power point eco.empresa
DESCRIPTION
Power Point Eo.Empresa Sergi, Lorena, EvelynTRANSCRIPT
LORENA SORIA, EVELYN PAUCAR, SERGI
MARTÍN
Conjunt de drets i obligacions que l’empresa i els treballadors
han d’observar, fruit del compliment de la normativa laboral.
Taula de drets i deures laborals:
Drets i
deures
laborals
Drets bàsics Drets relacionats amb el treball Obligacions fonamentals
Treball i lliure elecció
de professió.
Lliure sindicació.
Negociació col·lectiva.
Adopció de mesures
de conflicte col·lectiu.
Reunió.
Vaga.
Participació de
l’empresa.
Ocupació efectiva del lloc
de treball.
Promoció i formació
professional.
Aplicació de les normes de
salut laboral.
Respecte a la intimitat i a la
dignitat.
Percepció puntual del salari.
No discriminació.
Protecció davant les ofenses
de tot tipus.
Observar les obligacions
del lloc de treball amb
bona fe i diligència.
Complir les mesures de
seguretat i higiene.
Obeir les ordres i
instruccions.
Contribuir ala millora de
la productivitat de
l’empresa.
No competir amb
l’activitat de l’empresa.
L’empresa té l’obligació d’observar la normativa laboral i
reconèixer els drets del treballador inherent a la relació
laboral.
Poders:
• Poder de direcció: Organitza la producció i pren
decisions necessàries per al bon desenvolupament de
l’activitat de l’empresa.
• Poder disciplinari: L’empresari té la potestat de
sancionar els treballadors per les faltes dins l’àmbit
laboral, d’acord amb la normativa.
• Organitzacions on els treballadors s’associen
lliurement per defensar els seus drets laborals i fan la
funció d’interlocutors en les negociacions col·lectiva.
• Serveixen per protegir, assessorar als treballadors i
permetre discutir amb l’empresa com a representant
vàlid.
• Els treballadors son lliures de d’afiliar-se o fundar un
sindicat (constitució: llei de llibertat sindical)
• Sindicats d’àmbit nacional:
CCOO (Comissions Obreres)
UGT (Unión General de Treballadors)
CGT (Confederació General de Treballadors)
USO (Unió Sindical Obrera)
Candidatura Autònoma de Treballadors de l'Administració de Catalunya (CATAC)
Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CC.OO)
Confederació de Treballadors de Catalunya (CTC)
Confederació Europea de Sindicats (ETUC)
. Confederació Internacional d'Organitzacions Sindicals
. Institut Sindical de Treball Ambient i Salut
. Intersindical (CSC)
. Metges de Catalunya (MC)
. Sindicat d'Estudiants del Països Catalans
. Sindicat d'Infermeria (SATSE)
. Sindicat de l'Administració de Catalunya (SAC)
. Sindicat de Periodistes de Catalunya
. Unió de Pagesos
Unió General de Treballadors (UGT)
. Unió sindical de Treballadors d'Ensenyament de Catalunya (STEC)
. Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC)
Comissions Obreres (CCOO)
- Confederació sindical que agrupa les organitzacions
territorials de les diverses Comunitats Autònomes.
- Secretari General: Ignacio Fernández Toxo
- S’estructura en Federacions I Unions.
- Organització sindical democràtica.
- Formada por treballadors que s’afilien de forma voluntària
i solidaria.
- Actua de manera independent i autònoma de l’Estat.
Unió General de Treballadors (UGT)
- Formada per unions territorials, federacions i unions
estatals.
- Institució eminentment de treballadors, organitzats per
grups afins d’oficis i professions liberals.
- La Unió General de Treballadors disposa de diversos
òrgans confederals triats pel Congrés Confederal.
• Els treballadors tenen dret a disposar de representants que facin
d’interlocutors davant l’empresa.
• Elegits de manera democràtica per la plantilla.
• Exerceixen el seu càrrec per un període de 4 anys renovables.
• Competències bàsiques dels representants:
Rebre informació sobre l’empresa i la seva plantilla.
Conèixer la situació econòmica i financera de l’empresa.
Vetllar pel compliment de la normativa laboral per part de
l’empresa.
Representar-los davant les processos de negació col·lectiva i
en la resolució de conflictes.
• Representació depenent de la dimensió de la plantilla:
Delegats de personal: més de 10 i menys de 50 treballadors.
Comitè d’empresa: 50 o més.
Comitè d’empresa
Representants dels treballadors
Nombre de
treballadors de
l’empresa
Delegats de personal
Fins a 30
De 31 a 49
1
3
Comitè d’empresa
De 50 a 100
De 101 a 250
De 251 a 500
De 501 a 650
De 651 a 1 000
De 1 000 en
endavant
5
9
13
16
21
Se n’afegeixen 2 per
cada mil o fracció.
• Les funcions dels dos tipus de representació són idèntiques
només es diferencien en la forma de la seva elecció.
• Delegats de personal: s’elegeixen tants candidats com nombres de
representants han de tenir.
• Comitè d’empresa: els treballadors trien una llista tancada de
candidats entre diverses llistes presentades.
• Els representants poden o no formar part d’un sindicat.
• Els sindicats assessoren i donen suport a les tasques dels
representants.
Patronals: organitzacions empresarials que defensen els seus
interessos i permeten participar en les negociacions col·lectives i
solucions de conflictes.
• Organitzacions empresarials més importants:
-La Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials
(CEOE)
• Fundada en 1977, representa als empresaris espanyols.
• Els interessos concrets de les petites i mitjanes empreses
estan representats per CEPYME, organització de caràcter
nacional, membre de la CEOE.
-La Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa
(CEPYME)
• Organització Professional d’àmbit nacional.
• Defensa i representa els interessos de la petita i mitjana
empresa i de l’empresari autònom.
• Funcions:
Atenció a les necessitats d’informació, assessorament,
assistència tècnica, investigació i
Divulgar temes que poden afectar a la potenciació de la
petita i mitjana empresa.
CEPES (Confederació Empresarial Espanyola de l'Economia Social)
Confederació d'Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL)
Confederació de Cooperatives de Catalunya
Confederació Empresarial de la Província de Tarragona
Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE)
Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa (CEPYME)
Consell Superior de Cambres
Federació d'Organitzacions Empresarials de Girona (FOEG)
Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya (FCAC)
Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
Foment del Treball Nacional
Institut Agrícola Català de Sant Isidre (IACSI)
Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC)
Pimec - Sefes, petita i mitjana empresa de Catalunya
Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM)