polÍticas para otorgar becas, auxilios y descuentos … · 2019-10-04 · diligenciar formato de...

CO-SC 7198-1

ECCIU N I V E R S I D A D

POLÍTICAS PARA OTORGAR BECAS,AUXILIOS Y DESCUENTOS EN

LA UNIVERSIDAD ECCI


Con el propósito de fortalecer el desarrollo personal y la formación profesional de los estudiantes, la Universidad ECCI, otorga Becas, Auxilios y Descuentos como parte de la responsabilidad social, lo que hace que nuestros programas ofrecidos con excelencia académica respondan a las expectativas de la comunidad.

Las directrices que se enuncian a continuación buscan uni�car y organizar adecuadamente las Becas, Auxilios y Descuentos otorgados por la Institución, con el �n de facilitar la administración por parte de las dependencias autorizadas.Se excluyen de estas directrices, los apoyos otorgados a los docentes o empleados administrativos, toda vez que se encuentran contemplados en la política de capacitación.

DIRECTRICES

CONSIDERACIONES

Haber sido admitido en un programa académico ofrecido por la Universidad (Estudiantes nuevos y homologados).1

2Las Becas, Auxilios y Descuentos, deben ser solicitados antes de realizar el pago respectivo y previa aprobación. Estos no tendrán lugar a ser reembolsados en efectivo, ni autorizado como saldo a favor.

3 Realizar inscripción de asignaturas en el sistema Arca (Estudiantes antiguos). Solicitud y Previa aprobación antes de realizar el pago respectivo.

4 Cumplir con los requisitos exigidos para aplicar a Beca, Auxilio, o Descuento.


CONSIDERACIONES

Cumplir con los requisitos exigidos para aplicar a Beca, Auxilio, o Descuento.4Las becas se otorgan a los estudiantes, según lo establecido en el reglamento estudiantil (Rendimiento académico).

Los Auxilios educativos son otorgados por la Institución a través de programas de desarrollo humano (casos especiales por razones humanitarias), programas culturales y deportivos,

Los descuentos son otorgados a los estudiantes por los convenios suscritos con diferentes Empresas o entidades.

5 Para hacerse acreedor o renovar los descuentos es necesario que el estudiante cumpla con un promedio académico exigido en el convenio, del semestre inmediatamente anterior; en caso de no estipularlo el convenio, el promedio exigido debe ser igual o superior a 3.8.

6 Las becas, auxilios o descuentos son personales e intransferibles.

Las becas, auxilios o descuentos no son acumulables, a excepción de la medalla al mérito, a los autorizados mediante acto administrativo, o establecido por la alta dirección de la Universidad.

7

Los descuentos no son retroactivos, aplicarán a partir del momento en que el estudiante lo solicite o presente el soporte correspondiente de acuerdo a los requisitos exigidos por cada convenio, y se otorgará siempre y cuando se encuentre vigente.

8

9 No haber sido sancionado, ni presentar sanciones disciplinarias.

10 Los estudiantes del programa de inclusión contaran con acompañamiento del departamento de bienestar institucional y un bene�cio de orden económico, el cual será establecido para cada periodo académico, según la directriz de la alta dirección.

Las directrices descritas anteriormente entran en vigencia, a partir del momento de su �rma.

Dado en Bogotá D.C., a los veintisiete (27) días del mes de Noviembre de 2015.


HUMANISMO, CIENCIA TECNOLOGÍAY

PORCENTAJENo.


CONCEPTO (NOMBRE DELDESCUENTO, BECA O AUXILIO)

BENEFICIARIO REQUISITOS

DESCUENTOS UNIVERSITARIOSBecas, Auxilios y Descuentos

1

Aduc - Asociación Departamental de usuarios campesinos de Cundinamarca

Auxilio Personal Administrativo y Docente De acuerdo a Política de capacitación Institucional

Personal con vinculación laboral en la Universidad

Diligenciar formato de Apoyo de Educacion formal y Educación No formal

2

Actividades de Bienestar (Deporte y cultura) 20% en Matrícula Estudiantes con promedio igual o

superior a 4,0 Registro de acuerdo a listados emitidos por participación y representación Institucional

