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7/25/2019 POCH Reglamento

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EMPRESAS POCHNmero de Pgina 1 de 15

DOCUMENTO Cdigo D-GEN-09_PE

REGLAMENTO ESPECIAL DE SySO PARA EMPRESASCONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTA

Versin 01

Revisado Por: Coordinador de Gestin Aprobado Por: Representante de Gerencia

1. OBJETIVO

Facilitar la implementacin, operacin, mantencin y mejora continua delSistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de Poch, continuando consu filosofa de trabajo y velando por la salud y seguridad de todos loscolaboradores que desarrollan alguna actividad para nuestra Compaa.

2. ALCANCE

Este Reglamento aplica a todas las Empresas Contratistas y Subcontratistas,contratadas por Poch para realizar algn tipo de servicios que esta requiera.

3. DEFINICIONES Y ABREVIACIONES

Empresa Principal: Persona natural o jurdica duea de la obra, empresa ofaena para la cual se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas osubcontratadas.

Contratistas: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdocontractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo ycon trabajadores bajo su dependencia, para una empresa principal.

Subcontratistas:Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdocontractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo ycon trabajadores bajo su dependencia, para un contratista.

Trabajo en Rgimen de Subcontratacin: Aqul realizado en virtud deun contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominadocontratista o subcontratista, cuando ste, en razn de un acuerdo contractual, seencarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadoresbajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurdica duea de laobra, empresa o faena, denominada empresa principal, en la que se desarrollanlos servicios o ejecutan las obras contratadas.

Accidente de Trabajo:Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o conocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, unaperturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente detrabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, odurante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar yhoras de trabajo.


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Obra, Faena o Servicio:Todo proyecto, trabajo o actividad destinada a que laempresa principal desarrolle sus operaciones o negocios, cuya ejecucin serealice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar determinada, edificada o no,con trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin.

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo : Se entiende alconjunto de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin degarantizarla proteccin de la salud y la seguridad de todos los trabajadores.

OHSAS 18001:2007:Serie de Evaluacin de la Salud y Seguridad Ocupacional

que especifica requerimientos para un sistema de gestin de la salud yseguridad ocupacionales, base del Sistema de Gestin de Seguridad y SaludOcupacional de Poch.

SySO:Seguridad y Salud Ocupacional.

4. RESPONSABILIDADES

Poch, consciente de la responsabilidad subsidiaria y solidaria en su calidad de

duea de la obra, faena, que contrata servicios o cuyo comitente delegue laresponsabilidad de ejecutar la Inspeccin Tcnica de sus Obras y/o contratos,tiene la responsabilidad, junto al contratista y subcontratista, de mantener todaslas medidas de seguridad para proteger eficazmente la vida y salud de lostrabajadores contratados y subcontratados.

Es por lo anterior descrito, que preocupados por la Seguridad y SaludOcupacional de todos sus profesionales y colaboradores que prestan serviciosdentro y fuera de sus instalaciones, y velando por cumplir con la normativavigente y especialmente con la legislacin que compete con la Seguridad y SaludOcupacional, presenta este Reglamento Especial para Empresas Contratistas ySubcontratistas, cuya finalidad es facilitar la implementacin, operacin,

mantencin y mejora continua del Sistema de Gestin de Seguridad y SaludOcupacional de la compaa, abarcando a todos los trabajadores, cualquiera seasu dependencia, incluyendo a trabajadores de las empresas filiales de Poch,contratistas y subcontratistas y otros profesionales a honorarios, estudiantes enprctica y visitas.


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4.1. Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en Poch

Poch cuenta con un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacionalimplementado basado en la norma OHSAS 18001:2007.

Poch tienen la responsabilidad, para efectos de planificar y dar cumplimiento asus obligaciones en materia de SySO, mantener en la faena, obra o servicios ypor el tiempo que sta se extienda los niveles de seguridad ptimos paraproteger la vida y salud de las personas.

La Poltica de la Poch ha sido revisada y aprobada por el gerente Corporativo deEmpresas Poch, siendo la siguiente:

POCH, empresa multidisciplinaria dedicada al diseo y desarrollo de servicios deconsultora en ingeniera, medio ambiente y sustentabilidad, se compromete acumplir los siguientes principios:

Desarrollar servicios sustentables y de calidad, enmarcados siempre en losvalores que nos identifican como compaa.

