I Feria de exposición de experiencias organizativas de economía solidaria, Buen Vivir y procesos sociales juveniles, de mujeres contra la violencia de género y de

comunidades étnicas en luchas por el territorio y el lugar

Fecha: 4 y 5 de diciembre de 2015Lugar: Salón TIC I de la Sede Caribe de la Universidad Nacional de Colombia, San

Andrés islaInscripciones: Enviar correo a insec_san@unal.edu.co

PROPUESTA DE CONTENIDO PARA LOS POSTERS

1. Identificación de la organización o proceso1.1. Nombre de la identidad:

Junta Directiva Consejo Comunitario de la Boquilla.1.2. Nombre de la experiencia que presentarán

Proceso de Titulación Colectiva del Consejo Comunitario de la Boquilla.

1.3. ¿En dónde está situado el proceso o la experiencia?: Localidad, departamento, país:Corregimiento Titulado de La Boquilla, Cartagena, Bolívar.

1.4. Caracterización del Grupo que realiza la iniciativa: Cuántas personas, género, edad, etnia, si son rurales o urbanas, etc.La Boquilla es una comunidad negra rural, ancestral con Titulo Colectivo, la iniciativa fue liderada por la Junta del Consejo de 2012, y promovida por los siguientes integrantes:Dr. Benjamín Luna Gómez.Dr. José Gabriel Ortega Gómez.Dr. Rony MonsalveMiembros de la junta y comunidad en general.

2. Antecedentes:

2.1 Contar cómo surge el proceso

2.2 Con la elección de la nueva Junta Directiva Liderada por Benjamín Luna Gómez como Representante legal, surgió la necesidad de cumplir con el máximo ideario de todo Consejo Comunitario como fue obtener el Título Colectivo.Un grupo de entusiastas comenzaron a redactar la solicitud, que no fue fácil porque no se tenía si no la experiencia de la vereda de Marlinda del año 2000 y que había fracasado, ya que el territorio solicitado fue declarado de alto riesgo, en su mayoría pertenecían a cuerpos manglaricos rellenados a la ciénaga de Juan Polo. Seguimos desde el inicio contamos con la ayuda de Justicia y Paz una ONG liderada por un sacerdote muy cercano a nuestro Sacerdote Guillermo León. Llegó a apoyar el proceso Pablo Cala, con muchísima experiencia en trabajo con comunidades vulnerables. Fueron momentos difíciles, hasta cuando llego la noticia que Cartagena sería sede de La Cumbre de las Américas, y que el Presidente Negro de EE:UU. Nos visitaría esto permito imprimirle una nueva dinámica al proceso, cuando el Gobierno Nacional encabezado por nuestro Presidente Juan Manuel Santos Calderón, dentro de la agenda incluyen como un gesto de presentar que aquí en