10% en Matrícula Estudiantes con promedio igual a 3,8 hasta 3,99

3

Alcaldía Municipio de Tocancipá 20% en Matrícula condiciones del Municipio.4

Annar Diagnóstica 5% en MatrículaFuncionarios y familiares enprimer grado de consanguinidad

Nuevos: Carta de la empresaAntiguos: promedio igual o superior a 3,85

Auxilio Derechos de GradoValor de los derechos de grado de Tecnología abonados al ciclo de

profesional

Estudiantes que pasan del ciclo Tecnológico al Profesional

1. No haber aplazado semestre de de 5º a 6º.

7º semestre). Aplica para estudiantes ECCI

del valor correspondiente a los Derechos de grado; No aplica en caso de

6

Auxilio Fliar Administrativo y Docente 10% en Matrícula Hijos7

8 Cafam - Caja de Compensación Familiar

9 Centro de Estudios Félix J. Liévano Baraya - Cootradian

40% por una única vez en elsemestre nivelatorio

+20% en la matrícula al mejor estudiante de Cootradian

Estudiantes semestre de nivelación de cootradian para el programa de Comercio Exterior

Acta o diploma emitido por Cootradian

10

Colegio Gimnasio Boyacá ECCI 20% en Matrícula Egresado Colegio Gimnasio Boyacá ECCI

Copia del acta o diploma de grado

Centro de Formación Integral San camilo 15% en Matrícula Colaboradores de la entidad

11

12Colegio Silveria Espinosa Cancelan formulario de Inscripción y

Tecnología 20% Matrícula - Profesional 10% Matrícula

Estudiantes egresados del Colegio Copia del acta o diploma de grado

13 Colserauto s.a. 5% en Matrícula Personal vinculado a Colserauto y su núcleo familiar (cónyuge, hijos)

14 Colsubsidio - Caja de Compensación Familiar 5% en Matrícula

15

Comcaja 5% en Matrícula

estudios de pregrado, postgrado, educacion continuada., diplomados y seminarios

Para acceder al descuento , el aspirante presentará el carnet de Comcaja y

caja de compensación, en la que conste que la empresa a la cual esta

16Comfacundi

Interinstitucionales suscritos por comfacundi, pregrados y posgrados

1) Carta remisoria que comfacundi entregará al interesado, tal descuento tendra aplicación únicamente durante la vigencia del convenio.2) El estudiante debe estar nivelado y observar buena conducta, promedio 3,8.

17Compensar

18 Comunidad Alfonso López 15% en Matrícula Sector Localidad Alfonso López Recibo de servicio público

19 Comunidades Indígenas en general y Akalijunushi Wayaa

10% en Matrícula Comunidad Indígena Carta de aprobación por el gobernador del cabildo y fotocopia de la resolución

20 Coomeva 5% en Matrícula 1)Asociados y funcionarios, y su grupo familiar (padres, hijos y cónyuge). 3) promedio 3,8

21 Desplazadosarmado.

23 Distoyota 10% en Matrícula Funcionarios y familiares en primergrado de consaiguinidad

Nuevos: Carta de la empresaAntiguos: Promedio igual o superior 3,8

22 Dirección Nacional de Escuelas - Policía Nacional

12% en Matrícula Personal en servicio activo, uniformado, discapacitados y no uniformados de la policía nacional, al personal con asignación de retiro por cagen y casur, su núcleo familiar (cónyuge, hijos).

2) Requisitos familiares y promedio 3,8

24 Egresados Universidad ECCI

Valor cancelado por derechos de grado, serán abonados al valor de la

Matrícula

Egresados que hayan realizado como opción de grado el primer módulo de especialización o ciclo Coterminal (en completitud academica de los 14 créditos), se les abonará el valor de los derechos de grado al segundo módulo, para el caso virtual será abonado al tercer módulo. Copia Acta de Grado de Profesional

15% en Matrícula

Egresados que hayan realizado otra opción de grado (pasantía, tesis) se les realiza el 15% de descuento en la Especialización.

20% en Matrícula En maestría.

25 Examen Saber pro Excención en el pago de los derechos de grado.

26 Fecelsa - fondo de empleados Cervecería Leona

10% en Matrícula Asociados de fecelsa. familiares en

y consanguinidad (padres, hijos y hermanos).

