PRÁCTICA 2PRÁCTICA 2

FICHASECONOMIA DEL TRABAJO

FICHA: ENCUESTA POBLACIÓN ACTIVA

Gloria Muela Aranda.Gloria Muela Aranda.

Belén Moreno MaldonadoBelén Moreno Maldonado

FICHA: ENCUESTA POBLACIÓN ACTIVA

• QUIEN LO PUBLICA: www.ine.es/infoine• DIRECCION: www.ine.es/prensa/epa-prensa.htm• QUE TIPO DE INFORMACIÓN TE PROPORCIONA:• - Serie histórica de la EPA.• - Metodología.• - Cuestionario.• - Resultados detallados.• PERIOCIDAD: Trimestral.• DESDE QUE AÑO ESTA DISPONIBLE LA INFORMACIÓN: 2003• DATOS DE INTERES:• La población activa ha incrementado en 180.300 personas durante el tercer trimestre de

2003 respecto al trimestre precedente y se ha situado en 18.932.400.• La ocupación ha alcanzado un nuevo máximo historico con 16.817.800.• El numero de parados ha aumentado en 29.600 personas hasta una cifra total de

2.114.600.

FICHA: ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

ANDALUCIA. DATOS 2002• QUIEN LA PUBLICA: Instituto de Estadística de Andalucía.• DIRECCIÓN: www.juntaandalucia.es.• QUE TIPO DE INFORMACIÓN TE PROPORCIONA:• Tasas de desempleo por nivel de formación alcanzado y sexo.• Tasas de paro por nivel de formación alcanzado y sexo.• Distribución de los hogares por tipologia de actividad económica del

hogar.• Tasas de salarización por sexo y rama de actividad,• Tasas de temporalidad de los asalariados por sector publico o privado

en que trabajan y grupo de edad.• Distribución de los ocupados por tipo de jornada y sexo.• PERIOCIDAD: Trimestral

INDICE DE COSTES LABORALES

Eva Gallardo Jaén Eva Gallardo Jaén

Francisco José Monge GarcíaFrancisco José Monge García

FICHA: INDICE DE COSTES LABORALES

PUBLICACIÓN: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA

DISPONIBILIDAD EN INTERNET : WWW.INE.ES/INFOINE

PERIOCIDAD Y AÑO DE INICIO: TRIMESTRAL E INICIADA EN ESPAÑAEN EL 2001

OBJETIVO: Nos ofrece distintas definiciones relacionadas con los costes laborales totales (entre ellas las de coste laboral, salarial, trabajador, jornada laboral, etc...)y también nos muestra una encuesta sobre el tema en cuestión y por último nos ofrece un ranking sobre el coste laboral total por comunidad autónoma en el segundo cuatrimestre del 2003(por trabajador y mes.

EJEMPLO DATO DE INTERÉS:- El coste laboral de las empresas crece un 4,6% en el segundo trimestre respecto al mismo período de 2002. - El coste laboral por hora de trabajo efectiva crece un 8,4%. - Madrid tiene el coste laboral más alto. - El mayor coste laboral es el de la industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2278,41 euros.

DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES

MONICA A MONSERRAT DE LEON

ALICIA GUERRA RIJO

VANESSA 1º A

FICHA : "DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y

MUJERES" Quién lo publica: Clara Velásquez Garzón (Universidad del País Vasco) Disponibilidad en Internet:

www.novosinvestigadores.com/articulos_pdf/Velasquez.pdf Periocidad y año de inicio: año 2000 Objetivo: Analizar si se presenta discriminación salarial por género en el

mercado laboral colombiano, cuál es su magnitud y cuáles sus principales determinantes.

Observaciones: hemos elegido esta página porque nos muestra un estudio muy detallado sobre el tema elegido realizando un análisis, general e intra-ocupacional, de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en Colombia

ENCUESTA DE ESTRUCTURA SALARIAL

Mª ENCARNACIÓN ARCOYA ALVAREZ

ROCIO GUERRERO LOPEZ

ENCUESTA DE ESTRUCTURA SALARIAL

PUBLICA: FUENTES ESTADISTICAS • DISPONIBILIDAD: www.fuentestadisticas.com/numero22/pag31.html• AÑO DE INICIO: Enero de 1997• OBJETIVO: Nos da un avance de la Encuesta• OBSERVACIONES: Al ser un avance de la Encuesta la información podía cambiar respecto de la

Encuesta ya realizada.• EJEMPLO DATO DE INTERES: Con respecto a la anterior página hay que indicar que en esta se dice

que se han tomado como referencia más de 175.000 trabajadores de entre 19.000 establecimientos.PUBLICA: FUENTES ESTADISTICAS • DISPONIBILIDAD: www.fuentestadisticas.com/numero22/pag31.html• AÑO DE INICIO: Enero de 1997• OBJETIVO: Nos da un avance de la Encuesta• OBSERVACIONES: Al ser un avance de la Encuesta la información podía cambiar respecto de la