Colombia si apoyan a los negros decide impulsar la Titulación de Palenque un pueblo liberto que desde hacía muchos años presentó esta solicitud ante el INCODER pero que encontró muchos obstáculos. Entonces le anexaron el Titulo de La Boquilla .Desde este mismo momento se gesta un rechazo del Título de La Boquilla, incluido a muchas personas de la comunidad que no entendían que importancia tenía para nuestra Comunidad, este acontecimiento, surge un movimiento de rechazo al Título que es aprovechado por los empresarios del Turismo, se logra establecer una unión entre estos empresarios y los habitantes desinformados para poner toda clase de obstáculo. Hay u acontecimiento muy importante que al frente de la secretaría del Interior y convivencia ciudadana del Distrito de Cartagena, se encontraba una joven profesional del Derecho la Dra. Syndi Meza, quien le da un fuerte impulso al proyecto y pone todo su equipo de profesionales destacándose los Doctores Moisés Pérez Nelson Fory, Mileydi Moncaleano , quienes acompaña todo el proceso de terminar la solicitud del Título con todos sus requisitos y la sensibilización de la comunidad , fueron momentos difíciles porque en la comunidad surgió un fuerte movimiento de rechazó liderado por la Dra. Geidy Velásquez Puerta una joven abogada a la que se le suma el vicepresidente de la Junta Directiva del Consejo Comunitario el también joven abogado Dr. Leonard Porras Martínez, quien se pone al servicio de personas poseedoras de mala fe de territorio en La Boquilla , encabezados por el Abogado Hugo Garrido un cartagenero que logró tener su hogar aquí en La Boquilla. La participación apoyo financiero del proyecto por parte de USAID por mandato de la Embajada de los EE:UU quienes contrataron al operador norteamericano ACDi- Boca es decisivo , llegaron todos los profesionales antropólogos , biólogos , topógrafos , abogados encabezado por el Dr. Miguel Vásquez Luna (q.e.p.d )Director de la oficina de asuntos étnicos del INCODER , quizás la persona más comprometida en sacar adelante el Titulo de La Boquilla , muchas veces se empleó mu comprometido que ponía en riesgo su vida por una penosa enfermedad que al final lo llevó a la muerte no sin antes de la inmensa alegría cuando nos acompañó en esa tarde memorable ,recurrió a muchas estrategias para llegarle a la comunidad recuerdo la reunión en medio de un baile callejero con el famoso Pico el Monín , en medio de champetas les habló a la Gente de La Titulación y su importancia, para que entendieran esta magnífica oportunidad. A fe de verdad que lo logró cuando aquel 14 de abril de 2012 4 pm plaza San Pedro Claver, recibí el Titulo Colectivo de las manos del Presidente Negro de la Nación más poderosa del mundo. Barack Husáin Obama.

Lo relevante de la experiencia o proceso

2.1. ¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la experiencia?

El Proceso de Titulación Colectiva fue un evento que unió a una comunidad dividida para lograr esta meta comunitaria.

Por otro lado, hubo un sector que no estuvo de acuerdo con el Titulo Colectivo. Tuvimos la compañía de empresas internacioncionales como ACDI VOCA e

INCODER en el proceso. La Compañía y compromiso del Sr. Presidente Juan Manuel Santos y Barack

Obama. reconocer el derecho a la propiedad colectiva de las comunidades negras,

que hemos ocupado tierras baldías de acuerdo con sus prácticas tradicionales de producción.

2.2. ¿Cuáles son los aprendizajes más importantes?

La labor comunitaria de la Boquilla en los talleres y capacitaciones. se ha logrado iniciar y fortalecer la construcción del plan de vida de esta comunidad a

través del ordenamiento cultural, social, ambiental y económico.  La comunidad que ha podido mejorar su calidad de vida subsistiendo gracias al etno-

turismo, desarrollando y preservando la practica en sus playas.

2.3. ¿Cuál ha sido la metodología, materiales y métodos utilizados (¿Cómo lo han hecho?)

El proceso utilizo una metodología participativa, en donde se sujetó a lo dispuesto por el Decreto 1745 de 1995 en relación a la solicitud de Titulación Colectiva.

A. Se realizó una Asamblea general para la aprobación del informe de solicitud presentado por el Dr. Benjamín Luna, de ahí se crearon varios comités quienes se encargaban de ir adelantando lo requerido para el proceso de Titulación, Luego se presentó el formato de diligenciamiento ante el INCODER junto con el área de delimitación para titulación con la comunidad, se realizó talleres sectoriales, censo individual y familiar explicando a los miembros los beneficios de esta iniciativa. Se adjuntó la cartografía a mano alzada del territorio, la etnohistoria del mismo, la administración de los recursos renovables y no renovables, y así se dio inicio al proceso jurídico etnohistórico más importante de la comunidad, esta información fue gestionada y adelantada por la comisión técnica presidida por INCODER y financiada por la ONG ACDI VOCA.

3. Logros y alcances

3.1. ¿Qué les ha permitido alcanzar individual y colectivamente?

Individualmente: El registro del Título Colectivo nos ha dado la herramienta acceder a créditos educativos, préstamos bancarios y ha despertado la identidad cultural de los nativos y las ganas de preservar su territorio.