1) Carta expedida por la empresa2) Requisitos familiares, promedio 3,8

27

Fondo Alianza Educadorade Secretaría de Educación - Icetex

Soporte original de pago de contenidos programáticos.

acuerdo a las condiciones establecidas por la Universidad.

Listado emitido por Icetex

Fondo de Empleados Olimpica - Fesol 5% en Matrícula Todos los miembros de la empresa Nuevos: Carta de la empresa Antiguos: promedio 3,8

28

Grupo Familiar 10% en Matrícula Grupo Familiar que se encuentre estudiando en la Institución: hermanos, esposo, padre-hijo

Otorgado a una sola persona del grupo familiar en primer grado de consanguinidad, siempre y cuando uno de las personas ya se encuentre matriculada. Adjuntar los documentos requeridos para grupo familiar

29

Instituto Técnico Central 10% en Matrícula Posgrados Estudiantes, docentes y funcionarios de la ETITC

Nuevos: Copia o Acta de diploma de grado, y/o carta de vicnulación laboral, según sea el caso. Antiguos: promedio 3,8 no presentar sanciones disciplinarias

30

Homologados Nuevos Se abona el pago de matrícula elvalor cancelado por contenidosprogramáticos, en referencia a laUniversidad de procedencia.

31

32

Lumni Colombia s.a. 10% en Matrícula Miembros de la empresa y actividades académicas de la ECCI

1) Carta emitida por la empresa2) No presentar sanciones disciplinarias y promedio 3,8"

33

Medalla al mérito 20% en Matricula Estudiante que obtenga la medalla por mérito Leidy Lisbeth Martínez (Reglamento Estudiantil)

34

Ministerio de Defensa

5 Becas anuales del 70% enMatrícula

Viudas, huérfanos de los reservistas de honor

8% en Matrícula Militares activos y sus familiares en primer grado de consanguinidad

35

Monteverde Hasta el 50% en Matrícula Estudiantes patrocinados por la Fundación Monteverde

36

Municipio de Chía 10% en Matrícula Estudiantes del municipio de chía, 1) Acta o diploma del colegio2) No presentar sanciones disciplinarias y promedio 3,8

37

Policía Nacional Casur 12% en Matrícula Personal en servicio activo, Personal en servicio activo, discapacitados y no uniformados de la policía nacional, personal con asignación de retiro

1) Carta emitida por casur, cagem2) No presentar sanciones disciplinarias y promedio 3,8

Permoda 10% en Matrícula Todos los miembros de la empresa

grado de consanguinidad

Carta de la empresa Antiguos: promedio 3,8 y no presentar sanciones disciplinarias

38

Promedio académico

60% en Matrícula Estudiante con promedio igual o superior a 4.8

Resolución Rectoral publicada en la página web (por periodo académico, según reglamento Estudiantil)

40% en matrícula Estudiante con promedio entre 4.6 y 4.79

20% en Matrícula Estudiante con promedio entre 4.5 y 4.59

10% en Matrícula de Pregrado yPosgrado presencial. semestre por homologación el promedio debe ser igual o superior a 3,8.

20% en Matrícula de Posgrado Virtual

semestre por homologación el promedio debe ser igual o superior a 3,8.15% en Matrícula Programa deContaduría Pública semestre por homologación el promedio es de 3,8 ( no aplazar semestre).

39

Proyecto de Grado Excención en el pago de los derechos de grado

Estudiante que cumpla con los requisitos académicos exigidos, en el Reglamento Estudiantil y de Opciones de grado (previa autorización académica, tesis meritoria)

Diligenciar formato de Entrega de productos de grado (FR-CO-001) con todas las aprobaciones académicas

40

RB Recaudo Bogotá 10% en Matrícula

Funcionarios y familiares en primergrado de consaguinidad. 10% de descuento en matrícula para hijos defuncionarios, 10 % de descuento enmatrícula para ingreso a ColegioGimnasio Boyacá y 10% parafuncionarios y familiares en primergrado de consaguinidad en elprotafolio de servicios de EducaciónContinuada.

41

Sena

42

Terpel 10% en Matrícula Funcionarios de Terpel y familiares en primer grado de consanguinidad

Egresados del Sena

Estudiantes homologados nuevos -todos los programas.



