planeación y estructura er

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Conoce cómo desde la coordinación de ER estamos trabajando por el comité.

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Page 1: planeación y estructura ER
Page 2: planeación y estructura ER

• Soportar los proyectos de ventas y

relaciones externas del comité

• Brindar capacitaciones en ER a la

membrecía

• Unificar y regular la segmentación del

comité

• Expandir las relaciones externas del

comité

• Creación del portafolio del comité

Page 3: planeación y estructura ER
Page 4: planeación y estructura ER

pao

anamaria

Lau

miguel

Mauricio

Raquel

Page 5: planeación y estructura ER

OBJETIVOS

• Soporta y acompaña en el contacto con empresas para

el desarrollo de proyectos cuyo enfoque sea de impacto

positivo a la sociedad.

• Asesoría y supervisión del plan de ventas y

segmentación a trabajar.

• ENFOQUE: área IGCDP

• ESTE SEMESTRE: soporte a Eduaction

• ENFOQUE EMPRESARIAL: áreas de responsabilidad

social empresarial

Page 6: planeación y estructura ER

OBJETIVOS

• Soporta y acompaña en el contacto con empresas para

el desarrollo del plan de ventas de IGIP.

• Asesoría y supervisión del plan de ventas y

segmentación a trabajar.

• ENFOQUE: área IGIP

• ESTE SEMESTRE: soporte al plan de ventas

• ENFOQUE EMPRESARIAL: área de Recursos

Humanos

Page 7: planeación y estructura ER

• Es un espacio que busca capacitar al comité en temas

funcionales como: ventas, relaciones externas,

desarrollo de modelos de negocios, con el fin de que el

comité adquiera habilidades prácticas para desarrollar

los procesos propios de cada área.

• Capacitaciones en: productos de AIESEC y habilidades

funcionales.

• Se buscará que sean empresas, entidades, instituciones

entre otras, las que brinden capacitaciones al comité;

esto pensado en generar nuevas relaciones para el LC

• Enfoque con las empresas: área de recursos humanos

Page 8: planeación y estructura ER

OBJETIVOS

• fortalecer las relaciones con las universidades de la segmentación

para el plan de ventas de OGX, ICX y TMP

• Buscar espacios para la promoción de los programas de OGX y

TMP

• Crear relaciones con entidades juveniles que permitan la promoción

de los programas de OGX y TMP

• Soporte y creación de alianzas estratégicas con centros

universitarios para fomentar el desarrollo de ICX, OGX y TMP

• ENFOQUE: OGX. ICX, TMP

• ESTE SEMESTRE: soporte al plan de ventas, reclutamiento

• ENFOQUE EMPRESARIAL: medios universitarios, bienestar

institucional, centros de relaciones interinstitucionales

Page 9: planeación y estructura ER

OBJETIVOS

• Soporta y acompaña en el contacto con empresas para

el desarrollo del plan de ventas de eventos.

• Asesoría y supervisión del plan de ventas y

segmentación a trabajar.

• ENFOQUE: MK, LLC

• ESTE SEMESTRE: soporte al plan de ventas de Y2B y

“35 años javeriana”

• ENFOQUE EMPRESARIAL: área de mercadeo

Page 10: planeación y estructura ER

Sept. Octu. Novi. Dici.

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Social x x x

Corporate x x x x x x

Education support x x x x

University support x x x x x x

Events Y2B x x x x X

LLC x x x x x

Page 11: planeación y estructura ER

• SOCIAL: acompañamiento al proyecto eduaction en ventas, trabajo conjunto de la

segmentación. RESPONSABLE: Raquel

• CORPORATE: acompañamiento en citas y llamadas RESPONSABLES: Ana y Paola

• EDUCATION SUPPORT: capacitaciones al comité en ventas y productos de

AIESEC. La primera se gestionó con Julian Bender desde Argentina. La segunda son

2 capacitaciones “selling AIESEC” el lunes 1 y jueves 4 de octubre sobre: ventas,

ER, OGX y TMP products. RESPONSABLE: Laura

• UNIVERSITY SUPPORT: gestionar espacios físicos y virtuales para los programas

de OGX con als Universidades. Espacio en medios universitarios, acompañamiento

en global village. RESPONSABLE: Mauricio

• EVENTS: desarrollo plan de ventas para Y2B y “35 años Javeriana”.

RESPONSABLES: Miguel y Raquel

• Creación del portafolio de ventas del comité y brochure. Trabajo conjunto con IGIP