presentación de powerpoint · 2016-08-12 · los mexicanos, 2015, sidss, dged, ss_sinave 2014....
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Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Los retos de la medicina preventiva y sucontribución en el logro de la APS en
México
La integración de especialistas en el logro delmodelo de atención
27 de julio , 2016
1. Modelo de disponibilidad de RH y Brechas2. Situación global, realidad nacional
Estudio de brechas en atención primaria• Mapas y brechas• Brecha 1: Carga vs demanda• Brecha 2: Disponibilidad y actividad de RH• Brecha 3: Disponibilidad vs formación de RH
3. Disponibilidad y formación de especialistas
4. Consideraciones finales
Contenido
2
3
Entrada
Trabajadoresde la salud
(número y lashoras detrabajo)
Salida
Políticas en:• Educación• Salarios• Migración• Jubilación
Nuevosgraduadoextranjeros
ExtranjerosJubilados
1. Modelo de disponibilidad de RH y Brechas
Entrada
Trabajadores dela salud (número
y las horas detrabajo)
Salida
Políticas en:• Educación• Salarios• Migración• Jubilación
Nuevosgraduadosextranjeros
ExtranjerosJubilados
Servicios deSalud
Suministro deotros recursos
sanitarios
Demografía
Morbilidad
PIB y gastosen salud
1. Modelo de disponibilidad de RH y Brechas
4
Salud Demanda Actividad DisponibilidadRH
FormaciónRH
Necesidad vsdemanda
ProductividadPerfil vs
formaciónActividad vs
disponibilidad
BRECHAS
5
1. Modelo de disponibilidad de RH y Brechas
Mapas y brechas
Salud Demanda Actividad DisponibilidadRH
FormaciónRH
Necesidad vsdemanda
ProductividadPerfil vs
formaciónActividad vs
disponibilidad
BRECHAS
6
Brecha 1
CARGA GLOBAL DE LA ENFERMEDAD, 1990-2013
2013
1990
Fuente: Institute of Health Metrics and Evaluation. http://www.healthdata.org/results/data-visualizations
Brecha 1: carga de la enfermedad vs demanda
7
Fuente: Institute of Health Metrics and Evaluation. http://www.healthdata.org/results/data-visualizations
Cambio
5.8%0.3%
128.5%-1.7%1.02%-29.9%-0.3%-11.7%-9.9%-18%
-60.1%-46.7%
-86.1%
1990 2013
1Enfermedades diarréicasDiabetes mellitus
Cardiopatía isquémicaInfección respiratoria baja
Lesiones en carreteraDolor de espalda baja y cuello
Violencia interpersonalDesórdenes depresivos
Enfermedad del órgano sensorialComplicaciones por parto prematuro
Anomalías congénitasEnfermedad pul. obstructiva crónica
Enfermedad renal crónica
Diabetes mellitusCardiopatía isquémicaEnfermedad renal crónicaDolor de espalda baja y cuelloDesórdenes depresivosLesiones en carreteraAnomalías congénitasEnfermedad del órgano sensorialEnfermedad pul. obstructiva crónicaViolencia interpersonalInfección respiratoria bajaComplicaciones por parto prematuroEnfermedades diarréicas
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3
4
5
6
7
8
9
10
13
12
15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
15
25
Enfermedades transmisibles Enfermedades no transmisibles Lesiones
Brecha 1: carga de la enfermedad vs demandaCARGA DE LA ENFERMEDAD (AVISA) MÉXICO, 1990-2013
8
Fuente: Institute of Health Metrics and Evaluatiohttp://www.healthdata.org/results/data-visualizations, Informe sobre la Salud delos Mexicanos, 2015, SIDSS, DGED, SS_SINAVE 2014.