Cumplir con las normas legales, regulaciones vigentes y acuerdos suscritos

por la empresa. Satisfacer integralmente los requerimientos de nuestros clientes. Identificar y controlar los peligros asociados al trabajo, velando por la

salud, seguridad e integridad de todos los colaboradores. Fomentar unacultura preventiva, propicindoles capacitacin y apoyo.

Prevenir, controlar y mitigar los impactos negativos al medio ambiente.Asimismo, hacer un uso racional de todos los recursos.

Comunicar peridicamente a nuestro equipo la gestin y resultadosalcanzados.

Mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema integrado de gestin. Asegurar la rentabilidad de la compaa cuidando siempre nuestra

responsabilidad social.


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4.2. Inicio del Servicio

Poch para efectos de planificar y dar cumplimiento en materia de Seguridad ySalud Ocupacional, deber mantener en la instalacin, obra o servicio y por eltiempo que esta se extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel oSoporte digital, el cual contendr lo siguiente:

o Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o

razn social de la(s) empresa(s) que participar(n) en su ejecucin.o

Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stascon las subcontratistas, as como los que mantenga con empresas deservicios transitorios.

Es deber de las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios,entregar la siguiente documentacin y/o informacin a Poch:

o

R.U.C y Nombre o Razn Social de la empresa.

o Vigencia de Poder del Representante Legal.

o Certificado del SCTR Salud y Pensin, para actividades de alto riesgo.

o Nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda;

o Nmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada unode los trabajos o tareas especficas que ejecutar la empresa;

Poch, cuando lo estimen, podr solicitar informacin como:

o Siniestralidad laboral a las empresas contratistas o subcontratistas.

o Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la

Empresa que hayan ocurrido en su historia de dos periodos a contar de lafecha de entrega de este Reglamento Especial para empresas contratistas.

o Informe de las evaluaciones de los riesgos, realizadas por el Prevencionista

de la empresa o el Asesor designado por el Organismo administrador, quepodran afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios.

o Fichas de datos de seguridad de los productos qumicos que utilizan.


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o Constancia de pagos de PDT601 y copia de los T-Registro de loscolaboradores.

Estos registros debern ser entregados al Ejecutivo de Logstica y Adquisicionesde Poch, para mantenerlo disponible cuando sea requerido por las entidadesfiscalizadoras.

Para los contratistas ocasionales como los de mantenimiento de airesacondicionados, fumigaciones, cuarto de sistemas, entre otros, es obligacin queal inicio de su labor informarle los riesgos a los que se vern expuestos, junto

con los riesgos asociados a las instalaciones.Los requisitos exigidos a los contratistas y proveedores de servicios frente alsistema de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional se definen en la tabla 1.

Tabla 1. Requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional para Contratistas yProveedores de Servicios

TIPO DE SERVICIO GENERADO REQUISITOSMantenimiento de Extintores Certificado de Operatividad y Vigencia

de Prueba Hidrosttica de ExtintoresExmenes mdicos ocupacionales Resolucin de Acreditacin en Salud

OcupacionalFumigacin Certificado de Saneamiento AmbientalSistema contra incendios Certificado de Mantenimiento

Preventivo y OperatividadEmpresas prestadoras de serviciosde residuos slidos Peligrosos

Registro de DIGESA de EPS-RSManifiesto de Manejo de ResiduosSlidos Peligrosos

Empresas prestadoras de serviciosde residuos slidos RAEE

Registro de DIGESA de EPS-RSManifiesto de Manejo de ResiduosSlidos Peligrosos

Adicionalmente a los requisitos antes relacionados, la empresa contratista debeasegurar la competencia de las personas que realizan la actividad en lasinstalaciones de la empresa del servicio por parte de Poch.

4.2.2Firma ContratoAl momento de contratar un servicio, el representante de Poch encargado desuscribir el contrato con la empresa contratistas, deber elaborar y exigir ladocumentacin y registros descritos en punto 4.2, adems de informar y


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entregar al Coordinador de Gestin, cada vez que se pacte un contrato o serviciocon una empresa contratista o subcontratista, los registros solicitados ydesarrollados.

