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¿Porqué implementar Responsabilidad Social (RS) en la Empresa?

La Responsabilidad Social conduce al desarrollo eficiente de la actividad productiva de la empresa. Hace énfasis en el respeto a los derechos de las personas e instituciones relacionadas. La RS NO es un sobreañadido que obliga a la empresa a realizar un conjunto de actividades ajenas a lo que le es propio, es más una herramienta para el logro de los objetivos estratégicos de la Empresa.

¿Cómo implementar la RS en la Empresa?

Alineando la operación ordinaria de la empresa a los principios y líneas de acción de la RS. Su implementación no puede resultar forzada y se debe reflejar en el desarrollo armónico de todas las partes involucradas. Al implementarse deben considerarse las diferentes realidades de cada empresa y de su contexto, por lo que no existen “recetas”; cada empresa debe encontrar su propia manera de implementar la RS.

¿Qué beneficios obtiene la empresa al implementar la RS?

Existe una triple línea de Resultados: Económico, Social y Ambiental, y un doble ámbito: Interno y Externo.

El impacto de la Empresa debe contribuir a la construcción de un mejor mundo para todos. Los Resultados esperados de la implementación de RS son:

1. Relaciones constructivas con grupos involucrados (clientes, colaboradores, inversionistas, proveedores, gobierno, comunidad local, competidores, y generaciones futuras);

2. Impulso a la competitividad y calidad, alcanzada por su compromiso con todo el contexto social y ecológico;

3. Una relación de sólida confianza y lealtad entre el cliente, empleados y la organización.

Entonces, la Responsabilidad Social es

Una forma de Gestión Directiva surgida del compromiso personal, moral, consciente y congruente del empresario y de los miembros que integran la empresa, basada en la ética, para el cumplimiento de los objetivos internos y externos en los ámbitos económico, social y ambiental, logrando el desarrollo sustentable de la empresa y de la sociedad, respetando la dignidad de las personas, las comunidades y al medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común con justicia social.

Las líneas Estratégicas de la Responsabilidad Social

Buen Gobierno, Ética y Transparencia

Calidad de Vida en el trabajo

Desarrollo Social (interno y externo a la empresa)

Generación y Distribución de la Riqueza

Cuidado y mejoramiento del medio ambiente

Programas de Filantropía, inclusión, anti-discriminación, y defensoría de derechos.

¿Qué ofrece RESPUESTA SOCIAL MÉXICO?

Los servicios de RESOM se orientan hacia la construcción de capacidades dentro de la empresa, mediante una consultoría profesional, asesoramiento y acompañamiento en el diseño e implementación de estrategias, programas y prácticas alineadas a los principios de la Responsabilidad Social. RESOM emite una calificación de Desempeño Social que refleja el estado y grado de avance de la empresa en su proceso de Gestión Directiva con Responsabilidad Social y el impacto que esto tiene dentro y fuera de la empresa con todo sus grupos de interés, clientes, empleados, accionistas y sociedad en general.

Gracias por la oportunidad de servir.