ponencia de ergonomia 2012

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RIF: J-29952706-8 Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional BLANCO Y BLANCO, C.A. Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional BLANCO Y BLANCO, C.A. RIF: J-29952706-8

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Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional BLANCO Y BLANCO, C.A.

Servicios de Ergonomía y

Seguridad Ocupacional BLANCO

Y BLANCO, C.A. RIF: J-29952706-8

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Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional BLANCO Y BLANCO, C.A.

Presidente de Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional Blanco y Blanco, C.A. Ingeniero Industrial, Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral LUIS GERARDO BLANCO VELÁSQUEZ Oracle and Discoverer Toolkit for Oracle Process Management Secretario de La Comisión de Educación Continua de La Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional (SOVESO) Capítulo Aragua

Certificado Internacional por la Asociación Venezolana de Higienistas Ocupacionales (AVHO) y la Asociación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad (AVES). Certificado de Aprovechamiento en Análisis Ergonómico del Trabajo, por el Instituto de Biomecánica de España-Valencia 2012. CIV Nº 120 581. N° de Registro ante INPSASEL: ARA 08-12572290

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Pretende abarcar las variables establecidas para la investigación de enfermedades ocupacionales (NT-02-2008).

Permite generar un diagnóstico bastante integral de puestos de trabajo, útil para las posteriores investigaciones, monitoreo y vigilancia epidemiológica de las condiciones en el puesto de trabajo y el desarrollo de Proyectos de Rediseño.

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1. Abordaje: Recolección de Datos de la Empresa y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Resultados Obtenidos de Entrevistas y Observaciones: Evaluación Ergonómica del Puesto de Trabajo o Estudio del Puesto

3. Identificación de los Procesos Peligrosos: Metodología Aplicada: Investigación-Acción-Participativa

4. Análisis de las Causas Profundas: Determinantes de la Salud

5. Propuestas de Solución Participación para la Solución.

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Evaluación ergonómica de puestos de trabajo. ¿Cómo se construye la intervención en ergonomía?. Dra. Evelin Escalona. Barquisimeto 17 y 18 de Febrero de 2000. Centro de Estudio en Salud de los

Trabajadores. Universidad de Carabobo.

Razón social (1) CENTRO XZX, C.A.

Centro de trabajo (2) CENTRO XZX

Dirección(3) Estado Aragua.

Teléfonos / fax (4) 0243 2323324 / 0545 fax: 0243 23285851

Actividad

Económica (5)

CIIU 851: Actividades relacionadas con la salud humana.

N° IVSS (6)

RIF (7)

NIL (8)

Nº de Trabajadores (9)

TOTAL: 504

Hombres 121 Mujeres 365

Aprendices 16 Extranjeros 1

Discapacitados 1 Adolescentes 0

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Número de Delegados de Prevención del Área (11): Fecha de Constitución del Comité (10), dd/mm/aa:

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Procesos

Peligrosos (12)

Planes de Trabajo (13)

Fecha de

inicio de

ejecución

Responsables

de Ejecución

Intrínsecos al

objeto de trabajo

y sus

transformaciones.

Establecimiento en el 2010 de

Normas de Seguridad.

Este año se construirán los

Procedimientos de Trabajo Seguro y

Saludables, de conformidad con lo

establecido en le NT-01-2008.

Año 2010.

26/06/2012

Roso

Rodríguez y

Asesores

Externos.

Derivados de los

medios de trabajo

Establecimiento en el 2010 de

Normas de Seguridad para cuido y

uso adecuado de los medios de

trabajo.

Se inicia con este Estudio el Análisis

de la Actividad de Trabajo para el

rediseño de la Estación de Trabajo de

las Cajeras.

Año 2010.

26/06/2012

Roso

Rodríguez y

Asesores

Externos.

Derivados de la

organización del

trabajo.

Existe un Manual de Seguridad del

Año 2010, el cual considera

principios de prevención para los

principales procesos peligrosos que

se derivan de las Actividades de la

Tienda (Ver Anexo 3).

Para este año se organiza un Servicio

de Asesoría Externo para Desarrollar

la Gestión de Seguridad y Salud

Trabajo.

Se Programa un Taller para la

Formación especial del Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

Año 2010.

26/06/2012

Roso

Rodríguez y

Asesores

Externos.

Derivados de la

Interacción del

Objeto – Medio y

Organización del

Trabajo.

Para 2010 se elaboraron los

ANÁLISIS DE RIESGO DE

TRABAJO, incluyéndose el de

Depositario (Anexo 4).

Este 2012, ya se han realizado dos

Estudios Ergonómicos previos éste y

para este mes de julio de 2012 se

tendrá el 100 % de los Puestos.

Año 2010.

26/06/2012

Roso

Rodríguez y

Asesores

Externos.

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X (25 %)

X (50 %)

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Evaluación Ergonómica del Puesto de Trabajo o Estudio del Puesto

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Metodología Aplicada: Investigación-Acción-Participativa

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Descripción Procesos Peligrosos (68)

Condición Insegura, Insalubre

o Peligrosa Asociada (69)

Intrínsecos al

objeto de trabajo

y sus

transformaciones.

Mercancía de tipo química,

con muy bajo nivel de

toxicidad, por ser cosméticos y

artículos del hogar.

Objetos pesados.

Composición química o

molecular del objeto,

variable con elementos

oxidantes dentro de la

composición de algunos.

Estructura o diseños

variados, pesos mayores a

20 Kg.

Derivados de los

medios de trabajo

Infraestructura con

limitaciones de altura.

Altura entre losas igual a

1,64 cm.

Derivados de la

organización del

trabajo.

Pausas o descansos no

programados, exceptuando la

hora de comida.

Acceso con pocas restricciones

para el personal al Depósito de

Mezzanina.

No existe un Procedimiento

de Trabajo Seguro y

Saludable.

Falta restricción de acceso.

Derivados de la

Interacción del

Objeto – Medio y

Organización del

Trabajo.

En concordancia con la

clasificación establecida en el

Artículo 56 numeral 4 de la

LOPCYMAT, existe exposición a:

a. Agentes Físicos.

b. Agentes Químicos.

c. Agentes Biológicos.

d. Agentes

Disergonómicos.

e. Agentes Psicosociales.

f. Agentes

Meteorológicos.

Escalera con dimensiones

sub estándar.

Mercancía cosmética.

Interacción con público y

baños.

Espacio de trabajo con altura

sub estándar.

Clima propio de nuestro

país.

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Determinantes de la Salud

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Participación para la Solución

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Procesos Peligrosos Causas profundas o raices Propuestas de solución

Intrínsecos al objeto de

trabajo y sus

transformaciones.

Trato con clientes (personal,

superiores, pacientes,

visitantes).

Elaboración y puesta en

práctica de un Plan de

Formación en Defensa

Personal y Trato con

clientes.

Derivados de los medios

de trabajo

Subir y bajar las escaleras Elaboración y puesta en

práctica de un Programa de

Recuperación de Fatiga o de

Prevención de Trastornos

Músculo-esqueléticos.

Derivados de la

organización del trabajo.

Horario extendido

Carencia de un Programa de

Recuperación de Fatiga o de

Higiene Postural o de

Ergonomía.

Establecer un horario de 8

horas para el Puesto de

Trabajo y de ser necesario

desde el punto de vista

administrativo, ampliar a

dos turnos rotativos de

trabajo.

Documentar el Programa

de Recuperación de Fatiga o

de Prevención de Trastornos

Músculo-esqueléticos, como

parte de los Panes de

Trabajo para abordar los

procesos Peligrosos que

exige la NT-01-2008

Procesos Peligrosos Causas profundas o raíces Propuestas de solución

Derivados de del Objeto –

Medio y Organización del

Trabajo

Los recorridos a lo largo de las

instalaciones.

Abrir el portón de descarga de

insumos

Sentado en la oficina

Parado supervisando

Rol de camillero

Rol de Chofer de ambulancia

Evaluar la Capacidad

Física del Trabajador y

adecuar un régimen de

descansos interrecorridos

según la capacidad física

del mismo.

Automatizar la apertura del

portón.

Elaborar un estudio para

rediseño ergonómico de la

estación de trabajo.

Poner en práctica un

Programa de Recuperación

de Fatiga o de Prevención

de Trastornos Músculo-

esqueléticos.

Realizar un estudio de

operaciones “Balance de

Líneas” para establecer el

número adecuado de

camilleros y choferes de

ambulancia según la

demanda del Centro

Médico.

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1. Fabricación de elementos móviles para disminución de Esfuerzos en el traslado y manipulación de cargas.

2. Adecuación de ambientes de trabajo, mediante ingeniería de ventilación, iluminación y cromatografía industrial.

3. Construcción de ambientes de trabajo para Laboratorios, Áreas de Recreación, Descanso y estaciones industriales y comerciales de trabajo.

4. Condicionamiento Mental Positivo, el poder de cambiar (Por el Ing. Alberto Zamora).

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Gracias !

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El Ponente:

Ingeniero Industrial Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral Luís

Gerardo Blanco Velásquez, solvente en el Colegio de Ingenieros de Venezuela, Registrado en

el INPSASEL, Ex-Docente de Higiene y Seguridad Industrial de la Universidad de Carabobo,

Ex-Docente del Postgrado de Salud Ocupacional de la Universidad Latinoamericana y del

Caribe (ULAC), Ex-Facilitador de Postgrado de la Universidad de Carabobo (UC), desarrollador

del Programa de Formación acreditable a MASTER y BACHELOR OF INDUSTRIAL SAFETY AND

OCCUPATIONAL HEALTH, del CIDEC en convenio con la Caribbean International University,

donde actualmente es Coordinador Académico y desde el 2011 es Secretario de La Comisión

de Educación Continua de la Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional, Capítulo Aragua. En

su experiencia en INPSASEL Dirigió la Construcción de las NT-01-2008 y NT-02-2008, además

de 15 anteproyectos de Normas Técnicas aún pendientes por ser aprobados y publicados por

el ente rector.

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1999: Mención Honorífica en Tesis de

Grado “EVALUACIÓN, ANÁLISIS Y

REDISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO,

MEDIANTE CONSIDERACIONES

ERGONÓMICAS EN LA EMPRESA

PIRELLI DE VENEZUELA.”

1999: Ponencia Rediseño Ergonómico de

Puestos de Trabajo, en las VIII Jornadas

Ucevistas de Seguridad, Salud y

Ambiente en la Universidad Central de

Venezuela.

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2006: Ponencia “Introducción a la

Ergonomía”, en PDVSA Barinas, en

marco de las Jornadas de Seguridad.”

2006: Coordinador Nacional de Ergonomía.

2007: Director Nacional de Higiene,

Seguridad y Ergonomía, responsable de

dirigir la construcción de la NT-01-2008.

2008: Director Nacional de Medicina

Ocupacional, responsable de dirigir el equipo

de diseño de 15 Programas Nacionales de

Protección de la Salud de los Trabajadores y

Trabajadoras y la NT-02-2008.

En INPSASEL:

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DIRECTOR DE EPIDEMIOLOGÍA E

INVESTIGACIÓN, en el INPSASEL, Año 2008.

Logros: Articulación con el ministerio del poder

popular para la salud, para el desarrollo de las

bases del sistema automatizado nacional de

vigilancia epidemiológica de seguridad y salud

en el trabajo.

Inicio del manual del sistema automatizado

nacional de vigilancia epidemiológica de

seguridad y salud en el trabajo.

En INPSASEL:

DIRECTOR DEL DESPACHO DE LA PRESIDENCIA, en el INPSASEL, Año 2008.

Logros: Desarrollo del Procedimiento para Elaboración de Puntos de Cuenta y Puntos de

Información y respuesta a mas de 50 casos remitidos a ese despacho.

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2010: Instituto Universitario de Tecnología Antonio Ricaurte &

Universidad Pedagógica Experimental Libertador, Facilitador del

Curso de Ergonomía en el Diplomado en Seguridad Laboral, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente.

2009 - 2010: Universidad Latinoamericana

y del Caribe (ULAC), Facilitador del

Diplomado en Ergonomía.

Responsable de SSST en IMPREGILO, SpA.

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2010: Creación de nuestra Empresa y ejecución

de Estudios Ergonómicos de Puestos de Trabajo

en los sectores:

Salud.

Construcción.

Aserraderos.

Agroindustrial.

Servicios de Mantenimiento Industrial.

Industrial del Cartón.

Industria Textil.

Metalmecánico y del Acero.

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2011: Se añaden los Servicios en los sectores:

CIIU 5521: Expendio de comidas

elaboradas (Restaurantes).

CIIU 5211: Auto e Hiper-mercados.

Vigilancia Privada.

Autopartes.

Educativo.

Textil.

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Este 2012 añadimos:

Programas de Pausas Activas.

Formación Programada.

Eventos de Actualización.

CD’s con Investigaciones

Bibliográficas y recopilación de

Experiencias y Herramientas

Técnicas para análisis y

evaluación de puestos de trabajo.

Proyectos de Rediseño de

Ambientes y Puestos de Trabajo.

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•FERROCARRIL PTO. CABELLO – LA ENCRUCIJADA

•FERROCARRIL SAN JUAN DE LOS MORROS

• BINGO LAS AMÉRICAS

• TEXTILANA, S.A.

GRUPO VEMPRESALUD C.A. Rif: J-29607634-0

D & D CARTUBS, C.A.

BODEGÓN DE SEVILLA

•HIPERMERCADO EXITO

•TECNO SALUD, C.A.

•INVERSIONES Y SUMINISTROS HERPE, C.A.

•S&R SERVICIO TÉCNICO, C.A.

•CLÍNICA CALICANTO.

•CLÍNICA VIRGEN DE GUADALUPE.

•CENTRO MÉDICO MARACAY.

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Luís Gerardo Blanco Velásquez. Nº Celular 0414 4544258

Enlace oficina: 0245 9955874

Correo Electrónico:

serviciosdergonomí[email protected]

Inscripciones y demás pagos, en Cuenta Corriente Banesco:

0134 0153 59 1531014552

A nombre de: Servicios de Ergonomía y Seguridad Ocupacional Blanco y Blanco C.A.

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