art. 6 H) prevén la realización de un reconocimiento médico psicofísico en los casos en que se presuma la existencia de disminución o pérdida de capacidad
psicofísica.
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Normativa vigente
Licencias médicas
• Decreto 7580/81
• Ley 471
• Resolución 6/MMGC/15
• Comunicados de UCCOP:
725: Solicitud de Examen de Salud
693: Justificación de feriados, guardias y franqueros
685: Instructivo justificación CEMET
664: Protocolo de Embarazo
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Normativa vigente
640: Licencia por Violencia de genero
614: Justificación de licencia en caso de internación
607: FUI
583: Resolución Nº 6
541: Formulario de cambio de tareas
505: Protocolo de certificados médicos
465: Protocolo de Psiquiatría
449: Visitas médicas Salud Mental
440: Protocolo de Junta Médica
428: Protocolo de embarazo
375: Sistemas de turno corto tratamiento
254:Licencias largo tratamiento
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Normativa vigente
Aptos médicos
• Decreto 7580/81
• Comunicados de UCCOP:
443: Regularización de aptos médicos
430: Sistema de turnos aptos médicos
420: Protocolo de fonoaudiología
Examen de salud
• Comunicado de UCCOP 725
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Licencias otorgadas por la DGAMT
LICENCIAS
LEY 471 y CCT
Común Art 19
45 dias anuales continuos ó discontinuos con sueldo
45 días anuales sin sueldo
Largo tratamiento Art 21
2 años continuo ó discontinuos
1 año continuos ó discontinuos con 75% de sueldo
2 años continuo ó discontinuo con 30% de sueldo (solo si inicio jubilación por invalidez)
Familiar enfermo Art 20
15 días anuales continuos o discontinuos con sueldo
Art. 68
Hasta 45 dias anuales
Licencia por maternidad Art 22 Y Art 69
45 días por 1º periodo por maternidad (no inferior a 30días)
Internación en neonatología por la cantidad de días que permanezca internado
Embarazo alto riesgo sin limite de días
Reproducción asistida Art 67
30 días continuos fraccionables en el año
Cambio de tareas Licencia especial y/o accidente de trabajo no interrumpe las tareas livianas
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CONTACTOS:
• Guillermo Guajardo [email protected]
• Mariela Ferrari [email protected]
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¡Gracias!