Encuesta ya realizada.• EJEMPLO DATO DE INTERES: Con respecto a la anterior página hay que indicar que en esta se dice

que se han tomado como referencia más de 175.000 trabajadores de entre 19.000 establecimientosPUBLICA: eumed.net• DISPONIBILIDAD: www.eumed.net/tesis/hs/003594_5.pdf• AÑO DE INICIO: 1995• OBJETIVO: Presentar las características de la estructura de salarios pactados en la negociación colectiva

de ámbito sectorial en España.• OBSERVACIONES: Extenso documento con tablas que nos muestran datos de interés.• EJEMPLO DATO DE INTERES: Tabla 10

CENTRAL DE BALANCES DEL CENTRAL DE BALANCES DEL BANCO DE ESPAÑABANCO DE ESPAÑA

ADAL GARCÍA PUEYOADAL GARCÍA PUEYO

SILVIA RODRÍGUEZ DE LA SIERRA SILVIA RODRÍGUEZ DE LA SIERRA LÓPEZLÓPEZ

PRÁCTICA “CENTRAL DE PRÁCTICA “CENTRAL DE BALANCES DEL BANCO DE BALANCES DEL BANCO DE

ESPAÑA”ESPAÑA”• NOMBRE Y FUENTENOMBRE Y FUENTE: www.bde.es/central/cenbal.htm• QUIÉN LA PÚBLICAQUIÉN LA PÚBLICA: el Banco de España• DISPONIBILIDAD EN INTERNETDISPONIBILIDAD EN INTERNET: la información, esencialmente concentrada en la Web del

Banco de España, de fácil accesibilidad y completos contenidos. Innumerables referencias en otros tipos de Web de carácter financiero.

• PERIODICIDAD Y AÑO DE INICIOPERIODICIDAD Y AÑO DE INICIO: la Web se actualiza diariamente. La web se registró en el presente año, 2003, pero desconocemos si existía algún tipo de sistema de información electrónica, noticias o de publicación en la red previas, que perteneciesen al Bando de España.

• OBJETIVOSOBJETIVOS: la web del Banco de España proporciona información de carácter económico y bursátil entre los que se encuentra una completa base de datos con contenidos como la Central de Balances, entre otras. Los contenidos de esta página van desde una sala de prensa actualizada a diario con la información más relevante de la actualidad política y económica, nacional e internacional; información de carácter interno sobre el propio Bando de España (sobre su funcionamiento y competencias) y un completo espectro de servicios orientados al público en general ( archivos históricos, registros oficiales,…).

• Asimismo, incorpora una definición respecto al concepto Central de Balances, aludiendo a la misma en los términos de recopilar y mantener información económico- financiero sobre la actividad de las empresas no financieras españolas para mejorar el conocimiento del subsector de sociedades no financieras.

• Entre sus principales objetivos, destacan el obtener información de avance, en base a encuestas trimestrales, disponer de información sobre operaciones financieras del subsector de sociedades no financieras, mantener bases de datos acerca de empresas, comportamientos empresariales, efectos de la política monetaria…; facilitar a las empresas colaboradoras información sectorial, agregada y homogénea y difundir dicha información para el uso de otros analistas ajenos al Bando de España.

OTRAS WEBS RECOMENDADAS:www.centraldebalancesdeandalucia.org

Información estadística sobre los balances a nivel autonómico (por ejemplo el Instituto Estadístico Aragonés, Instituto Canario de Estadística,…), y acceso a los balances de otras

comunidades, organismos internacionales (como el Bando Central Europeo, Fondo Monetario Internacional, ONU,…) y otras Centrales de Balances (Central de Balances de Registros

Mercantiles, Central de Balances de Actividades Empresariales de Andalucía,…) a tener en cuenta.Sobre la Central de Balances del Bando de España se hace referencia en diversas Web de carácter informativo, analítico o de actualidad económica y financiera, como son:

www.expansiondirecto.com/edicion/noticia/0%2c2458%2c132247%2c00.htmlwww.informatica-juridica.com/anexos/anexo394.asp

www.labolsa.com/noticias/20010801185833COMENTARIO PERSONAL:COMENTARIO PERSONAL:

La información acerca de la Central de Balances del Banco de España se concentra, sobretodo, en la web de dicho organismo en la cual se puede localizar información completa de

carácter económico y financiero con un completo apartado en el cual se explica qué es la Central de Balances de España, sus contenidos, sus funciones y mecanismos de actuación.

Mención aparte, merecen las diversas referencias a dicha Central, que se hacen en las Web de diversos diarios o portales electrónicos de carácter económico, en los cuales se cuelgan datos o

noticias procedentes de dicha Central de Balances.A nuestro juicio, es la Web del Banco de España, la única que explica detenidamente qué es y

cómo funciona dicha Central. En el resto de Web se da por hecho que se conoce qué es este organismo y cómo funciona a la hora de “colgar” información” procedente del mismo.Ello justifica que no incorporemos otras páginas puesto que en su contenido, básicamente, se

limitan a hacer referencias o colgar noticias o datos extraídos de los publicados en la página del Bando de España en su apartado referente a la Central de Balance.

