por qué en la gerencia se habla de una comunicación efectiva

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¿Por qué en la gerencia se habla de una comunicación efectiva? la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que ambos entienden el mensaje transmitido. También tenemos que la comunicación efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz". Los seres humanos estamos inmersos en la comunicación como peces en el agua, generalmente nos movemos entre palabra y significados sin ser consciente de las dinámicas subyacente. La comunicación en las organizaciones es definitivamente muy importante en todos sus niveles de funcionamiento; se convierte en una herramienta estratégica al tener responsabilidad medianamente indirecta sobre mensajes y medios que emplean los diversos actores organizacionales para expresar decisiones, dar indicaciones, entre otros. El fin primordial de la comunicación organizacional es el de informar, es decir, difundir mensajes, entretener o motivar a la acción. Cualquiera que sea su finalidad, la actitud, claridad y precisión con que se produzca el mensaje (emisor) incidirá sobre la acción de quien escucha (receptor), sea cual sea el canal utilizado para tal fin (aunque éste también influya en menor grado). De allí, la pertinencia de este artículo, el cual no pretende exponer todos los factores que involucra el proceso de comunicación en las organizaciones, sino sencillamente plantear una óptica sobre éste, en función de la importancia que se le viene otorgando a nivel de la gerencia operativa, en ambientes laborales competitivos. ¿Por qué en la gerencia se habla de una comunicación efectiva? Debemos recordar que un comunicador efectivo requiere conocer los procesos de comunicación y saber aplicarlos para lograr su objetivo y conseguir que se haga lo que se desea o al menos que se haga mejor, según el criterio e intención de quien emite el mensaje, por tal razón no solo

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gerencia educativa

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Por qu en la gerencia se habla de una comunicacin efectiva?

la comunicacin que a travs de buenas destrezas y formas de comunicacin, logra el propsito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicacin efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que ambos entienden el mensaje transmitido.Tambin tenemos quela comunicacinefectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicacin sea provechosa y eficaz".Los seres humanos estamos inmersos en la comunicacin comopecesenel agua, generalmente nos movemos entre palabra y significados sin ser consciente de las dinmicas subyacente.

La comunicacin en las organizaciones es definitivamente muy importante en todos sus niveles de funcionamiento; se convierte en una herramienta estratgica al tener responsabilidad medianamente indirecta sobre mensajes y medios que emplean los diversos actores organizacionales para expresar decisiones, dar indicaciones, entre otros. El fin primordial de la comunicacin organizacional es el de informar, es decir, difundir mensajes, entretener o motivar a la accin. Cualquiera que sea su finalidad, la actitud, claridad y precisin con que se produzca el mensaje (emisor) incidir sobre la accin de quien escucha (receptor), sea cual sea el canal utilizado para tal fin (aunque ste tambin influya en menor grado).De all, la pertinencia de este artculo, el cual no pretende exponer todos los factores que involucra el proceso de comunicacin en las organizaciones, sino sencillamente plantear una ptica sobre ste, en funcin de la importancia que se le viene otorgando a nivel de la gerencia operativa, en ambientes laborales competitivos.

Por qu en la gerencia se habla de una comunicacin efectiva?

Debemos recordar que un comunicador efectivo requiere conocer los procesos de comunicacin y saber aplicarlos para lograr su objetivo y conseguir que se haga lo que se desea o al menos que se haga mejor, segn el criterio e intencin de quien emite el mensaje, por tal razn no solo basta tener buena intencin o pensar de forma favorable ya que por s mismo esto no es suficiente para que la comunicacin se de forma eficaz y efectiva en los diferentes niveles de la gerencia u organizacin de institucin alguna; es por ello que absolutamente todos aquellos factores que sean necesarios han de conjugarse en funcin de un propsito preestablecido, dirigido e intencionalizado porque es gracias a esas acciones que se podr logra que la comunicacin se efectiva y se logre alcanzar los objetivos planteados en los diferentes niveles gerenciales; porque aunque parezca extrao, en cada nivel estructural siempre habr que gerenciar ya sea de forma descendente o ascendente porque cada individuo habr de procurar alcanzar las metas que se le encomiende.