Carga de la enfermedad, 2013 Morbilidad, 2014
1Cardiopatía isquémica
Diabetes mellitus
Homicidios
Enf. pulmonar obstructiva crónica
Cirrosis
Enfermedad renal crónica
Lumbalgia
Infección respiratoria baja
Accidentes de vehículo
Depresión
Infecciones respiratorias agudas
Infecciones intestinales
Infección de vías urinarias
Úlceras, gastritis y duodenitis
Gingivitis y enfermedad periodontal
Otitis media ayuda
Conjuntivitis mucopurulenta
Hipertensión arterial
Diabetes mellitus
Intoxicación por picadura de alacrán
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
DIEZ PRINCIPALES CAUSAS EN MÉXICO, HOMBRES 2013-2014
Brecha 1: carga de la enfermedad vs demanda
Enfermedades transmisibles Enfermedades no transmisibles Lesiones
9
Fuente: Institute of Health Metrics and Evaluatiohttp://www.healthdata.org/results/data-visualizations, Informe sobre la Salud delos Mexicanos, 2015, SIDSS, DGED, SS_SINAVE 2014.
Carga de la enfermedad, 2013 Morbilidad, 2014
1Diabetes mellitus
Cardiopatía isquémica
Depresión
Lumbalgia
Enfermedad renal crónica
Enf. pulmonar obstructiva crónica
Desordenes musculoesqueléticos
Infección respiratoria baja
Ataque hemorrágico
Ansiedad
Infecciones respiratorias agudas
Infecciones intestinales
Infección de vías urinarias
Úlceras, gastritis y duodenitis
Gingivitis y enfermedad periodontal
Otitis media ayuda
Vulvovaginitis aguda
Hipertensión arterial
Conjuntivitis
Candidiasis urogenital
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
DIEZ PRINCIPALES CAUSAS EN MÉXICO, MUJERES 2013-2014
Brecha 1: carga de la enfermedad vs demanda
Enfermedades transmisibles Enfermedades no transmisibles Lesiones
10
Mapas y brechas
Salud Demanda Actividad DisponibilidadRH
FormaciónRH
Necesidad vsdemanda
ProductividadPerfil vs
formaciónActividad vs
disponibilidad
BRECHAS
11
Brecha 2
6.1
4.9 4.8
4.13.8 3.8 3.8 3.8 3.7 3.7 3.6 3.6 3.5 3.5
3.3 3.3 3.3 3.2 3.1 3.12.9 2.9 2.9 2.8 2.7 2.6
2.4 2.4 2.42.2 2.2 2.2
2.01.7
1.4
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
6.0
7.0
Promedio OCDE: 3.3 por mil
MÉDICOS POR CADA MIL HABITANTES EN PAÍSES DE LA OCDE, 2013
Fuente: OECD Health at a Glance 2015.
• 22.8 trabajadores por 10,000 habitantes mínimo• 34.5 x 10,000 adecuado• México supera los 59.4 trabajadores por 10,000.
Fuente: Global Health Workforce Alliance. WHO 2013.
12
2013
2000
Brecha 2: Disponibilidad y actividad
PROPORCIÓN DE MÉDICOS GENERALISTASEN RELACIÓN AL TOTAL DE MÉDICOS
Generalistas incluye a médicos especialistas (GPs/medicina familiar) y no especialistasFUENTE: OCDE Health Workforce Policies in OECD Countries, 2016.
Brecha 2: Disponibilidad y actividad
13
TOTAL DE MÉDICOS EN CONTACTO CON EL PACIENTE, SECTOR PÚBLICO
Nota: Incluye médicos generales, médicos familiares, médicos especialistas y médicos en formación.Fuente: Dirección General de Información en Salud, Secretaría de Salud. Cierre 2014.
204,782
14
186,493 194,717185,504172,613
Actualmente existen más médicos especialistas en México en comparación con generalistas.
22.2% 21.8% 21.5% 21.7% 22.2%
30.6% 31.2% 31.6% 31.0% 30.6%
47.2% 47.0% 46.9% 47.2% 47.2%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2010 2011 2012 2013 2014Médicos en formación Médicos generales y familiares Médicos especialistas
Brecha 2: Disponibilidad y actividad
18,017
32,91223,166
50,328
10,000
20,000
30,000
40,000
50,000
60,000
70,000
Primer nivel Hospitales
44%
39%
DISTRIBUCIÓN DE MÉDICOS ENTRE NIVELES DE ATENCIÓN
FUENTE: DGIS, CUBOS DINAMICOS, 2014
Brecha 2: Disponibilidad y actividad
15
20,679
35,983
45,361
93,829
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
140,000
160,000
Primer nivel Hospitales
31%
28%
DISTRIBUCIÓN DE ENFERMERAS ENTRE NIVELES DE ATENCIÓN
Brecha 2: Distribución de recursos humanos entre nivelesde atención
FUENTE: DGIS, CUBOS DINAMICOS, 2014
16
DENSIDAD DE MÉDICOS POR NIVEL TERRITORIAL 2013
13
FUENTE: OCDE Health Workforce Policies in OECD Countries, 2016.