ENCUESTA SOBRE ESTRATEGIAS

EMPRESARIALES

Irene Huertas Valdivia

FICHA : "ENCUESTA SOBRE ESTRATEGIAS

EMPRESARIALES" • QUIÉN LA PUBLICA: "FUNDACIÓN SEPI Y MINISTERIO DE CIENCIA Y

TECNOLOGÍA"•

DISPONIBILIDAD EN INTERNET: http://www.funep.es/PIE/ESEE/esee1.htm•

PERIODICIDAD Y AÑO DE INICIO: PERIODICIDAD ANUAL DESDE 1990•

OBJETIVO: ANALIZAR LA EVOLUCIÓN TEMPORAL DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA ESPAÑOLA A TRAVÉS DE UNA SERIE DE VARIABLES (ACTIVIDAD, DECISIONES DE LAS EMPRESAS...), Y GENERAR INFORMACIÓN MICROECONÓMICA DE PANEL.

• OBSERVACIONES: GRAN REPRESENTATIVIDAD: MEDIA ANUAL DE 1840 EMPRESAS ENCUESTADAS.

• REFLEJA INFORMACIÓN SOBRE LAS ESTRATEGIAS LLEVADAS A CABO POR EMPRESAS EN MATERIA DE PRECIOS, GASTOS DE I+D...

• EJEMPLO DATO DE INTERÉS:• LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO DE 1991 A 2001 PRESENTA VALORES

PORCENTUALES MAYORES EN LAS EMPRESAS INDUSTRIALES DE MENOS DE 200 EMPLEADOS QUE EN LAS ORGANIZACIONES DEL MISMO SECTOR QUE TIENEN A MÁS DE 200 TRABAJADORES COMO PLANTILLA.

ENCUESTA SOBRE ESTRATEGIAS

EMPRESARIALES

David García Olmedo

Sara Vargas Santos

Ana P. Concepción Herrera

CONTENIDOS DEL CUESTIONARIO DE LA ESEEa) ACTIVIDAD, PRODUCTOS Y PROCESOS DE FABRICACIÓN: incluye algunas características de la empresa y de sus

operaciones, como son sus establecimientos industriales y no industriales, su forma jurídica y algunas participaciones significativas en su capita social, actividad y características de los productos manufacturados, tecnología utilizada.

b) CLIENTES Y PROVEEDORES: recoge información relacionada con el tipo de clientes de la empresa, el destino final de los productos que manufactura, canales de distribución empleados, actividades de promoción comercial, características de los

proveedores y contratación de servicios. c) COSTES Y PRECIOS: aporta información sobre los precios pagados por la empresa y sobre la política de precios de venta.

d) MERCADOS SERVIDOS: recoge información  relacionada con los mercados servidos por la empresa, de forma que supongan en conjunto, al menos, el 50% de sus ventas totales y queden identificados por líneas de productos, tipo de clientes,

ámbito geográfico u otras características. La información se refiere a la cuota de mercado de la empresa, al número de competidores y la cuota de los principales, a la variación experimentada por los precios durante el año y los motivos de dicho

cambio. e) ACTIVIDADES TECNOLÓGICAS: recoge preguntas relacionadas con actividades de I+D, registro de patentes,

innovaciones de producto y de proceso y pagos e ingresos por licencias y asistencia técnica. f) COMERCIO EXTERIOR: exportaciones e importaciones, distribución por  áreas geográficas y vías de acceso a los mercados

internacionales. g) EMPLEO: personal ocupado en la empresa, composición según tipos de contrato, categorías y titulación y otros datos

dirigidos a determinar la jornada efectiva de trabajo durante el año. h) DATOS CONTABLES: esta última parte incorpora tres bloques de información. El primero es un resumen de partidas de la cuenta de pérdidas y ganancias. El segundo recoge el valor de las inversiones en inmovilizado material. El tercero es un resumen

de las partidas más importantes del balance de la empresa. 4.- Periodicidad y año de inicio4.- Periodicidad y año de inicio

La ESEE tiene su origen en un acuerdo suscrito en el año 1990 entre el Ministerio de Industria y Energía, actualmente Ministerio de Ciencia y Tecnología, y la Fundación Empresa Pública (hoy Fundación SEPI), que se ha responsabilizado de su

diseño y control de la realización a través del Programa de Investigaciones Económicas. 5.- Objetivos5.- Objetivos

Conocer y analizar en profundidad la evolución temporal del sector.Generar información microeconómica de panel adaptada a la especificación y contraste de modelos econométricos derivados de la

teoría económica.6.- Ejemplo de interés6.- Ejemplo de interés

Véase www.ftp.funep.es/ESEE/inf01texto.pdf

DAVIDDDDDDDDDD