Al inicio de un trabajo el contratista o subcontratista debe presentar a Poch porcada trabajador que labora en la obra, faena o servicio y por el tiempo que estosse extiendan la siguiente documentacin:

Antecedentes de los trabajadores:

o Nombres y Apellidos

o Nmero de DNI.

o Cargo, y en los casos que aplique, especialidad

o Copia del acuso de recibo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en elTrabajo de la Empresa Contratista, empresas con 20 o ms trabajadores (encaso se solicite).

o Copia del Registro de la Charla de Induccin de Seguridad y SaludOcupacional (en caso se solicite).

o Copia del registro de entrega de los elementos de proteccin personal (EPP)(en caso se solicite).

o Copia de hoja de Aptitud de los exmenes ocupacionales (en caso se solicite).

4.2.3InduccinPoch, antes de que la Empresa Contratista o Subcontratista comience adesarrollar los servicios contratados, deber realizar a travs del Coordinador deGestin o a quien designe de la compaa, la Induccin en el Sistema Integradode Gestin (SIG), con el objetivo de dar a conocer la Poltica de Seguridad ySalud Ocupacional de la Empresa, emergencias identificadas en las instalacionesy los peligros a los cuales se encuentran expuestos. Solo se realizar la induccina los contratistas o sub contratistas que realicen trabajos dentro de lasinstalaciones de Poch y siempre que la situacin lo requiera.

4.2.4

Ejecucin

Poch o quien designen, podr realizar actividades de inspeccin en el desarrollode los trabajos e indicar al contratista o subcontratista, la correccin de prcticasinseguras o acciones subestndares o de trabajos mal ejecutados.


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El personal de Poch podr suspender los servicios ante cualquier irregularidadque vulnere gravemente la integridad de las personas, equipos e instalaciones, opor incumplimiento de las obligaciones contradas.

El encargado de suscribir el contrato con la empresa contratista podr disponer uordenar el retiro temporal o indefinido de los servicios de aquellas personas que,por sus antecedentes y comportamiento laboral, comprometan gravemente losintereses de la obra o que infrinjan reiterativamente las disposiciones de esteReglamento y normas de control de riesgos al respecto.

4.3. De las Empresas Contratistas y Subcontratistas

Las empresas contratistas y subcontratistas son responsables de efectuar, juntocon Poch, las coordinaciones que fueren necesarias para dar cumplimiento a lasnormas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Toda empresa contratista y subcontratista que cuente con 20 o mstrabajadores, deber contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud enel Trabajo.

Es de responsabilidad de la empresa contratista y subcontratista dar a conocer,ntegramente a todo el personal de su empresa, el presente Reglamento y los

puntos que les competen segn los riesgos presentes en el desarrollo del servicioa realizar para Poch.

Las empresas contratistas y subcontratistas que presten en virtud de un acuerdocontractual servicios con trabajadores bajo su dependencia, debern estarafiliados a un organismo administrador del seguro complementario de trabajo deriesgo, en el caso de realizar actividades de alto riesgo..

Como tambin, es de responsabilidad de la empresa contratista y subcontratista,poner en prctica instrucciones e indicaciones en materia de SySO, escritas endocumentos especficos y aquellos incorporados en los contratos.

Adems prevenir los accidentes del trabajo y adquirir las medidas necesarias,tendientes a eliminar las causas que pueden dar origen a accidentes, asimismo,las empresas contratistas debern investigar los accidentes que sufran sustrabajadores o los que ocasione a personal de la empresa o a terceros y quecause dao a las personas y/o a la propiedad e informar oportunamente a Poch.

Sera de responsabilidad de la direccin de las Empresas Contratistas ySubcontratistas, adems:


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o El control de los riesgos asociados a las obras y/o servicios que ejecuten paraPoch. En virtud de lo anterior, sern responsables del cumplimiento de lasobligaciones legales, reglamentarias y contractuales en materia de prevencinde riesgos.

o Conocer y cumplir con todas las disposiciones legales vigentes contenidas en

la Ley General de Trabajo, la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo ysu Reglamento DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Saluden el Trabajo, modificaciones y normativa vigente en seguridad y saludocupacional.

o Asistir y participar en las reuniones de seguridad que sea citado.

o Establecer y mantener programas de capacitacin y entrenamientoadecuados para asegurar que todos los trabajadores de su empresa tenganlos conocimientos necesarios y conducir sus actividades a un trabajo seguro.