Brecha 2: Disponibilidad y actividad
17
CRECIMIENTO EN LA REMUNERACIÓN DEESPECIALISTAS Y GENERALISTAS, 2005-213
FUENTE: OCDE Health at a Glance 2015.
Brecha 2: Disponibilidad y actividad
18
20.3
19.7
15.5
15.3
15.1
14.4
14.3
13.9
13.6
13.2
12.8
12.7
12.7
12.2
11.9
11.5
11.4
11.4
11.2
10.9
10.3
10.2
9.9
9.9
9.7
9.0
8.9
8.6
8.2
7.5
7.3
6.5
6.0
5.1
0
5
10
15
20
25
GRADUADOS DE MEDICINA EN PAÍSES DE LA OCDE,2013 O AÑO MÁS RECIENTE
(por 100,000 habitantes)
Promedio OCDE
Nota: Islandia, Austria y Francia son datos del 2012, mientras que las cifras de Dinamarca, Finlandia, Bélgica, Nueva Zelanda, Chile, Corea yJapón son de 2014. Cabe mencionar que las cifras de Dinamarca pueden estar sobre estimadas si incluyen a médicos que estudiaron en elextranjero ya que se refiere a nuevos doctores con permiso de practicar.Fuente: OECD Health Statistics disponible en http://dx.doi.org/10.1787/health-data-en
Brecha 3: Formación de recursos humanos
19
FUENTE: OCDE Health Statistics, 2015.
EGRESO PREGRADO MEDICINA 2005-13
20
Tipo de profesional Por cada OCDE México
Médicos 1,000 habitantes 3.3 2.2
Ginecólogos y Obstetras 100,000 mujeres 27.3* 33.8*
Cambio 2000-2011 1.7 4.5
Psiquiatras 100,000 habitantes 15.6* 1.2*
Enfermeras (Salud mental) 100,000 habitantes 50* 3*
Médicos pasantes 100,000 habitantes 11.5 9.9
Médicos pasantes 1,000 doctores 33.7* 55*
Enfermeras 1,000 habitantes 9.1 2.6
Enfermeras/ médicos 2.8 1.2
Enfermeras pasantes 100,000 habitantes 47 11
Enfermeras pasantes 1,000 enfermeras 53.7* 39.6*
Indicadores OCDE 2013 (o año más reciente)
Nota: *Corresponden a datos del año 2011.Fuente: OCDE Health at a glance 2015.
3. Disponibilidad y formación de especialistas
21
Diagnóstico general: recursos humanos / visión internacional
Diagnóstico general: distribución estatal de médicos, 2014Estado Cardiólogos Psiquiatras Oncólogos Endocrinólogos GeriatrasDistrito Federal 471 (30.1%) 465 (34.4%) 387 (33.2%) 135 (32.9%) 61 (31.0%)Jalisco 108 87 73 29 9México 90 97 47 27 27Veracruz 67 41 37 12 9Guanajuato 73 36 38 12 3Nuevo León 79 75 33 21 7Tamaulipas 53 31 37 9 7Coahuila 53 34 31 11 9Sonora 52 55 34 14 3Puebla 48 44 41 16 13Chihuahua 42 36 29 10 2Baja California 33 24 30 7 5Yucatán 34 20 21 10 3Michoacán 29 29 39 12 2Sinaloa 34 29 25 14 1Chiapas 33 15 27 8 1San Luis potosí 27 25 12 8 3Tabasco 37 32 22 5 5Durango 24 23 17 4 2Aguascalientes 20 18 19 6 3Morelos 22 13 21 5 2Oaxaca 19 9 24 8 2Guerrero 15 8 24 7 4Hidalgo 12 17 5 3 2Nayarit 10 10 14 3 2Zacatecas 16 9 8 2 2Baja California Sur 12 10 9 3 0Querétaro 15 23 24 4 0Quintana Roo 12 6 6 0 0Colima 11 11 18 2 1Tlaxcala 8 7 5 2 5Campeche 5 11 9 1 2Nacional 1564 1350 1166 410 197
Fuente: Dirección General de Información en Salud, Secretaria de Salud.