Fescun - Gobernación de Cundinamarcade Secretaría de Educación

Carta emitida por Sed - Gobernación, y promedio igual o superior a 3,8

Fundación Universitaria Nueva América 10% en Matrícula Estudiantes egresados de Nueva América (homologados), Contaduría, Diseño de Modas, Mercadeo y Comercio Exterior

Nuevos: Copia o Acta de diploma de grado.Antiguos: Promedio 3,8

43

44

45

Fundación Educamás 10% en MatrículaEstudiantes que pertenezcan ala fundación

10% en Matrícula Egresados de la Fundación América

10% en Matrícula Funcionarios

10% en Matrícula Recomendados por la Alcaldía

10% en Matrícula Funcionarios



20% en Matrícula Becado por la Fundación

20% en Matrícula Egresadas del Colegio

Certi�cado de la Fundación46

Fundación Nueva América Constancia de Egresado47

Fondo de Empleados Open Market Certi�cado Laboral48

Alcaldía del Municipio de Sopo Carta de recomendación49

Distribuidora Toyota Certi�cado Laboral50

Alcaldía del Municipio de Chía Carta de recomendación51

Alcaldía Municipal de Soacha Carta de recomendación52

Fundación Construimos Certi�cado de Beca53

Colegio Femenino Integral de Soacha Constancia de Egresado54

DESCUENTOS UNIVERSITARIOS

1 Colegio PAE- Proceso alternativo Educativo

Colegio Casablanca2

Instituto Henao y Arrubla3

4 Gimnasio La cima SAS

PORCENTAJENo.CONCEPTO (NOMBRE DEL

DESCUENTO, BECA O AUXILIO)BENEFICIARIO REQUISITOS

Mayores informes: Vicerrectoría Administrativa Email: [email protected]

PBX: (571) 3 53 71 71 ext. 161 - 220

Hermanos: fotocopia de los registros civiles de cada uno

* REQUISITOS FAMILIARES: Para otorgar los beneficios a los familiares en primer grado de consanguineidad es necesario presentar los siguientes documentos:

Esposos: presentar partida de matrimonio; si es unión libre, presentar una declaración extrajuicio

Padre - Hijo: presentar registro civil donde aparezca el nombre de los padres


Colegios Articulación

1. No haber aplazado semestre de de 5º a 6º.

Recuerde realizar su trámite a través del gestor de solicitudes estudiantiles [GSE]

Cancelan formulario de Inscripción y Tecnología 10% Matrícula - Profesional 10%

Matrícula

Nuevos: Copia o Acta de diploma de grado. Antiguos: promedio 3,8

Nuevos: Copia o Acta de diploma de grado.Antiguos: promedio 3,8

PORCENTAJENo.

CONCEPTO (NOMBRE DELDESCUENTO, BECA O AUXILIO)

BENEFICIARIO

DESCUENTOS UNIVERSITARIOSBecas, Auxilios y Descuentos

SEDE MEDELLÍN

1

2

3

IPB

COMPUEDU

ITAGUI

Descuento del 5% en Matricula de pregrados.




Estudiantes y Egresados.

Estudiantes y Egresados.

Habitantes y funcionariospúblicos del Municipio

4

5

6

7

SENA

COOTRAMED

FONDO DE EMPLEADOSSUEÑOS VELEZ

FONDO DE EMPLEADOSFEPOSTOLUX

Socios del fondo de Empleados y familiaresen primer grado de consanguinidad.

Egresados y estudiantes Sena.

Mayores informes: Vicerrectoría Administrativa Email: [email protected]

PBX: (574) 2 04 08 30

Hermanos: fotocopia de los registros civiles de cada uno.

* REQUISITOS FAMILIARES: Para otorgar los beneficios a los familiares en primer grado de consanguineidad es necesario presentar los siguientes documentos:

Esposos: presentar partida de matrimonio; si es unión libre, presentar una declaración extrajuicio.

Padre - Hijo: presentar registro civil donde aparezca el nombre de los padres.

Recuerde realizar su trámite a través del gestor de solicitudes estudiantiles [GSE]


MEDELLÍN






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