Septiembre, 2011Estudio Echecopar

Cuando la experienciaes creativaJaime Cuzqun Carnero

Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector minero

Cuando la experienciaes creativa

Ley de Seguridad y Salud en el TrabajoI. AntecedentesAntes OSINERGMIN

Cobertura de la legislacin sobre SSTPER: (%) PEA OCUPADA POR RAMA DE ACTIVIDAD, 2007

Grfico1

0.327

0.011

0.107

0.041

0.169

0.345

Hoja1

Agricultura32.70%

Minera1.10%

Manufactura10.70%

Construccin4.10%

Comercio16.90%

Servicios34.50%

Hoja1

0

0

0

0

0

0

Hoja2

Hoja3

Reglamento de Seguridad y Salud OcupacionalMineraII. mbito de aplicacinHasta 31.12.10Desde 01.01.11

Reglamento de Seguridad y Salud OcupacionalMineraIII. Sistema de gestin COMIT

DS 046-2001-EMDS 055-2010-EMComposicinExige presencia de dos representantes de trabajadoresParitario Miembros Todos designados por empleadorN designados p/titular minero = N elegidos p/todos trabaj. de unid. minerambitoEmpleador Unidad mineraPrincipales funcionesHacer cumplir la norma y aprobar el Reglamento internoAprobar el programa anualReuniones mensuales y extraordinariasRealizar inspecciones mensualesHacer cumplir la norma y aprobar el Reglamento internoAprobar el programa anualReuniones mensuales y extraordinariasRealizar inspecciones mensuales e inopinadasConvocar elecciones de representantes de trabajadoresImponer sanciones a trabajadoresAprobar plan de minadoAnalizar causas de accidentes y enfermedades

Reglamento de Seguridad y Salud OcupacionalMineraIII. Sistema de gestin PLAN DE SEGURIDAD

DS 046-2001-EMDS 055-2010-EMmbitoEmpleador Unidad mineraCaractersticasSe hace referencia como obligacin del titular minero si la unidad tiene al menos 50 trabajadores entre propios y de contratistas.Se interpreta que cada contratista minero o de actividades conexas debe tener el suyo-Obligacin del titular minero vinculante de manera expresa para contratistas mineros y de actividades conexas.

Reglamento de Seguridad y Salud OcupacionalMineraIV. CONTRATISTAS

DS 046-2001-EMDS 055-2010-EMDenominacinEmpresa especializada = persona jurdica que presta servicios a titular mineroContratista minero y contratista que realizas actividades conexasObligaciones Responsables de la salud y seguridad de sus propios trabajadores y de hacer cumplir la norma Responsables de la salud y seguridad de sus propios trabajadores, de hacer cumplir la norma, de cumplir con reglamento interno y programa de capacitaciones del titular minero.

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional ObjetivoMinera Prevencin de Incidentes, Accidentes y Enfermedades ocupacionales

Objeto de prevencin IncidentesMinera Suceso inesperado

Relacionado con el trabajo/actividad

Puede o no causar daos

Objeto de prevencin Accidente de TrabajoMinera Incidente

Por causa o con ocasin del trabajo

Fuera del lugar y jornada de trabajo / bajo rdenes de empleador

Dao, lesin, perturbacin funcional, invalidez o muerte

Objeto de prevencin Accidente de Trabajo - clasesMinera Leve: lesin y descanso hasta da siguiente

Incapacitante: lesin, descanso mdico y tratamiento. Total temporal, parcial permanente y total permanente.

Mortal: no importa fecha entre accidente y fallecimiento

Objeto de prevencin Enfermedad ocupacionalMinera Dao orgnico o funcional

Consecuencia de exposicin a riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y/o ergonmicos

Riesgos inherentes al cargo ocupado

Objeto de prevencin Enfermedad profesionalMinera Enfermedad ocupacional prevista por el Ministerio de Salud

Medios de prevencin Prevencin evaluaciones mdicasMinera Previas

Peridicas

Al ceseObligacin mutua

Acciones ms importantesQue hacer cuando ocurre un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional?Minera Atencin inmediata - familiaAnlisis de situacin laboral segurosNotificacin RegistroInvestigacin(Comit) facultad disciplinariaDocumentacinReubicacin y reeducacin ocupacionalAtender a fiscalizadoresPrepararse para fiscalizacin integral

