7/24/2019 Preguntas Del Empowerment

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PREGUNTAS

1. En qu se fundamenta el Empowerment

Se fundamenta en la capacitacin para delegar a los subordinados y transmitirles el

sentimiento de que son dueos de su propio trabajo.

2. Enumere los elementos para apliar el Empowerment

Acondicionar los puesto de trabajo

Equipos de trabajo

Entrenamiento

Planes de carrera y desarrollo

!. "eniones ! prinipios de Empowerment

Definir estndares de excelencia.

econocer oportunamente los logros.

!onfiar en el equipo

#. $e qu trata el modelo de %idera&'o del Empowerment

De que la mayor"a de los l"deres est de acuerdo en que la organi#acin jerrquica$ r"gida y

%oluminosa &a sobre%i%ido a su utilidad$ y que la informacin y el conocimiento estn ms

fcilmente al alcance de todos que de una sola persona$ por suerte que los ni%eles excesi%os

de gerencia ya no son necesarios ni apropiados.

(. )u es la Tenolo'*a del Empowerment+

Es &acer que la informacin se localice en un lugar donde la gente fcilmente la pueda

acceder' y si tienen las &abilidades cognosciti%as$ para utili#arla$ entonces la gente tendr

un apoyo muy fuerte que le permitir ser creati%o y manejar su rea de la manera que todos

esperan en un proceso de Empo(erment.

,. -ules son los pasos para implementar el Empowerment+

Preparar )ases Slidas

)arreras al facultar *dentificar talentos ocultos

+antener el control

El d"a de la %ictoria fcil

,a comunicacin

-ue se aprendi

/. "enione de que se trata el paso 0dentifiar Talentos oultos

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Se debe apro%ec&ar al mximo las &abilidades y experiencias del equipo y utili#arlo con

mayor regularidad y eficacia. Se debe ayudar a las personas a tener confian#a en sus

propias &abilidades.

. "enione de que se trata el paso de la -omuniain

,a organi#acin tendr canales de comunicacin para asegurar que se mantiene %i%o el

mensaje y tener claro lo que se desea alcan#ar. Se debe mantener buenas relaciones

interpersonales con todos los miembros de la organi#acin.

3. )u resultados positi4os tiene el Empowerment+ "enione ! de ellos.

,os empleados participan en la toma de decisiones Aumenta la satisfaccin del cliente final

/na organi#acin ms rentable

15. Enumere # onseuenias ne'ati4as del Empowerment

0rabajo repetiti%o

!onfusin en la gente

1alta de confian#a !ontribucin m"nima en las decisiones.