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Teoría existencialista aplicada a grupos Leslie Ann Borrero Bristol Prof. María de los A. Cabello EDUC 6470

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Descripción de la teoría existencialista aplicada a grupos con sus técinicas.

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  • Teora existencialista aplicada a grupos

    Leslie Ann Borrero BristolProf. Mara de los A. CabelloEDUC 6470

  • INTRODUCCIN

    El existencialismo comenz a mediados del 1940.

    Su filosofa dirige al ser humano a encontrar su significado.

    Su foco es la existencia humana particularmente pensamientos y ansiedades que acompaan al ser humano.

    El existencialismo comparte algunas verdades como la importancia del valor, la libertad y la responsabilidad de vivir la propia vida.

  • Algunos proponentes de esta teora lo fueron:

  • MEAN-PAUL SARTRE PAUL TILLICH

  • ROLLO MAY

    MIGUEL DE UNAMUNO

    VIKTOR FRANKL

  • PREMISAS

    Creen que las personas forman sus vidas basada en las elecciones que hacen.

    Los seres humanos son conscientes de su existencia y del hecho de que han de morir.

    Eligen entre el desespero o la psicopatologa.

    Constante cambio para renunciar a acciones y valores sin sentido.

  • LA PRCTICA DENTRO DEL GRUPO

    nfasis en la psicoterapia, consejera y de vez en cuando la psicoeducacin.

    Cada miembro es considerado en igualdad con los dems.

    "Cada cucharada gradualmente da forma a un espacio de vida en particular en el grupo" (May & Yalom, 2005, p. 293).

    Incremento de la autoconciencia. Corey (2004, p. 241)

    Quin soy? y Hacia dnde voy?

    La responsabilidad es la piedra angular en el proceso teraputico grupal (May & Yalom, 2005, p. 292)

    Ansiedad.

    Bsqueda de significado en la vida.

  • ROL DEL CONSEJERO

    Ser activo y reflexivo.

    Pensar y tomar riesgos.

    Ser conscientes y sensibles

    Ansiedad y emociones incmodas.

    Confrontacin.

    Modelaje.

    Requiere trabajo duro para desarrollar relaciones estrechas con todos los miembros de un grupo.

  • "Los lderes de grupo que trabajan dentro del marco terico existencialista encuentran que liderar un grupo es una experiencia intensa y personal" (Carroll et al., 2004, p 15).

  • TECNICAS

  • ANSIEDAD ANTICIPATORIA:

    Alguien puede estar tan asustado de sufrir ciertos sntomas relacionados con la ansiedad, que llegar a tener esos sntomas se torna inevitable. La causa aquello mismo de lo que la persona est asustada. A travs de esta tcnica se busca anticiparse a los sntomas que produce alguna situacin en particular, para lograr manejarlos de manera que no ocurran daos. Por ejemplo: la ansiedad de no aprobar un examen, puede lograr que se fracase en el mismo.

  • HIPERINTENCIONSugiere el esfuerzo en demasa, lo cual en s mismo te previene de tener xito en cualquier cosa. Por ejemplo: el insomnio, muchas personas, cuando no pueden dormir, continan intentndolo, siguen instrucciones al pie de la letra de libros, personas o doctores. Por consiguiente, al intentar dormirse se produce el efecto contrario; es decir, previene de dormirse, de manera que el ciclo se mantiene indefinidamente Esta tcnica se puede utilizar de manera exitosa en ciertos casos de disfunciones sexuales como la impotencia, la incapacidad para lograr el orgasmo, en casos de actitudes neurticas como la actitud de vctima, la postura egocntrica, la excesiva timidez, entre otras.

  • HIPERREFLEXIN

    En este caso se trata de "pensar demasiado". A veces estamos esperando que algo pase, y efectivamente pasa, simplemente porque su ocurrencia est fuertemente ligada a las propias creencias o actitudes. Frankl menciona a una mujer que pese a haber sufrido de malas experiencias sexuales en su niez, desarroll una personalidad fuerte y sana. Cuando tuvo la oportunidad de acercarse al mundo de la psicologa, se encontr con que en la literatura se mencionaba que tales experiencias dejaban a la persona con una inhabilidad para disfrutar de las relaciones sexuales; a partir de aqu, la mujer empez a tener estos problemas!.

  • INTENCIN PARADJICA

    Esta tcnica consiste en desear precisamente aquello de lo que tenemos miedo. Por ejemplo: un hombre joven que sudaba profusamente cuando se encontraba en situaciones sociales, recibi la instruccin de Frankl de que pensara en desear sudar. Parte de sus instrucciones decan: "Slo he sudado un cuarto de tiempo antes, pero ahora lo har al menos por diez cuartos del tiempo!". Obviamente, cuando se puso en ello, no pudo realizarlo. Lo absurdo del planteamiento rompi su crculo vicioso.

  • DEREFLEXIN

    Frankl cree que muchos problemas tienen su raz en un nfasis excesivo sobre el mismo. Con frecuencia, si te alejas un poco de ti mismo y te acercas ms a los dems, los problemas suelen desaparecer. Si, por ejemplo, tienes dificultades con el sexo, trata de gratificar a tu compaero sin buscar tu propia satisfaccin; las preocupaciones sobre erecciones y orgasmos desaparecen y las realidades reaparecen. O simplemente, no intentes complacer a nadie.

  • RESULTADOS DESEADOS

    El proceso dentro del grupo existencialista es exitoso, ya que los miembros logran varios beneficios.

    Estn ms conscientes de ellos mismos y de las elecciones que tienen para crecer y desarrollarse.

    Encuentran un nuevo significado.

    Logran ser autnticos. Es la capacidad de afirmarse a s mismo y sacar el mximo provecho para descubrir y utilizar los talentos y la creatividad (Tillich, 1952).

    Al igual que otras cualidades personales se desarrollan y se refuerzan en el grupo, el proceso de ser fiel a s mismo y de desarrollar las propias capacidades, es un reto para toda la vida.

  • FORTALEZAS Y CONTRIBUCIONES

    Se ocupan de cuestiones finales en la vida y presentan a sus miembros oportunidades.

    Provee un marco terico para otras formas de trabajo grupal.

    Se ocupan de sus miembros de manera holstica.

    La versatilidad.

    Se puede utilizar en combinacin con otros enfoques tericos.

  • LIMITACIONES

    Miembros comunicativos

    Aplicabilidad limitada fuera de los entornos de asesoramiento y psicoterapia.

    No suelen ocuparse de comportamientos o preocupaciones especficas.

    Esta forma de trabajo grupal no es buena para personas que necesitan informacin o respuestas inmediatas.

  • REFERENCIAS

    Material publicado en el libro titulado DE FREUD A FRANKL: EL NACIMIENTO DE LA LOGOTERAPIA de EUGENIO FIZZOTTI, EDICIONES LAG, MEXICO 2006, CAP 9, PAG 195- 203 Recuperado de: http://www.robertoalmada.it/site/wp-content/uploads/2011/03/tecnicaslogoterapia.pdf

    Boeree, C. G., Dr. Psicologa-online. Teoras de la Personalidad. Recuperado de: http://www.psicologia-online.com/ebooks/personalidad/frankl.htm

  • PREGUNTAS

    Gracias por su atencin!