PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

TAMBIEN LLAMADO “BROCHURE

CONCEPTO

Es un documento que contiene información básica y breve sobre

una empresa. Su objetivo principal es brindar al cliente

externo datos precisos sobre la organización o empresa.

CONTIENE

1. PORTADA:

PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS(NOMBRE DE LA EMPRESA)

NOMBRE Y APELLIDOS COMPLETOS DE LOS SOCIOS CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÒN

PROYECTO PRODUCTIVO

Asesor: Ruth Stella Rodríguez Muñoz

MEDELLÍN- ANTIOQUIA

2013

TODO CENTRADO

MÁRGENES:ARREIBA: 5 CM; IZQUIERDO: 4 C.M; DERECHO: 3CM.ABAJO: 3CM.

2. ¿QUIÉNES SOMOS?

Es una breve reseña que explica aspectos tales como a qué se dedica la empresa –actividad económica-, cuánto

tiempo tiene de estar en el mercado, lugar de ubicación, segmento de

mercado, clientes y

proveedores, si existen. No debe exceder de una cuartilla

3. ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LAEMPRESA

es un acta que sirve para identificar en su totalidad a una empresa o negocio, es como el documento de identidad de la empresa el cual ampara a la empresa ante cualquier situación legal que se le

presente, si una empresa no tiene escritura de constitución es como si no existiera en el registro de comercio de

un país.

4. BALANCE INICIAL

ACTIVOS PASIVOS

CAJA $50.000= PROVEEDORES $30.000=

INVENTARIO

$20.000=

TOTAL $70.000=

CAPITAL $ 40.000=

TOTAL ACTIVOS

$70.000= TOTAL PASIVOS $70.000=

CAPITAL= ACTIVOS MENOS PASIVOS

5. LA MISIÓN

Es el propósito o razón de la existencia de ella. Declara lo que la empresa proporciona a la sociedad, ya sea un servicio o un producto. Una declaración de la misión bien concebida define el propósito exclusivo y fundamental que distingue a una empresa de otras de su tipo e identifica el alcance de sus operaciones con respecto a los productos que ofrece –incluyendo servicios- y los mercados a los que sirve. También incluye los valores y la filosofía de la empresa sobre su manera de hacer negocios y tratar a sus empleados.

6. LA VISIÓN

Describe lo que la empresa quiere llegar a ser. Es la proyección a futuro de la organización en un tiempo determinado. La visión debe ser concreta, coherente, positiva, realista y motivadora, porque debe fomentar sentido de pertenencia por la empresa por parte de los empleados.

7. VALORES CORPORATIVOS: EJEMPLO

8. PRODUCTOS - SERVICIOS

En esta sección se muestran los productos o

servicios que ofrece la empresa, resaltando las

características de cada uno de estos.

9. INFORMACIÓN DE CONTACTO

Es importante suministrar los datos necesarios para aquellos clientes que se interesen en la

empresa, así como recibir de éstos las sugerencias o reclamos que puedan presentar.

La información de contacto contempla: la dirección de la empresa con sus respectivas

sedes, si existen; los teléfonos; la dirección de la página web; el email y el nombre del gerente.