Efectos laborales del accidente o enfermedadMinera

Relaciones con otras empresasMinera Tercerizacin Intermediacin laboralOtros serviciosOtros

Mecanismos de prevencinMinera

Efectos legales de accidentes y enfermedades Minera

Ley 29783, Seguridad y Salud en el Trabajorea LaboralII. mbito

rea LaboralIII. Fiscalizacin Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

rea LaboralIV. Participacin sindical Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

rea LaboralV. Comit paritario / supervisor Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

rea LaboralVI. Nuevas obligaciones del empleador (i)Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

rea LaboralVI. Nuevas obligaciones del empleador (ii)Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

rea LaboralVI. Nuevas obligaciones del empleador (iii)Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

rea LaboralVII. Sancin penalLey de Seguridad y Salud en el Trabajo

Estadstica MTPE Cuadro EEA con base en informacin mensual publicada por MTPE

Grfico1

0.01507537690.0333

0.01507537690.0083

0.01507537690.0125

0.03517587940.075

0.06030150750.0667

0.06030150750.0917

0.06030150750.0292

0.19095477390.1583

0.41708542710.3292

00.05

0.13065326630.1458

2009

2010

Infraccin

%

Infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo: 2009-2010

Hoja1

RELACIONES LABORALES

REGIN20092010ACTOS CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL

20092010No acredita el depsito ni entrega de hojas de liquidacin de CTS1.88%1.26%20092010

Amazonas0.69%0.28%No registra en planilla a sus trabajadores27.66%33.03%Actos contra la libertad sindical38.89%13.33%

Ancash1.50%4.74%No cumple con pago y goce de vacaciones2.20%7.29%Actos que promueven la desafiliacin sindical5.56%0.00%

Apurmac4.01%5.02%Incumplimiento de disposiciones relacionadas a la jornada de trabajo0.00%1.09%Actos que promueven la desafiliacin sindical5.56%0.00%

Arequipa4.88%1.66%No paga beneficios sociales7.96%6.20%Realizar actos de hostilidad contra los trabajadores16.67%40.01%

Ayacucho0.81%1.38%No paga CTS3.24%15.17%Discriminacin para el ejercicio de la actividad sindical.5.56%0.00%

Cajamarca2.44%1.01%No paga de forma ntegra y oportuna las remuneraciones13.02%12.32%Discriminacin para el ejercicio de la actividad sindical.5.56%0.00%

Callao0.31%3.22%No paga gratificaciones4.73%9.81%No cumple con descuentos de cuota sindical5.56%0.00%

Cuzco0.44%2.39%No paga trabajo en sobretiempo9.65%1.09%No otorgar facilidades para el ejercicio de la actividad sindical11.11%46.66%

Huancavelica0.75%0.14%Uso fraudulento de contrato a plazo determinado0.00%1.93%Trasgresin a la garanta del fuero sindical5.56%0.00%

Huanuco0.00%0.05%No paga remuneracin mnima vital7.51%1.01%Total100.00%100.00%

Ica2.69%2.35%No entrega boletas de pago2.27%3.86%Infracciones Cometidas18.0015.00

Junn0.94%1.01%No paga participacin de utilidades6.80%0.50%

La Libertad16.58%10.35%No acredita registro de control de asistencia1.88%0.42%

Lambayeque6.57%6.26%Otros11.20%5.45%

Lima35.36%43.03%Total100%100%

Loreto3.00%2.62%Infracciones Cometidas15441193

Madre de Dios0.88%2.49%

Moquegua6.20%1.43%

Pasco1.75%0.23%

Puno0.00%0.97%

Piura6.70%4.42%

San Martn1.06%2.90%

Tacna1.69%0.46%

Tumbes0.69%1.24%

Ucayali0.06%0.37%

TOTAL100.01%100%

ACTIVIDAD ECONOMICACONTRA LA LABOR INSPECTIVA

2009201020092010

AGRIGULTURA, GANADERA, CAZA Y SILVICULTURA2.70%3.69%Inasistencia a comparecencia78.23%61.98%INTERMEDIACIN LABORAL Y EMPRESAS USUARIAS

PESCA0.88%1.89%Incumplimiento del requerimiento1.72%3.67%20092010

EXPLOTACIN DE MINAS Y CANTERAS1.18%1.55%Impide el ingreso del Inspector del Trabajo4.42%13.10%Desnaturaliza actividades de intermediacin10.00%14.71%