Al trmino de la faena o actividad, la empresa contratista o subcontratistadeber retirar de las instalaciones, en las cuales se desarrollaron los trabajos,reconstituyendo las condiciones originales del lugar. Si las instalaciones debenquedar en el lugar, stas se entregarn limpias, en buenas condiciones,

ordenadas e inventariadas.La empresa contratista o subcontratista debe mantener debidamente protegidos,sealizados y demarcados, los lugares que presenten riesgos de cada,excavaciones, proyeccin de partculas, trabajos en altura, transito demaquinaria, equipos en marcha, entre otras actividades, que revistan un riesgopotencial de generar incidentes a las personas.


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De las estadsticas de accidentes y enfermedades profesionalesLas empresas contratistas debern llevar estadsticas completas de accidentes yenfermedades profesionales, de acuerdo a lo establecido en la legislacinnacional.

La informacin comprendida en este punto, deber ser comunicada a Pochcuando este lo solicite.

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad ySalud en el Trabajo

En los casos que el Contratista cuente con menos de 20 trabajadores elcontratista debe contar con un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, sedebe contar con un acta de nombramiento del Supervisor.

En los casos que el Contratista cuente con 20 o ms trabajadores contratados, elcontratista debe contar con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo sedebe contar con el acta de constitucin de dicho comit y las minutas de reuninmensual que sostengan y entregar copia de dichos registros a Poch, cuando sesolicite.

Elementos de Proteccin Personal (EPP)

Tal como indica la Ley 29783 artculo 60 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR,artculo 97,el empleador (contratista y subcontratista) deber proporcionar a sustrabajadores, libres de costo, los elementos de proteccin personal adecuados alriesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo,adems, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento.

Asimismo, los elementos de proteccin personal usados en los lugares detrabajo, sean stos de procedencia nacional o extranjera, debern cumplir conlas normas y exigencias de calidad que rijan a tales artculos.

Adems el contratista y subcontratista deben mantener los Instrumentos deProteccin correspondientes a equipos, elementos y dispositivos tcnicosnecesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos presentes, as como, lasadecuadas protecciones en las mquinas y equipos a utilizar y de sus partesmviles.


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La falta de Equipos de Proteccin Personal, ropa de abrigo, estado deficiente deeste o la no capacitacin en los EPP entregados, es causa para que Pochdetermine la accin o condicin Subestndar como falta grave.

Debe quedar registrada la capacitacin de Elementos de Proteccin Personal(EPP), y entregar copia de registro al Coordinado de Gestin de Poch, cuandoeste lo solicite.

Reporte e investigacin de incidentes

La empresa Contratista y subcontratistas debe reportar, comunicar e investigar

los incidentes que afecten o pueden afectar a la integridad y salud de laspersonas, los bienes, los procesos y/o el medio ambiente, con el propsito deidentificar sus causas y adoptar medidas de control tendientes a evitar surepeticin.

Cuando ocurra un Incidente con dao a las personas o a la propiedad, esresponsabilidad del Encargado del Servicio obtener una atencin mdicaadecuada, cuando aplique y adems comunicar al Coordinador de Gestin dePoch.

Los resultados de la investigacin del Incidente podrn ser solicitados por el

Coordinador de Gestin de Poch, para su revisin y evaluacin de las medidascorrectivas y preventivas realizadas.

4.4. Obligaciones prohibiciones Del Personal De Las EmpresasContratistas Y Subcontratistas

4.4.1ObligacionesSon obligaciones para el personal Contratista y Subcontratista, el cumplimientode toda la normativa legal y reglamentaria pertinente, especialmente:

a) Los trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas debern conocery cumplir fielmente las normas de seguridad que emita el Contratista,Subcontratista, Poch, la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y suReglamento y legislacin nacional.

b) Los Elementos de Proteccin Personal (EPP) que la empresa contratistaproporciona al personal, son considerados como elementos de trabajo, su usoes obligatorio durante la jornada laboral.


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c) Todo trabajador desde el momento que acepta un cargo, se obliga a observary cumplir las polticas de Reglamento de Trabajo de su empleador.

d) Todo trabajador debe desempear su trabajo con absoluta disciplina,probidad y dedicacin en el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

e) Las disposiciones establecidas en este Reglamento, debern ser cumplidaspor todo el personal en general.

f) Conocer, adems, los compromisos, derechos y obligaciones laboralescontenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo para

los trabajadores de la empresa contratista a la cual pertenece.

g) Todo trabajador deber dar aviso a su jefe inmediato o cualquier ejecutivo dela empresa de toda anormalidad que observe en las instalaciones,maquinarias, materiales, herramientas, personas o ambiente en la cualtrabaja. Dicho aviso debe ser inmediato si la anormalidad se manifiesta o estocasionando o produciendo un riesgo de accidente a personas o a los equipos.

