Febrero 12

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la ciencia

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Cd. Victoria, Tamaulipas.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del Rector José Andrés Suárez Fernández busca contribuir al acceso y a la participación plena y equitativa de las mujeres en la actividad científica, además de impulsar la vocación y la formación de nuevas generaciones en este campo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen al SNI, y en los últimos años, la Universidad haincorporado a sus investigadoras en todas las áreas del conocimiento, destacándose por su mayor númeroen las humanidades y ciencias de la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio (diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.

“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómo han ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas, estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.

Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede ver esa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la ciencia.Cd. Victoria, Tam.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del Rector JoséAndrés Suárez Fernández busca contribuir al acceso y a la participación plena y equitativa de las mujeres enla actividad científica, además de impulsar la vocación y la formación de nuevas generaciones en estecampo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen al SNI, y en los últimosaños, la Universidad ha incorporado a sus investigadoras en todas las áreas delconocimiento, destacándose por su mayor número en las humanidades yciencias de la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio (diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.

“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómo han ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas, estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.

Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede ver esa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la cienciaCd. Victoria, Tam.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del Rector JoséAndrés Suárez Fernández busca contribuir al acceso y a la participación plena y equitativa de las mujeres enla actividad científica, además de impulsar la vocación y la formación de nuevas generaciones en estecampo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen al SNI, y en los últimos años, la Universidad haincorporado a sus investigadoras en todas las áreas del conocimiento, destacándose por su mayor númeroen las humanidades y ciencias de la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio (diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.

“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómo han ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas, estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.

Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede ver esa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la cienciaLa Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del RectorJosé Andrés Suárez Fernández busca contribuir al acceso y a la participación plenay equitativa de las mujeres en la actividad científica, además de impulsar la vocacióny la formación de nuevas generaciones en este campo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen al SNI, y en los últimos años, la Universidad haincorporado a sus investigadoras en todas las áreas del conocimiento, destacándose por su mayor númeroen las humanidades y ciencias de la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio (diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómo han ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas, estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.

Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede ver esa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la cienciaCd. Victoria, Tam.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del Rector JoséAndrés Suárez Fernández busca contribuir al acceso y a la participación plena y equitativa de las mujeres enla actividad científica, además de impulsar la vocación y la formación de nuevas generaciones en estecampo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen al SNI, y en los últimosaños, la Universidad ha incorporado a sus investigadoras en todas las áreas delconocimiento, destacándose por su mayor número en las humanidades y cienciasde la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio (diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.

“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómo han ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas, estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.

Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede ver esa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la ciencia

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del Rector José Andrés SuárezFernández busca contribuir al acceso y a la participación plena y equitativa de las mujeres en la actividadcientífica, además de impulsar la vocación y la formación de nuevas generaciones en este campo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen alSNI, y en los últimos años, la Universidad haincorporado a sus investigadoras en todas las áreas del conocimiento, destacándose por su mayor númeroen las humanidades y ciencias de la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio(diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.

“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómohan ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas,estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede veresa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.

Busca UAT incrementar participación de la mujer en la ciencia

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) bajo la administración del Rector José Andrés SuárezFernández busca contribuir al acceso y a la participación plena y equitativa de las mujeres en la actividadcientífica, además de impulsar la vocación y la formación de nuevas generaciones en este campo.

De acuerdo con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), el 37 % del total de personas en elSistema Nacional de Investigadores (SNI) está conformado por mujeres (10,683 científicas de un total de28,630 integrantes del padrón nacional); y en cifras actuales de la UNESCO, las mujeres representan menosdel 30 % de los profesionales de investigación y desarrollo en todo el mundo.

En la actualidad, 62 profesoras de la UAT pertenecen alSNI, y en los últimos años, la Universidad haincorporado a sus investigadoras en todas las áreas del conocimiento, destacándose por su mayor númeroen las humanidades y ciencias de la conducta; así como en las ciencias sociales y económicas.

En entrevista, respecto a la participación de la mujer universitaria en la ciencia, la Dra. Teresa de JesúsGuzmán Acuña comentó que recientemente se concluyó un estudio(diagnóstico de los hombres y lasmujeres en la UAT), que permitió conocer, entre otros aspectos, los avances de la mujer en la academia y lainvestigación.

“Hemos encontrado datos muy interesantes, sobre cómohan ido avanzando las mujeres en los cuerposacadémicos, en los proyectos de investigación, en las publicaciones, en las certificaciones de Prodep, en elSNI y a nivel institucional”, indicó la investigadora de la UAT, integrante del Cuerpo Académico Consolidadode Política, Administración y Gestión Educativa, en la línea de Políticas de Educación Superior y Estudios deGénero.

La investigadora Nivel I en el SNI, explicó que hay un repunte en ese sentido y que se está involucrando atesistas,estudiantes tanto hombres como mujeres, interesados en la investigación.Comentó que como resultado de los proyectos de investigación se preparan dos libros: “un libro que tieneque ver con las mujeres y hombres en la profesión académica; y otro con los estudiantes, el diagnóstico, laradiografía de los estudiantes en este proyecto de género”, apuntó.

Mencionó que entre los resultados, por área del conocimiento, hay un 23 % de las mujeres en las cienciasduras; en humanidades y ciencias de la conducta representan un 49.8 %; así como un 48.4 % en medicina yciencias de la salud.

“Entonces son diferentes profesiones que son feminizadas, todavía mucho de ciencias de la conducta, deciencias sociales. Todavía no hay tanta presencia de las ingenierías, pero bueno tenemos un dato sobre elcual podemos aplicar ciertas estrategias”.

Puntualizó la importancia de impulsar en las nuevas generaciones, que las mujeres estudien en esas áreasdel conocimiento donde prevalece todavía la presencia de los hombres.

En ese sentido, resaltó programas como el Verano de Investigación que hacen los jóvenes desde que estánen licenciatura, y que al concluir puedan continuar en posgrados de calidad, para así asegurar la formaciónde nuevos cuadros académicos y científicos.

“Pero bueno, se está avanzando y también está plasmado en el Plan Institucional de Desarrollo de la UAT, laparte de la investigación científica y cómo podemos impulsar esa formación de capital humano y tenerresultados al mediano plazo”.

Agregó que el Conacyt ha notado un incremento de las mujeres en el SNI, lo que es un reflejo donde sepuede veresa participación y cómo cada vez se van adentrando en las ciencias, en la tecnología y en lainnovación.

“De tal manera que ya vamos avanzando en ese rubro, y la participación de las mujeres nos viene a retratarese panorama sobre todo a nivel nacional con el Conacyt, pero también a nivel internacional vamos viendoestudios interesantes de las mujeres en esos proyectos; estamos avanzando poco a poco y eso es muygratificante”, concluyó.