INDUSTRIA5.06%9.57%Obstruccin a la labor inspectiva3.77%2.40%Ejerce actividades de intermediacin laboral en mbitos para los que no solicit el registro5.00%0.00%

SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, AGUA Y GAS0.59%1.03%Actos que impiden el ejercicio de la funcin inspectiva o falta de colaboracin9.91%3.67%No acredita la informacin estadstica trimestral10.00%0.00%

CONSTRUCCIN5.69%10.91%Negativa a recepcionar el requerimiento0.00%11.82%No contrata con empresas de intermediacin laboral con registro vigente2.50%0.00%

COMERCIO POR MAYOR Y MENOR15.93%15.11%Otros1.94%3.35%No cuenta con carta fianza20.00%11.76%

HOTELES Y RESTAURANTES9.99%8.97%Total100.00%100.00%No cuenta con contrato de locacin de servicio con la empresa usuaria20.00%44.12%

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES7.37%7.51%Infracciones cometidas928626No entrega contratos de trabajo10.00%0.00%

INTERMEDIACIN FINANCIERA1.22%0.69%No est registrado como entidades que prestan de actividades de intermediacin17.50%23.53%

ACT. INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER8.01%1.59%No registr ante la AAT al personal destacado5.00%0.00%

ADMINISTRACIN PBLICA Y DEFENSA4.64%11.59%No concede garanta0.00%2.94%

ENSEANZA7.92%4.64%No presenta documentacin relacionada a sus actividades0.00%2.94%

SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD3.67%2.88%Total100.00%100.00%

OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO25.16%18.38%Infracciones cometidas40.0034.00

TOTALES100.00%100.00%

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

20092010SEGURIDAD SOCIAL

No comunica a la AAT accidentes de trabajo1.51%3.33%20092010

No conserva el orden y limpieza1.51%0.83%no afilia a sus wres en el sistema pensionario43.01%10.48%

No contar con nmero de servicios higinicos suficientes1.51%1.25%no afilia a sus wres en el regimen de salud social48.03%40.00%

No cuenta con plan de seguridad y salud3.52%7.50%NO acreditar la inscripcin o afiliacin de los trabajadorse en la Seguridad Social en salud y pensiones6.81%49.05%

No cuenta con registro de accidentes6.03%6.67%Otros2.15%0.48%

No cumple normas de seguridad y salud en el empleo6.03%9.17%Total100.00%100.00%

No nombra supervisor de seguridad y salud6.03%2.92%Infracciones cometidas279.00210

No otorgar equipos de proteccin personal19.10%15.83%

No paga SCTR41.71%32.92%

No cumple con informar sobre los riesgos en el centro de trabajo y medidas preventivas0.00%5.00%

Otros13.07%14.58%

Total100.00%100.00%

Infracciones cometidas199.00240.00

Hoja1

0.00690.0028

0.0150.0474

0.04010.0502

0.04880.0166

0.00810.0138

0.02440.0101

0.00310.0322

0.00441083810.0239

0.00750.0014

00.0005

0.02690.0235

0.00940.0101

0.16580.1035

0.06570.0626

0.35360.4303

0.030.0262

0.00882167610.0249

0.0620.0143

0.01750.0023

00.0097

0.0670.0442

0.01060.029

0.01690.0046

0.0069313170.0124

0.00060.0037

2009

2010

Regiones

%

Infracciones por Regin: 2009-2010

Hoja2

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

2009

2010

Actividad Econmica

%

Infracciones por Actividad Econmica: 2009-2010

Hoja3

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00

00

00

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00

00

00

00

00

00

00

00

2009

2010

Infraccin

%

Infracciones en Relaciones Laborales: 2009-2010

00

00

00

00

00

00

00

2009

2010

Infraccin

%

Infracciones Contra la Labor Inspectiva: 2009-2010

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00

00

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00

00

00

00

00

00

00

2009

2010

Infraccin

%

Infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo: 2009-2010

00

00

00

00

2009

2010

Infracciones

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Infracciones cometidas en Seguridad Social: 2009-2010

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2009

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Infracciones

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Infracciones contra la Libertad Sindical

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2009

2010

Infracciones

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Infracciones en Intermediacin Laboral y Empresas Usuarias

CONTACTO

Gracias

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