h) Deber informar a Poch cualquier condicin que implique riesgo para laseguridad y salud de los trabajadores o la ocurrencia de cualquier accidentedel trabajo o el diagnostico de cualquier enfermedad profesional.

i) Todo trabajador deber almacenar materiales en lugares que no obstaculicenlos accesos a instalaciones, maquinarias, pasillos de trnsito, salidas deemergencia u otros que pongan peligro la integridad del personal o de lasinstalaciones.

j) Todo conductor de vehculo motorizado y operador de equipo pesadoindustrial, deber cumplir lo dispuesto en la Ley General de Transporte yTrnsito Terrestre N27181.

k) Se detendr de inmediato el funcionamiento de cualquier equipo, maquinariao accin por parte del personal del contratista o subcontratista, que en

opinin de la empresa principal, ponga en peligro la seguridad del operador,de tercero o instalaciones.

Asimismo, es de su responsabilidad cumplir con todas las indicaciones enmateria de Seguridad y Salud Ocupacional descritas en el presente reglamento yde aquellas necesarias e inherentes al tipo de servicio prestado, considerando,entre otros:


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o Mantener condiciones seguras en los lugares de trabajo.

Comunicar formalmente y oportunamente los accidentes, tanto alCoordinador de Gestin de Poch como a la compaa del segurocomplementario de trabajo de riesgo.

o Informar e instruir al personal de acuerdo a los riesgos que entraan lasactividades a desarrollar en el lugar de trabajo.

o Entregar los elementos de proteccin personal (EPP) a los trabajadores enforma oportuna y adecuada, contando con la certificacin reconocida por lalegislacin vigente.

o Cumplir con lo establecido en la legislacin vigente en materia de seguridadSocial y/o seguridad y salud ocupacional.

o Entregar de acuerdo a lo establecido en el presente reglamento lainformacin solicitado por Poch.

o Participar de las actividades programadas en Prevencin de Riesgos de Poch.

El incumplimiento de las responsabilidades indicadas anteriormente, seentender como falta grave a los compromisos adquiridos y ser motivo de

trmino unilateralmente del contrato o los contratos suscritos, pudiendoasimismo existir retencin de los estados de pago por parte de la Poch.

Sin perjuicio de lo anterior la Empresa contratista deber mantener al da elcumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, Poch cuando as losolicite, tendrn derecho a ser informado por los contratistas sobre el monto yestado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que a stoscorrespondan respecto a sus trabajadores.

El cumplimiento obligatorio y antecedentes laborales y previsionales de lasempresas contratistas hacia sus trabajadores, deber ser acreditado por mediosidneos que garanticen la veracidad de dicho monto y estado de cumplimiento.

4.4.2ProhibicionesSe prohbe a los trabajadores de empresas Contratistas y Subcontratistas.

a) Reparar, desarmar o desarticular maquinarias de trabajo u otras sin estarexpresamente autorizado para tal efecto. Si detectara fallas en stas esobligacin del trabajador informar de inmediato a su jefe directo, con elobjeto de que sea enviada al servicio tcnico.


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b) Fumar o encender fuego en lugares en que la legislacin, comit Paritario ojefe inmediato ha prohibido hacerlo o donde exista algn control o avisoindicando prohibicin de fumar.

c) Permanecer, bajo cualquier causa, en lugares peligrosos que no sean los quele corresponde para desarrollar su trabajo habitual.

d) Correr, jugar, reir o discutir en horas de trabajo.

e) Alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones, maquinarias, equipos,

mecanismos sistemas elctricos o herramientas, sin haber sido autorizado yencargado para ello.

f) Apropiarse o sustraer propiedad privada, tanto de la empresa y/o de suscompaeros de trabajo.

g) Ejecutar trabajos o acciones para las cuales no est autorizado y/ocapacitado, o en estado de salud incompatible.

h) Sacar, modificar o desactivar mecanismos de seguridad, de ventilacin,extraccin, calefaccin, desage, equipos computacionales, entre otros.

i) Omitir o no comunicar y/o proporcionar informacin en relacin condeterminadas condiciones de seguridad en la obra, faena o servicios o enaccidentes ocurridos.

j) Romper, sacar o destruir propagandas o normas, de seguridad que laempresa publique para conocimiento, difusin o motivacin del personal.

