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Evaluación 2011 – Planeación 2012
COACALCO CUAUTITLÁN IZCALLI ECATEPEC IXTAPALUCA NICOLÁS ROMERO TECÁMAC TEXCOCO
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
Sede: Hotel Holiday Inn, 12 noviembre 2012
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
I Resultados del proceso de formación NET
Centro net Ecatepec
Indicadores
Educativos netA10-11 B10-11
Nivel
alcanzadoRango
Criterio de
Valoración1112 1213
Estudiantes con calificaciones de excelencia (número)
46 61 22.20% n/an/a
35% 30%
Reprobación por centro de aprendizaje
64 45 22.7n/a n/a
15% 10%
Aprovechamiento
Académico (Aprobados).
182 187 76.95% 70 a 79 Reorientación 80% 85%
Puntualidad de Estudiantes
96.37 92.5 92.97% 90 a 100Consolidación e innovación
95% 99%
Asistencia de Estudiantes
93.54 94.2 93.87% 90 a 100Consolidación e innovación
95% 99%
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
I Resultados del proceso de formación NET
Centro net Ecatepec
Indicadores
Educativos
net
A10-11 B10-11Nivel
alcanzadoRango
Criterio de
Valoración1112 1213
Visitas realizadas por semestre
6 6 6 90 a 100Consolidación e
innovación8 8
Puntualidad de
Profesores98 99 98.50% 90 a 100
Consolidación e
innovación99% 100%
Asistencia de profesores
98 95 96.50% 90 a 100Consolidación e
innovación99% 100%
Pre Exani II 1021 79 90 a 100 Reorientación 80% 85%
Enlace
4to Hab.
Lectora
8tavo.
Mat.45% 69 ó menor Reorientación 70%
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
AñoINSUFICIEN
TE
ELEMEN
TALBUENO
EXCELEN
TE
Sumatoria
niveles
Bueno y
Excelente
Meta
1112
Escuela2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 13.4 24.4 48.8 13.4 62.2 65%
Entidad2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 18.3 34.6 40.9 6.2 47.1
País2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 19.6 35.1 39.3 6 45.3
ENLACE. Componente Comunicación. Habilidad Verbal
Año INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE
Sumatoria
niveles
Bueno y
Excelente
Meta
1112
Escuela
2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 30.1 49.4 16.9 3.6 20.5 23%
Entidad
2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 44.1 38.7 12.2 5 17.2
País
2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 47.2 37.8 10.8 4.3 15.1
Componente: Matemáticas
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Efectividad Organizacional net 2012
II Resultados del desempeño NET
Centro net Ecatepec
Evaluación del Desempeño Docente Metas
A1011 B1011Nivel
alcanzado Rango
Criterio de valoración
1012 1113
90.91 92.61 91.76 90 a 100Consolidación e innovación
93% 95
Aprovechamiento académico Metas
A1011 B1011Nivel
alcanzado Rango
Criterio de valoración
1012 1113
84 0.87 85.5 80 a 89Mejoramiento estructurado
90% 92
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Efectividad Organizacional net 2012
III Resultados del proceso de formación NET
Centro net Ecatepec
SiSi
Evaluación complementaria
Aspecto Índice Denominación Rango Criterio de Metas
valoración
Ciclo escolar 67 Excelente 90 a 100 Consolidación Obtener
el mismo
rango2009
Ciclo escolar 68 Excelente 90 a 100 Consolidación Obtener
el mismo
rango2011
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IV Resultados de la gestión administrativa NET
Centro net Ecatepec
Indicador A0910 B0910 Nivel
alcanzado Rango
Criterio de
valoración Metas
Pago de inscripción y
colegiaturas)92% 94% 93% 90 a 100
Consolidació
n
Aumentar a
96%
Cuotas por servicios
educativos100% 100% 100% 90 a 100
Consolidació
n
mantener
cumplimient
o
Cursos especiales NET n/d 326 65% 69 ó menor Replanteami
ento
Alcanzar los
400 cursos
Becas y beneficios NET
En ambos ciclos escolares, el común denominador es que se ha rebasado el
porcentaje del 5% de otorgamiento de becas que por normatividad hay que cubrir
del acuerdo al lineamiento emitido por la Secretaria de Educación del Gobierno del
Estado de México.
Respetar el
Número y
montos de
becas
asignadas al
plantel
Mantenimiento de las
instalaciones y del
equipamiento NET
El seguimiento se realiza a través de 3 mecanismos fundamentales:Eficientar el uso
de equipos e
instalaciones
en general, con
el adecuado
seguimiento de
los programas
de
mantenimiento
preventivo y
correctivo
1.Reporte diario de instalaciones (a cargo del Responsable de Sistemas)
2.Reporte semanal, elaborado por el Administrador del Centro, abarcando los rubros
de Vigilancia, Limpieza, Cafetería, Servicios de tecnología (cómputo y
comunicaciones), Equipo auxiliar y mantenimiento de instalaciones en general.
3.Acciones de mantenimiento, tanto programadas como a solicitud del
Administrador, a cargo del personal adscrito al Contador Francisco Tavares, como
responsable General de Infraestructura y mantenimiento.
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V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
Aumentar la captación de matricula.
Reducir el índice de deserción.
Incrementar el porcentaje de transición semestral.
Consolidar la planta docente con profesores responsables, comprometidos y
conocedores del modelo educativo Net.
Reducir la rotación de personal.
Incrementar los porcentajes alcanzados en las evaluaciones trimestrales.
Impulsar la práctica deportiva y los hábitos de vida saludable en los estudiantes.
Áreas de oportunidad
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V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
Plan de Trabajo