Colectivamente: Nos ha salvaguardado de los emporios turísticos vecinos que nos venían desalojando, nos ha dado la oportunidad de blindar el territorio jurídicamente, nos ha posibilitado el ganar las acciones jurídicas ante extranjeros y nos ha dado la oportunidad de desarrollar nuestra actividades turísticas y pesqueras. Sin embargo no se ha recibido nada por parte del Estado y lo que la ley esboza en estos casos hacia las comunidades.

3.2. ¿Qué cambios se han producido para las/los integrantes?

Los miembros que gestionaron esto, hemos recibido halagos y el compromiso de seguir avanzando ahora en hacer cumplir lo que la resolución del Título demanda al Estado.

3.3. ¿Por qué es importante permanecer en la experiencia?

La conservación, preservación, identificación y consolidación de las prácticas ancestrales de la Comunidad y su bella etnohistoria hacen que sea imposible dejarla de lado y no estar trabajando por sus costumbres y creencias.

4. Ideario, Objetivos y filosofía

4.1. ¿Cuál es su ideario de trabajo, su filosofía, o los objetivos por los cuáles trabaja el grupo?

La Junta Directiva se mantiene en:

Rescatar el Liderazgo digno que se había perdido en la Comunidad. Conservar y afianzar las costumbres del Territorio. Velar por la conservación y protección de los derechos de la propiedad colectiva y

por la integridad de los territorios titulados a la comunidad. Ejercer el gobierno económico de las Tierras de las Comunidades Negras según sus

sistemas de derecho propio y la legislación vigente. Delimitar y asignar en usufructo áreas de uso y aprovechamiento individual,

familiar y comunitario en el territorio titulado colectivamente, reconociendo las que han venido ocupando tradicionalmente y con base en el reglamento que expida la Asamblea General del Consejo Comunitario.

Presentar, concertar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos y programas con entidades públicas y privadas para el desarrollo económico, social y cultural de su comunidad.

Propender por el establecimiento de relaciones de entendimiento intercultural y Determinar mecanismos de coordinación con las diferentes autoridades, con otras comunidades y con grupos organizados existentes en la comunidad.

5. Relaciones, redes y alianzas

6.1 ¿Pertenecen a algún tipo de red, ya sea local, regional, nacional o internacional?

Somos independientes y autónomos y no pertenecemos a ninguna red aun.

Enviar fotografías del proceso en alta resolución adecuadas para imprimirlas, mínimo 3 fotos

FOTOGRAFIAS

Caminata con Comisión Técnica Reunión de Capacitación: Iglesia

Marchas en Oposición

Taller de Elaboracion de Informes y proceso con INCODER Y ACDI VOCA

Censo y Encuesta individual de Aprobacion e Inclusion al Titulo Colectivo y elaboracion de Cartografia Etnohistorica

Entrega del Título Colectivo al Dr. Benjamín Luna Gómez

A continuación presentamos algunas ideas de las ventajas de utilizar poster en un evento:

A juicio de Guardiola (2002), las ventajas de un póster se pueden resumir en: - Los asistentes al evento pueden leer analizar y estudiar el contenido del póster tantas veces como lo deseen. - Permite establecer un contacto directo con los autores, pues por regla general estos deben permanecer junto al póster un determinado tiempo. - La comunicación gráfica facilita la comprensión del contenido. - Es más fácil retener o recordar imágenes que el contenido de una presentación oral. - Si está bien realizado, puede ser una forma de comunicación amena y agradable.

Para que el póster sea eficaz como vehículo de comunicación visual, según Guardiola (2002) 18] debemos considerar los siguientes aspectos: - Han de predominar por encima del 50% las figuras y las tablas y a estas últimas, siempre que sea posible, las sustituiremos por una representación gráfica. Deben estar muy claros los diferentes apartados, que deben aparecer separados por espacios en blanco y diferenciados con cajas o fondos distintos. - La información que no sea importe o relevante no debe incluirse, desvía la atención del lector y evita que se centre en los más importante. - Hay que cuidar que los datos sean consistentes. Es decir, que los resultados coincidan con los enunciados y que no haya errores en textos, tablas y figuras.