k) Ingerir, proporcionar o aplicar a s mismo o a otros, medicamentos sinprescripcin mdica en caso de haber sufrido una lesin o enfermedad.

l) El uso de cualquier vehculo motorizado de propiedad de la empresa, sinprevia autorizacin escrita de la jefatura correspondiente.

m)Entrar o salir de la propiedad de la empresa por lugares que seanexpresamente autorizados por la administracin para tales efectos.

n) La empresa se reserva el derecho de revisar, en forma aleatoria: bolsos,paquetes, elementos o cualquier tipo de objeto que entren o salgan de sus


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recintos establecidos. Los trabajadores de la empresa prestarn lasfacilidades necesarias para tal efecto.

o) Al contratista se le prohbe el intercambio de trabajadores entre empresas yel intercambio de trabajadores entre contratos de la misma empresa.

p) Se prohbe el ingreso a los recintos de trabajo a personas que se encuentrenbajo la influencia de bebidas alcohlicas, sustancias txicas o de drogas.Tampoco se aceptar la introduccin de dichas bebidas o drogas a estoslugares, ni consumo de las mismas durante la jornada de trabajo.

q) La negativa del afectado al incumplimiento a la disposicin anterior darmotivo a su expulsin inmediata del recinto de trabajo, pudiendo requerirse,si fuera necesario, el auxilio de la fuerza pblica para hacerla cumplir.

4.4.3SancionesSin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales, que cabe a las empresascontratistas o subcontratistas por el incumplimiento de las medidas deprevencin de riesgos establecidas en la legislacin vigente, las disposiciones delpresente Reglamento Especial y de cualquier otra norma, procedimiento oinstruccin emanada por las autoridades fiscalizadoras, OrganismosAdministradores, Poch, relacionada con la proteccin de la Seguridad y Salud

Ocupacional de los trabajadores, se considerarn un incumplimiento de lasobligaciones de la empresa contratista, contradas en virtud de un determinadocontrato y de acuerdo a su gravedad y reiteracin.

Podrn ser causales de aplicacin de una o ms de las siguientes sanciones:

o Amonestacin por escrito.o Retencin de estados de pago.o Multas conforme a lo dispuesta en el contrato suscrito entre Poch y el

Contratista.o Paralizacin o suspensin parcial o total de faenas.o Caducidad de contrato.o

Suspensin de llamado a licitaciones presentes o futuras.o Suspensin permanente del Registro de Contratista de Poch.

Adems de las sanciones sealadas se podr exigir a la empresa contratista osubcontratista la separacin de cualquier supervisor o trabajador, cuando seacredite que incurre en actitudes que pongan en peligro la seguridad o saludpropia, la de sus compaeros de trabajo o de la obra, faena o servicio.


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4.5. Normativa Aplicable

Tanto Poch como las empresas Contratistas y Subcontratistas debern procedersegn lo sealado en las siguientes normas que se detallan a continuacin:

4.5.1Normativa:o Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.o

DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.o

Ley 30222 Ley que Modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en elTrabajo.

o DS 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley N 29783, Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo, Aprobado por Decreto Supremo N 005-2012-TR.

o DS 003-98-SA Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo deRiesgo.

o RM 375-2008-TR Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento deEvaluacin de Riesgo Disergonmico.

o

NTP 350.043.1-2011 Seleccin, Distribucin, Inspeccin, mantenimiento,recarga y prueba Hidrosttica.

o D.S. 017-2009 Reglamento Nacional de Transito.o DS 012-2014-Tr Decreto Supremo que Aprueba el Registro nico de

Informacin sobre Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos yEnfermedades Ocupacionales y Modifica el Artculo 110 Del Reglamento de laLey de Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto Supremo N 012-2014-TR.

o RM 449-2001-SA-DM Aprueban Norma Sanitaria para Trabajos deDesinsectacin, Desratizacin, Desinfeccin, Limpieza y Desinfeccin deReservorios de Agua, Limpieza de Ambientes y de Tanques Spticos.

5. CONTROL DE CAMBIOS

NREVISIN FECHA DESCRIPCIN DEL CAMBIO

00 03/12/2015 Revisin Inicial

01 16/02/2016

Acpite 4.2 se elimina la Partida Registral deConstitucin de la Empresa.Acpite 4.2.3 se elimina el registro Entrega deReglamento Especial para Empresas Contratistasy Subcontratistas (F-PRP-10).

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