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Transparencia y Calidad al Servicio de la Comunidad.

INSTITUCIÓN DIRECCIÓNLINEA UNICA

CORPORATIVA

7300000

Transparencia y Calidad al Servicio de la Comunidad.

Prestación de los Servicios del Plan de Intervenciones Colectivas -

PIC que incluye acciones en:Ÿ

identificación de riesgo( Gestantes, menores de cinco años, mayores

de 60 años).Ÿ Servicios Colectivos en Promoción de la Salud dirigidos a etapas de ciclo

vital o grupos de población. Ÿ Posicionamiento de Políticas en Salud. Ÿ Desarrollo de Programas: Salud Sexual y Reproductiva, Salud Oral, Crónicos,

Trasmisibles, Cáncer de Cuello Uterino, Salud Mental, Discapacidad , Actividad

Física y Atención Materno Infantil.Ÿ Vacunación.Ÿ Vigilancia Epidemiológica de los eventos de interés en Salud Pública.Ÿ Inspección Vigilancia y Control de las condiciones ambientales y sanitaria.

Atención Médica y de enfermería a Población vulnerable para

“Prestamos servicios de salud de baja complejidad con enfoque en atención primaria, basados en una filosofía de transparencia y calidad, que responden a las necesidades de salud de los habitantes de la localidad Ciudad Bolívar D.C.”

“A 2016, el Hospital Vista Hermosa será reconocido por su modelo de atención en salud a nivel distrital, garantizando la prestación de servicios con estándares superiores de calidad, que i m p a c te favo ra b l e m e n te e n l a comunidad, su entorno social y ambiental.”

Inicia sus labores en la localidad de Ciudad Bolívar en 1969 con la UPA Ismael Perdomo en las instalaciones de lo que fue un centro de acopio de alimentos suministrados por la ANAPO; en 1990 recibe el nombre de SILOS Vista Hermosa. En 1997 se transforma en Empresa Social del Estado mediante acuerdo 17 del concejo de Bogotá, denominándose Hospital Vista Hermosa I Nivel Empresa Social del Estado.

El alto sentido de pertenencia de la comunidad, ha contribuido al desarrollo social a través de la identificación de sus necesidades en salud para el mejoramiento en la atención, ampliación de los servicios y apertura de nuevos Centros de Atención.

1. Implementar un modelo de atención integral en salud con enfoque en Atención Primaria, que contribuya al mejoramiento de las condiciones de vida y salud en la localidad de Ciudad Bolívar.

2. Diseñar e implementar un programa de humanización institucional como factor diferencial del modelo de atención en salud.

3. Implementar y sostener el Sistema Integrado de Gestión del Hospital.

4. Gestionar y optimizar los recursos físicos, financieros, tecnológicos y las competencias del talento humano que faciliten el logro de la misión institucional.

5. Articular acciones intra e intersectoriales y comunitarias, que contribuyan a responder las necesidades de la población.

HISTORIA INSTITUCIONAL SERVICIOS EXTRAMURALES

URGENCIAS 24 HORASAtención Inicial de UrgenciasSala de Observación Adultos y NiñosSala de Enfermedad Respiratoria Aguda - ERA

HOSPITALIZACIÓNGeneral AdultosGeneral PediátricaObstetricia (atención de partos)Salud Mental

APOYO DIAGNÓSTICO YCOMPLEMENTACIÓN TERAPÉUTICA:Laboratorio ClínicoRadiologíaEcografía Obstétrica

TRANSPORTE ASISTENCIAL BÁSICO

PROTECCIÓN ESPECÍFICASalud OralAtención Recién NacidoAtención del PartoVacunaciónPlanificación Familiar

MISIÓN VISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

VALORES INSTITUCIONALES

SERVICIOS INTRAMURALESRESOLUTIVO

SERVICIOS INTRAMURALESPROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

CONSULTA EXTERNA

Medicina GeneralOdontología GeneralEnfermeríaGinecobstetricia

Endodoncia

PsiquiatríaPsicologíaFonoaudiologíaTerapia Ocupacional Nutrición y dietética

DETECCIÓN TEMPRANADetección de alteraciones del crecimiento y desarrollo al meñor de 10 añosDetección de alteraciones al joven de 10 a 29 añosDetección de alteraciones del embarazoDetección de ateraciónes del adulto mayorDetección temprana de cáncer de cuello uterinoDetección temprana del cáncer de senoDetección temprana de alteraciones de la agudeza visual