3. Disponibilidad y formación de especialistas
22
355
4029
3806
3717
3612
3846
3669
3717
3775
4,17
1
3,37
8
4,47
0
4,51
9
4,00
5
5,21
3
5,52
1 6,99
1
6,25
0
6,21
3
6,24
2
6,20
3
6,95
4
6,93
9
7,13
3
7,73
5
9459
9615
8816
8849 98
78 1110
8
1166
7
1255
0 1458
3
16,0
45
18,7
69 20,3
23
20,3
95 21,7
93
22,5
87 23,9
82
23,4
65
23,7
32
24,0
07
23,6
33
24,8
22
28,0
88
26,6
00 28,2
88
34,9
00
1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Aspirantes inscritos al ENARM contra aspirantes seleccionados
ENARM: Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Médicas.Fuente: Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud (CIFRHS).
23
3. Disponibilidad y formación de especialistas
Fuente: Dirección General de Información en Salud, Secretaria de Salud.
Distribución de médicos porespecialidad y perfil epidemiológicosector público, 2014
Fuente: IHME. Global burden of diseases, injuries and risk factors study 2010.
24
12,0
18
11,4
85
10,7
23
10,2
36
9,13
2
8,06
4
7,02
1
4,98
9
4,00
5
2,90
5
1,66
9
1,56
4
1,35
7
1,35
0
1,16
6
1,00
6
861
829
757
707
623
612
517
509
505
410
345
296
283
280
197
141
87
3. Disponibilidad y formación de especialistas
FUENTE: OCDE Health Workforce Policies in OECD Countries, 2016.
INSCRIPCIÓN EN PROGRAMAS DE POSGRADO,PEDIATRÍA VS GERIATRÍA, CANADA
3. Disponibilidad y formación de especialistas
25
FUENTE: OCDE Health Workforce Policies in OECD Countries, 2016.
RANQUEO DE PERCEPCIÓN DE PRESTIGIO Y ESTILO DE VIDA POR ESPECIALIDAD
3. Disponibilidad y formación de especialistas
26
Fuente: ENARM Resultados 2009 - 2015
Plazas ofertadas de residencia para realizar especialidad médica, 2009 - 2015
3. Disponibilidad y formación de especialistas
27
Necesidades• Carga y demanda
Mercado laboral• Capacidad de las instituciones
para emplear personal• Esquemas que garanticen
condiciones adecuadas detrabajo y desempeño
Mercado educativo• Volumen y tipo de
formación que los recursoshumanos reciben en lasinstituciones formadoras
Modelo deatención
IntervencionesOtros recursos
Producción de serviciospara responder adecuadamente a
lademanda poblacional por atención.
4. Consideraciones finales
28
4. Consideraciones finales
Política de recursos humanos orientada a corregir las tres grandes desviaciones1. Número2. Perfil3. Distribución
Mapa de carga dela enfermedad
Perfil de necesidadesCarga de la DM
Comparación entreestados
Mapa dedemanda y
producción deservicios
Volumen de demanday producción en el
primer nivel
Comparación entreestados
Mapa dedisponibilidad de
RH
Distribución por zonageográfica, tipo deunidad y categoría
Comparación entreestados
Mapa deProducción de RH
Volumen deProducción
(primer ingreso yegresos)
Comparación entreestados
AJUSTE DE BRECHAS ENTRE MAPAS
29
4. Consideraciones finales
Gasto total en salud
Amplitud: ¿quién está asegurado?
Nivel: ¿en quéproporciónestán cubiertoslos costos?
Profundidad:¿qué prestacionesestán incluidas?
Requieredisponibilidad derecursos humanos
30
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Dirección General de Calidad y Educación en Salud
Los retos de la medicina preventiva y sucontribución en el logro de la APS en
México
La integración de especialistas en el logro delmodelo de atención
27 de julio , 2016